最終更新日:2024/9/24

(株)日本セルバン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 生命保険
  • 損害保険

基本情報

本社
神奈川県
資本金
6,400万円
売上高
50億円(2022年度)
従業員
38名(2023年6月現在) 
募集人数
若干名

お客様とともに喜び、そして幸せになれる「感動営業」でお客様の暮らしに寄り添う企業です。

採用担当者からの伝言板 (2024/09/24更新)

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こんにちは。(株)日本セルバン 採用担当です。
当社に興味をお寄せいただきありがとうございます!

不動産業界に興味のある方、接客に興味のある方、ホスピタリティの高いお仕事に就きたい方、神奈川県で転勤なく働きたい方…
などなどご応募お待ちしております。

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当社は横浜・川崎・湘南エリアを中心に神奈川県に根ざした総合不動産会社です。
お客様の暮らしに寄り添い、人生を通じたパートナーとしてお付き合いができる。
私たちはそんな企業を目指しています。

◆横浜で仕事をしたい方、横浜が好きな方が働きやすい職場です。
◆営業職では若手の社員が多く活躍しており、資格手当をはじめとした各種手当で、皆さんのスキルアップを応援します!
◆社員全員が安心して働ける産休・育休制度に加え、復帰後は柔軟に働き方をサポートします!
〈 日本セルバン 公式ホームページ 〉
  https://www.servan.co.jp

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会社紹介記事

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光と緑をテーマにした新築マンションシリーズ「セルアージュ」を展開。2022年に開設したゲストサロンでは、複数の物件をVRで内覧でき、お客さまに喜んでいただいています。
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「こうすれば喜ばれる!」と、お客さまを起点に自由に意見を出し合う先輩たち。そうした気づきを全社で共有する仕組みもあり、サービス・品質向上につなげています。

設立25周年を迎えた今。「世紀を越えて選ばれ続ける企業」を目指し、新たな躍進へ!

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「ご家族が絆を深め、ドラマが生まれる。そうしたかけがえのない住まいを提供し、暮らしに寄り添い続けることは大きなやりがいです」と、お客さまへの思いを語る迫田代表。

2025年8月、当社はおかげさまで設立25周年を迎えます。私たちにとっては新しい出発点であり、50周年、100周年という未来に向けて、「世紀を越えて選ばれ続ける企業」を目指す歩みが始まっています。

お客さまに真に寄り添い続ける会社をつくろう――2000年8月、この思いを胸に日本セルバンを立ち上げました。それ以来、「ずっと、一緒に。」という企業理念のもと、当社は新築マンション「セルアージュ」シリーズの開発・分譲をはじめ、不動産仲介、リノベーションをワンストップで手がけ、まさしくお客さまの人生に寄り添うスタンスを貫いてきました。セルアージュのご入居者の方々と末永いお付き合いをつなげる為に「ルリエ」を発足したのも、「ずっと、一緒に。」というお客さまへの思いが起点です。また、「感動営業」というスローガンを掲げ、全社員が満足の先にある感動を追求しお客さまに感動していただけるほどの行動をめざしていることも、お客様への思いの表れなのです。

設立から25年周年を迎える今、私が強く感じているのは、若手社員たちのホスピタリティの高さです。お客さまや関係先、仲間の笑顔のために何ができるだろうと常に考え、行動してくれています。すごいと思うのは、それをやらされているのではなく、自発的に率先して行っていることです。だからこそ、お客さまに真っ直ぐに向き合い、よりよいサービスを考え、それが喜びと感動に結びついているのだと思います。横浜・川崎・湘南エリアに根ざす当社は、地域貢献にもいっそう尽力していきます。その一環である「ザ よこはまパレード」への協賛や地域美化への取り組みなどにも、若手社員たちが率先して力を注いでくれています。本当に頼もしく、誇りに思います。

変化が激しい昨今、お客さまの新たなニーズを感じたならすぐさまカタチにしないと、時期を逃してしまいかねません。求められるのは、お客さまに寄り添い、お声に耳を傾け、柔軟に、スピーディにお応えしていくこと。それが当社のめざす姿であり、社員一人ひとりが実践できるよう、社員と私たち経営陣がダイレクトに情報を共有できる仕組み・組織を築いています。

皆さんが「こうしたい!」と声をあげ、実現できる環境がありますので、ぜひ仲間に加わってください。100年企業に向けて、日本セルバンのこれからをつくる主役は、まぎれもなく皆さんです。

――迫田 稔/代表取締役

会社データ

プロフィール

■関わるすべての人の笑顔のために
私たちがもっとも大切にしていることは「関わるすべての人の笑顔のため」に行動する企業理念です。
お客様に喜んでいただくためには、まずお客様を知ることが大切です。現場で直接お客様に接する営業社員が、ちょっとした言葉も聞き漏らさずに吸い上げ、その情報を共有することで、お客様目線に立った商品やサービスの開発に役立てます。

クレームもお客様を理解するためにとても重要な要素の一つです。単にクレームとして処理をせず、大切なカスタマーコメントとして耳を傾け、真摯な対応にあたるとともに、私たちの成長の糧として、提供するお客様サービスの改善に生かします。

■感動営業でお客様の暮らしに寄り添う
全社員がさらなるお客様サービスの向上のために、「感動営業」を理念に掲げ、まずはお客様の期待にお応えし満足を感じていただくことを追求し、その先にある「感動」を全社員で目指します。
「お客様の笑顔のために何かをしたい」という心からの思いで全社員が動き、「この人、この会社と出会えてよかった、相談してよかった」と、感じていただける関係を築いていくことです。

お客様とともに喜び、そして幸せになれる「感動営業」で、暮らしに寄り添い、一生を通じたパートナーとして選んでいただける企業になることが、私たちの願いです。

事業内容
新築マンションの分譲、不動産売買仲介、およびリノベーション事業
不動産取引全般
損害保険の募集に関する業務
生命保険の募集に関する業務
本社郵便番号 220-0004
本社所在地 横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル12階
本社電話番号 045-317-5670(代)
設立 2000(平成12)年8月16日
資本金 6,400万円
従業員 38名(2023年6月現在) 
売上高 50億円(2022年度)
関連会社 (株)SAコミュニティ
加盟団体 公益社団法人 神奈川県宅地建物取引協会
一般社団法人 全国住宅産業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
取引銀行 オリックス銀行
神奈川銀行
きらぼし銀行
静岡銀行
静岡中央銀行
商工中金
湘南信用金庫
大光銀行
日本政策金融公庫
東日本銀行
みずほ銀行
横浜銀行
横浜信用金庫
りそな銀行
(五十音順)

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修機関を利用して新入社員の方にビジネスマナー等を身につけていただきます。その後、社内研修にて各部門の仕事の内容についてのレクチャーを受けていただき会社内の係り合いを把握していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
宅地建物取引士、不動産キャリアパーソン、住宅ローンアドバイザー、ファイナンシャルプランナー等、資格取得支援を行っております。(受験料支給、資格取得手当有り)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、九州共立大学、昭和音楽大学、専修大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京聖栄大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、弘前大学、文教大学、法政大学、放送大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、大月短期大学、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、浜松日建工科専門学校

採用実績(人数) 新卒採用実績
2019年 3名
2020年 3名
2021年 4名
2022年 7名
2023年 2名
2024年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 0 2 2
    2022年 5 2 7

取材情報

ずっと一緒に――お客さまに心から寄り添えて、たくさんの笑顔を生み出せる
お客さまにとって最善を考え、カタチにできる仕事です
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