最終更新日：2024/12/6

(株)フルキャストホールディングス【東証プライム上場】[グループ募集]

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • サービス（その他）
  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
27億8,000万円（2023年12月末現在）
売上高
689億7,400万円（2023年度12月期）
従業員
3,720名（2024年3月末現在）
募集人数
51～100名
残り採用予定人数
7名

短期人材業界トップシェア企業！全国各地の企業、求職者が”輝ける場所”を提供しています【内々定まで最短2週間】

  • 受付締切間近
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《配属地希望が出せる！》特別説明会に参加して、最短2週間内定獲得しよう☆彡 （2024/12/06更新）

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□■会社説明会＋フォロー面談■□

本来、グループディスカッション選考、一次面接を実施しますが”免除”
説明会＋面談を同日開催します！！

＜説明会開催日＞

皆さんのご都合に併せて個別開催します♪
セミナー画面よりご予約いただくと、採用担当から電話にて日程調整をさせていただきます。


～～フルキャストってどんな会社？～～

”すべて”の企業、”すべて”の求職者の懸け橋となっている会社です。
取引業界は幅広い！運輸、物流、食品、化粧品、ホテル、農業、スポーツ、アパレル、イベント　など…

社内の特徴はこちら↓↓
☆チャレンジする環境がある
年次関係なく挑戦したい意欲がある社員の背中を押します。

☆早い昇進ができる
最短3年目で課長代理、最短4年目で課長昇格ができるキャリア制度があります。

☆充実した研修・教育制度
成長意欲はあるけどしっかりサポートしてもらいたい方にはピッタリです！！

☆風通しの良い社風
年齢が近い社員同士で仕事をしていくため会話や相談がしやすい環境があります。

--------------------------------------------------------------

少しでも当てはまるキーワードがあれば、当社とのマッチ度は高いかも？！
座談会で採用担当に質問する時間もありますので、気になることを聞いてみましょう！

☆彡新卒採用コンセプトムービー☆彡　※URLをチェック！
⇒https://vimeo.com/976637806/83c439557d?share=copy

もっと見る
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会社紹介記事

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日本全国各地の企業が抱える”人材課題“を解決するべく、多くの若き精鋭たちが活躍しています。
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会社の成長とともに社員の成長も全力サポート。約4年にわたる研修プログラム＆バディ制度によって早い成長を促します。

逆風に負けず成長を続ける、短期人材サービスのリーディングカンパニー

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挑戦にはさまざまな困難が伴いますが、それを乗り越えようとする意志が、自己成長の糧になるはず。（代表取締役社長CEO 坂巻 一樹）

OUR MISSION -私たちの使命-

企業の成長や競争力を支える上で「新しい労働力」の創出は急務ですが、働き手となり得る学生、主婦、社会人の方は「主業」を持っており、長期での就業は困難です。

その一方で「更なる豊かさ、楽しさ」を求めて働く機会を求めている人も多くいます。

働く機会を求める人々のライフスタイルにあわせた短期の働き方を提供することで、「労働力を顕在化していくこと」とともに、すべての人の「輝ける場所での活躍」をサポートする。

それが、私たちフルキャストグループの使命です。

会社データ

プロフィール

こんにちは！フルキャストホールディングスです！
当社のページを閲覧していただきありがとうございます('ω')ノ

私たちは、【企業と労働者をトータルにサポートする総合サービス企業】です。
常に時代の先を読みながら「企業」と「働く人」双方のニーズに応え、変化し続ける日本の労働市場を支えるリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。

全国47都道府県に262拠点を持ち、824万人の登録者と企業の懸け橋となり、年間マッチング数68万件という実績があります。
また、21社のグループ会社とともにまだチャレンジできていない分野へも積極的に取り組んでいます。


ーこの規模感も強みの一つですが、私たちはそれだけが強みではありませんー

それは”逆境に強い柔軟性”です
経済活動がストップした2020年～2021年のコロナ禍ですが、
ワクチン接種会場、マスク製造、倉庫業など…忙しい業界企業にアプローチをかけていき”需要”を獲得し、昨年対比120％以上の売上を出しました。
この強い基盤を元に、拡大を続けていく予定です。


ー会社の成長とともに、社員の成長のバックアップしていますー

最短新卒4年目で課長職に昇格ができるなど、「20代を全力で駆け抜けたい」「同世代より圧倒的な成長を実現したい」という人にとって、この上ないフィールドと言えます。
スピード感のあるキャリアステップを可能にしているのは、確実に成長にコミットする研修制度やOJT制度。社員一人ひとりが「いちばん輝ける場所」で活躍できるよう、万全のフォロー体制を整えています。

社内も年齢が若く活気のある雰囲気が特徴で、皆さんの最初にお会いすることになる採用担当も若手揃いです！
・奥田（オクダ）新卒6年目課長
・下田平（シモタヒラ）新卒4年目
・井上（イノウエ）新卒2年目

皆さんが活躍できる仕事がここにあります！
是非一度私たちに会いにきてください♪
事業内容
『人材サービス』×『BPOサービス』
～企業の人材課題解決へ導き、求職者が求める働き方をサポート～

『人材サービス』
”人材派遣”、”人材紹介”、”求人広告”、”請負”をおこなっています

《特徴その1》あらゆる業界と取引（累計10万社以上）
取引業界を絞っていないため、柔軟に利用してもらうことができます。
例：倉庫、運輸、化粧品、食品、家電、小売、スポーツ、観光、農業…

《特徴その2》いつでもどこでも誰でもお仕事ができる（登録者777万人以上）
他派遣会社と比較しても登録者数は堂々の第1位☆彡
求職者それぞれの事情に併せて、自由な働き方できます。
例：「お小遣い稼ぎに明日1日だけ働こうかな…」「子どもが学校に行っている間だけ働きたいな…」…


『BPOサービス』
企業が人を雇用するときに感じる「この業務や手続き大変だな…代わりにやってほしいな…」という負担を”代行”しています。

《特徴その1》給与計算～振込まで代行できる
「仕事をしたら給与がもらえる」当たり前のことですが、給与が振り込まれるまでには、勤怠管理、給与計算など時間も労力もかかる業務があります。
その負担となっている業務を代わりにおこなっています。

《特徴その2》マッチングだけでおわない丁寧なアフターフォロー
人材会社のメインの仕事は”マッチング”で、ほとんどの企業がそれで終わりです。
人を雇った後に発生する企業の負担まで考えて、代行サービスを展開しています。


私たちと一緒に人材不足でお悩みの企業さんの相談役となり、解決に導いてくれる仲間を探しています！！

＜取引業界＞
運輸、物流、食品、化粧品、ホテル、農業、スポーツ、アパレル、イベント　など…
「色々な業界と携わってみたい」「成長したい」「人から頼られたい・認められたい」「困っている人の力になりたい」など、熱い想いを持っている方、
大学時代に何も成果は残していないけど、社会人になったら成長をして「人間力をUPしたい！」という方も大歓迎です☆彡　

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【人材サービス×BPOサービス】人材派遣・紹介だけでなく、企業の負担まで考えたサービス提供により、累計10万社以上の企業から信頼を得ています。
本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12階
本社電話番号　 03-4530-4880
創業 1987年7月
設立 1990年9月（事業開始：1992年10月）
資本金 27億8,000万円（2023年12月末現在）
従業員 3,720名（2024年3月末現在）
売上高 689億7,400万円（2023年度12月期）
平均給与 年収372万円 ジュニア職 経験2年
年収434万円 課長代理職 経験4年
年収580万円 課長職 経験6年
平均年齢 33歳（2024年12月末）
売上高推移 689億7,400万円（2023年度12月期）
646億4,500万円（2022年度12月期）
523億6,600万円（2021年度12月期）
432億2,600万円（2020年度12月期）
444億7,900万円（2019年度12月期）
388億5,200万円（2018年度12月期）
フルキャストグループ (株)フルキャストホールディングス
(株)フルキャスト
(株)トップスポット
(株)ワークアンドスマイル
(株)おてつだいネットワークス
(株)フルキャストアドバンス
(株)フルキャストビジネスサポート
(株)フルキャストシニアワークス
(株)フルキャストポーター
(株)フルキャストグローバル
(株)エフプレイン
募集会社 (株)フルキャストホールディングス
(株)フルキャスト
(株)トップスポット
ミニメイド・サービス(株)
事業所 ■全国262拠点（2024年3月末現在）

■主要エリア
北海道支社／東北支社／信越支社／北関東支社／埼玉支社／千葉支社／東京支社／神奈川支社／中部支社／関西支社／中四国支社／九州支社

■拠点所在地
札幌／旭川／函館／帯広／北見／千歳・苫小牧／釧路／岩見沢／大館／青森／横手／八戸／秋田／盛岡／仙台／宮城北／石巻／山形／酒田／郡山／いわき／福島／新潟／長岡／上越／長野／松本／甲府／高崎／館林／小山／那須／春日部／南越谷／大宮／所沢／川越／柏／千葉／流山／船橋／木更津／水戸／つくば／筑西／日立／鹿島／秋葉原／品川／池袋／新宿／八王子／立川／町田／横浜／川崎／本厚木／小田原／静岡／浜松／沼津／掛川／名古屋／刈谷／豊田／岐阜／多治見／金沢／福井／敦賀／京都／京田辺／草津／彦根／四日市／津／奈良／橿原／和歌山／梅田／堺／枚方／八尾／三宮／西宮／姫路／三田／岡山／広島／福山／島根／山口／鳥取／高松／新居浜／松山／徳島／高知／福岡／小倉／飯塚／久留米／佐賀／長崎／佐世保／熊本／宮崎／延岡／都城／鹿児島／沖縄／那覇
募集会社1 ＜(株)フルキャストホールディングス＞
■所在地／東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
■設立／1990年9月
■資本金／27億8,000万円（2023年12月末）
■売上高／689億7,400万円（2023年度12月期）
■従業員／221名（2023年度12月期）
■代表者／代表取締役社長CEO 坂巻 一樹
■事業内容／人材サービス企業等を傘下に持つ純粋持株会社
■グループ企業／(株)フルキャスト、(株)トップスポット
(株)ワークアンドスマイル、(株)おてつだいネットワークス
(株)フルキャストシニアワークス、(株)フルキャストポーター
(株)フルキャストグローバル、(株)フルキャストアドバンス、(株)フルキャストインターナショナル
※入社後は、(株)フルキャストホールディングスから各グループ会社へ出向し、お仕事をしていただきます。
募集会社2、3 ＜(株)フルキャスト＞
■所在地／東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
■設立／1976年7月（事業開始：1998年7月）
■代表者／代表取締役社長 坂巻 一樹
■資本金／1億23万円
■従業員／1120名（2023年度12月期）
■事業内容／物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、様々な事業分野に対する 短期人材サービスを展開

＜(株)トップスポット＞
■所在地／東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
■設立／2005年10月
■代表者／代表取締役社長　和泉 俊也
■資本金／1億1,347万円
■従業員／126名（2023年度12月期）
■事業内容／地域密着型ブランド。特定地域に特化した短期人材サービス
募集会社4 ＜ミニメイド・サービス(株)＞
■所在地／〒151-0064 東京都渋谷区上原3-5-2　mビル
■設立／ 1985 年3月2日
■代表者／代表取締役社長 加藤 貴身
■資本金／3,000万円
■従業員／250名(FC含む)
■事業内容／家事代行サービス
事業優位性 ○短期人材サービスのパイオニア、そしてリーディングカンパニー
○北海道から沖縄まで全国でサービスを展開
○他社に先駆け、時代のニーズに合わせて構築した代行サービスで差別化

フルキャストホールディングスには、他社には真似できない価値創造の気風、そして全国のネットワークを活かした業界最前線のサービスがあります。
上場 東京証券取引所プライム
沿革
  • 1990年
    • 東京都港区に(株)リゾートワールド（現社名(株)フルキャストホールディングス）を設立
  • 1992年
    • 商号を(株)フルキャストとする
      短期業務請負業を開始
  • 1997年
    • (有)フルキャストレディ（現社名(株)フルキャスト（現連結子会社）、1999年10月に株式会社に改組）を設立
  • 1999年
    • ファクトリー事業部を新設、工場ライン人材アウトソーシング事業を開始
      (有)フルキャストレディ一般労働者派遣業　許可取得
  • 2001年
    • フルキャスト、株式を店頭市場（現大阪証券取引所JASDAQ
      （スタンダード）に上場（4848）
  • 2003年
    • フルキャストグループの本部機能が渋谷マークシティに統合（現在移転）
      株式を東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2004年
    • (株)フルキャスト、東京証券取引市場第一部銘柄に指定
  • 2005年
    • 楽天イーグルスホームスタジアム「フルキャストスタジアム宮城」命名権取得
      （2007年10月に契約解消と受称使用を辞退）
  • 2006年
    • 日本相互警備保障(株)を(株)フルキャストアドバンスに改称
  • 2012年
    • (株)おてつだいネットワークスを株式譲受により連結子会社化
  • 2016年1月
    • マイナンバー管理代行サービスを開始
  • 2016年2月
    • (株)ワークアンドスマイルを設立し、同年7月に事業を開始
  • 2016年11月
    • (株)フルキャストシニアワークスを設立し、2017年3月より事業を開始
  • 2017年3月
    • (株)フルキャストポーターを設立し、2017年7月より事業を開始
  • 2018年
    • (株)フルキャストグローバルを設立し、同年10月より事業を開始
  • 2018年
    • ミニメイド・サービス（株）の株式を取得し、連結子会社化
  • 2019年
    • （株）Fullcast Internationalを設立し、同年12月に事業を開始
  • 2020年
    • （株）ＨＲマネジメントの株式を取得し、連結子会社化
  • 2021年
    • （株）ＢＯＤ・Ａｌｐｈａを吸収合併存続会社、（株）ＨＲマネジメントを吸収合併消滅会社とする合併をし、（株）ＨＲマネジメントに改称
  • 2022年
    • （株）ヘイフィールドの株式を取得し、連結子会社化

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 22.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 11名 17名 28名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 11名 5名 16名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.7%
      （237名中23名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【研修制度が充実しています！】

・一般職／Ｔｒａｉｎｉｎｇ　Ｐｒｏｇｒａｍ
当社オリジナルのＴｒａｉｎｉｎｇ　Ｐｒｏｇｒａｍという研修制度があります。
こちらは、ジュニア社員を対象とし全国から本社に集まって実施しています。
内容は各世代に合わせたテーマで実施しており、ビジネスマナー・コンプライアンス・仕事の進め方・営業スキル・グループワークなど多種多様なものです。
同期全員が集まれる、貴重な機会です！

・一般職／営業研修
一般職で営業職の方には、営業研修を受講する機会があります。全国の営業スタッフが集まって、座学でスキルを学び、ロープレで実践します。周りのメンバーの営業テクニックを学ぶことができます。

・一般職／課長職養成研修
Ｔｒａｉｎｉｎｇ　Ｐｒｏｇｒａｍを卒業し、将来管理職を目指す方々には課長職養成研修を受講していただきます。課長を目指すうえで何が必要か、自分が課長になったらどうなりたいのかを学ぶ場所です。

・管理職（課長）／新任課長研修
初めて課長になったメンバーには、新任課長研修があります。課長になったら何が変わるのか、何を学ぶべきなのか、マネジメントや育成方法をお伝えしています。

・管理職（部長）／部長研修
こちらは不定期ですが、部長職のメンバーに対しより高度な経営目線や部の運営を学ぶ機会を設けています。

・全社員／ｅラーニング研修
パソコン、スマートフォンを使っていつでもどこでも受講できるｅラーニング環境があります。社員が自由に閲覧できるようになっており、ビジネスマナー・ビジネススキル・保険関連・営業ロープレなど多種多様な内容がそろっています。

※グループ各社共通となります。
メンター制度 制度あり
【バディ制度（OJT、メンター制度）】
入社1年目の社員には、バディ制度というOJTがあります。
4月～12月まで、バディと言われる先輩社員が専属でつき、一緒に営業同行に行ったり、業務を教わります。
また月に1回は面談をし、いまの悩みや仕事の状況、今後どうなりたいかを話し合う時間を設けています。
新入社員が「わからないことを誰に聞いたら良いかわからない…」「話しかけるのが苦手…」と思いを溜めこまないように、いつでもバディの先輩が声をかけられるようにしています。

※グループ各社共通となります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事担当者による臨店面談あり（年1回）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山理科大学、開志専門職大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都教育大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、滋賀大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎純心大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、広島修道大学、福岡大学、福岡県立大学、福知山公立大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜市立女子短期大学、戸板女子短期大学、鹿児島県立短期大学
採用実績（人数） 2019年　70名（男性44名、女性26名）
2020年　58名（男性41名、女性17名）
2021年　62名（男性41名、女性21名）
2022年　56名（男性31名、女性25名）
※在籍出向のため（株）フルキャストホールディングスのデータになります。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 40名 20名 60名
    2022年 31名 25名 56名
    2021年 41名 21名 62名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 62名
    2022年 56名
    2023年 60名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 18名
    2022年 9名
    2023年 1名

先輩情報

＜人のために！それがやりがい＞
T.O
2014年入社（新卒）
獨協大学
経済学部　経済学科
北関東・信越支社　信越営業部　松本営業課
課長職
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取材情報

若手の成長意欲が、フルキャストをさらに元気にする
ハードルを乗り越えた先に見えてきたもの
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QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp108399/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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(株)H4
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業種
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