最終更新日：2024/8/5

(株)ニューフラッグ【Dr.ストレッチ】

正社員
既卒可

業種

フィットネスクラブ
エステティック・美容・理容
マッサージ・整体・鍼灸
専門店（スポーツ・レジャー関連）
スポーツ・レジャー用品（メーカー）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 4億2,900万円（2023年8月実績）

従業員: 84名（24卒込）

募集人数: 31～35名

残り採用予定人数: 15名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB説明会】内定まで2週間／現役トレーナーの先輩から話が聞ける【面接確約】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

世界レベルのストレッチ専門店「Dr.stretch」お客様の”笑顔”と”ありがとう”に繋がるトレーナー職！#スポーツ好き＃人の役に立ちたい＃チームプレー

積極的に受付中

【内々定まで最短2週間】Dr.stretchトレーナー／ボディメンテナンス／WEB説明会【夏採用開始】（2024/08/05更新）

＼夏季採用実施中★8月WEB説明会開催／

■日程：8月7日(水)、9日(金)、15日(木)、17日(土)
■時間：11:30～12:45
■方法：Zoom
■勤務先：【関東／都内限定勤務】
（世田谷区、渋谷区、台東区、千代田区、文京区、練馬区、西東京市、調布市）

数ある企業の中から弊社企業情報をご覧いただきましてありがとうございます！

ストレッチ専門店『Dr.stretch』FC都内8店舗
（2024年9月には仙川店（9号店）OPEN★）

お陰様で、事業が堅調に推移しており、さらなる事業拡大を図ることとなりました。
Dr.stretch店舗事業を起点に、事業立ち上げ以来、『感動体験を届ける』『人の可能性を広げる』というコンセプトを掲げ、仲間が活躍できる環境作りを目指しています。

-------------------------------------
＼こんな方はピッタリ！／
●人の役に立つ仕事に就きたい！
●感謝されることが好き！
●一人ではなく仲間と一緒に頑張りたい！
●スポーツ経験を活かした仕事がしたい！

-------------------------------------
【選考の流れについて】
1.会社説明会（対面／WEB）
　↓
2.一次面接（WEB）
　↓
3.二次面接（対面）
　↓
4.内定！

※内定までは最短2週間！
※説明会にて選考のご案内をいたします。
-------------------------------------
少しでも興味ある方は、ぜひお気軽に会社説明会へご参加ください！
あなたからのご応募お待ちしています＾＾

マイナビだけでエントリー受付中

当社は社員間の距離の近さが特徴。年齢・歴は関係なく意見を出し合う風土作りを心掛けています。スタッフ同士休みの日を合わせて企画を行ったり、笑顔の多い職場です！充実の研修制度が魅力！未経験でも活躍できるよう専門スクール（研修所）にて基礎から学んでいただきます。デビュー後も先輩がサポートに付くので安心！

: 当社は社員間の距離の近さが特徴。年齢・歴は関係なく意見を出し合う風土作りを心掛けています。スタッフ同士休みの日を合わせて企画を行ったり、笑顔の多い職場です！

: 充実の研修制度が魅力！未経験でも活躍できるよう専門スクール（研修所）にて基礎から学んでいただきます。デビュー後も先輩がサポートに付くので安心！

仲間が活躍できる会社へ

チーム一丸となって気持ちがいい環境づくりを！「人を大事にする」「感動を届ける」をモットーに日ごろから感謝の気持ちを伝え合うコミュニケーションを心掛けています！	私たちの主な事業内容は業界店舗数No.1を誇るストレッチ専門店「Dr.ストレッチ」のFC店舗経営です。会社ビジョンは固定観念に捉われず、常識に捉われず人の可能性を広げられる、チャレンジする会社。「誰かから感謝されたり、必要とされたい」そう思ったことはないですか？私たちが売るのは商品ではなく、お店に足を運んでもらったその時間。その時間を最高のひとときにすること。 ”感動"を創り出すことそれが私たちのミッションです。設立13年、人材育成に特化し着実に成長を続けてきました。多角化経営をする中で、スタッフの成長を促す。人を導ける人材を育て仲間が活躍し、”人の笑顔が集まる”会社として、社会に貢献できることを目指しています。「誰にでもできる仕事」ではなく、「あなたにしかできない仕事」をして欲しいのです。だから当社ではチャレンジも失敗も大歓迎！仕事に費やす時間は、人生の半分以上。仕事が好きなら、人生はもっと楽しくなります。誰かの役に立ちたい、誰かの喜怒哀楽に共感できる嬉しいときは一緒に喜び、悔しいときには一緒に泣けたりするメンバーが当社には多い。そんな仲間と一緒に、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

チーム一丸となって気持ちがいい環境づくりを！「人を大事にする」「感動を届ける」をモットーに日ごろから感謝の気持ちを伝え合うコミュニケーションを心掛けています！

私たちの主な事業内容は
業界店舗数No.1を誇るストレッチ専門店
「Dr.ストレッチ」のFC店舗経営です。

会社ビジョンは
固定観念に捉われず、常識に捉われず
人の可能性を広げられる、チャレンジする会社。

「誰かから感謝されたり、必要とされたい」
そう思ったことはないですか？

私たちが売るのは商品ではなく、
お店に足を運んでもらったその時間。
その時間を最高のひとときにすること。

”感動"を創り出すこと
それが私たちのミッションです。

設立13年、
人材育成に特化し着実に成長を続けてきました。

多角化経営をする中で、スタッフの成長を促す。
人を導ける人材を育て
仲間が活躍し、”人の笑顔が集まる”会社として、
社会に貢献できることを目指しています。

「誰にでもできる仕事」ではなく、
「あなたにしかできない仕事」をして欲しいのです。

だから当社ではチャレンジも失敗も大歓迎！

仕事に費やす時間は、人生の半分以上。
仕事が好きなら、人生はもっと楽しくなります。

誰かの役に立ちたい、誰かの喜怒哀楽に共感できる
嬉しいときは一緒に喜び、
悔しいときには一緒に泣けたりするメンバーが当社には多い。

そんな仲間と一緒に、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

会社データ

プロフィール	あなたの「スポーツ好き」を人のために活かしていける場所！憧れのトレーナー職を目指してみませんか？設立13年、人材育成に特化し着実に成長を続けてきました。ーーーーーーーーーーーー ■事業「Dr.stretch」都内8店舗展開・幡ヶ谷店・下高井戸店・千歳烏山店・三軒茶屋店・BINO御徒町店・飯田橋ラムラ店・東京ドームシティラクーア店・ひばりが丘パルコ店・仙川店（2024年9月オープン予定★）　ーーーーーーーーーーーー《お仕事のPOINT 》『お客様との会話が大切！』お客様がご来店された際にお悩みやご要望をヒアリング。ストレッチ中はお客様に合わせた説明をしながら行なうことで、ストレッチの良さを実感いただき、健康のパートナーとして中長期的にサポート。大事なお体を任せていただくお仕事なので、お客様と会話を重ねて信頼関係を築くことが大切です。ーーーーーーーーーーーー《当社に向いている人の特徴》 ★人を喜ばせることが好きな方 ★人の役に立つ仕事がしたい方 ★仲間と一緒に取り組むことが好きな方 ★人と話すことが好きな方 ★スポーツや部活、アルバイトを頑張ってきた経験がある方ーーーーーーーーーーーー《キャリアアップ》ゆくゆくは店舗の副店長・店長・マネージャーとして、会社を作る側として携わっていただくことも可能です！トレーナーを極めてグランドトレーナーに選出されれば海外研修のチャンスも！当社なら、マネジメント分野などトレーナーの先の未来も描くことができます。ーーーーーーーーーーーー《人事は社歴・年功序列関係なく社内選挙にて選出》・各店舗／副店長、店長・サブマネージャー・統括マネージャー・人事担当（リクルーター） →入社1年目からチャレンジも大歓迎です！
事業内容	■ストレッチ専門店『Dr.stretch』FC店舗経営＃ドクターストレッチ＃採用#スポーツ#パーソナル#トレーナー＃平均年齢25歳＃関東エリア限定勤務＃東京＃転居を伴う転勤なし＃研修制度＃完全週休2日制＃福利厚生＃成長企業#＃学歴不問＃未経験歓迎＃若手活躍選抜トレーナー研修／業界店舗数No.1を誇るDr.stretchの”顔”である「グランドトレーナー」に選出されると海外研修やアスリート帯同のチャンスも！

プロフィール

あなたの「スポーツ好き」を人のために活かしていける場所！
憧れのトレーナー職を目指してみませんか？

設立13年、人材育成に特化し着実に成長を続けてきました。
ーーーーーーーーーーーー
■事業「Dr.stretch」都内8店舗展開
・幡ヶ谷店
・下高井戸店
・千歳烏山店
・三軒茶屋店
・BINO御徒町店
・飯田橋ラムラ店
・東京ドームシティラクーア店
・ひばりが丘パルコ店
・仙川店（2024年9月オープン予定★）
　
ーーーーーーーーーーーー
《お仕事のPOINT 》
『お客様との会話が大切！』
お客様がご来店された際にお悩みやご要望をヒアリング。ストレッチ中はお客様に合わせた説明をしながら行なうことで、ストレッチの良さを実感いただき、健康のパートナーとして中長期的にサポート。大事なお体を任せていただくお仕事なので、お客様と会話を重ねて信頼関係を築くことが大切です。

ーーーーーーーーーーーー
《当社に向いている人の特徴》
★人を喜ばせることが好きな方
★人の役に立つ仕事がしたい方
★仲間と一緒に取り組むことが好きな方
★人と話すことが好きな方
★スポーツや部活、アルバイトを頑張ってきた経験がある方

ーーーーーーーーーーーー
《キャリアアップ》
ゆくゆくは店舗の副店長・店長・マネージャーとして、会社を作る側として携わっていただくことも可能です！
トレーナーを極めてグランドトレーナーに選出されれば海外研修のチャンスも！
当社なら、マネジメント分野などトレーナーの先の未来も描くことができます。

ーーーーーーーーーーーー
《人事は社歴・年功序列関係なく社内選挙にて選出》
・各店舗／副店長、店長
・サブマネージャー
・統括マネージャー
・人事担当（リクルーター）
→入社1年目からチャレンジも大歓迎です！

事業内容

■ストレッチ専門店『Dr.stretch』FC店舗経営

＃ドクターストレッチ＃採用#スポーツ#パーソナル#トレーナー＃平均年齢25歳＃関東エリア限定勤務＃東京＃転居を伴う転勤なし＃研修制度＃完全週休2日制＃福利厚生＃成長企業#＃学歴不問＃未経験歓迎＃若手活躍

選抜トレーナー研修／業界店舗数No.1を誇るDr.stretchの”顔”である「グランドトレーナー」に選出されると海外研修やアスリート帯同のチャンスも！

本社郵便番号	156-0044
本社所在地	東京都世田谷区赤堤4-46-4　須賀ビル2階B
本社電話番号	03-6379-5656
設立	2011年9月
資本金	1,000万円
従業員	84名（24卒込）
売上高	4億2,900万円（2023年8月実績）
事業所	世田谷区下高井戸
売上高推移	4億2,900万円（2023年8月実績） 3億1,100万円（2022年8月実績） 3億6,000万円（2021年8月実績） 3億3,800万円（2020年8月実績） 3億1,950万円（2019年8月実績） 2億2,237万円（2018年8月実績） 1億7,032万円（2017年8月実績）
平均年齢	24.5歳
平均勤続年数	4年
沿革	2011年12月 Dr.stretch幡ヶ谷店 OPEN 2012年9月 Dr.stretch下高井戸店 OPEN 2014年9月 Dr.stretch千歳烏山店 OPEN 2017年7月 Dr.stretch三軒茶屋店 OPEN 2018年3月女性専用キックボクササイズスタジオミットネス渋谷店 OPEN （2020年事業譲渡） 2019年12月 Dr.stretch上野御徒町OPEN 2022年11月 Dr.stretch飯田橋店 OPEN 2023年5月 Dr.stretch東京ドームシティラクーア店 OPEN 2024年6月 Dr.stretchひばりが丘PARCO店 OPEN 2024年9月 Dr.stretch仙川店 OPEN定★

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 29時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 91.7%
  （12名中11名）
- 2024年度
■社内選挙にて選出マネージャー：2名／人事：1名／店長：9名／副店長：5名／リクルーター：1名

社内制度

研修制度	制度ありーーーーーーーーーーーーーーーーーー《充実の研修制度》 ◆内定者研修フォローアップ制度 ◆新人研修 ◆ストレッチ研修 ◆各段階別スキルアップ研修 ◆管理者研修（マネジメント）ーーーーーーーーーーーーーーーーーー《入社後1ヶ月半のトレーナー研修》『Dr.stretch』本部が運営している専門スクールに通っていただきます。トレーナーとして必要なストレッチ技術、接客ノウハウなど、仕事に必要なスキルを習得してから現場デビュー。未経験でも安心です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーー《キャリア形成を見据えた研修制度》新人研修も含めて様々な研修制度があります。トレーナーとして専門スキルを磨ける環境があります。 ◆基礎から応用を学ぶ「スキルアップ研修」 ◆一流トレーナーを目指す「選抜研修」 ◆帯同経験のある講師による「外部研修」などマネジメント分野を学んでいく研修も！
メンター制度	制度なしなし：メンター制度ではありませんが、現場デビュー後は一人で頑張るのではなく、必ず先輩がサポートにつきながらOJTで段階を踏みながら1人前を目指していきます！
キャリアコンサルティング制度	制度なしなし：制度としてはありませんが、半期面談／2ヵ月に1度オーダー面談を実施。希望者は社長やマネージャー、他の店舗の店長と面談することも可能。通常の企業であれば一社員が社長と直接関わる機会は少なくなりがちです。しかし当社では、『風通しの良さや距離の近さ』を大切にしているからこそ、毎回社員から募集を募り実施しています。
社内検定制度	制度ありあり：Dr.ストレッチのブランド全体で、トレーナーランクアップ試験が実施されます。（年2~3回開催）現在、ランクアップトレーナー加盟店輩出率NO.1！！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞帝京大学、帝京平成大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、国士舘大学、法政大学、上智大学、東京女子体育大学、日本体育大学、日本女子体育大学、日本ウェルネススポーツ大学、明星大学、神奈川大学、日本大学、駒澤大学、城西大学、愛知学院大学、九州共立大学、武蔵野大学、桜美林大学、東京有明医療大学、名古屋学院大学、産業能率大学、東京成徳大学、白鴎大学、仙台大学、大谷大学＜短大・高専・専門学校＞城西短期大学、帝京短期大学、東京女子体育短期大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、千葉リゾート＆スポーツ専門学校、北海道スポーツ専門学校、東京ビジネス・アカデミー、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原スポーツ公務員専門学校、大原医療・スポーツ専門学校、専門学校青山ファッションカレッジ、北日本ヘア・スタイリストカレッジ京都学園大学 → 京都先端科学大学 (2019年改称) 近畿福祉大学 → 近畿医療福祉大学 (2008年改称) → 神戸医療福祉大学 (2013年改称) 近大姫路大学 → 姫路大学 (2016年改称) 京都学芸大学 → 京都教育大学 (1966年改称) 熊本工業大学 → 崇城大学 (2000年改称) 熊本商科大学 → 熊本学園大学 (1994年改称) 熊本女子大学 → 熊本県立大学 (1994年改称) 呉大学 → 広島文化学園大学 (2009年改称) 群馬社会福祉大学 → 群馬医療福祉大学 (2010年改称) 京浜女子大学 → 鎌倉女子大学 (1989年改称) → 県立広島大学 (2005年統合) 長崎県立大学国際情報学部・看護栄養学部 (2008年統合) 東京文理科大学 → 東京教育大学 (1949年改称) → 筑波大学 (1973年開学) 一橋大学 (1949年改称) 東京写真大学 → 東京工芸大学 (1977年改称) 東京獣医畜産大学 → 日本大学農獣医学部 (1951年統合) → 日本大学生物資源科学部東京純心女子大学 → 東京純心大学 (2015年改称) 東京商船大学 → 東京海洋大学海洋工学部 (2003年統合) 一橋大学 (1949年改称) 東京水産大学 → 東京海洋大学海洋科学部 (2003年統合) 東京都立保健科学大学 → 首都大学東京 (2005年統合) 東京都立科学技術大学 → 首都大学東京 (2005年統合) 東京文科大学 → 二松学舎大学 (1953年改称) 東京文政大学 → 文政大学 (1951年改称) → 大東文化大学 (1953年改称) 東京文理科大学 → 東京教育大学 (1949年統合) → 筑波大学 (1973年開学)
採用実績（人数）	2018年　12人 2019年　11人 2020年　12人 2021年　5人 2022年　14人 2023年　23人 2024年　18人
採用実績（学部・学科）	経済学部教育学部健康メディカル学部文学部法学部体育学部

採用実績（学校）

＜大学＞
帝京大学、帝京平成大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、国士舘大学、法政大学、上智大学、東京女子体育大学、日本体育大学、日本女子体育大学、日本ウェルネススポーツ大学、明星大学、神奈川大学、日本大学、駒澤大学、城西大学、愛知学院大学、九州共立大学、武蔵野大学、桜美林大学、東京有明医療大学、名古屋学院大学、産業能率大学、東京成徳大学、白鴎大学、仙台大学、大谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
城西短期大学、帝京短期大学、東京女子体育短期大学、日本ウェルネススポーツ専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、千葉リゾート＆スポーツ専門学校、北海道スポーツ専門学校、東京ビジネス・アカデミー、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原スポーツ公務員専門学校、大原医療・スポーツ専門学校、専門学校青山ファッションカレッジ、北日本ヘア・スタイリストカレッジ

京都学園大学 → 京都先端科学大学 (2019年改称)
近畿福祉大学 → 近畿医療福祉大学 (2008年改称) → 神戸医療福祉大学 (2013年改称)
近大姫路大学 → 姫路大学 (2016年改称)
京都学芸大学 → 京都教育大学 (1966年改称)

熊本工業大学 → 崇城大学 (2000年改称)
熊本商科大学 → 熊本学園大学 (1994年改称)
熊本女子大学 → 熊本県立大学 (1994年改称)
呉大学 → 広島文化学園大学 (2009年改称)
群馬社会福祉大学 → 群馬医療福祉大学 (2010年改称)
京浜女子大学 → 鎌倉女子大学 (1989年改称)
→ 県立広島大学 (2005年統合)
長崎県立大学国際情報学部・看護栄養学部 (2008年統合)

東京文理科大学 → 東京教育大学 (1949年改称) → 筑波大学 (1973年開学)
一橋大学 (1949年改称)
東京写真大学 → 東京工芸大学 (1977年改称)
東京獣医畜産大学 → 日本大学農獣医学部 (1951年統合) → 日本大学生物資源科学部
東京純心女子大学 → 東京純心大学 (2015年改称)
東京商船大学 → 東京海洋大学海洋工学部 (2003年統合)
一橋大学 (1949年改称)
東京水産大学 → 東京海洋大学海洋科学部 (2003年統合)
東京都立保健科学大学 → 首都大学東京 (2005年統合)
東京都立科学技術大学 → 首都大学東京 (2005年統合)
東京文科大学 → 二松学舎大学 (1953年改称)
東京文政大学 → 文政大学 (1951年改称) → 大東文化大学 (1953年改称)
東京文理科大学 → 東京教育大学 (1949年統合) → 筑波大学 (1973年開学)

採用実績（人数）

2018年　12人
2019年　11人
2020年　12人
2021年　5人
2022年　14人
2023年　23人
2024年　18人

採用実績（学部・学科）

経済学部
教育学部
健康メディカル学部
文学部
法学部
体育学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	19名	5名	24名
2022年	6名	8名	14名
2021年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	24名
2022年	14名
2021年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	5名
2021年	4名

先輩情報

スポーツトレーナーになるべく札幌からきました！！: M・Y

2020

25歳

北海道スポーツ専門

スポーツトレーナー学科アスレティックトレーナー専攻

Dr.stretch事業部

ストレッチトレーナー／店長

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp108577/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【WEB説明会】内定まで2週間／現役トレーナーの先輩から話が聞ける【面接確約】