最終更新日：2024/5/21

(株)山本工作所

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 金属製品
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
95億円(2022年度決算)
従業員
250名(2024年2月)

北九州で77年。国内第３位のシェアを持つドラム缶事業を軸に活躍中の企業です。

  • My Career Box利用中

採用担当からのお知らせ （2024/05/21更新）

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ーー募集職種ーー　

●技術系総合職
　・機械設計
　・電気設備管理

●事務系総合職
　・総務部門（総務・人事/購買）
　・資材調達部門

皆さまこんにちは！山本工作所 採用担当です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます。

※現在、会社説明会の受付は停止しております。

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会社紹介記事

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75年以上続くドラム缶メーカーとして、実績と信頼を積み上げてきた山本工作所。3つの事業柱で事業活動を通じてSDGｓへの貢献に寄与している。
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ソフトボール大会やお花見BBQなど、社員同士の交流も盛ん。普段から気さくに話せるラフな職場雰囲気があり、人と人の近さを感じながら成長できる環境が特徴だ。

変わらない安心を、変わる技術で。培ってきた技術とノウハウでより良い未来を描く。

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「社員が働きやすいようさまざまな取り組みを進めています。何事にも一生懸命、粘り強く取り組むことができる方と一緒に働きたいと思っています。」（井上）

福岡県北九州市に本社を構える山本工作所では、ドラム缶を製作する「ドラム缶事業」、大型集塵機や輸送装置などの設計から据付まで手掛ける「環境事業」、セメント工場内での設備保全や自動車部品の組付けを手掛ける「請負事業」を展開しています。

主軸となるドラム缶事業では、九州唯一の新缶ドラム缶メーカー（平成26年10月 ドラム缶工業会調べ）として、主に岡山以西のお客様にドラム缶を供給しています。ドラム缶は産業用容器として内容物を充填し、輸送・貯蔵する用途で使われますが、その内容物の多くは化学品や燃料油、農薬など、危険物指定されているもの。そのため、お客様が安全・安心に使用できるよう、高度な要求品質に応えながら製造しています。また、ドラム缶のリサイクル率は実質100％で、SDGsの観点から見ても循環型社会の構築に貢献している事業だと言えます。

環境事業では、バクフィルタ式集塵機をはじめとした環境保全製品をオーダーメイドで設計しています。工場で発生した粉塵を捕集しクリーンな空気を保つなど、環境に配慮した設備設計を得意としており、お客様の要望に応じて仕様の検討を行う設計力の高さを評価いただいています。ゼロから設備を設計し、据え付けまで一貫して行う環境事業の仕事は、完成したときの達成感もひとしおです。

請負事業では、セメント工場向け設備保全工事と自動車用タイヤとホイールの組付け作業を行っており、当社の技術力やノウハウを評価いただいています。間接的ではありますが、世の中に必要なセメントや自動車を供給する一翼を担っていると自負しています。

ドラム缶事業では、日々効率化を目指し、設備投資を行ない自動化を進めることで製造ラインの再構築を進めています。今期は多関節ロボットを導入し作業者の負担軽減を実現しました。環境事業では、主力製品のバグフィルタ式集塵機とは異なる機構の電気集塵機をはじめオイルミストコレクターや白煙処理装置等新たなラインナップを追加、提案領域の拡大を図っています。若手の皆さんが活躍する場面は数多くあります。当社で高度な技術やノウハウを学び、大きく成長して欲しいと思っています。

■人事部／井上 聡司

会社データ

プロフィール

― 変わらない安心を、変わる技術で ―
私たちは「変化に対応し常に新しい価値を創り出すことにより広く社会に貢献する」という経営理念のもと、ドラム缶事業、環境保全に貢献する集塵機（バグフィルタ/電気）や輸送装置（チューブラコンベヤ）の設計・製造を担う環境事業、請負事業の３事業を柱に安定経営をすすめています。
事業内容
■ドラム缶事業
西日本シェアトップクラス、国内シェア第３位！
九州唯一の新缶ドラム缶メーカーです。ドラム缶業界全体としてリサイクル率実質１００％を達成し、循環型社会構築に貢献しています。

■環境事業
セメント業界向け集塵機国内シェア第１位！
環境保全に貢献する３製品(バグフィルタ集塵機・粉体輸送装置・配管部品)を設計・製造しています。お客様毎に仕様が異なる製品をオーダーメイドで製造！
2024年2月には電気集塵機やオイルミストコレクター、白煙処理装置等の新たなラインナップを追加しました。
幅広い集塵機ニーズにワンストップでお応えできる環境保全メーカーを目指しています。

■請負事業
社会インフラへの貢献を果たしている事業です！
・トピー工業(株)鞍手工場におけるタイヤセット作業
・UBE三菱セメント(株)セメント工場のメンテナンス及び設備工事

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新缶として出荷したドラム缶のリユース率は６０％、リサイクル率は実質１００％です(いずれもドラム缶業界全体として)。
本社郵便番号 805-8514
本社所在地 福岡県北九州市八幡東区大字枝光1950-10
本社電話番号 093-681-2431
創業 1946年(昭和21年)5月14日
設立 1948年(昭和23年)11月24日
資本金 1億円
従業員 250名(2024年2月)
売上高 95億円(2022年度決算)
代表取締役社長 山本　和男
支店 ■東京支店
〒101-0041　東京都千代田区神田須田町 2-25　GYB秋葉原 9F
■大阪支店
〒550-0005　大阪市西区西本町1丁目7番8号 柴田東急ビル6階
事業所 ■大牟田事業所
〒836-0821　大牟田市東泉町21番地-1
■鞍手工場
〒807-1307　鞍手郡鞍手町大字室木字岩川内765番地の1
敷地面積 76,000平方メートル（本社・工場）
関連会社 山宗興業 株式会社
太平商事 株式会社
主な取引先 ■ドラム缶事業
旭化成（株）、住友化学（株）、東ソー（株）、東邦チタニウム（株）、南海化学（株）、三井化学（株）、三菱ケミカル（株）

■環境事業
太平洋エンジニアリング（株）、太平洋セメント（株）、日鉄高炉セメント（株）、日本製鉄（株）

■請負事業
UBE三菱セメント（株）、トピー工業（株）

他多数
（五十音順）
平均年齢 43.5歳(2023年4月)
平均勤続年数 15.6年(2023年4月)
沿革
  • 1946年5月
    • 山本惣庸により個人事業として戸畑市（現北九州市戸畑区）中原一枝に発足
  • 1947年7月
    • 八幡製鐵所（現日本製鉄(株)九州製鉄所 八幡地区(戸畑)）構内作業開始
  • 1948年11月
    • 資本金300万円の株式会社 山本工作所に組織変更し初のドラム缶受注
  • 1949年4月
    • ドラム缶専用工場完成
  • 1961年3月
    • 戸畑区川代１丁目に本社・工場を全面移転
  • 1962年6月
    • ドラム缶の日本工業規格（JISZ1601第一種）を許可される。
  • 1965年10月
    • 集塵機部門発足
  • 1969年1月
    • チューブラコンベヤ製作・販売開始
  • 1982年1月
    • ドラム缶輸出にあたり米国DOTの承認を受ける。
  • 1987年5月
    • 八幡東区枝光に本社・工場を全面移転し、コンピュータ制御の工場になる。
  • 2000年3月
    • ISOの承認を受ける。（JISZ9902：1998、ISO9002：1994）
  • 2018年3月
    • ISO9001を更新。（ISO9001：2015、JISQ9001：2015）
  • 2024年2月
    • サンテクノ株式会社を経営統合
      電気集塵機（湿式・乾式）、オイルミストコレクター、白煙処理装置等をラインナップに追加

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 6名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （37名中0名）
    • 2022年度

    女性総合職の新卒採用は2013年より開始

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員　
　入社してすぐ、約１か月間の新入社員研修を受講します。
　社内外の講師から、ビジネスマナーや仕事のすすめ方の基本、各事業概要などを学びます。
■配属～１年目
　配属は５月の連休明けです。
　その後は、OJTを通じて上司や先輩から教えてもらいながら実務を行い、仕事を覚えていきます。
　入社半年後には、新入社員フォローアップ研修で、半年間のふりかえりと今後の目標を設定します。
■２年目以降
　入社３年目、５年目、１０年目、管理職昇格・・・といった節目において、階層別研修を受講いただきます。
　研修のテーマは、「キャリアアップ」や「リーダーシップ」などがあります。
■テーマ別研修
　コンプラアンスやSDGｓなどのテーマ別研修も必要に応じて実施しております。
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育補助制度
　修了状況に応じて通信教育受講料の８０％～１００％の補助を行っています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年２回評価フィードバック面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
北九州市立大学、九州工業大学
＜大学＞
岡山商科大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、佐賀大学、四天王寺大学、西南学院大学、拓殖大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京理科大学、徳山大学、長崎大学、名古屋大学、西九州大学、西日本工業大学、日本文理大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、宮崎大学、桃山学院大学、山口大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校
採用実績（人数） 　　　2022年　2023年　2024年(予定)
-----------------------------------------
大卒　　0名　　　2名　　　3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 2名 2名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 0名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

先輩情報

大切な人を大切に
北　泰明
2014年入社
33歳
北九州市立大学
経済学部経営情報学科　卒業
プロダクト事業本部　薄板営業部　薄板営業室
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