(株)ハウジング重兵衛

■120年にわたる「一志団結」の想い

時は明治32年（1899年）。東京と大阪との間に初めて電話が開通する、そんな時代に初代・菅谷重兵衛は材木商大工となり、商売をスタートさせました。以降、120年以上の歴史を刻み、現在の株式会社ハウジング重兵衛へとその業態を進化させてきました。
1世紀以上にわたり重兵衛が貫き通してきた理念が、「一志団結（いっしだんけつ）~志をひとつに合わせる~」です。この“志”を言い換えれば、社員も、お客様も、お取引会社様も、そして地域の皆様も、みんなで幸せになろう、ということです。だからおのずと重兵衛には、お客様の笑顔を自身のやり甲斐にできるメンバーが集うのでしょう。


■社員の成長を全力でバックアップ

120年続く会社というと、考え方が古いのではないかと思われるかもしれません。しかし進取の気性でどんどん新しいことにチャレンジしてきたからこそ、重兵衛は成長を続けて来られたのです。いわば重兵衛は、“老舗×ベンチャー”企業でもあるのです。
近年は特に社員の成長サポートに注力し、業容の拡大を支えていく人材育成に全力で取り組んでいます。たとえば資格取得面では、業務に必要なものであれば若手が二級建築士資格取得にトライしている、という光景も重兵衛ではごく普通のことなのです。また、重兵衛では2018年度から“新・評価制度”を策定。各自の頑張りやチームへの貢献度などをより公平・公正に査定することで、年功序列に関係なく誰もがステップアップを目指せる環境を整えました。


■充実した新入社員研修と福利厚生

新卒入社の皆さんが、経験ゼロなのは当たり前です。でも仕事の入口でつまづくと、以降の社会生活が楽しくなくなるかも知れません。だからこそ重兵衛では、新入社員研修カリキュラムを組み、皆さんが自信を持って第一歩を踏み出せるようしっかりとバックアップ致します。
さらには社員の頑張りに応えるため、福利厚生面を毎年充実させていっています。春の社員旅行では2017年にハワイ、2018年には北海道の大自然を全員で満喫してきました。また秋には社内運動会を開催したり、8月には全社員と家族も参加OKのバーベキューや登山、野球などを実施。社内のコミュニケーション活性化に、大きく役立っています。

• 創業期（１）
  • ＜1899＞
    初代重兵衛、材木商大工となり、商売を始める。
    
    ＜1866＞
    2代目 周太郎誕生。
    菅谷木工所設立
    学問に力を注ぎ、東京商業学校（現一橋大学）卒業。
    家業を継いで、大工となる。
    相撲もめっぽう強かったが（子々孫々身体能力が高い）、
    若くして他界する。
• 創業期（２）
  • ＜1912＞
    周太郎他界後、3代目重雄が誕生。
    後に重兵衛の弟子である明石屋で大工修行をする。
    重雄、3代目を継承。弱冠21歳で棟梁になり、
    「梁算段の重兵衛」と呼ばれるようになった。
    ※梁算段：曲がりくねった丸太の梁を適材適所に
    納まるように計算し、加工・組み立てていくこと。
• 第二創業期
  • ＜1923＞
    菅谷工務店として元請けを始める。
    ※輸送手段不足、材木管理が難しく
    1～2年で1棟ペースであった。
    ※TVを購入する等、流行には素早く反応。
    4代目 重太良 誕生。中学校卒業後、東京の専門学校へ進学。
• 黎明期（１）
  • ＜1951＞
    本業に加え、材木の転売事業を開始。
    ※当時誰もやっていない材木の転売、ドリル、バイク、
    三輪車を使用。※営業は背広、革靴で行っていた
    お寺に天蓋などの装飾品を寄付していた。
    弟子にも恵まれ、案件は全て自社で請け負う
    「自社工事」をつらぬく。
• 黎明期（２）
  • ＜1958＞
    ５代目重行の誕生。
    市川工業請高校（市川）、中央工学校（王子）にて
    建築を学ぶ。※杉山社長（壱番亭グループ）と出会う
• 第三創業期（１）
  • ＜1988＞
    5代目として大工を継承し、21歳から大工仕事を始める。
    当時千葉銀行に勤めていた喜久江と結婚
    ※当時は1日も休まず、大工としての成長と
    家族の幸せのためだけに仕事をしていた。
• 　
  • ＜1997＞
    杉山社長の勧めで日本創造育成研究所のセミナーに参加。
    事業としての目標を持ち始める。
    (有)ハウジング重兵衛設立と共に喜久江の入社
    ※1年目は年商8,600万円であった。
    アキュラホームのFCに加盟。
• 第三創業期（２）
  • ＜2002＞
    船井総研と出会い、リフォーム事業開始。
    ※南原氏とともに競合調査などを経て、リフォームに本格参入
    新築よりもリフォーム事業に舵を切る。
    リフォーム営業マンの積極採用スタート
    (株)リフォームじゅうべえ設立
    ※当初は5名体制であった。
    ＜2003＞
    新社屋竣工
• 第三創業期（３）
  • ＜2004＞
    創業初の店舗である成田店オープン
    
    ＜2006＞
    成田店リニューアルオープン
• 第三創業期（４）
  • ＜2007＞
    佐原店オープン
    創業110周年を迎える
    じゅうべえ会発足
    
    ＜2010＞
    旭店オープン
    
    ＜2011＞
    6年の修行を経て重貴入社
• 　
  • ＜2012＞
    成田ショールーム店オープン
    LIXIL秋のリフォームコンテスト全国1位表彰式
    
    ＜2013＞
    鹿嶋・神栖店オープン
    第一回ファストリフォームアワード　大賞受賞
    第４回 船井総研グレートカンパニーアワード　ノミネート
    
    ＜2014＞
    牛久・龍ヶ崎・阿見店オープン
• 第三創業期（５）
  • ＜2017＞
    成田店と成田ショールーム店が合併し、
    大規模ショールームとして移転オープン
    
    ＜2018＞
    佐倉ショールーム店オープン
    佐原店が初ショッピングモール内店舗として
    大規模移転オープン
    塗装専門店「塗装屋ぬりべえ」
    鹿嶋・神栖店、パルナ稲敷・佐原ショールーム店　設立
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  • ＜2019＞
    本店と旭店が合併し、
    地域最大ショールームとして旭・東総店オープン
    
    塗装専門店「塗装屋ぬりべえ」
    旭・東総店　設立
    
    新築部門「fun's life home」へ名称変更
    
    一軒まるごとリノベーション「りのべえ」設立
    りのべえモデルハウスオープン
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  • ＜2020＞
    本社ビル竣工
    柏ショールーム店(仮名)オープン準備中
    
    ＜2021＞
    ホールディングス　設立
    柏ショールーム店グランドオープン
    東金ショールーム店グランドオープン
    就労支援事業「成田デジタルキャリア」開所
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  • ＜2022＞
    茨城本店・水戸ショールームオープン
    きはるカフェ　オープン