最終更新日:2024/4/24

ユニードパック(株)【バローグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 紙・パルプ
  • 化学
  • 商社(紙・パルプ)
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
香川県
資本金
1,400万円
売上高
22億円(2022年度実績)
従業員
127人
募集人数
1~5名

フレキシブルな発想、情熱をカタチに!

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会社紹介記事

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ワークライフバランスを実現しながら自分らしく働ける環境です。産休・育休の取得率も高く、社員全員が将来を見据えて安心して活躍できます。
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大手企業との取引も多数!文房具、食品、生鮮野菜など、様々な商品を包むフィルムパッケージを、企画から印刷、製袋、納品まで一貫体制で手掛けています。

大手企業の商品も多数手掛ける包材資材メーカー!各種制度も手厚く働きやすさも◎

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お話しをうかがったIさん(写真左)とYさん(写真右)「福利厚生が手厚く、有給休暇も取得しやすいので、将来を見据えて安心して活躍できる環境です」と話してくれました。

▼加工部製袋課 I・R(2022年入社)
モノづくりに興味があり、製造の現場に携わってみたいと思ったのが入社のきっかけです。現在は文具・雑貨をはじめ、食品や家庭紙などの包材を、製袋加工機を使用して製造しています。当社は大手メーカーとも多数取引があるので、別工程で印刷されたフィルムを袋の形にしていく過程で、普段スーパーやコンビニの店頭で見かける、人気のお菓子や定番の文房具などのパッケージであることも多く、身近なモノづくりに貢献できていると思うと嬉しいですね。製袋機のセットは手作業なので、自分で考えて効率的に作業を進めたり、ほかのメンバーとの連携をスムーズにすることで、より多くの製品を製造することができます。思い通りに作業が進み、目標生産金額や稼働率を達成できた時には大きなやりがいを感じますね。出来上がった製品の仕様や用途に合わせて、強度やサイズなどが規格通りに仕上がっているかも細かくチェックし、より質の高い製品づくりを目指しています。自分の成長が会社の利益にダイレクトに繋がるので、今後も知識・スキルを磨いていき、トラブル時にも慌てず最適な判断ができるようになりたいですね。

▼加工部グラビア課 Y・H(2018年入社)
以前は自動車整備の仕事をしていたのですが、子どもが生まれたことを機に、子ども中心の生活がしたいと思い、ワークライフバランスを実現しながら安定して働ける当社に入社しました。今の職場は残業もほとんどなく定時で帰れる日が多いので、子どものお迎えにも行くことができますし、家族で過ごす時間がとても多くなりましたね。工場内は冷暖房完備ですし体に大きな負担のかかる作業もありませんので、以前と比べて心に余裕を持って、仕事に集中することができています。現在はプラスチックのフィルムに色や模様をプリントする、グラビア印刷機の操作や管理を担当しています。入社時に先輩社員がつきっきりで丁寧に指導してくれたおかげで、今では機械の操作手順を一通りおぼえて効率的に作業が進められるようになってきました。印刷技術や調色に関しては、天気や湿度によっても変化がある奥深い世界。いまだに難しく感じることも多くありますが、常に自分なりに考えて試行錯誤することで、今後は機長のように機械全体を任され、みんなから頼りにされる存在を目指していきたいですね。

会社データ

プロフィール

ユニードパック株式会社では、社名の通りお客様が必要とする袋を提供することを目的として、軟包材づくりに取り組んでいます。特に少量多品種や短納期の対応を可能とする為、自社一貫体制の工場にて製品の品質、価格、納期を満足できる会社作りに努力しています。軟包材メーカーでスピードと柔軟な対応で高い顧客満足が得られ、それを満たすために社員が活発で楽しい社風の企業へと推進して参ります。

事業内容
グラビア印刷・包装資材製造販売
本社郵便番号 766-0017
本社所在地 香川県仲多度郡まんのう町炭所西800番地
本社電話番号 0877-56-9330
資本金 1,400万円
従業員 127人
売上高 22億円(2022年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度

社内制度

自己啓発支援制度 制度あり
各種資格試験を希望するスタッフに対して、一部費用を補助しております

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、香川大学、岡山理科大学、龍谷大学、徳島文理大学、徳島大学、高松大学、東洋大学

採用実績(人数) 2023年 2名(大卒1名 専門卒1名)
2022年 0名
2021年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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