(株)ケーブルテレビ富山の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

営業企画・顧客サポート・設備保守/運用・DX推進・番組制作など、仕事内容は多岐に渡ります。富山のために働きたい！という熱意のある若手社員が多数活躍しています！

: 営業企画・顧客サポート・設備保守/運用・DX推進・番組制作など、仕事内容は多岐に渡ります。

: 富山のために働きたい！という熱意のある若手社員が多数活躍しています！

地域情報メデイア × 通信インフラ × ICTで、富山の新たな価値・魅力の創出に貢献

2023年、地域情報サイト「toieba（トイエバ）」をスタート。当社がもつ技術や知識で地域社会の発展により大きな貢献ができるよう、新しい取り組みを次々と進めています。	■地域情報インフラ企業としての責任ケーブルテレビ富山のサービスをご利用いただいている世帯は約11万世帯。サービスエリア内の70％以上の世帯で、当社のサービスが地域の皆様の生活を支えています。日々の暮らしがより豊かになるように、快適な環境が当たり前にあるために。地域の皆様にとって必要不可欠な存在であり続けることを目指しています。 ■新たな事業領域への挑戦近年は、多様な事業を展開する当社の総合力を活かし、自治体や法人企業向けのICTソリューション提案や、地域情報サイト「toieba（トイエバ）」の運用など、地域の課題の解決と活性化を図る新たな事業に積極的に取り組んでいます。今後も、ローカル5GやIoTなどの最新技術を活用し、地域DXの担い手となるべく、新たな挑戦を続けていきます。 ■理系・文系にとらわれず活躍できるフィールドがたくさん！社名に「ケーブルテレビ」と付くので、番組制作の仕事のイメージを持たれることが多いですが、そんなことはありません！私たちは、募集職種を「総合職」としており、社内のジョブローテーションも行われています。 ”技術部門での設備保守の経験が、番組制作部門の放送設備の保守に活かされた！” ”顧客サポート部門でのお客様対応の経験が、営業企画部門の広告制作に活かされた！”といった、様々な部門での経験が良い循環を生み、スキルアップにつながります。 ■社員が生き生きと働ける環境 1時間単位での有給休暇取得や、最大9連休の長期休暇制度など、ワークライフバランスがとれ、安定した働き方ができる制度が充実。2024年4月からは、より柔軟な働き方ができるようフレックスタイム制の導入も予定されています。また、社内DX化/業務効率化も推進しており、働きやすい環境づくりを進めています。

2023年、地域情報サイト「toieba（トイエバ）」をスタート。当社がもつ技術や知識で地域社会の発展により大きな貢献ができるよう、新しい取り組みを次々と進めています。

■地域情報インフラ企業としての責任
ケーブルテレビ富山のサービスをご利用いただいている世帯は約11万世帯。サービスエリア内の70％以上の世帯で、当社のサービスが地域の皆様の生活を支えています。
日々の暮らしがより豊かになるように、快適な環境が当たり前にあるために。地域の皆様にとって必要不可欠な存在であり続けることを目指しています。

■新たな事業領域への挑戦
近年は、多様な事業を展開する当社の総合力を活かし、自治体や法人企業向けのICTソリューション提案や、地域情報サイト「toieba（トイエバ）」の運用など、地域の課題の解決と活性化を図る新たな事業に積極的に取り組んでいます。
今後も、ローカル5GやIoTなどの最新技術を活用し、地域DXの担い手となるべく、新たな挑戦を続けていきます。

■理系・文系にとらわれず活躍できるフィールドがたくさん！
社名に「ケーブルテレビ」と付くので、番組制作の仕事のイメージを持たれることが多いですが、そんなことはありません！私たちは、募集職種を「総合職」としており、社内のジョブローテーションも行われています。
”技術部門での設備保守の経験が、番組制作部門の放送設備の保守に活かされた！” ”顧客サポート部門でのお客様対応の経験が、営業企画部門の広告制作に活かされた！”といった、様々な部門での経験が良い循環を生み、スキルアップにつながります。

■社員が生き生きと働ける環境
1時間単位での有給休暇取得や、最大9連休の長期休暇制度など、ワークライフバランスがとれ、安定した働き方ができる制度が充実。2024年4月からは、より柔軟な働き方ができるようフレックスタイム制の導入も予定されています。
また、社内DX化/業務効率化も推進しており、働きやすい環境づくりを進めています。

会社データ

プロフィール	～地域に輝きと感動を～テレビ、インターネット、固定電話、スマートフォンなど、多種多様なサービスで、地域の皆様の豊かな暮らしを支えています。
事業内容	■一般放送事業　・専門多チャンネル放送　・自主放送番組の制作 ■電気通信事業　・高速光インターネットサービスの提供　・固定電話サービス「ケーブルプラス電話」「ケーブルライン」の提供　・格安スマホ「ケーブルスマホ」の提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など光サービスブランドMITAST（ミタスト）には、「お客様のニーズを満たす」「幸せに満たされた地域社会を創り出す」という想いが込められています。

プロフィール

～地域に輝きと感動を～

テレビ、インターネット、固定電話、スマートフォンなど、多種多様なサービスで、地域の皆様の豊かな暮らしを支えています。

事業内容

■一般放送事業
　・専門多チャンネル放送
　・自主放送番組の制作

■電気通信事業
　・高速光インターネットサービスの提供
　・固定電話サービス「ケーブルプラス電話」「ケーブルライン」の提供
　・格安スマホ「ケーブルスマホ」の提供
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

光サービスブランドMITAST（ミタスト）には、「お客様のニーズを満たす」「幸せに満たされた地域社会を創り出す」という想いが込められています。

本社郵便番号	930-0004
本社所在地	富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビル
本社電話番号	076-444-5555
設立	1994年4月
資本金	20億1,060万円
従業員	116名（2023年12月時点）
売上高	55億4,882万円（2023年3月期）
平均年齢	45.2歳
沿革	1994年設立 1996年開局。第1期エリアの本放送を開始。 2000年インターネットサービスを開始。 2002年 BS／CSデジタル放送を開始。 2003年上新川地区の本放送を開始。 2004年地上デジタル放送を開始。 2005年舟橋村の本放送を開始。 2008年富山市よりケーブルテレビ八尾を譲り受け、八尾地域を営業エリアに追加。 2010年ケーブルプラス電話サービスを開始。 2014年ミタスト光サービスを開始。 2015年ケーブルスマホサービス、TOYAMA Free Wi-Fiを開始。 2016年アピタ富山店を開店。 2017年女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定最高位（3段階目）取得. 2018年アピタ東店を開店地域BWAを用いた無線インターネットサービス（ミタストAir）を開始。 2019年北陸電力との協業で「でんき＆ケーブルまとめ割」を開始。 2020年 OTTサービス(Hulu,Netflix,DAZN)を開始。 2021年ケーブルライン電話サービスの提供を開始。 2022年利用者全世帯の光サービス完全移行完了。 2023年地域情報サイト「トイエバ（toieba）」の開始。インターネットの直接相互接続を開始。（自営化）

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	1名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（社外、社内）　※新入社員にはひとりずつ担当の先輩社員がつき、1年間サポートします。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得奨励】・当社が定める資格試験について、合格し資格を得た場合、合格祝金を支給します。（最高20万円）【資格手当】・当社が定める資格を保有する従業員に、資格手当を支給します。【通信教育助成】・当社が設定する通信教育コースについて、受講終了者を対象として、一定の助成率により助成金を支給します。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞富山大学、新潟大学、金沢大学、東京学芸大学、神戸大学、筑波大学、信州大学、高崎経済大学、慶應義塾大学、明治大学、立命館大学、法政大学、成蹊大学、大東文化大学、中京大学、京都女子大学、同志社女子大学
採用実績（人数）	2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年 ------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　　2名　　　　2名　　　　1名　　　　3名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
富山大学、新潟大学、金沢大学、東京学芸大学、神戸大学、筑波大学、信州大学、高崎経済大学、慶應義塾大学、明治大学、立命館大学、法政大学、成蹊大学、大東文化大学、中京大学、京都女子大学、同志社女子大学

採用実績（人数）

　　　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
-------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　　2名　　　　2名　　　　1名　　　　3名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	1名	1名
2022年	3名	0名	3名
2021年	1名	0名	1名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp108488/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ケーブルテレビ富山

業種

基本情報

富山の暮らし・社会を支える　地域密着の総合メディア企業

2025年度入社採用受付は終了しました。（2024/04/30更新）

会社紹介記事

地域情報メデイア × 通信インフラ × ICTで、富山の新たな価値・魅力の創出に貢献

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

(株)ケーブルテレビ富山

業種

基本情報

富山の暮らし・社会を支える 地域密着の総合メディア企業

2025年度入社 採用受付は終了しました。 （2024/04/30更新）

会社紹介記事

地域情報メデイア × 通信インフラ × ICTで、富山の新たな価値・魅力の創出に貢献

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

富山の暮らし・社会を支える　地域密着の総合メディア企業

2025年度入社採用受付は終了しました。（2024/04/30更新）