(株)大紀アルミニウム工業所【東証プライム上場】の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

アルミニウムの二次合金のメーカーであり、国内で高いシェアを誇る当社。金属材料分野の専門知識を養う研修など、人材育成にも注力しており、若手技術者が多数活躍中です。三重県亀山市のテクニカルセンターは、研究開発・生産技術に特化した大紀アルミニウム工業所の中枢。施策用の炉、各種試験のための設備機器を備えています。

: アルミニウムの二次合金のメーカーであり、国内で高いシェアを誇る当社。金属材料分野の専門知識を養う研修など、人材育成にも注力しており、若手技術者が多数活躍中です。

: 三重県亀山市のテクニカルセンターは、研究開発・生産技術に特化した大紀アルミニウム工業所の中枢。施策用の炉、各種試験のための設備機器を備えています。

環境性能の高い金属材料分野で、若手技術者が活躍しています。

「軽くて強く、環境性能が高いアルミニウム二次合金は、これからも安定して求められる素材。研究開発、製造に携わることで社会に貢献できる分野です」。	私は、アルミニウム二次合金の開発を担当しています。ひとことでアルミと言っても、その種類によってさまざまな特性を持ちます。例えば、衝突時の衝撃を吸収できるようボディには柔らかいもの、フレームには腐食に強いものなど、自動車1台に何種類ものアルミ製部品が使われるのです。私たちは、自動車メーカーなどのお客様の要望、学会や展示会などで得た情報を分析してニーズを見極め課題設定し、新製品の開発を進めます。成分を調整しながら試作を繰り返し、強度、硬度、耐食性、熱伝導性、電気伝導性などの諸条件をテスト。その過程で試作合金を顕微鏡で見てみると、これまでに見たことのなかった組織の様子が現れています。そんな時、この世になかった全く新しい材料を自分で生み出していることにワクワクするのです。生物学を専攻していた私にとって、畑違いの分野でしたが、入社後の研修や先輩の指導のもとで金属材料についてじっくり学ぶことができました。技術部には若手社員が多く、人材育成に力を入れていますから、今後も資格取得や学会での発表にも挑戦し、研究職としてステップアップしたいと考えています。（K・M／技術部 2018年入社）技術部の中でも私が所属する生産技術、設備班の役割は、アルミニウム二次合金を製造する自社工場の新設、改善を支援すること。新設の場合は土地の選定・整備から携わり、敷地内や工場のレイアウト、図面の作成、工期の設定、建設業者と連携した進行管理など、工場が出来上がるまでの一連の流れを監督します。また、全国にある工場の操業データをとり、燃料効率や生産性などを詳しく分析。課題を洗い出し生産環境の改善につなげる役割も担います。現在、私が携わっているのはグループ企業の新工場設立プロジェクト。大まかなレイアウトをもとに、設備計画と建物の規模などを建設業者の方と綿密に打ち合わせし、詳細な設計図に落とし込みます。また、新たに導入する設備一つひとつに問題がないか洗い出し、全体の流れを考えながらクリアにしていきます。その作業はとても大変ですが、この大きなプロジェクトを自分のアイデアや工夫で動かしていると考えると、やりがいを感じます。近年、当社は海外に生産拠点を増やしていますから、今後は海外案件を担当することもあると思います。そこで立ち上げからプロジェクトに携わり成功させることが目標です。（T・T／技術部 2016年入社）

「軽くて強く、環境性能が高いアルミニウム二次合金は、これからも安定して求められる素材。研究開発、製造に携わることで社会に貢献できる分野です」。

私は、アルミニウム二次合金の開発を担当しています。ひとことでアルミと言っても、その種類によってさまざまな特性を持ちます。例えば、衝突時の衝撃を吸収できるようボディには柔らかいもの、フレームには腐食に強いものなど、自動車1台に何種類ものアルミ製部品が使われるのです。私たちは、自動車メーカーなどのお客様の要望、学会や展示会などで得た情報を分析してニーズを見極め課題設定し、新製品の開発を進めます。成分を調整しながら試作を繰り返し、強度、硬度、耐食性、熱伝導性、電気伝導性などの諸条件をテスト。その過程で試作合金を顕微鏡で見てみると、これまでに見たことのなかった組織の様子が現れています。そんな時、この世になかった全く新しい材料を自分で生み出していることにワクワクするのです。生物学を専攻していた私にとって、畑違いの分野でしたが、入社後の研修や先輩の指導のもとで金属材料についてじっくり学ぶことができました。技術部には若手社員が多く、人材育成に力を入れていますから、今後も資格取得や学会での発表にも挑戦し、研究職としてステップアップしたいと考えています。（K・M／技術部 2018年入社）

技術部の中でも私が所属する生産技術、設備班の役割は、アルミニウム二次合金を製造する自社工場の新設、改善を支援すること。新設の場合は土地の選定・整備から携わり、敷地内や工場のレイアウト、図面の作成、工期の設定、建設業者と連携した進行管理など、工場が出来上がるまでの一連の流れを監督します。また、全国にある工場の操業データをとり、燃料効率や生産性などを詳しく分析。課題を洗い出し生産環境の改善につなげる役割も担います。現在、私が携わっているのはグループ企業の新工場設立プロジェクト。大まかなレイアウトをもとに、設備計画と建物の規模などを建設業者の方と綿密に打ち合わせし、詳細な設計図に落とし込みます。また、新たに導入する設備一つひとつに問題がないか洗い出し、全体の流れを考えながらクリアにしていきます。その作業はとても大変ですが、この大きなプロジェクトを自分のアイデアや工夫で動かしていると考えると、やりがいを感じます。近年、当社は海外に生産拠点を増やしていますから、今後は海外案件を担当することもあると思います。そこで立ち上げからプロジェクトに携わり成功させることが目標です。（T・T／技術部 2016年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、経営の基本方針として＜Global（グローバル）＆Green（グリーン＝エコロジー）＞を掲げています。グローバルでは、海外との取引や海外展開等にとどまらず、品質・コスト・サービス等でたえず世界の水準を見据えて、地球レベルの活動へのアクセスを目指しています。当社は、グリーン＝エコロジーという言葉が市民権を得る以前から、リサイクルを柱とする企業活動を続けています。当社は、＜G＆G＞を着実に展開すべく、海外に広がる活動エリア、世界に伍する競争力、地球レベルの視点をさらに育む展開、また地球環境への配慮が企業活動に求められる今、従来からのリサイクルの理念に立つ事業展開を、さらにステップアップすることに邁進しています。
事業内容	アルミニウムをリサイクル（使用済みのアルミニウムを溶解してアルミニウム二次合金地金を製造）し、自動車業界ならびに製缶メーカーに納入。生産量は国内トップ、世界でもトップクラスのアルミニウム二次合金メーカーです。

プロフィール

当社は、経営の基本方針として＜Global（グローバル）＆Green（グリーン＝エコロジー）＞を掲げています。
グローバルでは、海外との取引や海外展開等にとどまらず、品質・コスト・サービス等でたえず世界の水準を見据えて、地球レベルの活動へのアクセスを目指しています。
当社は、グリーン＝エコロジーという言葉が市民権を得る以前から、リサイクルを柱とする企業活動を続けています。
当社は、＜G＆G＞を着実に展開すべく、海外に広がる活動エリア、世界に伍する競争力、地球レベルの視点をさらに育む展開、また地球環境への配慮が企業活動に求められる今、従来からのリサイクルの理念に立つ事業展開を、さらにステップアップすることに邁進しています。

事業内容

アルミニウムをリサイクル（使用済みのアルミニウムを溶解してアルミニウム二次合金地金を製造）し、自動車業界ならびに製缶メーカーに納入。
生産量は国内トップ、世界でもトップクラスのアルミニウム二次合金メーカーです。

本社郵便番号	530-0005
本社所在地	大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館15階
本社電話番号	06-6444-2751
創業	1922年11月
設立	1948年10月
資本金	63億円
従業員	【連結】1427名　【単体】358名
売上高	2023年3月　【連結】売上高2730億円
事業所	大阪本社　　大阪市北区中之島3-6-32 東京支店　　東京都千代田区神田東松下町14 名古屋支店　愛知県安城市赤松町広久手15 福岡出張所　福岡県糟屋郡宇美町貴船3-8-1 テクニカルセンター　三重県亀山市川崎町字山新田1483-1 亀山工場　　三重県亀山市川崎町字地蔵僧1314-1 滋賀工場　　滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592-27 新城工場　　愛知県新城市富岡字西足柿23 結城工場　　茨城県結城市大字結城10677-4 白河工場　　福島県白河市大信下新城字池下5-3
主な取引先	愛知機械工業(株)、(株)神戸製鋼所、佐藤商事(株)、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(株)、豊田通商(株)、日産自動車(株)、本田技研工業(株)、リョービ(株)
関連会社	九州ダイキアルミ/北海道ダイキアルミ/ダイキエンジニアリング聖心製作所/ダイキマテリアル/東京アルミセンター他海外18拠点
平均年齢	43.5歳（20～70代の方まで幅広い年齢層の方が勤務しています。）
平均勤続年数	15年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	23名	27名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	3名	7名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修階層別研修コンプライアンス研修英語研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、関西学院大学、京都大学、群馬大学、神戸大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、東京工科大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、立命館大学＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、茨城キリスト教大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、摂南大学、創価大学、中京大学、天理大学、東海大学、東京大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、梅花女子大学、名城大学、桃山学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2023年 4名 2022年　3名 2021年　4名 2020年　4名
採用実績（学部・学科）	工学部　機械工学科、理工学部　物質化学科、理工学部　化学・生命系学科、総合人間自然科学研究科理学専攻、理工学研究科物質生命工学専攻　等

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、関西学院大学、京都大学、群馬大学、神戸大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、東京工科大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、立命館大学
＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、茨城キリスト教大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都大学、京都学園大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、摂南大学、創価大学、中京大学、天理大学、東海大学、東京大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、梅花女子大学、名城大学、桃山学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2023年 4名
2022年　3名
2021年　4名
2020年　4名

採用実績（学部・学科）

工学部　機械工学科、理工学部　物質化学科、理工学部　化学・生命系学科、総合人間自然科学研究科理学専攻、理工学研究科物質生命工学専攻　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	1名	4名
2022年	3名	0名	3名
2021年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	4名
2022年	3名
2021年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

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(株)大紀アルミニウム工業所【東証プライム上場】

業種

基本情報

世界とリンクし、地球と向き合う。アルミニウムを中心に循環型社会の構築を世界規模で進めるエコロジー企業

【内々定まで最短2週間】会社説明会開催します！（2024/07/18更新）

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