最終更新日：2024/11/1

(株)テクニカルドラフト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建築設計
  • 住宅
  • 建設コンサルタント
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2億5,000万円（2023年度）
従業員
32名（2023年4月）
募集人数
1～5名

【主な参加プロジェクト：新国立競技場・日比谷ミッドタウン】平均勤続15年／建築に興味がある人は未経験から一人前の技術者に育てる会社です！

◆2025新卒採用開始◆4月より説明会開催！選考希望の方はご予約お待ちしております。 （2024/10/01更新）

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〇2025卒新卒採用が開始となりました！未経験から、一人前の建築技術者へ。

当社の採用ページにアクセスして頂きありがとうございます。
定期会社説明会については２４年９月をもって終了しました。
(会社説明会ご希望の方は,
メッセージおよび下記のメールアドレスまでご連絡下さい。)


◎新国立競技場やミッドタウン日比谷などの日本を代表する大型案件が多数
◎勤務地は東京都内
◎充実した福利厚生,研修制度
◎内々定まで最短2週間
◎HPもご覧下さい→https://www.tdlc.co.jp/index.php

テクニカルドラフト／採用担当　坂入
sakairi@tdlc.co.jp

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会社紹介記事

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私たちは東京の街を造っています。実際この写真の中に当社が手掛けた建物が11物件も!! それくらい壮大な仕事をしています。案件の幅が広いことも当社の魅力です。
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当社の魅力はチームワーク!!1人で仕事は出来ません…チームワークを強化することが、働きやすい職場・技術向上へ繋がります。

あなたの想いを形にしてみませんか？

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質問しやすい雰囲気を作るため、勉強会は少人数で行います。普段は会わない上司や先輩との交流もでき、リラックスした雰囲気の勉強会です。

建物の概要である設計図を、工事がスムーズに進められるよう「建築施工図」として詳細を描き起こす技術者です。
学校の授業で扱われることは少ないかもしれませんが
実は建物を造っていく上で欠くことのできない、要の業務です。

「施工図についてあまり授業で触れてこなかったな…」
そんな学生さんでも大丈夫です。
当社では入社3か月間の新人研修に加え、3年次までは月１回の勉強会を行っています。
　CADが使えない・・・大丈夫です、イチから教えます！
　馴染みのない建築用語が難しい・・・大丈夫です、イチから説明します！
　3Dのイメージが難しい・・・大丈夫です、現場見学に行きましょう！
「研修・指導の手厚さ＝社員を本気で育てたいという想い」が当社にはあります。

あなたはどのように働き、どのように成長していきたいですか？
テクニカルドラフトには、様々な想いを持った社員がいます。
　ビックプロジェクトに携わりたい
　一つの技術を極めたい
　休日はしっかり取りたい
　福利厚生の充実は大事
　先輩・上司社員とも交流したい
　培った技術を後輩へ伝えたい

当社では定期的な社員への面談を行うことでその時の不安や思いに対応します。
また当社では「長所を伸ばす」ことに重きを置いています。
もちろん短所を埋めることも大事ですが、苦手なことに苦戦しながら挑むより、
得意分野を充分発揮しセールスポイントにしてもらうことで、
社員が伸び伸びと力を生かせるバックアップしていきたいという思いがあります。

ここ数年で、若手といわれてきた20代後半～30代前半の社員が大規模物件で力を発揮したり、
客先から評価を得たりと、若い世代の活躍が目立ってきました。
経験値にこだわらず、色々な業務を経験させることで「一人前の技術者」に育て上げます。
もちろん一人ひとり歩幅が違いますので、本人に合わせた成長が基本です。

この仕事の醍醐味は、何といっても自分が描いた図面が目の前で建っていくこと。
建物がどのように造られるか興味はありませんか？
モノづくりが好きな方、まさにあなたの想いが形になります。
若手の台頭が目立つテクニカルドラフトで、是非一緒に働きませんか？

会社データ

プロフィール

テクニカルドラフトは、現代の高度で分業化した建設工事の中で総合的な管理力と高度な専門知識を駆使してクライアントの方々の信頼にお応えします。建築業界において、生産設計の枠を超えたトータルマネージメント集団を目指しています。現在は、その考えに共感した多くの優秀な社員と共に日本屈指の建築技術集団を目指して、日々、邁進している次第であります。
事業内容
  • 技術派遣
◆建築施工図（一式）作成
◆建築施工図技術者の派遣
◆建築CADオペレーターの派遣
◆建築施工管理技術者の派遣
◆労働者派遣事業 許可番号 （派13-311518号）

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最先端のBIM（3DCAD）技術を学べてCADスキルもアップします！
本社郵便番号 101-0031
本社所在地 東京都千代田区東神田1-11-1　KFFビル 2階
本社電話番号 03-5833-2025
設立 2001年2月5日
資本金 1,000万円
従業員 32名（2023年4月）
売上高 2億5,000万円（2023年度）
主な取引先 ◆鹿島建設(株)
◆大成建設(株)
◆前田建設工業(株)
◆(株)フジタ　
◆河本工業(株)
◆大成ユーレック(株)
平均年齢 32.5才
経営方針 信頼される人材を育成し
建設業界で働くすべての皆様に、
多くの感謝の気持ちを頂けるよう
日々、挑戦し続けます。
企業理念 1、信頼と感謝（Reliance ＆ gratitude）
2、創造と挑戦（Creation ＆ challenge）
3、誠実と個性（Sincerity ＆ individuality）
21年度入社インタビュー 「広い視野と思い切り」　2021年入社　女性社員

■会社探しでは何を重要視しましたか？
「CADを使う仕事」「福利厚生が充実している」という点を重要視していました。
住宅設計志望で検索している中で、施工図という仕事を初めて知りました。
住宅設計にこだわらず、違う職種の説明会に参加して良かったと思っています。

■男性が多い業界ですが、女性の働きやすさはどのように感じますか？
同期は私以外男性ですが、そういうことを気にする性格ではないので、私としては居心地は良いかなと思っています。
残業することもありますが、土日や祝日は休めているので、働き難さを感じたことは有りません。
産休・育休制度を活用している社員もいますし、今担当している現場も、女性の先輩から指示をもらっているので、女性でも十分活躍できる仕事だと思います。

■働く上で心がけていることはありますか？
返事や挨拶をしっかり行い、自分にできる雑務など率先してやるようにしています。
上司も意外と見てくれているので、そういったところを褒めてもらえると嬉しいです。
施工図を描くのが本業ではありますが、そういった基本的なところを今後もしっかりやっていきたいです。

■「働くこと」について、入社前後でイメージの変化はありますか？
社会人・仕事というものに良いイメージは無く「堅苦しい」イメージでした。
でも実際は上司の方は気さくに話して下さいますし、年の近い先輩もフレンドリーです。
入社後の研修は正直あまり重要視していませんでしたが、あの研修が無ければ何も分からないままだったと思います。
CAD操作から施工図の描き方まで細かく教えて頂きました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 35時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 15日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.1%
      （32名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修　　 2.5ヶ月（CAD研修　20時間）
1年次研修　　40時間
2年次研修　　30時間
3年次研修　　30時間
自己啓発支援制度 制度あり
一級建築士資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、東海大学、東京工芸大学、東京理科大学、東北学院大学、高知工科大学、京都府立大学、東北工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、法政大学、信州大学、関東学院大学、工学院大学、芝浦工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、専門学校国際理工カレッジ、中央工学校、日本工学院専門学校
採用実績（人数） 　　　　 2021年　2022年　2023年　
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　0名　　0名
専門卒　　3名　　　3名　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 3名 0名 3名
    2021年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 3名
    2021年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 2名

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