最終更新日：2024/6/17

(株)LIXILトータルサービス

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 設備工事
  • 住宅（リフォーム）
  • 商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
966億円（2023年3月期）
従業員
2,800名（2023年11月末現在）

多様化するお客様のニーズにワンストップで応えたい。LIXILトータルサービスなら、それが可能です。

*:.*採用担当者からのご案内*.:* （2024/06/17更新）

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2025年度卒の新卒採用の選考受付は終了しました。

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会社紹介記事

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お客様の声に情熱とスピードをもって対応し、真心こもったサービスを提供するために、培ったスペシャリティを駆使する組織、それがLIXILトータルサービスです。
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お客様が求める暮らしのスタイルは多種多様です。一人ひとりの生活から芽生えるニーズを、限られた空間の中で実現しています。

幅広い商品と提案力・工事力・メンテナンス力で、お客様のご要望にワンストップ対応。

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お客様のご意向と要望に耳を傾け、潜在的なご希望まで引き出し、お客様満足度の高いプランニングを実現しています。

LIXILトータルサービスは、主にLIXILの商品を中心としたリフォーム提案、工事・納材、アフターメンテナンスなどを基幹事業としている会社です。

LIXILグループの一員としての信頼を基盤に、お客様との関係を高めるとともに、プロフェッショナル集団としての提案力と高度な工事力・メンテナンス力を磨いてきたことは、当社の大きな強みです。

お客様へ安心と信頼をもたらす、真心のこもったサービスを提供するために、今後ますます幅広い分野で活躍していくことを目指しています。

会社データ

プロフィール

住まいやビル・店舗、そして個人・法人など、全ての事案にワンストップで対応可能な窓口体制を構築するべく、2013年4月にTLC(株)、(株)INAXエンジニアリング、(株)INAXメンテナンス、サンウエーブレクア(株)、サンウエーブメンテナンス(株)、東洋テクニカサービス(株)の6社が統合し、LIXILトータルサービスは誕生しました。
今後も、多岐にわたる市場のニーズに高い品質でお応えし、お客様へより高いご満足をいただけるよう、日々邁進していきます。
事業内容
住宅設備機器・建材の販売・加工・施工、アフターメンテナンス
本社郵便番号 130-0013
本社所在地 東京都墨田区錦糸一丁目5番14号
本社電話番号 050-1790-5581
創業 1989年4月1日
設立 2013年4月1日
資本金 1億円
従業員 2,800名（2023年11月末現在）
売上高 966億円（2023年3月期）
事業所 本社：東京
支店：北海道、東北、北関東、関東、中部北陸、関西、中四国、九州
グループ持株会社 (株)LIXIL
平均年齢 45歳
沿革
  • 1962年
    • サンウエーブレクア(株)が三栄運送(株)として埼玉県戸田市に設立。
  • 1980年
    • (株)INAXメンテナンスが(株)伊奈ホームサービスとして愛知県常滑市に設立。
  • 1985年
    • (株)INAXエンジニアリングが(株)INAX住設工事として愛知県常滑市に設立。
  • 1989年
    • TLC(株)がトステムテクノウォール(株)として大阪府大阪市に設立。
  • 1990年
    • 東洋テクニカサービス(株)が東京都杉並区に設立。
  • 2007年
    • サンウエーブメンテナンス(株)が東京都千代田区に設立。
  • 2013年
    • TLC(株)、(株)INAXエンジニアリング、(株)INAXメンテナンス、サンウエーブレクア(株)、サンウエーブメンテナンス(株)、東洋テクニカサービス(株)が統合し(株)LIXILトータルサービスを東京都江東区に設立。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 22.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.2日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 7名 21名 28名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、2年目フォローアップ研修、3年目キャリアアップトレーニング研修
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得奨励制度、通信教育補助制度あり
メンター制度 制度あり
ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア申告制度、社内公募制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本女子大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、学習院女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中部学院大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京学芸大学、東京都市大学、東京農業大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、長崎大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福井大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
岐阜工業高等専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ
採用実績（人数） 2015年4月入社：20名
2016年4月入社：10名
2017年4月入社：16名
2018年4月入社：13名
2019年4月入社：19名
2020年4月入社：16名
2021年4月入社：13名
2022年4月入社：21名
2023年4月入社：21名
2024年4月入社：19名（予）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 11名 10名 21名
    2022年 10名 11名 21名
    2021年 5名 8名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 21名
    2022年 21名
    2021年 13名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 4名
    2021年 3名

先輩情報

お客様のお困り事を迅速に対応・解決します！
K,K
2011年入社
北海道支店 メンテナンス部
住設商品の修理、サービスマンの管理や業者手配
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取材情報

社員と企業がひとつになって、人々に快適な住空間を提供しています。
社員一人ひとりのキャリアジャーニーをサポート！
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