(株)リグラスの新卒採用・会社概要

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【夏採用スタート！】※内々定まで最短2週間※お客様の人生に貢献し、圧倒的な成長を実現しよう。

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【25卒採用スタート！】圧倒的成長×不動産ベンチャー│平均年収1,092万！│平均年齢27歳（2024/08/22更新）

【new】25卒スタート★
事業拡大のため、未来の幹部候補として採用を行います！
そのため、説明会には社長自ら登壇させていただきます！

詳しくはぜひセミナーページをご覧ください。

★採用HP
https://regras.co.jp/recruit2020/

★Instagram
https://www.instagram.com/regrasrealestate/

♯正当な評価
♯年収1,000万PLAYER
♯25卒
♯不動産
♯営業

遊ぶ時は遊ぶ、やる時はやる。ON・OFFがしっかりしており、メリハリがあるところがリグラスの特徴です★ 仲間意識が強く、20代で高いレベルを目指し、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。

: 遊ぶ時は遊ぶ、やる時はやる。ON・OFFがしっかりしており、メリハリがあるところがリグラスの特徴です★

: 仲間意識が強く、20代で高いレベルを目指し、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。

お客様の人生に貢献する仕事。

「メンバーの成長と、お客様の人生に貢献する働き方を目指していってもらいたいです。」代表取締役　原幸平	■喜びと安心のある未来を提案する私達の仕事は、不動産と営業の力でお客様の人生に貢献していくことです。お客様の生活がより喜びにあふれ、安心した未来に向かえるようライフスタイルを提案しサポートしていきます。独自のターゲット戦略・営業戦略・商品戦略により、高い顧客満足度を獲得。他社より4倍早い販売スピードでプロジェクトを完売しています。また、他社が商品化出来ない立地であっても販売出来る営業力が特徴です。低価格で高品質の商品を開発できるのでお客様に喜ばれる提案をしていくことができます。気持ちがあれば早いスピード感でどこまでも成長していく事が可能なビジネスモデルを確立しています。 ■社会人として、どこでも通用するスキルや常識を身につける当社では、高いレベルの営業スキルが習得可能です。またキャリアステップとして人を成長させながらチームで収益を稼ぐマネジメントスキルも 20代で身に付けていくことができます。将来、どの会社でも一流の社会人として通用するスキルや常識が身に付きます。そのスキルは、自分の人生の最大の武器になるはずです。

「メンバーの成長と、お客様の人生に貢献する働き方を目指していってもらいたいです。」代表取締役　原幸平

■喜びと安心のある未来を提案する

私達の仕事は、不動産と営業の力で
お客様の人生に貢献していくことです。

お客様の生活がより喜びにあふれ、
安心した未来に向かえるよう
ライフスタイルを提案し
サポートしていきます。

独自のターゲット戦略・営業戦略・商品戦略により、高い顧客満足度を獲得。
他社より4倍早い販売スピードで
プロジェクトを完売しています。

また、他社が商品化出来ない立地であっても
販売出来る営業力が特徴です。
低価格で高品質の商品を開発できるので
お客様に喜ばれる提案をしていくことができます。

気持ちがあれば
早いスピード感でどこまでも成長していく事が
可能なビジネスモデルを確立しています。

■社会人として、どこでも通用するスキルや常識を身につける

当社では、高いレベルの営業スキルが習得可能です。
またキャリアステップとして
人を成長させながらチームで収益を稼ぐ
マネジメントスキルも
20代で身に付けていくことができます。

将来、どの会社でも一流の社会人として通用する
スキルや常識が身に付きます。

そのスキルは、自分の人生の最大の武器になるはずです。

会社データ

プロフィール	■入社動機は”稼ぎたい”だけでもいいやりたい事があり、そのためなら給料は安くてもいい。そう思える人は幸せな人だと思います。でも、大半の人は自分のやりたいことが分からずそれを探しながら就職活動をしているのではないでしょうか。それなら当社の入社動機は、まずは稼ぎたいという気持ちだけでいいと思っています。稼ぐということは簡単な事ではなく、乗り越えなくてはならないハードルがいくつもありそのハードルをひとつずつ乗り越え続けていく内に「自分もやればできる」という自信が身につきます。本当に手に入れてもらいたいのはお金よりその自信なんです。まずは「稼ぐ」という事を通し、実力をつけ、その先にやりたい事を見つけ共に実現させていきましょう。（当社実績：平均年齢27歳/平均年収1,039万） ■一番大切な事当社が一番大切だと考えているものは「人」です。特に人の成長に力を入れています。当社は成長に対しての投資を惜しみません。長いビジネスライフを楽しむためには、 20代でどれだけ成長したかが鍵になります。早いスピード感で高いレベルに向かうためのサポートをしていきます。 ≪新卒の主な実績≫ ・新卒１年目年間平均契約数7.5件・新卒5名で年間40件契約・新卒の平均昇格期間８ヶ月・新卒２年目年収1300万達成・新卒４年目年収1700万達成・新卒４年目部下5名のリーダー成長したい意思を形にしています。
事業内容	◆マンション分譲事業 ◆戸建分譲事業 ◆不動産仲介事業 ◆不動産管理事業 ◆不動産投資事業 ◆リノベーション事業顧客満足が高いのは、自社独自のターゲット戦略と物件づくりのノウハウがあるからです。お客様のニーズに合わせ幅広く商品を紹介できる体制を整えています。 #稼げる #年収1000万 #不動産 #成長 #課題解決 #ソリューション営業 #マネジメント #スポーツリグラスが販売する物件。扱う物件が常に完売する理由は、住環境と利便性を両立させる物件を一人ひとりの営業力で後押ししているからです。

プロフィール

■入社動機は”稼ぎたい”だけでもいい

やりたい事があり、
そのためなら給料は安くてもいい。
そう思える人は幸せな人だと思います。

でも、大半の人は
自分のやりたいことが分からず
それを探しながら
就職活動をしているのではないでしょうか。

それなら当社の入社動機は、
まずは稼ぎたいという気持ちだけでいいと思っています。

稼ぐということは簡単な事ではなく、
乗り越えなくてはならない
ハードルがいくつもあり
そのハードルをひとつずつ
乗り越え続けていく内に
「自分もやればできる」
という自信が身につきます。

本当に手に入れてもらいたいのは
お金よりその自信なんです。

まずは「稼ぐ」という事を通し、実力をつけ、
その先にやりたい事を見つけ
共に実現させていきましょう。

（当社実績：平均年齢27歳/平均年収1,039万）

■一番大切な事

当社が一番大切だと考えているものは「人」です。
特に人の成長に力を入れています。

当社は成長に対しての投資を惜しみません。
長いビジネスライフを楽しむためには、
20代でどれだけ成長したかが鍵になります。

早いスピード感で高いレベルに向かうための
サポートをしていきます。

≪新卒の主な実績≫
・新卒１年目年間平均契約数7.5件
・新卒5名で年間40件契約
・新卒の平均昇格期間８ヶ月
・新卒２年目年収1300万達成
・新卒４年目年収1700万達成
・新卒４年目部下5名のリーダー

成長したい意思を形にしています。

事業内容

◆マンション分譲事業
◆戸建分譲事業
◆不動産仲介事業
◆不動産管理事業
◆不動産投資事業
◆リノベーション事業

顧客満足が高いのは、
自社独自のターゲット戦略と
物件づくりのノウハウがあるからです。

お客様のニーズに合わせ
幅広く商品を紹介できる体制を整えています。

#稼げる
#年収1000万
#不動産
#成長
#課題解決
#ソリューション営業
#マネジメント
#スポーツ

リグラスが販売する物件。扱う物件が常に完売する理由は、住環境と利便性を両立させる物件を一人ひとりの営業力で後押ししているからです。

本社郵便番号	150-0012
本社所在地	東京都渋谷区広尾1-3-1 HAGIWARA BLDG.1-2階
本社電話番号	03-5447-5511
設立	2013年6月24日
資本金	900万円
従業員	25名（2024年2月現在）
売上高	35億（2023年12月末実績）
事業所	■本社〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-3-1　HAGIWARA BLDG.1　2階
平均年齢	27歳
免許登録	東京都知事(3)第95612号
加盟団体	公益社団法人　全日本不動産協会公益社団法人　不動産保証協会一般社団法人　全国住宅産業協会
01.自社ブランドの展開	自社ブランドマンション「コンフォルシア」「オルシア」シリーズを展開。現代のニーズに沿って開発されたオリジナルブランドは、販売を開始すると即完売するほど首都圏で圧倒的な人気を誇っています。
02.成長スピード	当社での昇格平均スピードは8カ月、最年少管理職はなんと23歳という実績があります。入社した社員は20代での管理職を目指し、入社2年で年収1,000万を超えます。
03. 社員の教育第一主義	会社の方針として「人を育てる」ことを第一に考えているため社員の教育には時間を惜しみません。弱点を克服しながら一人ひとりの強みや個性を活かし、一人前のビジネスパーソンへと育成していきます。
04.イベントの総計23回	リグラスの1番の特徴といっても過言ではありません。毎月の納会に始め、年4回の表彰式、温泉旅行、スポーツ大会、忘年会や年6回の海外旅行などイベントが盛り沢山です。
検索ワード	#稼げる #年収1000万 #不動産 #成長 #課題解決 #ソリューション営業 #マネジメント #スポーツ

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （7名中0名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】　 ■4泊5日　『自ら考え行動する』をテーマに行う。(同期の結束を固める) ■社内研修（3カ月間）・社会人としてのルール・マナー研修・ロールプレイングやセールススキル・リストアップと実践
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北見工業大学＜大学＞大阪体育大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、九州共立大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、札幌国際大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、尚美学園大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、西九州大学、日本大学、日本文化大学、福岡大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、松山大学、明海大学＜短大・高専・専門学校＞愛知文教女子短期大学
採用実績（人数）	■2020年：5名 ■2021年：10名 ■2022年：10名
採用実績（学部・学科）	法学部、経済学部、経営学部、商学部、文学部、人文学部、外国語学部、国際地域学部、総合政策学部、社会情報学部、教育学部、体育学部、健康福祉学部、理工学部、工学部、理学部、生物資源学部、不動産学部、芸術情報学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
北見工業大学
＜大学＞
大阪体育大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、九州共立大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、札幌国際大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、尚美学園大学、専修大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、西九州大学、日本大学、日本文化大学、福岡大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、松山大学、明海大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知文教女子短期大学

採用実績（人数）

■2020年：5名
■2021年：10名
■2022年：10名

採用実績（学部・学科）

法学部、経済学部、経営学部、商学部、文学部、人文学部、外国語学部、国際地域学部、総合政策学部、社会情報学部、教育学部、体育学部、健康福祉学部、理工学部、工学部、理学部、生物資源学部、不動産学部、芸術情報学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	9名	1名	10名
2020年	5名	0名	5名
2019年	3名	0名	3名

先輩情報

学歴関係なく稼げる会社: 主任　Y.Y

2021年新卒入社

21歳

ソリューションセールス部

不動産のソリューション営業

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)リグラス

業種

基本情報

【夏採用スタート！】※内々定まで最短2週間※お客様の人生に貢献し、圧倒的な成長を実現しよう。

【25卒採用スタート！】圧倒的成長×不動産ベンチャー│平均年収1,092万！│平均年齢27歳（2024/08/22更新）

会社紹介記事

お客様の人生に貢献する仕事。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

(株)リグラス

業種

基本情報

【夏採用スタート！】※内々定まで最短2週間※お客様の人生に貢献し、圧倒的な成長を実現しよう。

【25卒採用スタート！】圧倒的成長×不動産ベンチャー│平均年収1,092万！│平均年齢27歳 （2024/08/22更新）

会社紹介記事

お客様の人生に貢献する仕事。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

【25卒採用スタート！】圧倒的成長×不動産ベンチャー│平均年収1,092万！│平均年齢27歳（2024/08/22更新）