(株)秋田ケーブルテレビの採用データ

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仕事紹介記事

今後主管となる通信事業を中心とする業務です。

: 今後主管となる通信事業を中心とする業務です。

募集コース

コース名	総合職（技術系）インフラエンジニア・ネットワーク設計他
雇用形態	正社員
配属職種	総合職(技術系) 通信（有線、無線）技術、ネットワーク技術について、当社業務に係る全般（保守、サポート、開発・設計、その他） CATV施設(放送、通信、電話)の設備設計、構築、運用、保守、監視業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出 My CareerBox 適性検査 1次試験WEB面接面接（個別） 2回実施予定内々定 3月中旬　マイナビプレエントリー〆切　　　　MCBよりエントリーシート提出依頼送付 3月下旬　MCBエントリーシート提出〆切　　　　適性検査受験案内送付 4月上旬　適性検査受験〆切
募集コースの選択方法	エントリーシート提出時にご選択いただきます。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	書類選考適正検査（WEBによる職務適正、一般学力検査）面接（1次面接WEB、2次面接県外在住の場合応相談、3次面接対面予定）
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後1年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職(技術系)、大卒・大学院了	（月給）202,800円	202,800円
総合職(技術系)、短大・専門卒	（月給）174,000円	174,000円

試用期間あり

3カ月
※条件に変更はございません。

固定残業制度なし

諸手当

残業手当・通勤手当（2キロ以上全額支給/上限40,000円）・家族手当（一人につき10,000円）・育児補助手当（一人につき10,000円）等

昇給

年1回（4月）

賞与

年3回（夏7月・冬12月・年度末3月）

年間休日数

123日

休日休暇

土日・祝日/年末年始/夏季休暇

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・永年勤続表彰・退職金制度
事業所内保育施設、メンター制度、資格取得支援制度、その他教育・研修制度有

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

秋田

秋田市

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

休憩時間：1時間
テレワーク・フレックス制度（コアタイム11時～14時）有

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先	〒010-0976 住所：秋田県秋田市八橋南一丁目1-3 部署：コーポレート本部　 TEL：018-865-5141
URL	https://www.cna.ne.jp/
E-MAIL	MAIL：saiyo@cna-catv.co.jp

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