最終更新日:2024/10/3

社会福祉法人向陽学園

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
21名(2024年5月時点)
募集人数
若干名

「未来を託す子どもたちを大切にできる社会」の実現をめざし、福祉型障がい児入所施設を運営。子どもたちの生きる力を育み、児童福祉の実践を追求しています。

  • 積極的に受付中

2025年4月採用の正職員を募集中。随時「見学会」・「採用試験」を実施。予約受付中【秋採用】【選考直結】 (2024/10/03更新)

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 向陽学園の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
 向陽学園では、2025年4月から勤務できる正職員(保育士、児童指導員、心理士)を募集して
います。
 福祉型障がい児入所施設「向陽学園」のスタッフとして、働いてみませんか。
 皆様からのエントリーをお待ちしています!

〔新型コロナウイルスへの対応〕
 ○職員は、毎日出勤時に手指をアルコール消毒の上、検温し、37.5℃未満であることを確認しています。
 ○来園時に、手指のアルコール消毒、検温をお願い致します。

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会社紹介記事

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専門養育の中で、レクリエーションも活かし、日常が営まれています。
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保育士など専門知識を持った職員も多く、幅広く学べる環境。若手職員が多く、仕事に邁進できます。

子どもたちの成長を見守り、真のやさしさと個性を引き出す

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施設内はいつも明るく、元気な雰囲気。ぜひ一度見学に来てみてください。

私たち向陽学園は、家族が抱える問題や虐待、貧困などの理由で家庭での生活が困難になった子どもたちが生活する場となって、日常生活、養育の支援を行う社会福祉法人です。「あなたのみかた-やればできる子」、子どもたちの成長を見守り、支える仕事にぜひこの向陽学園で取り組んでみませんか。
〈採用担当者〉

起床、朝食、学校へ「いってらっしゃい」とお見送り。その後「おかえりなさい」と出迎え、日々の生活が営まれていきます。運動会などの学校行事に保護者として参加することもあります。子どもたちの年齢は6~18歳までで、児童指導員1人につき最大5名を年間を通して担当します。
仕事をする上で心がけているのは、子どもと同じ目線で常に笑顔で接すること。子どもたちと接していると、時折つらい過去が垣間見えることがあります。そこに私たちがどう関わっていくかがこの仕事の難しいところであり、努力や能力が求められるところでもあります。幸い職場には頼れる先輩がたくさんいるので、その都度アドバイスをもらいながら一人ひとりとじっくり向き合っていきたいと思います。
〈小野奈美子 人間科学部卒 2015年入職〉

当たり前だと思う日常は、誰かの努力や協力で成り立っている。
社会的養育…。目の前にいる子どもたち。「私を必要としているの?」
子どもと生活を共にする、自尊感情を育む。誇りと責任を持って、一緒に成長していくために。
WORKING ON A DREAM

会社データ

プロフィール

福祉型障がい児入所施設で、自閉症などの障がいのある子どもたちの支援を行っている社会福祉法人です。

さまざまな理由で子どもたちを取り巻く環境が厳しくなっている現在、地域において当法人の果たす役割も大きく、更にきめ細かい支援が求められています。
先輩職員と一緒になって、お仕事に取り組んでくれる職員を募集しています。

事業内容
福祉型障がい児入所施設「向陽学園」 (主たる対象者:知的障がい児)

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本社郵便番号 577-0824
本社所在地 大阪府東大阪市大蓮東4-4-3
本社電話番号 06-6721-2618
法人設立 1952年5月29日
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 21名(2024年5月時点)
売上高 社会福祉法人のためなし

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
○児童福祉関連の協会が主催する新任職員研修への参加
○職員・ケース会議(月1回程度)での実例を通じた知識・技術の習得と向上
○日々の業務は、先輩職員が親切・丁寧に指導し、スキルアップを図ります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪教育大学、関西大学、近畿大学、金城学院大学、帝塚山大学、日本福祉大学、梅花女子大学、桃山学院教育大学、桃山学院大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医療技術学園専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪芸術大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、京都西山短期大学、東京福祉専門学校

採用実績(人数) ○2023年度:2名(うち中途採用1名)
○2022年度:1名
○2021年度:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 0 1 1
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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