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最終更新日：2024/7/22
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こんにちは、ホンダカーズ神奈川北採用担当です！この度は当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます！2025年度の新卒採用を募集しております。会社説明会の実施もございますので、説明会・セミナータブよりエントリーをお願いいたします！皆様とお会いできることを楽しみにしております。
ライフスタイルパートナーとして、ただ自動車を販売するのではなく、お客様の生活をより豊かにするための提案を行っています。
Honda Cars神奈川北には、会社や上司と話し合いながら、社員一人ひとりが自分のやりたいことや実現したいことを見出し、挑戦できる人事評価制度＝Will Can Must 制度があります。Honda Cars神奈川北では自分のありたい姿をWill、達成していただきたい目標をMustと呼んでいます。例えば営業スタッフは販売台数だけを評価するのではなく、WillとMustを達成するために取り組んだ自身の能力開発の結果も評価されます。アシスタントスタッフも型にはまった接客や業務の仕事だけでなく、本来自分がやりたい仕事にチャレンジできる環境があります。このような制度の背景は、『一人ひとりの社員が主体的に挑戦する機会を提供し続ける。』という組織観に基づいています。私たちは、一人ひとり価値観の違うお客様に最良のサービスを提供するために、一人ひとりの社員が自由な発想で主体的に挑戦し続けていく集団でありたいと思っています。そのためには、まずお客様のことを徹底的に想い、理解しようとすること。最良とは何かを常に追い求め続けること。ある時は切磋琢磨するライバルとして、ある時はお互いに助け合う仲間として、最高のチームワークを発揮すること。様々なことに対して当事者意識を持ち、挑戦し続けなければいけません。会社は、枠にはめた育成をしていくのではなく、一人ひとりの個性を活かし、挑戦する機会を最大限提供し続ける存在でありたいと考え、この組織観をもとに人材戦略を展開しています。
お客様の価値観や、社会・経済情勢など、創業以来、私たちを取り巻く環境は常に変わり続けてきました。そして、そのような変化にあわせて、私たちのビジネスも変わり続けてきました。一方で、私たちには一貫して変わらず、大切にしてきたことがあります。「お客様にもっと理想の生活を実現してほしいという想い」です。変わりゆく未来でも、変わらぬ想いを大切にしながら、ビジネスを変化させ続けていきたい。その大きな指針として、私たちは何のために存在し、何を果たしていくのかを改めて言葉にしました。そして、その言葉に込めた思いをみなさんにお伝えします。自らの可能性を信じ、共に挑戦を続けていきませんか？http://www.kanakita-saiyo.jp/recruit/
店舗にはたくさんのお客様がご来店されます。日々のサポートの積み重ねが信頼関係を深め、生涯のお付き合いにつながります。
＜大学＞ 愛知学院大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、実践女子大学、就実大学、松蔭大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、中央大学、鶴見大学、帝京科学大学（東京）、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、日本体育大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、和光大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 湘北短期大学、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、武庫川女子大学短期大学部
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp108767/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
