最終更新日：2024/2/13

豊通マテリアル(株)（豊田通商グループ）

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（鉄鋼・金属）
  • 商社（機械・プラント・環境）
  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 非鉄金属
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
愛知県
資本金
9億8,000万円
売上高
1,816 億円 ※2021年度
従業員
258名（2022年1月）

【豊田通商グループ】世界中の「現場」で、新たなビジネスをつくる。資源循環の動脈と静脈をつないで革新を起こす、豊通マテリアルの事業フィールド。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

エントリーお待ちしております！

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会社紹介記事

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事業全体図：動脈物流と静脈物流の両機能を持ち、広く活躍・貢献できることが魅力です。
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素材、情報、人など、多様な“マテリアル”をつないで最適なエコシステムをデザインし、ともに循環型社会を実現します。

資源の動脈と静脈を極め、つなぎ、循環型社会をリードするイノベーターへ。

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豊通マテリアルは、豊田通商グループのNo.1金属専門商社として
「マルチマテリアル」と「資源循環」をキーワードに、
4つの事業部が連携してマテリアルビジネスを展開しています。

- 先端素材の資源の安定・最適供給を通じて、環境技術進展に貢献する。
- 国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ、世界のモノづくりを支える。
- 金属資源の循環型社会システムを構築し、未来の地球環境を守る。

そんな社会的使命の大きな事業を動かすスタッフの多くは20～30代の社員。
若いうちから大きな仕事と市場を任されながら、世界を相手に活躍できる。
それが豊通マテリアルの仕事です。


自動車、航空機、建物、機械など…我々の生活を支える工業製品のほとんどが
金属を元につくられており、生活が豊かになるにつれて
金属資源へのニーズは高まり続けています。

豊通マテリアルは金属専門商社として、「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、
金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。

【動脈物流】
原材料から母材へ、母材から部品へ…といったように製品が出来上がっていく過程を
動脈物流と言います。「非鉄製品事業」と「資源トレーディング事業」では、
動脈物流を支える部門として金属資源の調達・物流・加工をサポートしています。

【静脈物流】
静脈物流とは、使い終わった製品やモノをつくる際に出た端材、不良品などのスクラップを
再加工し、もう一度原材料として生まれ変わらせる、リサイクルする過程を意味しています。
「資源リサイクル事業」では、静脈物流を担う部門として
国内外のメーカーに対する資源循環モデルの提案、
スクラップ加工業者等のコーディネートや、納期管理等、物流の手配などを行っています。

この両機能を組み合わせた提案、ビジネスができるのが当社の面白味の1つです。

会社データ

プロフィール

豊通マテリアルが動かしているものは、金属を中心とした素材だけではありません。
情報や人など多様な「マテリアル」をつなぎ、最適なエコシステムをデザインすること。
それが、商社としての私たちの役割です。
世界中の新たな課題や変化の兆しを捉え、時代の動きを先取りしてビジネスを創造する。
そうした挑戦の姿勢を原動力に、私たちは循環型社会をリードしていきます。
事業内容
■資源リサイクル事業
＜鉄鋼原料＞
鉄スクラップのリサイクル事業や国内外の鉄鋼、
鋳物メーカーへの合金鉄の販売を行っています。
仕入先は自動車関連の部品メーカー、販売先は鋳物や鉄鋼メーカーなど。
お客様のニーズに応じた「世界最適調達」を行っています。

＜非鉄金属＞
ハイブリッド自動車の電池屑のリサイクル等、
非鉄金属の資源リサイクルスキームを構築しています。
非鉄リサイクル事業を手掛ける商社としては、
豊田通商グループの取扱量は国内トップクラスを誇っています。
環境問題への関心が高くなる中、鉄に比べ多くの
優位性をもつ非鉄原料へのニーズは更に高まっています。

■非鉄素材事業
アルミニウム合金地金・アルミニウムスクラップ・溶湯などを国内外から調達し、販売する事業です。地金・合金鉄のトレーディングにおいて、自動車向けの輸入では国内No.1シェアを誇っています。

■非鉄製品事業
自動車メーカー・自動車部品メーカー・航空機メーカーに向けた
非鉄金属製品の調達・販売を行っています。
また、物流効率化の提案を行う等、
お客様のモノづくりの現場に密接に関わっている部門です。
次世代自動車の開発に関係する等、
モノづくりの現場を支えていくことができる部門です。

■資源トレーディング事業
現代の生活になくてはならないレアメタルを、
中国サプライヤーとコンタクトを取りながら調達・販売しています。
また、豊田通商株式会社とのレアアース（インド）や
リチウム（アルゼンチン）での共同開発プロジェクトなど、
グループ各社と連携した資源開発・販売も行っています。

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素材、情報、人をつなぎ、「時代の先」を歩み続けます。
本社郵便番号 450-0002
本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14階
本社電話番号 052-558-4440
設立 1999年5月25日
資本金 9億8,000万円
従業員 258名（2022年1月）
売上高 1,816 億円 ※2021年度
事業所 本社：名古屋
支社：東京・大阪・九州・東北・北陸
営業所：北海道・新潟・広島
分室：田原・苅田・中津
主な取引先 トヨタグループ各社 / ホンダグループ各社 / 日産グループ各社 / 日本製鉄(株) / 神戸製鋼所 / 住友電装(株) / 三菱重工業(株) / (株)LIXIL / 三菱マテリアル(株) / (株)UACJ / 三菱アルミニウム(株) / プライムアースEV エナジー(株) / 愛知製鋼(株) / 大同特殊鋼(株) / 現代製鉄 / 国内外製鋼メーカー各社
取扱量 4,491（千トン）（自2021 年4 月1 日 至2022 年3 月31 日）
沿革
  • 1999年
    • 5月 / 豊田通商(株)非鉄金属部から分社化し、「豊通非鉄　
      　　　販売(株)」設立
  • 1999年
    • 7月 / 「豊通非鉄販売(株)」営業開始
  • 2000年
    • 6月 /(株)豊田中央研究所からライセンス供与を受け、　　　　　　　　　　　　　　　　　　
      　　「GUMMETAL」の独占製造・販売を開始
      12月 / ISO14001 認証
  • 2002年
    • 10月 / 大阪支店開設
  • 2004年
    • 4月 / 豊田通商(株)鉄鋼原料部から業務移管を受け、「豊
      　　　通マテリアル(株)」と商号変更
  • 2008年
    • 4月 / 九州支店開設
  • 2009年
    • 12月 / 東北営業所開設
  • 2012年
    • 6月 / 資本金1 億円に増資
  • 2013年
    • 4月 / 東京支店開設
  • 2015年
    • 6月 / 資本金5 億円に増資
      8月 / 北海道営業所開設
  • 2016年
    • 4月 / 新潟営業所・北陸営業所・広島営業所開設
      10月 / シンフォニー豊田ビル（名古屋市中村区名駅）へ本社
      を移転
  • 2017年
    • 3月 / EN9120 認証
      4月 / 豊通レアアース(株)を吸収合併、東北支店・北陸支
      　　　店開設
  • 2019年
    • 6月 / (株)メタルドゥへ追加出資し、関連会社化
  • 2022年
    • 4月 / ・資本金9.8 億円に増資
      　　 ・グリーンメタルズ(株)、グリーンメタルズ北海道
      　　　　(株)を子会社化

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 26.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 6名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
…豊田通商グループ全体の研修と豊通マテリアル独自の研修があります。
　入社当初だけでなく、3カ月後・半年後・1年後にフォローアップ研修を行い、
　継続的にサポートしていきます。

◆階層別研修
…豊田通商グループウェイ（「現地・現物・現実」「商魂」「チームパワー」）
　の体現や、コーポレートビジョン（「TMI VISION 2025」）の実現に向けて、
　ビジネススキル・マネジメントスキルに関する研修を階層別に設けています。
自己啓発支援制度 制度あり
◆語学スクール通学支援制度
…語学力（主に英語）強化のため、指定の語学スクールに通学し、
修了した社員に奨励金（授業料の半額（年間上限10万円まで））を支給します。

◆ビジネススクール通学支援制度
…マネジメント力の強化を図るため、指定のビジネススクールに通学し、
　修了した社員に奨励金（授業料の半額（年間上限30万円まで））を支給します。

◆通信教育補助制度
…所定の通信教育を受講し、修了した社員に奨励金
　（受講料の半額（年間上限10万円まで））を支給します。

※上記全てを利用すれば年間で最大50万円まで、
　会社から奨励金を受け取ることができます!!

◆資格取得報奨制度
…会社の認定資格（担当職務に直接・間接的に関連するもの）を
　取得した社員に報奨金（5,000円～10万円／資格により設定）を支給します。

◆TMIライブラリー
…ビジネス系の書籍・雑誌を所蔵。書籍については1回2冊を上限に2週間貸出可能。
　また、12種類の雑誌を定期購読しています。（バックナンバーについては貸出可能）
メンター制度 制度あり
◆OJT制度
…指導ツール（OJTノート）を活用しながら、
　OJTリーダー・先輩社員・グループリーダー・担当役員・人事が連携して、
　皆さんの就業を計画的にサポートする制度を設けています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知教育大学、愛知県立大学、秋田大学、青山学院大学、茨城大学、大阪大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、滋賀県立大学、静岡大学、上智大学、水産大学校、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東北大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、富山大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、弘前大学、福島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、福岡女子大学、防衛大学校、三重大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数） 2023年度：大卒10名
2022年度：大卒5名
2021年度：大卒3名
2020年度：大卒4名
2019年度：大卒9名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 7名 10名
    2022年 3名 2名 5名
    2021年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 10名
    2022年 5名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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