最終更新日:2024/7/23

(株)ジェムキャッスルゆきざき

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
234億円(2022年3月)
従業員
335名(2023年5月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

時代を超える本当に価値のあるものを提供し続ける

ご興味を持っていただきありがとうございます。 (2024/05/24更新)

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【内々定まで最低2週間】

株式会社ジェムキャッスルゆきざき 採用担当です。
イベントや各説明会にてお会いできることを楽しみにしております。

当社は人物重視で採用を行っておりますので学部学科問わず募集をしております。
※面接日の日程調整によっては、内々定まで2週間を超える可能性があります。

会社紹介記事

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多様な人気ブランドを取り揃え、希少価値の高いアイテムも多く取り扱っています。商材の展開数が豊富であることも大きな強みです。
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「若手が意見を発信しやすい風通しの良さも魅力です。経営層と距離が近く、人事的な評価も簡潔明瞭で、成果が正当に評価される点もモチベーションになります」と高浜さん。

価値ある時計やジュエリーを通じて、喜びと感動を提供する人へ。

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左から高浜さんと無藤さん。「個々の頑張り次第でキャリアアップを進めていけるのも当社の魅力。若手が多く活躍しており、活気ある雰囲気の中、切磋琢磨できます」と2人。

お客様にとって大切な資産になり得る世界一流ブランドの時計やジュエリーを提案するブティックで接客販売に携わっています。時計やジュエリーの種類は限りなく、次々と新しい商品も生まれるため、知識を重ねていくことが大切です。その中で、お客様それぞれのニーズに寄り添い、提案していく難しさもあります。だからこそ、お客様一人ひとりに寄り添う提案をして、喜んでいただけると嬉しいですね。「また高浜さんから買いたい」と言っていただけることが大きなやりがいです。

営業の強みに感じるのは、幅広く豊富な商品力。業界NO.1をめざせる位置にいると感じています。今後も海外進出を視野に入れる当社では、国内だけでなく世界に“ゆきざき”のブランドバリューを発信したいと考えています。経営理念にある「価値を提供し続ける」ことで、日本でいちばんになることが今の目標。また、学生時代に語学を学んでおり海外に興味があるので、店舗マネジメントスキルを磨き、いつか海外店を任せてもらえるよう自己研鑽に励みます。
■主任 高浜 弘一郎/2020年入社

私たちの仕事は、お客様にご来店いただいてからスタートします。お客様が何を求めているかをいかにキャッチできるかが大切。そのためにも、お客様との対話を大切にしています。他愛ない世間話から好みを引き出し、お客様について知ることで、最適な商品をご提案できると考えています。達成感が得られるのは、お客様が満面の笑みでブティックを後にされる瞬間。「次も無藤さんに任せたい」と言われると本当に嬉しい気持ちになりますね。

会社の教えの一つに、「人の行く裏に道あり華の山」という格言があります。利益を得るには、人と逆の行動を取るという教訓を説いたものですが、コロナ禍で市場が落ち込んでいる間にブティックを出店し急成長を遂げるなど、人がやらないことをやることで成功の道に近づく企業姿勢から多くの学びを得ています。

私自身の目標は、お客様に頼られる存在になること。そして将来、新規出店の店舗責任者を任されることです。数字を追求しつつ、上手くいかない時こそ互いに鼓舞し合えるような、誰もが働きやすいと感じるチームづくりがしたいと思っています。
■主任 無藤 仁/2021年入社

会社データ

プロフィール

当社は高級時計・ジュエリーの専門店として創業40年以上を誇る老舗企業です。

豪華な店内でゆったりとジュエリーや時計を心行くまで楽しめるブティックを東京・大阪・名古屋などの主要都市に構えています。
世界のブランドからアンティーク・ユーズド商品まで幅広く取り扱い、ニーズに応える価値の高い接客スタイルが特長です。

店内には、質にこだわった一流の商品がずらりと並んでいます。
なかには数千万円する商品も。

そんな商品を求めるお客様は、いわゆるハイクラスの方々が中心です。
お客様に満足いくお買い物をしていただくためにも、当社の販売人には一流の接客スキルが求められます。

日々真摯に業務に取り組むことで、自身の成長を強く実感できる職場であり、自らの提案で高額商品が売れた際には、大きな喜びを感じることができます。 お客様の期待と信頼に応え、情熱を持ってサービスを極めていきたい方、高いおもてなしのスキルを磨きたい方は、当社は最高のステージです

事業内容
■宝石・貴金属・時計小売業
世界の名だたる高級腕時計をはじめ、
ジュエリー・ブライダルジュエリーなど、
幅広いラインアップが特徴です。
若い方からご年配の方まで、
幅広く支持をいただいています。

東京に9店舗、神奈川(横浜)に1店舗、愛知(名古屋)の1店舗、大阪に4店舗、兵庫(神戸)に1店舗、福岡に4店舗、全国で22店舗を展開しています。

全ての店舗が六本木、銀座、栄(名古屋)、梅田、天神(福岡)等の一等地に立地しており、国内外のVIPにも多くご来店いただいております。

また、現在は自社・他社サイト上でECモールを運営しており、年々売上は上昇中です。
実店舗に並ぶ収益の柱とすべく、事業拡大を図っています。

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本社郵便番号 810-0001
本社所在地 【福岡本店】
福岡市中央区天神2丁目6-14 ゆきざきビル
本社電話番号 092-734-2975
創業 1978年2月
設立 1986年10月
資本金 1,000万円
従業員 335名(2023年5月現在)
売上高 234億円(2022年3月)
事業所 【東京】
 東京ゆきざき本店
 銀座ゆきざき
 銀座中央通りゆきざき
 歌舞伎町ゆきざき
 東京ゆきざき専門館
 ミッドタウン前ゆきざき
 渋谷ゆきざき
 表参道ゆきざき

【神奈川】
 横浜元町ゆきざき

【愛知】
 名古屋ゆきざき本店
 大須ゆきざき
 錦ゆきざき

【大阪】
 大阪駅前ゆきざき専門館
 北新地ゆきざき
 心斎橋ゆきざき
 心斎橋筋商店街ゆきざき

【兵庫】
 神戸ゆきざき

【福岡】
 福岡ゆきざき本店
 福岡ゆきざきセレクト館
 中洲ゆきざき
 博多阪急ウォッチギャラリー

【熊本】
 熊本ゆきざき
平均年齢 32.0才
沿革
  • 1978年2月
    • 福岡県筑紫郡那珂川町にて営業開始
  • 1983年10月
    • 天神東急プラザ1Fにて開店
  • 1986年10月
    • (株)ジェムキャッスルゆきざきを設立
  • 1990年12月
    • 福岡天神西通り本社ビルオープン
  • 2005年6月
    • 中洲ゆきざきオープン
  • 2007年11月
    • 福岡ゆきざきセレクト館オープン
  • 2008年12月
    • 銀座ゆきざきオープン
  • 2009年12月
    • 歌舞伎町ゆきざきオープン
  • 2010年12月
    • 東京ゆきざき専門館オープン
  • 2012年7月
    • 北新地ゆきざきオープン
  • 2014年8月
    • 心斎橋ゆきざきオープン
  • 2016年2月
    • 東京ゆきざき本店オープン
  • 2017年6月
    • ミッドタウン前ゆきざきオープン
  • 2017年9月
    • 大須ゆきざきオープン
  • 2019年1月
    • 錦ゆきざきオープン
  • 2019年12月
    • 熊本ゆきざきオープン
  • 2019年12月
    • 福岡ゆきざき本店 本社ビル拡大移転オープン
  • 2020年5月
    • 名古屋ゆきざき本店オープン
  • 2020年12月
    • 渋谷ゆきざきオープン
  • 2021年10月
    • 横浜元町ゆきざきオープン
  • 2021年10月
    • 心斎橋橋筋商店街ゆきざきオープン
  • 2021年11月
    • 神戸ゆきざきオープン
  • 2021年12月
    • 銀座中央通りゆきざきオープン
  • 2022年4月
    • 表参道ゆきざきオープン
  • 2023年3月
    • 青山ゆきざき専門館オープン

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.2%
      (49名中6名)
    • 2023年度

    役員及び係長以上の役職者における女性の割合です。 2023年12月時点

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員向け集合研修>
入社直後:福岡での集合研修
外部講師を招いてのビジネスマナー研修や
社内講師による労務コンプライアンス研修、財務研修、
チームワーク研修等が行われます。

入社半年後:フォローアップ研修
半年間を振り返り、自身を見つめなおすことで、新たな目標を立てたり、
抱えている課題を共有しあうことで、新入社員全員で解決策を考えます。

<店舗研修>
各店舗で店舗研修が実施されます。
実際の商品を手にしながら、宝石や時計の知識を学んだり、
先輩社員とロールプレイングを行い、接客のトレーニングに取り組みます。
自己啓発支援制度 制度あり
◎資格取得支援制度
会社指定の資格に合格すると資格手当が支給されるほか
一部資格においては受験料を免除しております。

キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期ごとに目標の設定とフィードバックを上司と一緒に行っています。
定期的に自分のポジションや上司からの期待値を確認し、効率的なキャリアアップを図っています。
また外部の評価方法を採用する事で、明確かつ透明性の高い評価を行っています。
社内検定制度 制度あり
「ジュエラー認定制度」
試験内容:筆記試験とロールプレイング試験
上記試験で当社が求める基準に達した社員を「ジュエラー」として認定。
毎月の給与に1万円の手当をつけています。
試験に向けた研修や勉強会などを実施し、全員で合格を目指します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大妻女子大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、淑徳大学、杉野服飾大学、西南学院大学、西南女学院大学、高松大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、東海大学、東京国際大学、東京女子大学、東北学院大学、中村学園大学、日本経済大学(福岡)、阪南大学、福岡大学、福岡女学院大学、福山平成大学、武蔵野大学、明海大学、桃山学院大学、横浜国立大学、熊本県立大学、慶應義塾大学
<短大・高専・専門学校>
あいちビジネス専門学校、修文大学短期大学部、専門学校東京国際ビジネスカレッジ、東京モード学園、中村学園大学短期大学部、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、ベルエポック美容専門学校

採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年
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大卒   25名   28名   16名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 9 16
    2022年 11 17 28
    2021年 12 13 25

取材情報

人々を魅了してやまない時計やジュエリーに“人の魅力”という付加価値をプラス!
時代を超えて価値あるものを提供し、感動や喜びを届けたい。
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