最終更新日:2024/12/10

社会福祉法人札親会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
北海道
資本金
社会福祉法人のため、ありません。
売上高
22億1,900万円
従業員
335名
募集人数
16~20名

【単独説明会実施中/先輩社員の登壇あり】内定まで最短2週間!初期配属⇒札幌限定「一人一人に合ったライフスタイルづくり」

まだまだやります。是非聞くだけでも!お待ちしています! (2024/12/10更新)

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こんにちは!福祉の業界は必要、とされている、でも「支援員」という仕事はまだまだ知られていないお仕事です。是非説明会であなたの知識を増やして頂き社会に貢献して頂ければ幸いです。


☆会社説明会は毎月開催しておりますので是非、ご参加ください。
日程が少なくなってきましたが、都合を合わせることもできます。
単独説明会に参加したいが日程が合わない方は、メール下さい。

oubo@satsuoyakai.or.jp

【12月の単説の日程】
12月17日(火)14:00~16:00


※WEB説明会も随時受付中♪

障がいがある方々の生活の中での「やりたい!」をサポートする仕事です。
人の役に立ちたい。社会貢献がしたい。障がい者福祉に興味がある。家が近いから。
どんなことでも、少しでも興味が御座いましたら、
是非、法人説明会にお越しください(^o^)

皆様とお会い出来ることを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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人を大切に、そして職員、利用者がいつも笑顔で暮らせるよう、日々質を高める支援を心がけています。
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当法人は介護・福祉業界未経験で入職される方がほとんど。毎年の新卒採用でも、8割が介護福祉とは関係のない学部出身者からエントリーいただいています。

「福祉に携わりたい、でも…」を解決!やりがいと働きやすさを両立できる場所へ。

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◆複数の職員でチームになって利用者様を支援していきます。ベテラン職員が経験に合わせて業務をレクチャーするので安心です。

【福利厚生充実・充分な人員配置で“ずっと働ける”職場】

医療が発達し、新しく障がいとして認定されるケースが増えている今。
増加する需要に対応して働きやすい職場をつくるため、
5年かけて増員し、体制を整えてきました。

・毎年着実に昇給
・年次により賞与金額アップ
・ワークライフバランスを大切にできる労働環境も整備

など、当法人ならではの魅力がたくさんあります!

会社データ

プロフィール

知的に障がいがあっても、我が子に幸せな暮らしを送らせたいという親御さんたちの想いを受けて、当法人の事業が始まりました。法人設立から30年が経過し、本人達の想いを中心に多様な事業を行っています。 障がいのある人が、住み慣れた地域の中で、安心して幸せに暮らすことができるよう福祉サービスの提供を行っています。

事業内容
第一種社会福祉事業(障がい者支援施設)
第二種社会福祉事業
(障がい福祉サービス事業、市町村事業)の経営
・施設入所支援
・生活介護
・就労継続支援A型
・就労継続支援B型
・短期入所
・居宅介護
・行動援護
・移動支援
・相談支援事業

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当法人は知的に障がいのある人の思いや願いをしっかりと理解して地域で私たちと同様に自由で自立した生活ができるよう支援する仕事です!

本社郵便番号 003-0801
本社所在地 北海道札幌市白石区菊水1条4丁目5-1
本社電話番号 011-837-6020
設立 1986年
資本金 社会福祉法人のため、ありません。
従業員 335名
売上高 22億1,900万円
事業所 (1)第一種社会福祉事業
  障害者支援施設・・・・・・札北荘・つきがた友朋の丘
(2)第二種社会福祉事業
  生活介護事業・・・・・・・ゆめいろ・ゆめくる・ゆめきた
              ・菊水ワークセンター・白石かがやき園
  就労継続支援事業A型・・・ 札幌市社会自立センター
  就労継続支援事業B型・・・ 菊水ワークセンター
              ・白石かがやき園(こもれび)
  共同生活援助事業・・・・・地域支援センターくれあ
              ・地域支援センターうらら  
              ・地域支援センターのんの 
              ・ 地域支援センターすてら
              ・地域支援センターほたる
  短期入所事業・・・・・・・札北荘・つきがた友朋の丘
              ・菊水ワークセンター(りら)
  居宅介護事業・・・・・・・ライフサポート あんりー・つきがた友朋の丘
  行動援護事業・・・・・・・ライフサポート あんりー・つきがた友朋の丘
  移動支援事業・・・・・・・ライフサポート あんりー
  相談支援事業・・・・・・・相談室 あいりす
平均年齢 38歳
平均勤続年数 10年
沿革
  • 創設期
    • 昭和61年 3月 6日 厚生大臣より、社会福祉法人札親会設立の認可
      3月22日 社会福祉法人札親会の設立
      7月 1日 知的障がい者更生施設「札北荘」(入所30名・通所20名)開設
  • 創設期
    • 昭和63年 4月 1日 札北荘(通所)定員15名増員し、定員35名とする
  • 創設期
    • 平成 元年 4月 1日 札北荘(入所)定員10名、札北荘(通所)定員5名を増員し、入所定員・通所定員を40名とする
      グループホーム「あじさい」(定員4名)の運営開始(制度化開始)
  • 成長期
    • 平成 3年 4月 1日 知的障がい者更生施設「つきがた友朋の丘」(定員50名)開設
      グループホーム「のばら」(定員4名)の運営開始
  • 成長期
    • 平成 4年 4月 1日 札幌市の委託により、知的障がい者福祉工場「札幌市社会自立センター」(定員30名)の運営開始
  • 成長期
    • 平成 5年 4月 1日 グループホーム「ひまわり」(定員4名)の運営開始
      9月 1日 札幌市より建物の無償貸与により、知的障がい者授産施設(通所)「菊水ワークセンター」(定員25名)開設
  • 成長期
    • 平成 6年 4月 1日 知的障がい者更生施設(通所)「白石かがやき園」(定員40名)開設
  • 成長期
    • 平成 8年 4月 1日 「菊水ワークセンター・分場ライラック」(定員19名)及びグループホ
      ーム「コスモス」(定員4名)の運営開始
  • 成長期
    • 平成 9年 4月 1日 「つきがた友朋の丘」の定員を4名増員し定員54名とする
  • 成長期
    • 平成 9年 4月 1日 「つきがた友朋の丘」の定員を4名増員し定員54名とする
  • 成長期
    • 平成11年 4月 1日 月形町の委託を受け、保育所「月形町花の里保育園」(定員45名)の運
      営開始
  • 成長期
    • 平成11年 4月 1日 月形町の委託を受け、保育所「月形町花の里保育園」(定員45名)の運
      営開始
  • 成熟期
    • 平成13年 4月 1日
      10月 1日
      菊水ワークセンター「分場・スズラン」(定員12名)の運営開始
      「白石かがやき園」の定員を8名増員し、定員48名とする
      グループホーム「すずらん」(定員5名)の運営開始
  • 成熟期
    • 平成14年 4月 1日 札北荘(通所)「分場・未来」(定員10名)の運営開始
      10月 1日 グループホーム「アカシア」(定員4名)の運営開始
  • 成熟期
    • 成熟期
  • 成熟期
    • 平成17年 1月 1日 居宅介護事業所「ライフサポートあんりー」の運営開始
      2月 1日 つきがた友朋の丘・分場「昭栄の里」(定員10名)及びグループホーム
      「大樹」(定員5名)の運営開始
      「つきがた友朋の丘」の定員を4名減員し定員50名とする
  • 充実期
    • 平成24年 4月 1日 生活介護事業所「さつきたそう ゆめくる」(定員40名)の運営開始
  • 充実期
    • 平成23年 4月 1日 「ミモザ」と「陽だまり」を定員10名のグループホームとして運営開始
      「昭栄の里」が、就労移行支援事業を廃止し、就労継続支援事業A型のワ
      ークサポート「いぶ樹」(定員10名)就労継続支援事業B型のワークサポート「昭栄の里」(定員10名)として運営開始
  • 充実期
    • 平成25年 11月15日 生活介護事業所「ゆめきた」(定員20名)・グループホーム「ウィズ」(定員10名)運営開始
  • 充実期
    • 平成 27 年 7 月 1 日 日本財団助成金によりつきがた友朋の丘園舎の改築工事着工
  • 変革期
    • 令和 2年 3月25日 菊水ワークセンター多機能型複合施設増築工事 竣工
      4月 1日 菊水ワークセンター多機能型複合施設として運営開始
  • 変革期
    • 4月 1日 生活介護事業所「さつきたそう ゆめくる」から生活介護事業所「ゆめくる」に事業所名変更
      「ゆめくる」定員40名、「ゆめきた」定員20名がそれぞれの事業所として運営開始
  • 変革期
    • 5月 1 日 短期入所事業所 りら(定員5名) 運営開始
  • 変革期
    • 令和 3 年 3 月 31 日 月形町認定こども園花の里こども園の指定管理者 終了
      5月 1 日 こむ木・カフェ萌木閉店
      4 年 1 月 1日 地域支援センターくれあ、分割となり「くれあ」定員 30 名「うらら」定員 25 名となる
  • 変革期
    • 令和 3 年 4 月 1 日 グループホーム「すずらん」が移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 39年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.外部研修会への参加
2.内部研修の実施 ・新任研修 ・事業別研修 ・合同研修 ・交換研修 ・施設内研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の研修へのバックアップ・就業免除の休暇
【資格取得者の先輩からの資格取得講座】開催
職務上の知識向上・不可欠な資格取得
職員の個人能力向上に伴う資格支援制度
メンター制度 制度あり
【メンター制度】 新入社員が安心して仕事に取り組め、社会人としての生活を送れるように齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
【エルダー制度】 新入社員ひとりひとりに、先輩社員を教育担当としてつけ、業務や社内ルールなどを担当者制度のもとで面倒をみる制度のことです。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
必ず年1度のアンケート、管理職との面談などを行っています。 キャリアアップ、異動希望、目標設定などの話し合いを行っています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北星学園大学、北海道大学、千葉大学
<大学>
北海道教育大学、北海道大学、京都大学、法政大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道文教大学、北星学園大学、北翔大学、札幌大学、札幌国際大学、札幌学院大学、日本大学、日本福祉大学、弘前大学、星槎大学、藤女子大学、青森大学、麻布大学、小樽商科大学、埼玉工業大学、仙台大学、天使大学、東京女子大学、東北福祉大学、酪農学園大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
せいとく介護こども福祉専門学校、札幌こども専門学校、経専北海道保育専門学校

採用実績(人数) 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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25名  17名   19名   10名  15名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系・商船系、畜産・酪農系、薬学系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他文系、その他理系、その他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 10 7 17
    2022年 6 13 19
    2023年 3 7 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 17
    2022年 19
    2023年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2022年 2
    2023年 1

先輩情報

働きやすい環境が整えられた風通しの良い職場
佐藤 流作
2022入社
25歳
千葉大学
融合理工学府先進理化学専攻化学コース
札北荘
支援員
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