最終更新日:2024/2/13

(株)コムラテック

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
72名

美しさの向こう側にある技術

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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当社は、高精度の技術で着実な信頼を積み重ね、世界トップクラスのシェアを維持しています。これからも研究開発に尽力し、さらなる品質向上を目指してまいります!

会社紹介記事

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約3,500平米にも及ぶクリーンルームと製造設備を備えた生産拠点。敷地内には開発のために研究棟も設置され、次世代に向けた新たな技術の開発を進めている。
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海外の市場開拓にも注力しており、2022年には中国に事業所を設立。今後は液晶ディスプレイ生産が盛んな中国市場でのシェア拡大にも力を入れていく。

美しい映像にかかせない「配向膜印刷版」を確かな技術で世界中に届ける専門集団!

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残業時間は月平均20時間以下で、有給休暇の取得率も年々向上。ワークライフバランスの取れた働き方がしたいという人にもおすすめできる環境が整っている。

【希少な技術を強みに、好循環な企業経営を実現】
液晶ディスプレイの製造工程で用いられる配向膜印刷版を製造・販売する当社。配向膜というのは液晶パネルを構成する層の一部で、液晶分子を一定方向に整列させて制御する薄い膜のこと。この配向膜をガラス基板にコーティングするために必要なのが、配向膜印刷版です。液晶ディスプレイの映像美を左右するものですが、この製造技術を持っている会社は世界でもごくわずか。当社はそのうちの1社で、高精度な技術力と豊富な実績を持つ企業という強みを活かし、高いシェアを誇っています。そうした背景もあり、創業以来、黒字経営を継続し、キャッシュフローも健全な状態を維持。技術開発への投資も着実に実施でき、好循環な企業経営を実現しています。

【それぞれの力が最大限発揮できる少数精鋭の組織】
テレビやスマホ、パソコンなどに使用されている液晶ディスプレイは、もはや世界中の誰もが日常的に使うもので、皆さんも目にしない日はないでしょう。それを製造するために欠かせない技術を持つ数少ない企業ですから、開発にしても営業にしてもやりがいは十分あります。さらに、当社は少数精鋭の組織であり、一人ひとりの力が十分に発揮できることや、指導や評価が細やかに行えることなども社員にとっては大きなメリット。意欲さえあれば、皆さんが想像するよりも早く手応えのある仕事ができるようになり、ポジションの獲得なども含めて大きく成長できるでしょう。

【モチベーションを高め、やる気を後押しする環境】
社員のモチベーションアップや生産性向上につながる働きやすい職場環境も当社の魅力。完全週休2日制で、夏季休暇やGW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇(半日単位で取得可能)などの休暇制度も整っており、近年は男性社員の育休取得も増えています。また、本社内にある食堂では、手頃な価格で健康的な食事を提供。部署の枠を超えて気軽に交流できる場所として多くの社員が利用しています。

このような他にはない事業と手応えのある仕事、安心して働ける環境を用意して、私たちは皆さんをしっかりサポートしていきます。液晶の世界をさらに進化させるような新しい技術の開発をめざして、ともに挑戦していきましょう。(管理部S)

会社データ

プロフィール

液晶ディスプレイ市場の配向膜印刷版で世界トップシェア

事業内容
液晶ディスプレイ用の特殊印刷版の製造
本社郵便番号 579-8014
本社所在地 大阪府東大阪市中石切町6-2-67
本社電話番号 072-980-5599
設立 1980年
資本金 1億円
従業員 72名
売上高 非公開
事業所 本社:大阪府
支店:台湾
駐在員事務所:中国
業績 毎期黒字経営
無借金経営(有利子負債ゼロ)
株主構成 黒田グループ(株)
平均年齢 40歳
沿革
  • 1980年1月
    • 大阪府東大阪市荒川に小村製版(株)を設立
  • 1984年11月
    • 大阪府東大阪市川俣に移転
  • 1992年5月
    • 大阪府東大阪市高井田に本社ビル竣工、移転
  • 1995年10月
    • 大阪府東大阪市新喜多に第二工場竣工
  • 1999年 7月
    • (株)コムラテックに社名変更
  • 2002年 4月
    • 大阪府東大阪市高井田に大型版生産ラインとして第三工場竣工
  • 2003年 9月
    • 黒田電気(株)のグループとなる
  • 2005年 5月
    • 大阪府東大阪市中石切町に本社・工場を竣工、高井田本社、第二工場、第三工場を集約
  • 2008年 3月
    • 台湾に支店を設立
  • 2008年 6月
    • 資本金を1億円に増資
  • 2010年 11月
    • 千葉県千葉市稲毛区にメカトロ技術センターを開設
  • 2013年 4月
    • 研究開発センター開設
  • 2016年 4月
    • 研究開発センターを次世代ものづくりセンターに改称
  • 2019年 4月
    • メカトロ事業を黒田テクノ(株)へ事業譲渡し、メカトロ技術センターを同社へ移管
  • 2019年 4月
    • 次世代ものづくりセンターを新製品開発部に改称
  • 2022年 5月
    • 南京駐在員事務所を設置

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (14名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修
●OJT
●e-ラーニング

採用実績

採用実績(学校)

奈良県立王寺工業高校、大阪府立枚岡樟風高校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒    ―    ―    ― 
短大卒   ―    ―    ― 
高卒    ―    ―    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0

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