大阪南農業協同組合（JA大阪南）の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

地域密着を大切に、そこに暮らす人や町に貢献する実感を味わえるJA大阪南での仕事。地元出身の職員が多く、アットホームな社風の中、新人もノビノビと活躍できる環境です。健康経営に取り組み、大阪府下JAで初めて3年連続の『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に認定されました。

: 地域密着を大切に、そこに暮らす人や町に貢献する実感を味わえるJA大阪南での仕事。地元出身の職員が多く、アットホームな社風の中、新人もノビノビと活躍できる環境です。

: 健康経営に取り組み、大阪府下JAで初めて3年連続の『健康経営優良法人2024（大規模法人部門）』に認定されました。

『大好きな地域で身近な人のお役に立てる仕事』を通して、人として成長できます。

新人研修はもちろん、1年目、2年目の先輩から話を聞ける制度も充実。残業もほぼなく、ワークライフバランスも抜群な環境で、新人も安心して社会人スタートを切れます。	■アットホームな職場 JAが幅広く展開している総合事業を活かし地域の皆様のお役に立てることにやりがいを感じます。また、日々の業務からお客様や地域の方々との関係が深まることもとても嬉しいです。JA大阪南の魅力として、新人でも充実した研修制度がある為しっかり学べます。現在所属の西浦支店には１３名の職員がおり、先輩や上司にも相談し易く風通し良くアットホームな職場です。福利厚生の１つに、野球部・サッカー部・旅行部をはじめ、現在８つのクラブ活動があります。私はトレッキング部に所属しており同じ支店以外の職員とも仲良くなることができます。部活動が活発な点も魅力ですね。今後も同期と切磋琢磨して頑張ります！【西浦支店杉本さん　2019年入組】 ■お客様からの「ありがとう」がやりがいに日々お客様宅を訪問しています。仕事は主に「相談業務」なので、幅広い知識や理解力が必要となります。その為、お客様の話をしっかりと伺い、ご要望に応え感謝いただくととても嬉しいです。「西久保くんに相談してよかった！」と言っていただく時は、更に嬉しいです。渉外担当者１年目の頃は不安もありましたが、トレーナーの同行、頼れる先輩や上司から１日の振り返りやアドバイスをいただき頑張ることが出来ました。業務を通して共済のことや社会保険、投資等様々な金融知識を学べ、今後の時代に必要な知識を身に付けていて良かったと感じています。また、「転居を伴う異動がない」ことは、一人っ子の私にとって親の老後が心配で地元で働きたいという思いがあった為、今後の人生設計も組みやすく、とても魅力的でした。【西浦支店西久保さん　2019年入組】 ■活気溢れる職場で楽しく働ける毎日大阪南という地域に貢献したいという気持ちと、人と話すことが好きなので、人と関わることができる仕事がしたいと思い入組を決めました。入組して３年目になりますが、お客様も職場の方も明るく優しい方が多く、活気溢れる職場で毎日楽しく仕事ができています。また訪問するお客様に“いつも来てくれてありがとう、野田さんとお話できて嬉しい” と言って頂けることが嬉しく、やりがいにも繋がり、日々業務に励んでいます。今後は年金や共済等の知識をさらにつけ、より多くの人に頼ってもらえることを目標に頑張ります。【狭山東支店野田さん　2022年入組】

新人研修はもちろん、1年目、2年目の先輩から話を聞ける制度も充実。残業もほぼなく、ワークライフバランスも抜群な環境で、新人も安心して社会人スタートを切れます。

■アットホームな職場
JAが幅広く展開している総合事業を活かし地域の皆様のお役に立てることにやりがいを感じます。また、日々の業務からお客様や地域の方々との関係が深まることもとても嬉しいです。JA大阪南の魅力として、新人でも充実した研修制度がある為しっかり学べます。現在所属の西浦支店には１３名の職員がおり、先輩や上司にも相談し易く風通し良くアットホームな職場です。
福利厚生の１つに、野球部・サッカー部・旅行部をはじめ、現在８つのクラブ活動があります。私はトレッキング部に所属しており同じ支店以外の職員とも仲良くなることができます。部活動が活発な点も魅力ですね。
今後も同期と切磋琢磨して頑張ります！
【西浦支店杉本さん　2019年入組】

■お客様からの「ありがとう」がやりがいに
日々お客様宅を訪問しています。仕事は主に「相談業務」なので、幅広い知識や理解力が必要となります。その為、お客様の話をしっかりと伺い、ご要望に応え感謝いただくととても嬉しいです。「西久保くんに相談してよかった！」と言っていただく時は、更に嬉しいです。渉外担当者１年目の頃は不安もありましたが、トレーナーの同行、頼れる先輩や上司から１日の振り返りやアドバイスをいただき頑張ることが出来ました。業務を通して共済のことや社会保険、投資等様々な金融知識を学べ、今後の時代に必要な知識を身に付けていて良かったと感じています。
また、「転居を伴う異動がない」ことは、一人っ子の私にとって親の老後が心配で地元で働きたいという思いがあった為、今後の人生設計も組みやすく、とても魅力的でした。
【西浦支店西久保さん　2019年入組】

■活気溢れる職場で楽しく働ける毎日
大阪南という地域に貢献したいという気持ちと、人と話すことが好きなので、人と関わることができる仕事がしたいと思い入組を決めました。入組して３年目になりますが、お客様も職場の方も明るく優しい方が多く、活気溢れる職場で毎日楽しく仕事ができています。また訪問するお客様に“いつも来てくれてありがとう、野田さんとお話できて嬉しい” と言って頂けることが嬉しく、やりがいにも繋がり、日々業務に励んでいます。今後は年金や共済等の知識をさらにつけ、より多くの人に頼ってもらえることを目標に頑張ります。
【狭山東支店野田さん　2022年入組】

会社データ

プロフィール	JAとは、「Japan Agricultural Co-operatives」(日本の農業協同組合)の略で、新しい農業協同組合(農協)のイメージを象徴する愛称として1992年4月から使用しています。　JAは、人々が連帯し、助け合うことを意味する「相互扶助(そうごふじょ)」の精神のもとに、組合員農家の農業経営と生活を守り、よりよい地域社会を築くことを目的としてつくられた協同組合です。現在、JAは全国のほとんどの地域で組織され、さまざまな事業や活動を行っています。
事業内容	JAは、組合員の農業経営・技術指導や生活についてのアドバイスを行うほか、生産資材や生活に必要な資材の共同購入を行ったり、農産物を共同で販売したり、農業生産や生活に必要な共同利用施設の設置などを行っています。　また、貯金の受け入れや融資を行う信用事業や万一の場合に備える共済事業などさまざまな事業や活動を行ったり、さらに最近では、ファーマーズマーケットなど地域社会とのつながりを強める活動に取り組んでいます。

プロフィール

JAとは、「Japan Agricultural Co-operatives」(日本の農業協同組合)の略で、新しい農業協同組合(農協)のイメージを象徴する愛称として1992年4月から使用しています。
　JAは、人々が連帯し、助け合うことを意味する「相互扶助(そうごふじょ)」の精神のもとに、組合員農家の農業経営と生活を守り、よりよい地域社会を築くことを目的としてつくられた協同組合です。現在、JAは全国のほとんどの地域で組織され、さまざまな事業や活動を行っています。

事業内容

JAは、組合員の農業経営・技術指導や生活についてのアドバイスを行うほか、生産資材や生活に必要な資材の共同購入を行ったり、農産物を共同で販売したり、農業生産や生活に必要な共同利用施設の設置などを行っています。
　また、貯金の受け入れや融資を行う信用事業や万一の場合に備える共済事業などさまざまな事業や活動を行ったり、さらに最近では、ファーマーズマーケットなど地域社会とのつながりを強める活動に取り組んでいます。

本社郵便番号	584-0036
本社所在地	富田林市甲田3丁目4番10号
本社電話番号	0721-25-1451
設立	1998（平成10）年4月1日
出資金	34億円（2024年3月31日現在）
従業員	381名（2024年4月現在）
貯金高	6,251億円（2024年3月31日現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	11名	7名	18名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	11名	5名	16名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.9%
  （163名中21名）
- 2023年度
【内訳】役　員 : 40名中女性4名管理的地位 :123名中女性17名

社内制度

研修制度	制度あり【新採用職員研修】…ビジネスマナー、電話応対、JA簿記、札勘、コンプライアンス等について学びます。【信用事業初任者研修】…貯金、為替、融資業務について基礎を習得する研修です。【共済事業基礎研修】…共済の仕組み、商品知識について基礎を習得する研修です。【農業体験実習】…田植えや稲刈り等の農業体験を行います。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援・・・組合指定の通信講座を受講する場合、受講料を全額補助いたします。試験受験料支援・・・組合指定の試験に初回受験の場合、受験料を全額補助します。 ※一部対象外の通信講座・試験があります。
メンター制度	制度あり新採用職員には、同じ職場の先輩職員を”メンター”として位置づけ、仕事への取組み姿勢、業務に対する指導やフォローを行います。
社内検定制度	制度あり・メンタルヘルスマネジメント検定・日本農業検定・日本農業技術検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、四天王寺大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、同志社大学、同志社女子大学、阪南大学、法政大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、龍谷大学、和歌山大学、摂南大学、滋賀大学、大阪商業大学、神戸女学院大学＜短大・高専・専門学校＞四天王寺大学短期大学部、大阪キリスト教短期大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 男性　　 10名　　 6名　　 9名女性　　 15名　　 6名　　 13名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、四天王寺大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、同志社大学、同志社女子大学、阪南大学、法政大学、桃山学院大学、桃山学院教育大学、龍谷大学、和歌山大学、摂南大学、滋賀大学、大阪商業大学、神戸女学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
四天王寺大学短期大学部、大阪キリスト教短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
男性　　 10名　　 6名　　 9名
女性　　 15名　　 6名　　 13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	9名	13名	22名
2023年	6名	6名	12名
2022年	10名	15名	25名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	22名
2023年	12名
2022年	25名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	2名
2022年	3名

QRコード

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大阪南農業協同組合（JA大阪南）

業種

基本情報

経営理念～農と緑を守り、地域社会の発展に寄与するため、役職員自ら意識改革によりリーダーシップを発揮します～

＼令和7年度採用職員の応募受付は終了いたしました／（2024/08/13更新）

会社紹介記事

『大好きな地域で身近な人のお役に立てる仕事』を通して、人として成長できます。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

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業種

基本情報

経営理念～農と緑を守り、地域社会の発展に寄与するため、役職員自ら意識改革によりリーダーシップを発揮します～

＼令和7年度採用職員の応募受付は終了いたしました／ （2024/08/13更新）

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『大好きな地域で身近な人のお役に立てる仕事』を通して、人として成長できます。

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働き方データ

社内制度

採用実績

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＼令和7年度採用職員の応募受付は終了いたしました／（2024/08/13更新）