最終更新日:2024/5/22

医療法人社団桜水会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス

基本情報

本社
茨城県
資本金
1億円
売上高
法人規定により非公開
従業員
300名(男性90名、女性210名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

地域の方々が、生き生きと健康に暮らせるために、良質で多様な医療サービスと充実した介護サービス、教育サービスで地域社会に貢献しています。

選考会開催中です、ぜひご応募ください。 (2024/03/21更新)

皆さん初めまして、総合採用担当です。
2025年入職者(新卒、既卒)の皆さんのご応募を受け付けております。
新卒、第2新卒、既卒者(~5年)の皆さんをお待ちしております。

説明会、見学会、日帰り体験会も設定中です。
実際に見て、聞いて、触れてください。
詳しくはセミナー開催情報から、または直接お申し込みください。
質疑応答も十分可能です。お気軽にお越しください。

地元茨城で頑張る法人です。
地区的に参加が難しい方はリモートでの対応も可能ですので、お気軽にどうぞ。
お会いできるのを楽しみにお待ちしております。

会社紹介記事

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徳のある職員による「親切医療、親切介護」の提供を目標に、職員一人ひとりの笑顔で、配慮の行き届いたおもてなしの心の持ったサービスを目指しています。
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グループの中心、医療法人社団桜水会筑波病院の1階ロビーの受付風景。

医療、介護サービスで地域社会に貢献。

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つくば市の豊かな自然環境のなかにある、医療の中心となる筑波病院(199床)、介護・福祉事業所や訪問看護・リハビリ、地域包括支援センターとの連携を図ります。

桜水会は1987年、筑波病院の創立とともにスタートし、診療所や介護老人保健施設を開設し医療サービスの幅を広げています。中でも高齢者医療は介護サービスの必要性につながり、当法人内の医療と介護の施設がバランスよく整い、地域の皆さまに一気通貫のサービスを提供できる体制が確立しました。
一方、桜水会を育んでいただいた地域への「恩返しをしたい」という思いから、医療や介護に関わる「人づくり」として、豊かな人間性を育み、地域の皆さまの心に寄り添う医療従事者を育成しています。


現在、茨城県南地域を中心とした施設や事業所の増加とともに、当法人で働く職員は700名を数えるまでになりました。ここまで成長できたことは、地域の皆さまの心強い支えとともに、職員一人ひとりの努力のたまものと感じています。私が日頃から職員に伝えているのは「ありがとう。今あるのはみんなのおかげ」。私自身の率直な気持ちであるとともに、全職員が忘れてはいけない思いとして、さまざまな会合や集まりのたびに確認し合っています。
今後、私が力を入れたいのは働くスタッフの満足度の向上であり、喜んで仕事をしてもらうための環境づくりです。医療、介護という多彩な事業のなかで、自分自身のスキルを発揮できる部署で、活発に意見し提案をしながら、ともに県内随一の職場環境を整えていきたいと思います。

会社データ

プロフィール

当院は、昭和62年に高齢者医療・介護を通じて、喜びと癒しを提供すると共に、健全な社会をつくることに貢献するといった情熱のもと、このつくばの地に開設しました。
私たちは、礼節を大切にします、本来日本人が持っている心を持って、誠実に困っている人を助け、寄り添う医療を提供してまいります。
笑顔で、和やかに、相手を思いやり、相手のことを考え、理解する心を持つことで、筑波病院特有のあたたかさに繋がっていると思います。
私たちは”ありがとう””おかげさま”の感謝の気持ちを忘れず、心の通う医療を提供し、地域に貢献することで、皆さまと共にある病院を目指します。

事業内容
●医療法人社団 桜水会
筑波病院
柏田診療所
外科・内科 天の橋立
介護老人保健施設 豊浦
桜水会訪問看護ステーション
桜地域包括支援センター
本社郵便番号 305-0043
本社所在地 茨城県つくば市大角豆1807-1
本社電話番号 029-855-0355
資本金 1億円
従業員 300名(男性90名、女性210名)
売上高 法人規定により非公開
平均年齢 【36.8歳】
・育休、産休などの福利厚生制度の利用率100%(前年在籍該当者)
・子育てしやすい職場としての評価も高く、平均年齢もアップしています。
・また配偶者やご家族の関係で一度職場を離れても、地元に戻ってくる機会が
 ある方がカムバックする確率が非常に高い職場です。
・中途で入職される方が多いのも特徴。
 勤務しやすい要素が多いとの声が聞かれます。
平均勤続年数 【14.5年】
・場所がら(つくば市)なのか、配偶者やご家族の転勤が絡むケースも多く
 一度職場を離れる方が多いのも特徴。
・改めて戻ってきていただいた皆さんのカムバック率90%
 子育て一段落ののち、慣らしながら新たな勤務の形を作る方も多い傾向です。
 生活が組みやすくなるとの声も…。
・また、最先端医療を求めて高いステージを目指す方も。
・新卒で入職する皆さんは、長く勤務されています。
・また中途採用の皆さんも長期勤務の傾向があります。
 じっくり長く続け、資格取得に挑戦する方も少なくありません。
沿革
  • 1987~1994
    • 筑波病院開院、救急指定、労災指定病院となる。
      医療法人社団桜水会に名称変更、つくば市在宅介護支援センター病院となる。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 21名 0名 21名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 20名 0名 20名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
・新卒者対象(基本研修)
【全体研修】
・中途採用者対象
【役職者研修】
・管理職初任者研修
・指導員研修
・管理職研修
【メンタルヘルス研修】
【公的資格取得】
・防火管理者等の必須研修参加

※その他、各職務別研修あり
 各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
【支援制度】
・進学支援制度(共通項目)
・内部資格取得講座(介護職)
・学費等補助金制度(相談制度もあります)
・アルバイト雇用制度(全日制・夜間とも)
・学生期間据え置き、再着任制度
※各社共通
 
【制度利用による資格取得実績】
・初任者研修(ヘルパー2級)
 内部指導員、施設利用による取得制度
・看護師取得(正・准)
 内部進学制度(グループ専門学校)
 全日制教育機関進学(県内・県外)
 夜間制教育機関進学
・リハビリ職(PT・OT・ST)
 夜間制教育機関進学(県内、県外)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
筑波大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、岩手大学、桜美林大学、神奈川大学、川村学園女子大学、学習院大学、北里大学、共栄大学、共立女子大学、桐生大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉医科大学、静岡県立大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、女子栄養大学、聖徳大学、仙台大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東京大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本医療科学大学、人間総合科学大学、白鴎大学、弘前大学、法政大学、明治大学、目白大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
アール医療福祉専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、晃陽看護栄養専門学校、札幌リハビリテーション専門学校、女子栄養大学短期大学部、仙台医療秘書福祉&IT専門学校、つくば栄養医療調理製菓専門学校、筑波研究学園専門学校、つくば国際短期大学、つくばビジネスカレッジ専門学校、帝京短期大学、東京医薬看護専門学校、東京メディカル・スポーツ専門学校、常磐短期大学、中川学園調理技術専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校、華調理製菓専門学校、宮崎リハビリテーション学院、八千代リハビリテーション学院

採用実績(人数) 2023年 11名(大卒 6名 短大卒0名 専門卒 5名)
2022年 28名(大卒 9名 短大卒0名 専門卒17名)
2021年 37名(大卒12名 短大卒1名 専門卒21名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 10 11
    2022年 7 21 28
    2021年 14 23 37
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11
    2022年 28
    2021年 37
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 3
    2021年 4

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