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最終更新日：2024/11/13
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■プログラマー新人の皆さんが最初に担当する仕事で、プロジェクトチームのメンバーとして、システムエンジニアが作成する設計書をもとにコーディングを行います。言語はJavaが主流です。未経験者でも心配は無用。毎日向き合っていれば日本語と同じように理解できるようになります。プログラマーの使命は、お客様が望む機能を確実に実現すること。揺るぎない土台を築いてから、コードの簡略化やユーザビリティの向上に取り組み、スキルアップを図ってほしいと思います。改良などのアイデアをプロジェクトマネージャーやリーダーを通じてお客様に進言することもできるので、より良いソフトやシステムにするためのポイントが理解できるようになれば仕事がいっそう楽しくなってくると思いますよ。■システムエンジニアお客様と入念なセッションを重ね、利用シーンをイメージしたシステム機能について提案。承認をいただいたらシステム化設計（画面や帳票デザイン、ユーザーインターフェースの確定）を行います。仕事の領域としては上流工程が主軸になりますが、プログラムも兼任することが多いです。プロジェクトの規模によっては、プログラマーとシステムエンジニア以外にもリーダー業務を兼任することがあります。やりがいを感じるのは、お客様から信頼されていると分かった時です。「あなたがいてくれて良かった。次も頼みますよ。」と言われると、すべての苦労が報われた気がしますよ。経験を積むにしたがい出来ることもどんどん増えるので、仕事もより楽しくなっていきます。長く続けられる仕事という面でも良い職業だと思います。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
一次選考
二次選考
内々定
会社説明：マイナビよりエントリー後にご予約下さい。ＥＳ提出：説明会終了後に提出方法をお伝えします。一次選考：筆記試験、面接（※）二次選考：役員面接※一次選考の開催は対面またはWebより選択可能です。 Webを選択した場合、筆記試験は二次選考で開催します。
面接では前提知識よりも人間性（社風とのマッチ）を重視します。
文理問わずに採用しています。
プログラマー／システムエンジニア、大学院卒／大卒
（月給）222,000円
222,000円
0円
プログラマー／システムエンジニア、高専卒／短大卒／専門卒
（月給）209,000円
209,000円
住宅手当：10,000円（1人暮らしの場合に上記給与へ追加）
入社後半年間は試用期間となりますが待遇面に変わりはありません。
残業代は全額支給します
■社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災、など）■退職金制度■社内研修制度（新入社員教育、技術教育、ビジネス教育、など）■キャリアアップ制度（チャレンジ宣言21、キャリアプラン制度、など）■社内イベント、社員旅行■定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種■各種サークル活動■リモートワーク（所属プロジェクトにより適用可否を判断）
屋内完全禁煙、屋外に喫煙ゾーン有り※禁煙支援制度有り
初任地は新横浜本社、研修終了後の配属地はプロジェクト毎に新横浜本社、都内クライアント先、自宅（テレワーク）で異なります（派遣や出向などの単独勤務はありません）。※名古屋でもプロジェクトを展開していますが、新卒採用は本社のみとなります。
