| 初任給 |
（2024年03月実績）
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営業職・関東
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（月給）230,000円
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185,000円
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45,000円
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営業職・関西
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（月給）230,000円
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177,300円
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52,700円
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【東京】
基本給：180,000円
固定残業手当：45,000円
※上記には時間外勤務手当(月32時間/44,600円)、深夜割増手当(月1時間/400円)を含みます。超過分は別途支給します。
【大阪】
基本給：177,300円
固定残業手当：52,700円
※上記には時間外勤務手当(月39時間/52,100円)、深夜割増手当(月2時間/600円)を含みます。超過分は別途支給します。
＜試用期間中＞(1ヶ月間)
月給200,000円～
上記には時間外勤務手当（月10時間/14,000円）と、深夜勤務手当（月3時間/900円）を含む。
※超過分は別途支給
※全国一律
【東京】
諸手当(一律) 45,000円円は固定残業手当として支給。
上記には時間外勤務手当(月32時間/44,600円)と深夜勤務手当(月1時間/400円)を含む。
【大阪】
諸手当(一律) 52,700円は固定残業手当として支給。
上記には時間外勤務手当(月39時間/52,100円)と深夜勤務手当(月2時間/600円)を含む。
尚、固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。
※固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給します。（別途出勤日数要件有）
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| モデル月収例 |
◆年収例
4,000,000円 / 入社2年目
5,260,000円 / 入社3年目
6,000,000円 / 入社6年目 |
| 諸手当 |
通勤手当（上限15,000円／月）
家賃補助手当（家賃の40%※上限20,000円）※会社から2km範囲の住居に限る
営業交通費全額支給
家族手当 |
| 昇給 |
年2回（3月・9月） |
| 賞与 |
年3回（7月・11月・3月） |
| 年間休日数 |
116日 |
| 休日休暇 |
シフト制で月9日間お休みをとっていただきます(年間休日116日以上)
※土日祝日は業務特性上、勤務必須としているため、平日の中でお休みをとっていただく形になります。
※月1回休日出勤有(閏年を除く2月は無)
◇ GW休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■ 交通費支給あり
(営業に係る交通費は全て支給、通勤交通費も月1.5万円まで支給)
■住宅手当
■通勤手当（上限：1.5万円／月）
■家族手当
■企業型確定給付年金制度
■仲介手数料半額
■社内ベンチャー制度
■メンタルケアカウンセリングサービス
■社内禁煙
■ネットカフェやカラオケの施設優待
■傘のシェアリングサービス「アイカサ」
■結婚式やプロポーズ、パーティー時の各種特典
■LEC資格講座の割引
■「車検のコバック」車検時の割引
■「富士急ハイランド」系列施設の優待
■「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引
■「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引
■「flect（フレクト）」家具レンタルサービス
- 30歳平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 独立・起業支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
- フレックス制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
屋外に喫煙スペースがあるので、そちらでの喫煙は可能です。 |
| 勤務地 |
◆勤務地はあなたの希望を最優先します。
本人希望の無い転勤はありません！
（東京勤務の場合）
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル
（大阪勤務の場合）
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル12F |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 学生時代に起業の経験がある人
- 個性をアピールできる人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 採用公式facebookあり
- エントリー者には資料を送付
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
- 説明会には社長が出席
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| 教育制度 |
【一人前になるまでの道のりは…】
◇まずは座学研修からスタート
取り扱う商品のサービス内容やご案内の仕方、お客様への話し方など、実践で必要な基礎を学びます。 5日間の研修で、しっかりと基本を身につけましょう。
◇現場で体験
経験豊富な先輩社員に同行しながら、営業の現場を体験します。
◇実践スタート
先輩社員に同行してもらい、実践をスタートします。
営業ノウハウをとことん吸収するチャンスです！
◇業務チェック
お客様先で業務内容を先輩社員にチェックしてもらいましょう。
◇ひとり立ち
先輩の合格が出れば、いよいよ一人での営業活動がスタート！
担当の拠点で、仕事を進めていきます。
営業がはじめてでも大丈夫！なぜなら、私たちが全てサポートするからです！
設立以来、急成長を続け業界トップクラスを誇るコレック。
その強さの秘訣は「人を育てる力」です。
研修内容にこだわり、だれでも育てることに自信を持っています。 |
| 研修制度 |
入社時に、OJT研修/ビジネスマナー研修/不正・危機管理研修/ロールプレイング研修の実施。
以降適時で、管理者研修等の実施。 |
| 社内制度 |
■自己申請シフト制
L休みたい日に休める方が社員のモチベーションも高く維持できるという…
これまた社員からの要望に応えた結果、自己申請シフト制になりました。
■社内ベンチャー制度
Ｌベンチャー企業にありがちな制度ですが、ただ当社の場合は、
本当にやりたいと思った事業は必ず実行しています。
例えば、ゲーム攻略サイトのアルテマはまさに社内ベンチャー制度で立ち上がった事業です！ゲームが大好きな社員がどうしてもゲームに携わる仕事をしたいということで事業化しました。
今後も審査をくぐりぬけたビジネスプランがあれば、実行していきます！
■社長が双子
Ｌ社長と副社長が双子なんです。
仲良く一緒に生まれ、仲良く一緒に起業なんかしちゃって今に至ります。
社員としては、どっちがどっちだかわからないので、日々迷惑をしています(笑) |
