最終更新日：2024/7/11

パナソニックリビング(株)【旧社名パナソニックリビング首都圏・関東(株)】

正社員

業種

商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）
インテリア・住宅関連
建材・エクステリア
商社（その他製品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,500万円

売上高: 480億円（2022年度）

従業員: 690名（2024年2月1日　現在）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

”より良いくらし”の実現に向けて、パナソニックグループ総力を挙げて皆さまのお役立ちに貢献いたします。【内々定まで最短２週間】

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採用担当者からの伝言板（2024/07/04更新）

パナソニックリビング株式会社のページをご覧頂き誠にありがとうございます！

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

当社では、録画視聴型説明会を開催中です！
詳細・ご予約は、「説明会・セミナー」ページよりご確認くださいませ。

お会いできる事を楽しみにしています♪

パナソニックの住宅関連製品の提案・販売を通じて、住宅のほか、オフィスビルや公共施設、商業施設など、幅広い建造物の新設工事やリフォーム工事を力強く支えています。社内の営業担当や施工管理担当、さらには、お客様であるハウスメーカー様や工事を請け負う協力会社様などと協力し合いながら、施主様の多彩なニーズに応えています。

: パナソニックの住宅関連製品の提案・販売を通じて、住宅のほか、オフィスビルや公共施設、商業施設など、幅広い建造物の新設工事やリフォーム工事を力強く支えています。

: 社内の営業担当や施工管理担当、さらには、お客様であるハウスメーカー様や工事を請け負う協力会社様などと協力し合いながら、施主様の多彩なニーズに応えています。

パナソニックのブランド力を背景に、お客様のニーズに幅広く応え、信頼を得られる仕事

遠藤さん（左）と石橋さん（右）は、ともに2023年入社の同期。「研修が手厚く整えられており、配属後もチューターによる手厚いサポートのもとで安心して成長できます」	当社では、パナソニックのキッチン・バス・空調の設備や内装建材など、住宅関連製品の販売と施工を総合的に手掛けています。大手ハウスメーカー様やリフォーム会社様などからの厚い信頼を獲得し、近年は住宅だけでなくオフィスビルや商業施設・店舗、介護施設、学校、工場などの新設・リニューアルにも携わっています。 ■大規模リフォーム案件を営業として担当住宅関連の仕事に従事する父の背中を追い、この業界を志望しました。当社を選んだのは、パナソニックというブランド力を生かしつつアドバンテージのある営業がしたいと考えたからです。入社後の２カ月間は、新入社員研修を受講しました。ありがたかったのは、建築の基礎を学べたこと。その知識が今の仕事のベースになっています。特需支店に配属されたのちは、営業として、マンションなどの大規模リノベーション案件を先輩とともに担当しています。特需支店では、パナソニック以外の製品も取り扱うことができます。そのぶん多くを学ばなければなりませんが、幅広い製品群を扱いつつ、お客さまにとってのベストを追求できる点が面白さであり醍醐味ですね。現場に赴く機会も多く、その際には、施工担当者になるべく多く質問するようにしています。現場を見たからこそ理解できることがたくさんあり、そうした知識や気づきを次の提案にしっかり生かしています。（遠藤佳介さん／特需支店） ■入社２年目の営業デビューに向けて住宅内装に興味があり、住設業界を志望しました。当社を選んだのは、私自身がパナソニック商品に魅力を感じたから。「自分が心から良いと思ったものを、自信を持ってお客様にお勧めしたい」と考えていたので、「ここならその思いが叶えられる」と確信できました。新入社員研修で私が一番ありがたいと感じたのは、ジョブローテーション研修を通じて社内人脈を広げられたことです。いまでも、さまざまな部門の先輩たちが私のことを気に掛けてくれ、「元気？」と声をかけてくれます。ありがたいですし、「がんばろう」と気合いが入りますね。現在は、法人営業のデビューに備えて、先輩のアシスタントとして電話応対やプラン作成などを行いながら業務を学んでいます。ゆくゆくは営業として活躍して、「あなただからお願いしたい」とお客様から言ってもらえるような存在になりたいです。（石橋咲希さん／東京住建システム支店）

遠藤さん（左）と石橋さん（右）は、ともに2023年入社の同期。「研修が手厚く整えられており、配属後もチューターによる手厚いサポートのもとで安心して成長できます」

当社では、パナソニックのキッチン・バス・空調の設備や内装建材など、住宅関連製品の販売と施工を総合的に手掛けています。大手ハウスメーカー様やリフォーム会社様などからの厚い信頼を獲得し、近年は住宅だけでなくオフィスビルや商業施設・店舗、介護施設、学校、工場などの新設・リニューアルにも携わっています。

■大規模リフォーム案件を営業として担当

住宅関連の仕事に従事する父の背中を追い、この業界を志望しました。当社を選んだのは、パナソニックというブランド力を生かしつつアドバンテージのある営業がしたいと考えたからです。
入社後の２カ月間は、新入社員研修を受講しました。ありがたかったのは、建築の基礎を学べたこと。その知識が今の仕事のベースになっています。
特需支店に配属されたのちは、営業として、マンションなどの大規模リノベーション案件を先輩とともに担当しています。特需支店では、パナソニック以外の製品も取り扱うことができます。そのぶん多くを学ばなければなりませんが、幅広い製品群を扱いつつ、お客さまにとってのベストを追求できる点が面白さであり醍醐味ですね。
現場に赴く機会も多く、その際には、施工担当者になるべく多く質問するようにしています。現場を見たからこそ理解できることがたくさんあり、そうした知識や気づきを次の提案にしっかり生かしています。
（遠藤佳介さん／特需支店）

■入社２年目の営業デビューに向けて

住宅内装に興味があり、住設業界を志望しました。当社を選んだのは、私自身がパナソニック商品に魅力を感じたから。「自分が心から良いと思ったものを、自信を持ってお客様にお勧めしたい」と考えていたので、「ここならその思いが叶えられる」と確信できました。
新入社員研修で私が一番ありがたいと感じたのは、ジョブローテーション研修を通じて社内人脈を広げられたことです。いまでも、さまざまな部門の先輩たちが私のことを気に掛けてくれ、「元気？」と声をかけてくれます。ありがたいですし、「がんばろう」と気合いが入りますね。
現在は、法人営業のデビューに備えて、先輩のアシスタントとして電話応対やプラン作成などを行いながら業務を学んでいます。ゆくゆくは営業として活躍して、「あなただからお願いしたい」とお客様から言ってもらえるような存在になりたいです。
（石橋咲希さん／東京住建システム支店）

会社データ

プロフィール	【What's Panasonic Living？】パナソニックリビングは、1都9県、16拠点に拠点展開を行い、パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開しております。より地域に密着することで“地域オンリーワン”を目指し、ユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の“夢”をかなえる、それが私たちの使命です。
事業内容	住宅設備機器、空調機器、給湯機器、内装建材、外装建材、照明器具等の販売及び施工

プロフィール

【What's Panasonic Living？】
パナソニックリビングは、1都9県、16拠点に拠点展開を行い、
パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開しております。
より地域に密着することで“地域オンリーワン”を目指し、ユーザー様に一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスをご提供いたします。パナソニックグループ全体でシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工・サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の“夢”をかなえる、それが私たちの使命です。

事業内容

住宅設備機器、空調機器、給湯機器、内装建材、外装建材、照明器具等の販売及び施工

本社郵便番号	104-0045
本社所在地	東京都中央区築地5-6-10　浜離宮パークサイドプレイス17階
本社電話番号	03-5565-2415
代表者	社長　近藤　祐介
HP	https://panasonic.co.jp/phs/plv/
設立	2006年4月1日
資本金	9,500万円
従業員	690名（2024年2月1日　現在）
売上高	480億円（2022年度）
決算期	年1回（3月31日）
事業所	東京（本社築地）、西東京、山梨、神奈川、厚木、千葉、埼玉、熊谷、水戸、つくば、群馬、栃木、新潟・長岡、長野、松本（全16拠点）
株主構成	パナソニック出資管理合同会社
関連会社	パナソニック(株)等

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.8時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■正社員登用研修 ■若手フォロー研修 ■昇格試験　等

採用実績

採用実績（学校）	採用校に関しては非公開としています。なお、当社は学部学科問わず人柄重視の採用です。ファーストコンタクトはオンライン面接にて行います。沢山のお話を聞かせていただきたいと思っておりますので、リラックスしてご参加ください。
採用実績（人数）	2023年度・・・8名 2022年度・・・11名 2021年度・・・５名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	5名	3名	8名
2022年	5名	6名	11名
2021年	2名	3名	5名

QRコード

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