最終更新日:2024/8/30

(株)ダブルス・パートナーズ

  • 正社員

業種

  • インターネット関連
  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
2024年4月期 33億9,000万円(実績)
従業員
57名
募集人数
若干名

<追加募集決定!>アパレルECサイトを幅広く支援。大手企業と直接取引を行う当社でECの未来を変えるお手伝いをしてくれませんか?

  • 積極的に受付中

◆◆W's PARTNERSからのお知らせ◆◆ (2024/08/22更新)

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さらなる事業拡大を目指し、追加募集を開始いたしました!
応募方法などの詳細はエントリー時に配信されているメールをご確認ください。
たくさんのご応募お待ちしております!!

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W's PARTNERSでは、新規事業展開に伴い、
新しい分野に挑戦していこうという意欲のある
人材を常に求めています。
本社(東京渋谷)・熊本オフィス共に、若い力を多く募集いたします。
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※現在、受電を停止しております。
 お問い合わせはメールにてお願いいたします。

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会社紹介記事

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EC関連サービスをトータルで支援。数々の大手ブランドやショップをクライアントに持ち、専門性を生かして直接契約でサポートしています。
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早い段階から、重要なプロジェクトにも参加できます。新人研修後はすぐにいろいろなタイプの実案件を担当でき、スピード感を持って実践的に技術を磨いていける環境です。

「こんなECサイト/サービスがあればいいな」を、ブランドに寄り添って実現できる!

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当社は創業期から「ZOZOTOWN」などのECモールや大手ブランド各社をクライアントに、アパレル業界に特化したECビジネスを行ってきました。ECの重要性が高まる時代の中で安定的に業績を伸ばしており、さらなる成長を目指しています。

最大の強みは、ECの売り上げを伸ばし、店舗や物流の業務を効率化する独自ツールとノウハウを持っている点。企画設計からシステム開発、サイトデザイン、商品撮影、プロモーション、物流や店舗との連携まで一連のサービスを提供できるECカートシステム『cago cloud/カゴクラウド)』は多くのブランドに導入をいただいております。さらに近年、好評をいただいているのが、複数モールの商品データや販売状況を一元管理できる『EXLOG/エクスログ』。販売状況に応じて在庫の自動配分も行うことができ、在庫ロスの削減に貢献できるツールです。

さらに、店舗スタッフのコーディネート発信が一般化してきた近年は、投稿や管理業務を効率化できる『Style PLUS/スタイルプラス』も、需要を伸ばしています。この製品を企画したのは、入社4年目の若手社員です。お客さまの要件を満たすシステムをただ制作するのではなく、専門性を武器に、新たな価値を持つシステムを提案していくことが、当社のビジネススタイル。社員たちの「こんなサービスをやってみたい、こんなものを作ってみたい」といった構想を形にできる環境です。

今後は営業や広報を強化し、さらにアパレル以外の業界にもビジネスを広げていく可能性を探っています。社員の頑張りは明確に賞与に反映しており、3桁の額を受け取る人も。ECビジネスに興味がある人が、思いきり活躍していけるフィールドがあります。

会社データ

プロフィール

W's PARTNERSは、アパレル系企業を中心としたECサイトのデザイン制作・システム開発、サイト運営、ロジスティックなどECサービスに関わるすべてを一貫して提供している会社です。

(株)ZOZO(ZOZOTOWN)、(株)吉田(PORTER)をはじめ、アパレル大手各社と直接取引し、ECサイト構築・運営や自社サービス提供を手がけています。
その確かな実績が評価され、受注が拡大しているのに加えて新たな自社サービスもスタートしました!

今後もEC業界になくてはならないサービスを生み出すため、
好奇心旺盛でチャレンジ精神のある若い力を求めています!

事業内容
ITソリューション事業
サイト運用支援事業
アパレル販売事業

<ITエンジニア>
◆ECサイト構築
ECサイト(PC用/スマホ用)の開発をお任せします。Webデザイナー・マークアップエンジニアと連携し、お客様の想いを技術とアイデアでカタチにします。
◆自社サービス開発
複数ECサイトのデータを連携・管理ツール『EXLOG』、コーディネート管理・投稿アプリ『Style PLUS』など自社サービスの企画・開発・機能追加等をお任せします。

<WEBデザイナー・UI/UX>
◆システム新機能の画面制作
◆ブランドサイトの新規画面制作
◆ECサイト・スマホサイトのプロモーション画面制作
◆ECサイト・スマホサイトのバナー等のコンテンツ制作
◆動画撮影ディレクション
◆HTML・CSSによるマークアップ 等
 制作ディレクターの進行のもと、開発メンバーと連携して行います。

<マーケティング&セールス>
◆自社サービスの新規市場開拓
◆サービスの提案等
◆ECサイトの立ち上げ支援
◆売り上げ管理やサイト内施策の企画、推進
ECサイトやそれに付随するサービスの新規市場の開拓を行ったり、既存ブランドへの施策・提案を行う仕事です。

<EC運用>
※東京本社のみ
【カスタマーサポート】ECサイトご利用のお客様からのお問い合わせ対応、返品交換対応、物流・在庫管理等
【コンテンツセンター】ECサイトに掲載する商品の撮影・採寸、商品データの登録、画像加工等

<総務・経理・人事>
※東京本社のみ
◆請求書や契約書などの書類作成
◆人事、税務サポート
◆採用活動
◆備品管理
人事・労務・個人情報の取り扱い等、多岐にわたり仕事をお任せします。

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本社郵便番号 150-0042
本社所在地 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 3F
本社電話番号 03-6452-5768
熊本オフィス所在地 熊本県熊本市中央区辛島町5-1 日本生命熊本ビル 7階
設立 1996年11月15日
資本金 1,000万円
従業員 57名
売上高 2024年4月期 33億9,000万円(実績)
事業所 本社(東京都渋谷区)
熊本オフィス(熊本県熊本市中央区)
売上高推移 33億9,000万円(2024年4月期)/29億2,000万円(2023年4月期 売上高)/26億1,000万円(2022年4月期 売上高)
主な取引先 (株)ZOZO(ZOZOTOWN)
(株)吉田(PORTER)
(株)オゾンコミュニティ(HYSTERIC GLAMOUR)
(株)ベイクルーズ(IENA)
MARK STYLER(株)(Ungrid)
(株)レリアン(Leilian)
アディダス ジャパン(株)(Y-3)
(同)PVH ジャパン(TOMMY HILFIGER)
タペストリー・ジャパン(同)(COACH)
マイケル・コース ジャパン (同)(MICHAEL KORS)
(株)Francfranc(Francfranc)
エル・エル・ビーン・インターナショナル(L.L.Bean)
マークジェイコブス ジャパン(株)(MARC JACOBS)
BRUNO(株)(BRUNO)
REXT(株)(JEANS MATE)
(株)シティーヒル(MAJESTIC LEGON)
(株)コード(Manhattan Portage)
(株)ナイスクラップ(NICE CLAUP OUTLET)
(株)R1000(RETRO GIRL)
(株)ミスターハリウッド(N.HOOLYWOOD)
(株)ビーズインターナショナル(SILAS)
HP https://www.wspartners.co.jp/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒ビジネスマナー研修
OJT研修
プログラム言語研修(ITエンジニア職)
WEBデザイナー研修(デザイナー職)
WEBマーケティング研修(EC運用職)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
明治学院大学、神奈川大学、日本女子大学、跡見学園女子大学、愛知工業大学、産業能率大学、立教大学、福岡大学、新潟県立大学、東京家政大学、弘前大学、駒澤大学、実践女子大学、広島大学
<短大・高専・専門学校>
熊本デザイン専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、東京モード学園、情報科学専門学校

採用実績(人数)     2022年  2023年  2024年
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院了    ―     ―    ―
大卒   6名    1名    3名
専門卒   ―     ―    1名
採用実績(学部・学科) 社会学部・社会学科
家政学部・被服学科
経営学部・国際経営学科
マネジメント学部・生活環境マネジメント学科
デザイン専門学科
経営学部・現代ビジネス学科
国際地域学部・国際地域学科
文学部・英文学科
人文学部・心理カウンセリング学科
グローバル メディア スタディーズ学部・グローバル メディア学科
理工学部・自然エネルギー学科
人文学部・文化学科
人間社会学部・人間社会学科
文学部・現代文化表現学科
経済学部・経済学科
経営学部・市場戦略学科
情報セキュリティ学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 3 4
    2023年 0 1 1
    2022年 1 5 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 4
    2023年 1
    2022年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2

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