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最終更新日:2024/4/15
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関西の大手企業に向けシステムソリューションを提供します。1.お客様が抱える経営課題を可視化 2.コンピュータシステムにより解決できる仕組みを考える 3.それを開発し実現する 4.さらなる改善に向けての取り組み
会社説明会
WEBにて実施
面接(個別)
1回実施予定
適性検査
適性検査提出
内々定
文理不問ですが、25年卒業予定/就職予定の4年制大学生・院生・高専の方のみの受付となります。恐れ入りますがご了承ください。
エリア限定勤務ではありませんが、事業所が関西(大阪市、堺市、尼崎市、姫路市、和歌山市)のみになりますので関西勤務となります。
大学院了
(月給)253,000円
253,000円
大学卒
(月給)228,000円
228,000円
※2023年度初任給実績
<休暇>年次有給休暇(初年度より20日、繰越制度で最大40日)福祉休暇(繰越せない年休を毎年5日/最大50日まで積立、福祉目的の休暇として利用)特別休暇(結婚休暇、永年勤続休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇など)リフレッシュ連休取得奨励制度(9連休を最低年1回取得する制度)<勤務>フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員が対象)※その他、育児・介護時の支援制度あり<福利厚生> 育児・介護休暇制度、独身寮費用補助制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部(リロクラブ)と提携、持株会(日鉄ソリューションズ) 他<社会保険>健康保険(日本製鉄健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<能力開発>新人研修、入社前研修(e-learning)、新入社員研修(約2カ月)、配属後研修(約2カ月)<その他研修>2年目研修など階層別・職種別に研修、 ビジネススキル研修、動画技術研修等あり技術研修として、SE基礎研修、SE専門研修、SE品質研修、知財研修などあり自己啓発支援、TOEIC受検料支給、CASEC受検料支給、資格取得奨励金制度
※入居ビル共用階に喫煙スペースあり
※変更の範囲:会社の定める場所
フレックス制度を導入9:00~17:20(本社地区)8:30~17:00(製鉄所地区)