最終更新日:2024/6/8

(株)WAO!!STYLE

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 冠婚葬祭
  • 空輸
  • 旅行・観光
  • 外食・レストラン
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
企業規定により非公開
従業員
正社員数30名(スタッフ数200名)

【東京採用/異動無し/転勤無し】2025卒の新卒採用を開始いたしました!!

  • My Career Box利用中

2025年卒は今後は「1on1選考」を受け付けます!! (2024/06/08更新)

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応募フォームは、
「企業マイページ」>「ホームページリンク」>「1on1選考」のエントリーフォーム」にて登録か
「katsumasa@waostyle.com」へ直接ご連絡ください。

https://recruit.waostyle.com/job/-/info/detail/M0004663
(こちらのリンクをコピペしてアクセスして頂くことも可能です)

一方的にお伝えするだけの説明会よりも、「じっくりと顔を見てわかりあう」そんな時間にしていきたいです。


結婚式は、人生に1回のお二人の大切なお客様と感謝や喜びを共有する素敵な時間。
そんな大切な時間を
一緒に寄り添い、これからの人生の新たな門出をを創るウエディングプロデューサー。
お二人と準備した結婚式の中でより深く鋭くゲストの満足度を追求するブライダルキャプテン。

人生は一度きり。
仕事をするときこそ、自分のなりたい・誰かの1番になれる自分になりませんか?
毎日が本気。毎日真剣。
そんな仲間やチームに会いにきてみませんか?
WAO!!STYLEとはそんな「生き方」です。

いろんな思いで就活に臨んでいると思います。
結婚式に憧れて目指す。
プランナーが小さい頃からの夢。
最高の仲間と何かを成し遂げたい。
チームで働きたい。
自分のなりたい人がいる。
自分の越えたい人がいる。
部活にかけていたこの思いを仕事へ。
本気で取り組みたい方。
学生時代でNo. 1になれなかった人。
変わりたい自分がいる。
人のためになる仕事がしたい。

就職活動の素晴らしいスタートダッシュを切りましょう!!
・ウエディング業界で活躍したい方
・人が喜ぶ機会をつくるのが好きな方
・リーダーシップをもって働きたい方
・とことんこだわって本気で働きたい方
・自分の道がまだ決まってない方
・何をするか迷っている方
・ホテルと連携した仕事がしたい方
・アパレルなどのショーに関わりたい方
・空間デザイン、インテリア、美容、アニメ、ITなど興味が尽きない方
そんなあなた!!
WAO!!STYLEの仲間たちに会いにきてください!!

みなさん将来を考える上で「何をするか」に執着してしまっていませんか?
「何するか?」を考えることも大事ですが、それだけで働いていけますか?
WAO!!STYLEでは「何をするかよりも、“誰”とするか」を大切にしています!!


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会社紹介記事

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ウェディングプロデューサーHARUKI。日本女子体育大学出身のバイタリティで世界で一番お客様を幸せにしたい!!
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お客様に寄り添い、様々な角度から提案できる3児のパパ!!野球で培った積み重ねる力を思う存分発揮しています!!REO

「顧客満足度を追求する」がWAO!!STYLEのミッション。世界で一番幸せを創りたい!!

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体操では世界中を遠征していたHIKA。キャプテンとしてサービス事業部のエースなんです。スタッフからの人気もNO1.

「結婚式は、一生に一度の人生の節目」

育ててくれた家族、支え合った兄弟、共にいた友達、同じ志を持って歩む仲間、尊敬する上司や先輩…これまでに出会った大切な人たちが集まる場所

これまでの感謝の想いを伝えたい、自分たちの誓いの承認になってほしい、これからもずっと一緒に過ごしてください。

「!!!」と言葉にならない時間にしたい
「生涯忘れなれない感動のシーン」を創り上げること
それを追い求め、最高を超える一日を

それが我々の目指す「顧客満足度の追求」です

結婚式とは、
つまりは「新郎新婦様からのおもてなし」です。
お二人に代わって、WAO!!STYLEが行う行動一つ一ひとつが、
「!!!」に繋がっていく
大切な人を家に招いた時のように、一人ひとりに向き合います

そんな一日を一から創り上げる「ウェディングプロデュース事業」
そしてバトンを受け取り世界で一番幸せな日を創り上げる「サービス事業部」
WAO!!STYLEは力を入れています

結婚式をお二人と一緒にゼロから創り上げるパートナーとして、お二人にとっての「一番」にこだわりたい
2022顧客満足度NO1は
プロデュース部門
MINAKOが圧勝にてタイトル奪取!!
サービス部門
NANASEが憧れの夢だった1位を。
サービスチームはソムリエ・ワインエキスパート9人となり、
(創業当時はゼロでした)
2023年!!BEST PRODUCER CONTESTS のプロデュース部門でMINAKOチームがNo. 1に輝きました!!

WAO!!STYLEはチームです。

同じ志を持ち、新たなステージに挑戦する我々を感じてほしい
同じく、自分の人生を本気で生き抜きましょう
「同じ志を持つ仲間の人生に責任を持つ」
創業当時から変わらないことです
仲間を大切にすること、お互いを愛し思いやること
それが「面倒をみること」だと考えています

「あなたと一緒に仕事がしたい」「あなたみたいになりたい」
誰とするかで、「何」をしても大きく成果は変わっていきます
人に選ばれる人となる。お客様や仲間に「あなたがいい」と選んでもらえるような自分になりたい。自分と仲間とお客様に真剣に向き合います

WAO!!STYLEは生き方です。

WAO!!STYLEは仕事も遊びも全力。
年間数回全社員によるスポーツ大会も実施。

会社データ

プロフィール

「WAO!!に溢れた結婚式を」

WAO!!STYLEの説明会は東京港区白金台にある結婚式場「八芳園」にておこないます。
世界中のゲスト達が「ユニークベニュー」と認め、バイデン大統領との会食等も行われました。
また、2025年に向けての大規模なリニューアルオープンを計画しております。

八芳園は、白金台駅徒歩1分の好立地です。日本の良さ、そして四季を感じることのできる場所です。
(大阪、京都、福岡と開催するかは未定です。是非、本拠地東京へ)

説明会は一方的に聞くだけですよね?
昨今オンラインでの実施は企業側にとっても、学生側にとっても便利ですが、
「本当にあなたの魅力を理解して貰えてますか?」

WAO!!STYLEは本当のあなたのことを知りたい。
WAO!!STYLEのミッションを知ってほしい。
だからWAO!!STYLEのメンバーと直接会話してほしい。

結婚式は、人生で最高に幸せな時間です。
新郎新婦の為に、世界中から大切な人が集まる。
そんな時間は人生に一度しかありません。
結婚式場でもレストランでも。
たった人生にたった一度の大切な結婚式です。
お客様をよく見て、
会話を耳て聞いて、
声を掛けて、
表情から感じる
WAO!!STYLEは五感を総動員して受け止めます
そして、必ず、叶えます。

新郎新婦はもちろん、
ゲストにも「想像以上によかった!」と感じて頂くべき。
その為にWAO!!STYLEはいろんなコトを考え、実行に移します。

人生のクオリティを決めるのは

「何をやるか?よりも誰とやるか?」

その「誰」にWAO!!STYLEはなります。

結婚式がよかったから、
これからの人生がより刺激的に…なるんだと思いませんか?

WAO!!STYLEは結婚式が大好きです。

事業内容
●ウェディングプランナー部門
●ブライダルサービス部門
●レストラン部門
●イベントプロデュース部門
●ホテル マネジメント部門
●メイク部門
●スポーツ関連部門
●料亭部門
●プロデュース部門
●飲食店の運営
●アパレル制作
●海外事業推進室
●広報部
●採用、人材育成、チームメイキングにおけるコンサルティング業務
●運営責任者委託(マネージメントコントラクト)事業
●各種イベントプロデュース

WAO!!STYLEでは若いうちからどんどん挑戦してもらいたいので、
手をあげてくれた仲間にはマルチタスクで挑んでもらいます。

<異業種からの採用実績>
学校法人/アパレル/ホテル/出版/不動産/音楽/食品/書店/税理士法人/スポーツ/教育/信用金庫/銀行/映画/貿易/教育/商社/スポーツ/インテリア/物流/法律事務所/証券/芸能/映画

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プロデューサーKANON!!こんな素敵な笑顔で実は空手アジア大会チャンピオン!!押忍押忍!!

本社郵便番号 108-0072
本社所在地 東京都港区白金1-12-2 JC Residence 2F
本社電話番号 03-3446-2434
第二本社郵便番号 108-0072
東京HEAD OFFICE 東京都港区白金台1-1-1 八芳園 内 白鳳館
人事担当取締役 090-8233-1659 ダイレクトコール
私たちはこんな会社です 何をやるか?よりも誰とやるか??その誰でありたい!!
創業を決意 2013年4月1日
資本金 500万円
従業員 正社員数30名(スタッフ数200名)
売上高 企業規定により非公開
顧客満足度の追求 WAO!!STYLEのミッションです。
なぜ達成ではなく、「追求」なのか?
それは今のWAO!!STYLEにはわからないからです。
常に今日という日にベストを尽くし、
明日は今日のベストを超えていきたい。

WAO!!STYLEはチャレンジャーです。
何にチャレンジしているのかと言えば
ポジションUPやクォリティUPは勿論です。
今日という日を、自分史上最高の自分とすることに対してなの
ではないのかな?と最近は思います。

出来ることを精一杯やるだけにとどまらず、ほんの少しの勇気を持って怠惰な自分に打ち勝ち、成長を積み上げたい。
甘えたことをしてしまった時に、たとえ誰も見ていなくとも
自分自身が1番良く見ているはずです。

仲間は勿論あなたの事を最大限の応援をしています。
それ以上に自分自身が1番の自分の応援者でありたい。

器用じゃなくても、要領が良くなくても、
相手の立場に立って考えて、
何がベストか探し続ける。
あとちょっと、まだちょっと、もう少し粘ってギリギリになる。
やればやるほど様々な可能性が見えてくる。
お客様に満足して頂けると心が震える。
本当に頑張って良かったなと心の底から思います。
思えれば思えるほどに
その気持ちと、もうちょっとあとちょっと改善がわかった悔しさも。
だから飽くなき追求を。
WAO!!STYLEは顧客満足度を追求するチームです。
ユニーク制度 『知識は武器だ、技術は自信だ』
□ソムリエ/ワインエキスパート手当
かっこいいブドウのバッチは知識の証
知識は武器だ。
□B.I.A1級手当
お客様の安心材料となることでしょう。
□資格取得支援制度
ソムリエ/ワインエキスパート/B.I.Aへ合格した際は
受験料/初年度認定料を全額支給します。
□チーム会サポート
所属する「チーム単位」で語り合う会です。
一人当たり5000-/月
対象者:社員、内定者、長期IS
□「7つの習慣」受講制度
習慣は成長の源泉
全額支給
対象者 アシスタントマネージャー以上
□顧客体験海外研修積立支援制度
顧客体験はセンスを生み出す源!!
あなたが制度を使用した会社も同額をサポートします(支給上限あり)


『Work in Lifeを応援します』

□iDeCo支援制度
自分年金を応援します。
毎年増加(規定あり)
□家族手当
皆の家族はファミリーです。
1ファミリーにつき10,000-/月 (規定あり)
1ファミリー、お子様一人につき5,000-/月
□出産祝い一時金
仲間の子供は、人類の宝。
□結婚「式」もお祝いさせていただきます。
結婚式が仕事のWAO!!STYLEだから当然です。
WAO!!STYLEがお仕事をしている会場にて。
社内規定により支給させて頂きます
□住宅手当
社内規定により支給

『仲間が大好きー仲間力UP』
□大人気!!チーム会サポート
所属する「チーム単位」で語り合う会です。
多いに語らいあってください。一人当たり5,000-/月
対象者:社員、内定者、長期インタンシップ
□スポーツ大会
運動大好きWAO!!STYLEは年に2回の本気の戦い!!
全額会社負担
□社員研修合宿
魅力あふれる日本探訪の旅に全員で行きます
全額会社負担
□全社総出のkickoff大会!
忘年会だけにとどまらず、お祝い事があれば
全額会社負担

『各種手当』
交通費支給(上限30,000-/月)
有給休暇
残業手当
深夜手当
賞与支給 夏季・冬季
顧客体験海外研修積立支援制度
顧客体験はセンスを生み出す源!!
あなたが制度を使用した会社も同額をサポートします(支給上限あり)


固定残業制度を辞めた理由 想像してみて下さい。
「学生の就職活動で生涯にわたり毎月45hとか60hとかの残業を 一生継続すると決意できますか?」


仕事は糧を得る為にも、生活の一部だけれど、それだけでは継続的に成長できることはありません。

「固定残業を記載すると採用において給与額面が高く見せる風潮」にも疑問です。
採用条件をよく見せる為に、固定残業を長く大きく記載し、給与額面を上げる企業があることにもとても違和感を覚えます。
ブライダル業界だけにとどまらず、「固定残業〇〇H」という制度を採用する企業が増えてきたと思います。様々な想いや意図があり制度として運用されているのでしょう。
WAO!!STYLEも以前は「固定残業30H」という制度を採用していました。
「若いうちに仕事に打ち込み、早く成長して夢を叶えてほしい」そんな想いでした。
しかし、現時点でのWAO!!STYLEの考えでは、「固定残業制度は無し」です。
固定された当時間の残業によって、生産性が下がり、「とりあえず時間内にやりきれば良い」と
「精度と効率をUPさせて成長しよう」が対峙しているように思えました。
決まっている仕事をクリアし、結果的にオーバーしてしまう分には仕方がない。一生懸命に取り組んでくれた証です。
そこから、「どのようにすれば改善(成長)できるだろうか?」を考え皆で実践していきます。
(勿論、所定の時間を超えた分は支給します。)
もっとお客様の為に、仲間の為になることに使っていきたい。

固定残業を廃止した分の額面が下がらない様に基本給等を上げ、各種手当を充実させました。
精度と効率を上げて、能力を高め、「濃く時間」を使えるようになって、多いに学んで欲しい。
すべては「成長のため」に方針を整えました。

顧客体験を沢山し、プライベートも含めて人生を豊かにしたい。
ワークインライフは皆んなで育むものです。
WAO!!STYLEの仕事 桜の樹の下で、2013年4月1日エイプリルフールに誕生しました。
10人の仲間でスタート。
合流できなかった仲間達や、応援してくれているみなさんのおかげでスタートできました。
「顧客満足度の追求」を
唱え続けて。

「同時に新卒採用開始」
WAO!!STYLEの文化はトコトンやること。
これは、早いうちから身につけた方がいい。
一緒に突き進むメンバーを
創業メンバーとして迎え入れることにしました。

サービス事業部   婚礼年間805組
プロデュース事業部 ウェディングプランナー年間834組
コンサルティング事業部
世界中どこへでも!! 創業した時に、「LA&NY視察研修」
チャンスを頂き海外のブライダル事情や、
ビジネスミーティング、様々なレストランや施設で顧客体験をする為にフライトです。
関わる皆さまとも現地で濃厚な時間を持つことができました。
ブルックリン、平昌、セブ、マカオ、フランス、エストニア、シンガポールと刺激を受けています。
プロデュース事業部 「プロデュース事業開始」
WAO!!STYLEはウエディングプランナーをしております。
「WAO!!STYLEでプランニングし、WAO!!STYLEでサービスする」
より一層のハイレベルの顧客満足を追求する為のステップを踏みました。

WAO!!STYLEの未来をつくるのはプロデュース事業部だと思っています。
サービス事業部 言葉にならない「!!!」を届ける。
お客様の感動の瞬間を創造するWAO!!STYLEの根幹の事業部です。メンバー在籍が最も多く、一番多くのお客様と触れ合うことのできる部署。そして、結婚式当日に新郎新婦様の一番近くでサポートします。
「顧客満足度を追求する」というWAO!!STYLEのオリジンです!!
コンサルティング事業部 WAO!!STYLEの代表市川をリーダーに、顧客満足度を追求するためであれば、
日本全国どこへでも参上します。
リクルーティングのことから、トレーニング、チームのマネジメントのことなど
ありとあらゆることをサポートします。
仕組みや、文化も大切です。だからこそ最も大切なのは「モチベーション」だと思っています。WAO!!STYLEといたら元気になれますよ!!


顧客満足度NO1への意地 顧客満足度を追求するために、
サービス事業部からスピンアウトしたプロデュース事業部。
ウェディングプランナーとして、
お二人の人生に携わります。
毎年、お客様の声のみを反映させて集計します。
プランナーとしての顧客満足度を表彰します。
2022年はMINAKOがNo1でした。
サービス事業部はNANASEがNo1でした。
おめでとう&ありがとう!!
新卒採用だけの狭き門 創業期の初の説明会開催をするにあたって
「WAO!!STYLEとは?」を打ち合わせもなく、自分の思う言葉で、
社員10人、参加したアルバイト延べ43人が語りました。

それは決して
きれいなことだけではなく、
苦しいことだけではなく、
今思うWAO!!STYLEの未来への期待
今思うWAO!!STYLEの未来への葛藤

説明会とはいえ、進行のない、フリートークの時間です。
今思えば WAO!!STYLEと学生の比率は1:1。
全精力を掛けて挑みました。
進行やコンテンツを考えるよりも
「話をしよう、話を聞こう」

今思えば、これがWAO!!STYLEの説明会のスタイルの始まりです。
だからこの状況下ではあるけれども、できるだけ

「WEBより対面」
「選考は1対1」
「書類だけでは絶対に判断しない」

を大切にしています。
世界中に貢献する みんなの夢、WAO!!STYLEの将来。
様々なことをみんな一人ひとりが考えます。
「先輩情報」にWAO!!STYLEらしく好き勝手に語っています。

直近の目標としては、

社員30名を超える。スタートから早くも3倍に。
スタッフ(アルバイト)は5倍になりました。
リーダーシップを持ったリーダーと共に毎日全力疾走です。

世の中に貢献するWAO!!STYLEになる。
お客様にも、未来の仲間たちにも。

名刺に込めた決意 WAO!!STYLEの名刺は会社名よりも自分の名前の方が大きく書かれています。
「仕事とは、会社が行うものではなく、任された個人がお客様に責任を持ってさせていただくもの」そんな信念から名前が1番目に目につくように大きく書かれています。裏には自分の決めた直筆の決意が!!ぜひ裏面もご覧ください。
なぜ成長するのか?? キャリアパスの設定
それぞれのステップをクリアするロードマップ
世界中のゲストがやってくる
そして、
全員でチャレンジを支援する
先輩、上司達が伴走する

WAO!!STYLEは「自分たちの部下になってくれる学生」は欲しておりません。
「自分たちを将来脅かし、抜かしてくれる存在」そんなメンバーと一緒に働きたい!!
だって、部下からの影響でも成長できるし、負けないから、まだまだこっちも伸びちゃいます!!ともにどんどん成長し、お互い活かしあえる仲間に!!

そして、誰よりも先輩、上司達こそ成長に向けてチャレンジします。
1番者歴の長い、創業メンバーこそ新たなステージに上がり努力を積み上げています。
何歳になってもチャレンジャー。
成長こそが生きてる証。
何事も、やったぶんだけ。
やればできる!!
「FAMILY DAY」 10周年イベントの一環として初開催しました。

きっかけはJULIAからの一言でした。
「私は両親にとても感謝しているんです。専門学校まで入れてもらって、インターンで出会った大好きなWAO!!STYLEに入社することができました。だから念願叶った私の働く姿を見てもらいたいんです。」

そんな親孝行なこと、恥ずかしながら考えたこともありませんでした。ビビッと来たので側にいた数名と相談。
様々な意見が出ましたが、実施一択です。

様々なウェディングをプロデュースして来た強者達とセッションが始まりました。
しかしここで大きな落とし穴が待っていました。
「お客様のことはプロデュースできても、自分達の事となると???」
なんで?っておもうでしょ?(笑)

こんな時こそ「なんのために」が発揮されました。
テーマは、
「皆の働いているカッコいい姿を見てもらいたい」
インビテーションの作製から楽しかったです。
ひと家族ずつオリジナルでつくりました。

イベントがスタートした時は、なんとも言えない緊張感が漂っておりましたが、1組、また1組とご家族が到着され皆で紹介しあいました。まさに紹介合戦。親子のDNAもたっぷり感じました。
事業部責任者より、WAO!!STYLEのことをお伝えし、お庭を通り自慢の館内をご案内させて頂きます。
そして、我等の愛してやまないウェディングスペースの白鳳館にて、懇親会がスタート。

サービススタッフだけでなく、プロデューサー達も一緒にご家族をもてなします。
自信を持って、いつもお客様に提供しているコースをサーブし、ワインもチョイス。(しかし1番人気は用意したオシャレなノンアルビールでした。)
各チームごとにご家族にプレゼンテーションを行い、わちゃわちゃします。
後半にはご家族同士でLINEの交換なんか始まって、
家族ぐるみというか、実家ぐるみ?とでも言うのでしょうか?一体化しておりました。
お見送りの際に、
「来年も楽しみにしてます」
「毎年やりましょう」
「来月もやって下さい」
と大好評でした。(それなりに大変なので毎月はやれません)

とてもWAOで溢れた幸せな1日でした。

またいつか、近いうちに開催しようとおもいます
ミーティングルームの壁 本社はミーティングルームとしての利用が主です。
皆んなで座れるロングテーブル
大きなモニター、大きなホワイトボード
ソムリエとしての研鑽を積む為にワインセラーも完備。
もちろんグラスも揃ってます。
スタバも近くにあるし、1Fはカフェです。
駅近のアクセス良好。
ミーティング、セッション、テレワークスペース、研修場所等で大活躍しております。

そして、壁面には「WAO!!STYLEの歴史」とも言える写真達が飾られております。
10周年イベントの一環として、「ファミリーデイ」と言うご家族招待会を開催しました。創業からことあるごとに撮り続けて来た集合写真をメッシュキャンパスにプリントして作成しました。
イベント終了後に、ミーティングルームに移設。
今に至ります。ついつい顔を上げると、写真に見入ってしまうWAO!!STYLEです。

よかったら遊びにきてください。
インスタにも当日の様子がUPされています。
さがしてみてくださいね。
毎年夏の社員旅行 2017年は全員で留学中にセブでホテルを貸し切りました。
この期間だけは仕事の話一切抜き。
ただ、おもいっきり遊びます。
2018年は島を占拠し、2019年度はウェディングプランナー松雅刀の結婚式もあり、バリでパーティーしました!!
コロナ禍も明け、2023年は日本海にて
「参拝登山&海でBBQ&ワイナリーツアー」
を敢行いたしました。
かけがえのない同期合宿 社会人になってからの同期はとてもかけがえのない青春の仲間となります。
日々の業務から離れて、年に一度、大自然の中、同期の合宿を行っています。
みんなすごく晴れやかな表情で、そして新たな目標を持って帰ってきます。
事業部 サービス事業部   婚礼年間805組
プロデュース事業部 ウェディングプランナー年間834組
コンサルティング事業部
2025年度 採用後の待遇 《試用期間終了後》
大卒・大学院了
月給       175,403円
住宅手当   70,000円
職能給      16,689円
総額       262,092円  

専門卒・短大卒
月給       175,403円
住宅手当   70,000円
職能給      16,689円
総額       262,092円  

《試用期間中》 条件の変更はありません
大卒・大学院了
月給       175,403円
住宅手当   70,000円
職能給      16,689円
総額       262,092円  

専門卒・短大卒
月給       175,403円
住宅手当   70,000円
職能給      16,689円
総額       262,092円  

□別途支給
時間外労働手当 
深夜労働手当
交通費手当
沿革
  • 創業
    • 2013年4月1日に社員10名、アルバイト40名で創業。
      当日初めて全員が顔を合わせました。
      志高く「このメンバーでやったる!!」と意気込んで。
  • 新卒一期生採用開始
    • 新卒一期生というよりもともにチームを運営していく
      「創業メンバー」
      としての新卒採用を創業と同時に2013年4月1日より開始しました。
      ウェディングプランナーの庄村昌也と碇美奈子がそうです。
  • スタッフ採用開始
    • 2013年4月1日より、WAO!!であふれたパーティをともに創り上げてくれるメンバーの募集を開始しました。
      (2023年12月実績 在籍200名)
  • 海外研修スタート
    • 2013年の創業時より、NY、台湾、韓国、エストニアと続いて、
      2017年はセブ島に全員で語学留学しました。
      2018年は北京、シンガポールでイベントの運営をしました。
      2019年はNY へ
      2020年はフィリピンでヴィーガンのレストラン視察へ。
      2024年は果たしてどこへいくのか?
  • 「合宿は文化だ」開始
    • 必要なメンバーで事業方針・運営方針を話します。
      役職単位、部門単位、チーム単位、世代単位と皆で節目を大切にセッションします。
  • プロデュース事業部
    • 年間約834組のお手伝いをさせていただいております。
      2016年 三村純己 2017年 松雅刀 2022年碇美奈子がお客様満足度No1を獲得しました。
  • コンサルティング事業
    • メニュー開発、人材育成トレーニング、開業サポート、経営アドバイスなどを行なっております。
  • サービス事業部
    • WAO!!STYLE最大のチームです。
      4チーム編成にて日本中のありとあらゆるサービスにアタックします。
      ソムリエも現在9名在籍!!
  • 究極のインターン
    • ・専門学校インターン
      ・就業体験インターン
      ・自己啓発ワークセッション等
      取締役 井上勝正を中心に実施しています。
  • 海事業推進室発足
    • 語学研修と顧客体験を主としたトレーニングにて力を蓄えていきます。海外のお客様のパーティーも施工経験多数!
  • 語学留学推進開始
    • 2017年度はセブ島に全社員が1カ月留学しました。
      また、前後を挟んで1年間のオンライン英会話も実施しております。
  • Dining事業部発足
    • 現在準備室。結婚式の打ち合わせのプロデュース、当日のプロデュース。そしてその先のプロデュースのリクエストをお客様からいただき、現在準備しています!!
  • ソムリエ育成Project
    • お客様に今以上に安心し、最高の披露宴を提案したい!!
      そのためにソムリエがソムリエになるための研修を考案!!
      合計9名に。資格認定費用は会社負担します。
  • BIA1級取得にむけて
    • 公益社団法人日本ブライダル文化振興協会が認定する
      「BIA1級」に5名が合格しました。
      学ぶことは尊い!!資格認定費用は会社負担します。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.6年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 26日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
《新卒50days研修》
入社式後、トレーナーの上司と50日間つきっきりのトレーニングです。
チーム性となって、WAO!!STYLEらしく熱く、濃く、正面から向き合います。
お客様にとって素晴らしい一員となれるように。
・社会人としての基礎
・リーダーシップ
この2点をOJTにより徹底的にトレーニングします。

《2年目研修~》
世代単位でトレーナーと共に合宿に行きます。
・一年間のお客様への成果
・自分が成長できたこと
・自分の未来は変えられる

《7つの習慣》
リーダーシップトレーニングの為に開始しました。
刃を研ぐ!!

《海外留学制度》
語学留学の全額支援です。
2017年は全社員でセブ島に1カ月留学しました。
(諸規定あり)

《海外研修》
2018年
2月 世界的スポーツイベントの視察と関係各所でのお手伝い
3.4月 シンガポールにてSAKURA JAPANのイベント運営
   レストランにてレセプションイベントの運営
7月 フランス視察

2019年
5月NY視察
8月インドネシア(バリ)視察

2020年
2月フィリピン視察

WAO!!STYLEの研修はただの旅行ではなく、実際に現地の仲間に関わります。

<サービス事業部>
一般社団法人ソムリエ協会
全額会社負担にてソムリエ・ワインアドバイザー研修を開始
ソムリエ/ワインアドバイザー 8名合格者が出ました。

<プロデュース事業部>
一般社団法人全日本ブライダル協会 
全額会社負担にて
「ブライダルコーディネート技能試験検定1級」研修を開始
ブライダルコーディネート技能試験検定1級(BIA)5名合格がでました。

<マネジメント>
アンガーマネジメントファシリテーター 1名
アスリートフードマイスター      1名

《顧客体験制度》
規定のプレゼンをすると最速で即日に顧客体験が実施されます。
星付きのレストラン、料亭、今話題のスポットなど様々なことが承認されます。

《通称:チーム会》
各事業部の中にはいくつかのチームがあります。
チーム力UPのために月に一度、懇親会費用のサポートがあります。
アルバイトも参加するんですよ!!
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
・語学習得支援
・語学留学制度
・海外留学支援制度
・海外研修支援制度
・ソムリエ/ワインアドバイザー
・利酒師
・シガーアドバイザー
・HRS
・BIA
・調理師
・HBA
・語学に関わる能力開発

上記以外必要に応じて随時認定
(すべてスタッフからの発案で開始しました)
メンター制度 制度あり
メンター制度 有り

新卒50days後は各リーダーの元に少人数のチームに配属されます。
定期的にチームを入れ替える異動があります。
各々にとって必要な能力、伸ばすべき能力を考慮しアサインします。

担当トレーナーと定期的なコミュニケーションを図ってもらいます。

キャリアコンサルティング制度 制度あり
事業部間での異動
事業部内でのポジションの昇格
新規事業の立ち上げなど

各自のリクエスト、上司の推薦のもとデザインしていきます。
社内検定制度 制度あり
・新卒育成トレーナー検定

・サービストレーナー検定
アルバイト、インターン、新卒50daysと各コンテンツにおいて
必要な要素をチェックします。

・キャプテン/インチャージ検定
サービス事業部において、リーダーとして必要なスキル、人格を
マネージャーがチェックします。

・ウェディングプランナー検定
プランナー事業部に配属され、トレーニング後に検定を行います。
クリアーするとOJTのもとプランナーとしてデビューします。

・マネージャー検定
マネージャーといえば、一つの事業部の責任者です。
スキル、人格、関わる方々からの信頼をチェックします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
帝京大学
<大学>
日本大学、東京大学、日本女子体育大学、東海大学、佛教大学、帝京大学、立命館大学、千葉商科大学、滋賀県立大学、東洋大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、国際武道大学、亜細亜大学、二松学舎大学、岐阜大学、近畿大学、日本体育大学
<短大・高専・専門学校>
日本外国語専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、東京ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、宮崎ブライダル&医療スポーツ専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校

採用実績(人数) 9名(2024年入社)
採用実績(学部・学科) 日本文学文化学科
国際経営学科
児童学科
体育学科
ホスピタリティ・マネジメント学科
写真学科
環境科学部環境計画学科環境社会計画専攻
ブライダルビジネス学科
体育学部体育学科
法学部政策法学科
応用生物科学
商学部商業学科
文学部国文学科
外国語学部外国語学科英語
ブライダルビジネス科
ブライダル科ウェディングコース
ホテルウエディングコース ウエディングプランナー科

等々多種多様です。
専門学校から推薦 2021年度採用におきましては、東京,関西を中心に大学、短大、専門学校から多数のインターンをお預かりさせていただきました。

「顧客満足度の追求」

どのようにすれば伝わるのか?
どのようにすれば「職場体験」の温度感もある学生にWAO!!STYLEの「本気」が伝わるのか?
伝えきれない不本意さもあり日々葛藤しておりました。

1年を通じてインターンシップを開催させていただき、WAO!!STYLEが得たことは

「専門学校の生徒は業界の宝物」

非常に痛感しております。
現在WAO!!STYLEには新卒から7名の専門学校出身者が在籍しております。

大学卒業とはまた違った成り立ちで入社してくるスタッフに驚きと、素直さへの興味がつきません。
アルバイトからも実績 アルバイトから社員、マネージャーになった実績多数です。
現在のマネージャー職3名アシスタントマネージャー職2名は元々アルバイトからでした。

前職場にて
「社員になる前にアルバイトをしてみる」
「アルバイトとして入社したら本気になり自分の道だと決心した」
「社員に不満があり、それなら自分がやってやる!!って挑戦したら玉砕し、なめていた自分に気がついた」
などなど。

成り立ちは様々ですが、現在皆各事業の責任者として日々奮闘中です。

今回の記事にあたり経歴を羅列してみたらじつはそうだったということに今更ながらに気がつきました。

結局なにをやってきたか?よりもこれから誰とやるか?で選んでる連中です。
学部学科の採用? 学部学科においては特に制限はなく
どちらかというと百花騒乱的な感じです。

専門卒以外はブライダルにあこがれてきたわけではなく、
「本気でいきたい」
と願った結果WAO!!STYLEになってくれました。
我々も業界志望者だからという採用よりも
「面倒をみたい」
「ともに戦いたい」
そんな基準で選んでおります。

カメラ学科や武道、経営、外語と様々です。

代表の市川自体も商業学科とそもそもブライダル志向ではなく、
たまたま入った1社目がPlanDoSeeというブライダルの会社で
初めてウェデイングに触れたくらいです。
職場見学など 職場見学は随時ご案内しております。
できるだけお互いのことをわかりあいたいので
少人数でつきっきりでご案内させていただいております。

WAO!!STYLEは人の会社です。
だからこそ本当に「顔がみたい・みてほしい」と切に願っております。
卒業について 折角人生の数年をかけてきた学生生活です。
是非とも卒業をしていただきたい。
最終学歴にこだわっているわけではなく、
「やりきる」
ことを実践してほしいのです。
学生生活の間に遊学、留学したくなり休学を選び留学してきた
メンバーもいます。
フルタイムで働きたくて中退した藤田啓輔のようなメンバーもいます。
もう卒業を待てなかったようです。
そもそも4年では卒業できない単位でしたが。。

人それぞれの成り立ちがありますが、
やったぶんしかできないのが人生。


努力は報われる。
報われるまでやったことを努力という。
だからこそやりきることを大切にしたい。
やったぶんだけできるから。

やればできる。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 7 8
    2023年 0 6 6
    2024年 1 8 9

先輩情報

お客様と仲間の夢を叶えるマネージャーです。
JUNKI
龍谷大学
経済学部国際経済学科
Produce&Human Resource Management
シニアマネージャー
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