最終更新日：2024/12/1

(株)小野写真館

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • フォトサービス
  • ホテル・旅館
  • サービス（その他）

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,300万円
売上高
14億8,000万円（2023年9月期）
従業員
160名
募集人数
6～10名

時流に合わせ他業種へもチャレンジ！「感動体験創出企業」として写真を軸とした様々ビジネスを展開。年次、学部学科関係なく成長できる会社です！

選考参加ご希望の方へ！ （2024/10/23更新）

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個別会社説明会＆１次面接をオンラインで開催しています。
下記のメールアドレスに履歴書をご提出ください。

追って日程お送りいたします！

horikoshi.onosha@gmail.com

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会社紹介記事

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私達は写真館の常識にとらわれずお客様に感動体験をお届けする会社です！フォトアプリ事業も開始！
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撮影には一人ひとりのドラマがあります。一生に一度の特別な日。両親に感謝を伝える日、未来の自分にワクワクする日。

世界に「笑顔」「幸せ」「感動」を連鎖させる。その仲間を本気で求めています。

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社長・小野哲人。きっと「こんな面白い、熱い会社があったんだ！」と感じていただけるはずです。

◆お店の名前をお子様につけていただいた、夫婦との出逢い
　小野写真館を継ぐ前、私はアメリカの写真専門学校で基礎や写真ビジネスの王道を学びました。しかし、それを踏まえた上で業界の常識を破る事業を次々に展開できたのは、大学卒業後に経験した金融業界での経験と“町の写真館”のままでは、先細ってしまうという危機感があったからです。
　最初に手掛けた新事業は『アンシャンテ』（少人数チャペルや写真スタジオがあるウェディング複合施設）。周りから強い反対もありました。当初、思うように業績が上がらない中、同店を利用していただいた、ある夫婦との出逢いが忘れられません。
　ご夫婦は、お店や弊社スタッフを凄く気に入っていただき、その後授かったお子様のお名前に、店名の一部を入れていただきました。弊社スタッフが懸命に接客・サービスにあたった結果であり、スタッフのお客様に喜んでもらおうという自発性こそが重要、ということを痛感した出来事でした。

◆忘れえぬ「3.11」の経験。お金では測れない価値や文化を広める揺るぎない決意を新たに
　東日本大震災。茨城に各拠点がある弊社も大きな被害を受けました。会社はダメになるかもしれない…圧倒的な不安の中、知人の誘いで出向いた宮城県石巻でのボランティア。そこで見聞きしたものは、想像を絶するものでした。がれきや土砂の中から、家族の写真を懸命に探す被災者の姿を何度も見かけました。この時、我々が提供する写真の価値の大きさ、お金で測れない価値を、改めて強烈に知らされたのでした。
　
　そして私は、写真と写真を通じて人々に幸せを提供する自分のこの仕事を死ぬ気でやり抜く、という揺るぎない決意を手にしました。


「連鎖させる」仲間を信じて任せる！
　今、私や弊社スタッフが乗り込んだ船は、当初は想像しなかった“航路”を辿っています。それは、写真と、写真から派生するビジネスを展開し続けたからであり、素晴らしいお客様・仲間との出逢い、またヒントを基に、挑戦し続けてきたからこそだと振り返っています。

ミッションは、【世界に「笑顔」「幸せ」「感動」を連鎖させる。】

会社データ

プロフィール

◆写真と、写真から派生するビジネスで、世界を変えていく
小野写真館は、【写真と、写真から派生するビジネスで、世界を変えていく】というミッションのもと、人生の節目を彩るお手伝いをしています。
キッズフォトスタジオや結婚場など時々の幸せをお手伝いする会社は全国にたくさんありますが、人生の節目をトータルでサポート出来るのは弊社の強みです！感動体験創出企業として写真から派生する様々な事業に挑戦中！

◆店舗運営だけでないM&Aで新たなチャレンジを
写真の力で世の中を変える。コロナ禍で積極的なM&Aで新たな事業領域に進出。高級旅館と、フォトブックアプリを買収。写真×IT＝フォトテックへ領域も進出！オフライン（店舗）＆オンライン双方での「感動体験創出」を目指しています！

【高級旅館】桐のかほり咲楽：河津桜で有名な静岡県河津町にある全室4部屋露天風呂付の旅館。宿泊だけでなく結婚式などでの貸し切りも人気。「新たな祝い」をプロディースする旅館として多数メディアに取り上げていただいています。

【フォトブックアプリ】BABY365等：ご自身のスマホからアプリに写真を保存するだけで簡単にお子様の成長を残せるフォトブックアプリの運営を開始。お子様だけでなくペットや花嫁様向けも展開中。

◆約6000組の家族の歴史を写真で綴る会員システム

記念日だけ写真を撮るのではなく何気ない日常も残してほしいという思いから会員制のシステムを行っています。年に1回撮影をする会員制システムで、家族の歴史を写真で綴っています。「その絆の軌跡を写真という“カタチ”に残したい…」

◆確かな写真技術と、高い顧客満足を得る接客・対応
フォトコンテスト日本一の実力（「キッズスタジオフォトコンジャパン」グランプリ受賞)やゼクシィウエディングフォトコンテストで優秀賞を受賞するなど。お客様のご要望を正確に聞き取る親切・丁寧な対応で、「本当に満足できる仕上がりになる」とお客様からもお声をいただいてます。技術はもちろんですが、お客様との関係性や空間づくりもお褒めの言葉をいただいております。

◆ベストモチベーションカンパニーとして
全国のモチベーション調査で6位として表彰いただきました。
スタッフのモチベーションがとても高い会社です。
若いスタッフにもたくさんチャンスがあり、成長できる会社です！
事業内容
<ブライダル事業本部>
家族が生まれる瞬間をプロデュース。
写真館がプロデュースする結婚式だからこそ、一組一組の希望に沿ったプランをご提案。結婚式場「アレーズ」フォトウエディング専門スタジオ「アンシャンテ」温泉旅館「桐のかほり咲楽」個性豊かな店舗を展開。写真館でシェフのスタッフがいるのはもしかしたら小野写真館だけかも？

<sheAco事業本部>（シアコ事業部）
赤ちゃんの撮影～七五三～成人式までを撮影する、フォトスタジオレンタル衣装部門。ブランド名「グランフォト小野写真館」「二十歳振袖館Az」「スタジオCocoa」、フォトダイアリーアプリなどの展開。会員制の仕組みも充実しており6000組以上の会員様にご利用いただいております。

小野写真館グループは「結婚式」「成人式」「写真撮影」を目的とした会社ではありません。それらを通じてお客様に「感動体験」を届ける会社です。

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結婚→出産→成長→成人→結婚　一生の中でも幸せの瞬間をサポートしていきます！
本社郵便番号 312-0042
本社所在地 茨城県ひたちなか市東大島2-2-16
本社電話番号 029-274-1791
創業 1976年
資本金 1,300万円
従業員 160名
売上高 14億8,000万円（2023年9月期）
売上高推移 6億6,000万円（2013年9月）
8億5,000万円（2014年9月）
9億6,000万円（2015年9月）
11億9,000万円（2016年9月）
14億8,000万円（2017年9月期）
16億1,000万円（2018年9月期）
16億2,000万円（2019年9月期）
12億7,000万円（2020年9月期）
15億4,000万円（2021年9月期）
16億1,000万円（2022年9月期）

※現代表が入社後、写真館事業以外に写真に派生するビジネス事業を展開し、成長し続けている成長企業です。
受賞 ・ベストモチベーションアワード2016　全国第6位
・女性社員が選ぶ、働きがいのある会社　全国第4位
・いばらき産業大賞奨励賞
・経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」
営業店舗 ■グランフォト小野写真館(本店：ひたちなか市)http://onosha.com
お宮参り・七五三・家族撮影等の歴史を綴る総合スタジオ。なんと現在会員数は6000組を突破！

■アンシャンテ（ひたちなか市・つくば市・水戸市・横浜市・世田谷区・河津町）https://enchante-photo.com/index.html
ニュースタイルのブライダル「カタチに残す結婚式」ウェディング複合施設です。日本全国・海外からもからお客様がコダワリを叶えに来館します。各店舗ドレスショップも併設。

■アレーズ（ひたちなか市）https://alaise2015.com/
結婚式というイメージに縛られず自由に個性的な披露宴・パーティーがしたい方に人気の店舗。少人数の会食も承っております。

■バウム（つくば市）https://baum2015.com/
「やんちゃしたっていいじゃない」がコンセプト。森のチャペルをイメージした館内はスタッフのこだわりがたくさん！

■アルシェ（龍ヶ崎市）
http://arche-wedding.jp/index.html
ゲストハウス邸宅&ガーデンを少人数結婚式でも完全貸切！リゾート地に来たような、贅沢な空間が広がっています。

■二十歳振袖館Az（ひたちなか市・水戸市・つくば市・日立市・龍ヶ崎市・横浜市・川崎市・柏市・印西市・足立区）http://az-hitachinaka.com/
従来の呉服屋さんのイメージとは違う「洋服を選ぶように振袖を選ぶ」がコンセプト。靴を脱がずに気軽にお着物を選べます。また、卒業袴、男性袴も用意してます。

■カジュアルフォトスタジオcocoa（水戸市、つくば市、日立市、横浜市、川崎市・世田谷区・足立区・柏市・印西市）
http://studio-cocoa.com/
1日5組限定の完全貸切フォトスタジオ。「ナチュラル＆スロウ」をコンセプトにまるでカフェのような温かみのあるナチュラルテイストの空間です。

※新入社員の配属は上記の事業になります。
宿泊施設 ■桐のかほり咲楽（静岡県河津町）https://kawazu-sakura.com/
河津桜で有名な河津町にあります、桐のかほり咲楽。４部屋全室露天風呂付の旅館で宿泊だけでなく、宿泊と結婚式のセットなど様々なプランを展開。

■那須ログコテージ『フィンランディア』https://www.finlandia-nasu.com/
自然豊かな那須町で貸別荘を運営。BBQ可能、今後サウナ設置予定。
フォトダイアリーアプリ ◆BABY365
◆UCHINOKO Diary
◆プレ花 ダイアリー
発刊物 ◆茨城キッズ図鑑
◆二十歳図鑑
◆アンシャンテブック
※企画～デザイン・編集までスタッフが作成しております。
スポーツチームスポンサー ◆水戸ホーリーホック
◆茨城ロボッツ
◆アストロプラネッツ
沿革
  • 1988年
    • (株)オノ　設立
      （現在社長の両親が会社を設立）
  • 1995年
    • 会員制システム「ラヴリーストーリー」スタート。
  • 1997年
    • 本店新築OPEN(9月)
      (株)小野写真館となる
      成人式衣装レンタル業参入
      美容着付け本格参入
  • 2006年
    • アンシャンテ　OPEN
      併設ドレスショップ　ブランシェ　OPEN
      （現在社長が社長に就任）
  • 2007年
    • 会員制システム「ラヴリーストーリー」の会員様
      2,000組達成
  • 2008年
    • ウエディングセレクトショップ水戸　OPEN
      ブライダルプロデュース開始
  • 2010年
    • アンシャンテ・ナチュレ　OPEN
      二十歳振袖館Azひたちなか店　OPEN
  • 2011年
    • 会員制システム「ラヴリーストーリー」3,000組突破
  • 2012年
    • 二十歳振袖館Azつくば店・水戸店　OPEN
      カジュアルフォトスタジオcocoa（ココア）OPEN
  • 2013年
    • 邸宅型チャペル　アルシェを取得し、再生プロデュース
      会員制システム「ラヴリーストーリー」4,000組達成

  • 2014年
    • カジュアルフォトスタジオcocoa水戸店　OPEN　
      二十歳振袖館Az日立店　OPEN
      カジュアルフォトスタジオcocoa日立店　OPEN
  • 2015年
    • チャペル＆ウェディングレストラン「バウム」　OPEN
      併設ドレスショップ「ブランシェ」つくば店　OPEN
      ウェディングレストラン「アレーズ」　OPEN
      ウェディングセレクトショップつくば　OPEN
      ゲストハウス「スカーサ」を取得し、再生プロデュース
      アンシャンテ横浜店　OPEN
  • 2016年
    • カジュアルフォトスタジオcocoa横浜山手店　1月OPEN
      二十歳振袖館AZ横浜港北店　7月OPEN
      カジュアルフォトスタジオcocoa横浜港北店　9月OPEN
      二十歳振袖館AZ龍ヶ崎店　12月OPEN
      会員制システム「ラヴリーストーリー」5,000組突破
  • 2017年
    • 二十歳振袖館AZマルイファミリー溝口店　1月OPEN
      カジュアルフォトスタジオcocoa二子玉川店　4月OPEN
      二十歳振袖館AZ横浜港南店　7月OPEN
      カジュアルフォトスタジオcocoa横浜港南店　9月OPEN
  • 2018年
    • 二十歳振袖館AZ柏マルイ店　　1月OPEN
      カジュアルフォトスタジオcocoa柏マルイ店　1月OPEN
      二十歳振袖館AZ新横浜店　　2月OPEN
      カジュアルフォトスタジオcocoa新横浜店　2月OPEN
      二十歳振袖館Az横浜戸塚店　7月OPEN
  • 2019年
    • アンシャンテ東京　1月OPEN
      水戸ホーリーホックオフィシャルスポンサー契約
  • 2020年
    • 初の宿泊施設！
      桐のかほり咲楽　10月運営開始
  • 2021年
    • アンシャンテ伊豆　1月OPEN
      フォトダイアリーアプリ運営開始　6月
      アンシャンテ水戸　7月OPEN
      Cocoa川崎登戸店・横浜戸塚店　9月OPEN
      茨城ロボッツU-15女子スポンサー契約　
  • 2022年
    • カジュアルフォトスタジオcocoa新川崎店　１月OPEN
      二十歳振袖館Az新川崎店　　1月OPEN
      ゲストドレスレンタルECサイト「dressy」運営開始　6月
      カジュアルフォトスタジオcocoaひたちなか店　11月OPEN
  • 2023年
    • 那須ログコテージ『フィンランディア』　2月運営開始

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修：内定後～入社前まで2カ月に1度程度内定者全員で集まり、内定者の絆を深める機会や全社員研修会などに参加いただいています。

新人研修：4月より2週間～3週間程度本社付近で研修を行います。
ビジネススキルや会社でのルールを学びます。

全社員研修（階層別研修）：毎年2月5月9月10月の第2火曜に全社員が集まり研修会を行います。年次業務に関わらず全員対象の研修や、1年目中堅、店長、MG向けの階層別研修もあります。

合宿型研修：1泊2日で研修を行います。こちらは技術や知識をつける研修ではなく、マインドを高め仲間との協力を学んだり、志を持つ大切さを学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
<技術向上研修>
OJT研修の他に撮影技術や美容技術に特化した研修会を開催しています。
有志を募っていますが基本的に1年目の方には参加していただいています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
<人事評価制度>
勤務成績を公平に評価するために、一人ひとり目標設定をし業績の向上、能力開発を行う。定期的な面談を行い、キャリアアップを目指します。仕事の話だけでなく個人のライフビジョンのシェアや困っている事、改善したいことなども共有し、よりよい環境を目指していきます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学、常磐大学、茨城大学
＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、航空大学校、国士舘大学、駒澤大学、昭和女子大学、城西国際大学、女子美術大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東洋大学、常磐大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、藤田保健衛生大学、明治学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、法政大学、神田外語大学
＜短大・高専・専門学校＞
宇都宮メディア・アーツ専門学校、ＣＡＤ製図専門学校、国際ファッションビューティ専門学校、コーセー美容専門学校、埼玉女子短期大学、駿台トラベル＆ホテル専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、戸板女子短期大学、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京文化美容専門学校、東京文化ブライダル専門学校、東放学園専門学校、常磐短期大学、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本ホテルスクール、専門学校文化デザイナー学院、ベルエポック美容専門学校、水戸経理専門学校、山野美容芸術短期大学、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、早稲田美容専門学校、国際文化理容美容専門学校国分寺校、池坊短期大学、日本外国語専門学校、東京綜合写真専門学校、日本航空大学校

シオン短期大学
水戸ビューティー専門学校
専門学校日本工学院
東京ビューティーカレッジ専門学校
アフロート美容専門学園
CITRUS COLLEGE（アメリカ合衆国）
タンロン大学（ベトナム）
フエ大学（ベトナム）

那珂高校
笠間高校
日立商業高校
竜ケ崎南高校
東海高校
採用実績（人数） 　　

　　　　2022年　 2023年　 2024年(予)
----------------------------------------------
大卒　　 9名　　 　5名 　 ー
短大卒　 6名　　 　12名　　　 3名
高卒　　 3名　　　 5名 　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 22名 22名
    2022年 1名 17名 18名
    2021年 0名 8名 8名

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