最終更新日：2024/6/26

(株)水機テクノス

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 環境・リサイクル
  • 設備工事
  • 機械設計
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
89億2,100万円（2023年3月期・単体）
従業員
555名（2024年4月1日）

＼内々定まで最短２週間／文理不問※面接確約※水をみがく　暮らしを守る　社会を支える

  • My Career Box利用中

～なくてはならない水のお仕事です～ （2024/06/26更新）

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2025年度卒の新卒採用を受付を終了いたしました。

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会社紹介記事

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東京都世田谷区にある社屋の前で。ライフラインの一つである「水」に関する多様な施設に向けて、メンテナンスサービスとオペレーションサービスを提供しています。
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水処理施設に関するお客さまのニーズは近年ますます多様化しています。それらを十分に理解し、豊富な経験と高度なスキルを生かして、水環境保全に貢献していきます。

私たちは、ライフラインの一つである「水」を通じて社会に貢献しています。

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左が技術部の石原さん、右がO&M事業部の齋藤さん。社内では役職関係なく「～さん」呼び。ささいなことでも相談できる風通しの良さが当社職場の魅力です。

■縁の下の力持ちとして社会を支える

震災をきっかけに水の大切さを実感。水について学びたいと環境建設工学科のある大学へ進学し、導かれるように当社へ入社しました。1カ月間の座学研修と3カ月間の浄水場現場実習を経て、8月よりO&M事業部で働いています。
O&M事業部は、当社が受託する全国の浄水場の運転管理を本社から支援する部門。そこで1年目は入札前の提案書作成業務を担当し、1年目から2年目にかけては先輩2人と入札後のオペレーション体制の整備業務を担当しました。
特に印象に残っているのは後者。西日本エリアにある浄水場へ約4カ月間出向き、お客さま向けの業務計画書や運転計画書を作成しながら、安全でおいしい水を実現するための薬品調整や配水池の水位調整を行いました。運転管理はいわば縁の下の力持ち。水の供給を通じて地域の方々の生活を支える仕事だからこそ、一日何のトラブルもなく終えられるとほっとしますし、うれしさを覚えます。
部の業務を一通り経験したとはいえ、まだまだ先輩のサポートが必要。より多くの経験を積み、幅広い知識とスキルを身に付けて、早く一人前へと成長したいですね。
＜齋藤 敏之／O&M事業部／2018年入社＞


■この上ない大きな達成感が得られます

入社以来、浄水場で使う機械や薬品調整設備、電気に関わる修繕や新規導入をサポートする技術部で働いています。当部の業務は、入札前と入札後で大きく分かれます。入社1年目から2年目にかけて主に担当したのは入札後の業務。入札前に作成した見積内容を参考にしながら、協力会社へ作業を依頼したり、部品を発注したり、図面を書いたりしていました。基本的な知識を蓄えたのち、入社3年目からはより難度の高い入札前の業務も担当。お客さまのニーズをヒアリングして必要な機械を選定したり、構成を考えたりすることを行っています。
印象に残っているのは入社5年目に担当した浄水場の新規立ち上げ。入札後から関わり、主に図面作成を担当しました。初めて新規立ち上げ案件に関わったこともあり、手掛けてみると分からないことだらけ。周りからのサポートを受けながら、なんとか納期どおりに仕上げることができました。
更地に浄水場が完成し、試運転で水が通った時には感動のあまり涙が出ました。この時の経験を生かして、いつか今度は入札前から新規立ち上げに関わってみたいですね。
＜石原 憲／技術部／2013年入社＞

会社データ

プロフィール

私たちの快適な毎日には安全な水が欠かせません。ライフラインのひとつである安全な水を届ける設備を作り、メンテナンス・維持管理をする。それが私たちの仕事です。

私たちは水処理施設に関するエキスパート。
長年培ってきた技術力と豊富なノウハウを活かし、上下水道、工業用水道など、さまざまな水処理施設・設備のトータルソリューションをご提案します。

人々の快適な暮らしの礎となる水環境を支える仕事に、携わる皆さまのチカラになるのが私たちの使命。
これからも水環境の豊かな未来に貢献してまいります。
事業内容
1. 上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設　水処理施設等のメンテナンス
2. 水処理設備の設計・施工・管理
3. 薬品販売
4. 水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新
5. 水処理施設の運転維持管理業務
6. 労働者派遣事業

■キーワード■
＃機械#電気#設計＃建設#プラントエンジニアリング＃環境#土木＃品質管理＃メンテナンス＃水処理#60周年＃社会貢献＃官公庁＃SDGs＃サービスマインド＃ホスピタリティ#水質＃浄水場＃水＃文理不問＃災害＃防災＃自然災害＃安全管理

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高い圧力を低い圧力に下げるバルブの減圧弁や水の濁度を正確に素早く表示する計測機器（浄水濁度計等）を取り扱っております。
本社郵便番号 156-0054
本社所在地 東京都世田谷区桜丘五丁目48番16号
本社電話番号 03-3426-2600
設立 1962年（昭和37年）8月28日
資本金 8,000万円
従業員 555名（2024年4月1日）
売上高 89億2,100万円（2023年3月期・単体）
業務登録 国土交通大臣許可［特-3］第5438号
電気工事業
管工事業
機械器具設置工事業
水道施設工事業
毒物劇物一般販売業
（登録番号31世保生薬第2127号）
労働者派遣事業（許可番号：派13-307291）
代表取締役社長 原　毅
株主構成 水道機工(株)
主な取引先 各地方公共団体、企業団等
関連会社 水道機工(株)
平均年齢 43歳
平均勤続年数 9年
沿革
  • 1962年8月
    • 水道機工サービス販売(株)を設立
      仙台事務所（現東北支店）、静岡事務所（現静岡営業所）を開設
  • 1966年4月
    • 建設業法による建設大臣登録
  • 1974年10月
    • 建設業法改正に伴う一般建設業の許可
  • 1992年10月
    • 埼玉事務所開設（現北関東営業所）
  • 1995年10月
    • 水道機工(株)のメンテナンス部門と合併し、(株)水機テクノスに社名変更
      東京都中央区から世田谷区に本店を移転。関東支店開設
  • 1998年4月
    • 運転維持管理専門会社として(株)水機メンテナンスサービス設立
  • 1999年4月
    • 九州支店（現福岡営業所）を開設
  • 2001年4月
    • 札幌営業所を開設
  • 2003年4月
    • 新潟営業所を開設
  • 2004年10月
    • 盛岡営業所、北陸営業所、広島営業所を開設
  • 2005年7月
    • 千葉営業所を開設
  • 2005年9月
    • ISO9001品質マネジメントシステム 認証取得
  • 2005年10月
    • 滋賀TM事業部を開設
  • 2006年6月
    • 特定建設業の許可
  • 2006年9月
    • 本店を水道機工本社ビル（世田谷区桜丘）に移転
  • 2008年3月
    • (株)水機メンテナンスサービスを水道機工(株)に事業譲渡
  • 2009年3月
    • 滋賀TM事業部を水道機工(株)に事業譲渡
  • 2010年6月
    • 南九州事務所を開設
  • 2011年9月
    • 秋田事務所を開設
  • 2013年4月
    • 四国営業所を開設
  • 2014年4月
    • 水道機工(株)よりO＆M事業を譲受
      (株)水機メンテナンスサービスを吸収合併
  • 2015年2月
    • 大阪営業所を開設
  • 2015年3月
    • ISO14001環境マネジメントシステム 認証取得
  • 2016年3月
    • 資本金8,000万円に増資
  • 2018年4月
    • ISO27001 情報セキュリティマネジメント認証取得
      ISO55001 アセットマネジメント認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修（通信教育）
■入社時導入研修
■技術研修
■人材育成研修
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング
業務に資するとして会社が認めた資格について、受験料、講習料の半額負担
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルタントによる相談窓口と適宜面談可能
社内検定制度 制度あり
日本水道協会、水道技術管理者、浄水施設管理技士

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
岐阜大学、東北学院大学、八戸工業大学
＜大学＞
青山学院大学、旭川大学、岩手大学、大阪商業大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、東海大学、東京工芸大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長浜バイオ大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島工業大学、山梨大学
採用実績（人数） 　 　　　　2019年　2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
院了　　　　―　　　　―　　　―　　　　ー
大卒　　　 5名　　　2名　　 3名　　　　5名
高卒　　　 1名　 　4名　 　2名　　　　2名
採用実績（学部・学科） 工学部（環境土木系、電気電子系、社会基盤系、機械系）、先進工学部、バイオサイエンス学部、応用バイオ科学部、文学部、経済学部、国際関係学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 2名 5名
    2022年 6名 1名 7名
    2021年 4名 1名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 7名
    2021年 5名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 2名

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