最終更新日:2024/6/11

(株)山根工務店

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
8,800万円
売上高
29億7865万円(2023年8月実績)
従業員
33名(2023年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
2

【神奈川密着】120年の歴史のもと「安心」できる社風と「安定」した経営体制が魅力の総合建設企業です。

  • 積極的に受付中 のコースあり

【2025卒】新卒採用のご案内 (2024/02/13更新)

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会社紹介記事

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賃貸マンションや公共事業施設、商業施設など様々な施設や建物を手掛けている山根工務店。同社所有物件の館名板にはキャラクター「ヤマネくん」も刻印されている。
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川崎市を中心に数多くの現場を持つ同社。創業以来、常に施工技術の向上に力を入れてきた。国際品質規格ISO9001の認証も取得しており、顧客からの信頼も厚い。

120年の歴史を持つ地元密着の総合建設業。建築のプロになれる環境がここにある

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「学生時代はいろんな人と話をしてほしい」と語る山根崇代表取締役社長。同社の魅力には施工力だけでなく人間力や、それを基にした情報力もあり、人としても成長できる。

■総合建設業として119年の歴史を築いてきた理由
私たち山根工務店は1902(明治35)年に創業しました。それから現在まで120年にわたり、川崎市を中心に総合建設業として成長。資産活用の提案も含めた賃貸マンション、一戸建て住宅、保育園などの教育機関、金融機関、商業ビルなど幅広い施設や建物の設計・建築を手掛けています。この対応力や柔軟性は当社が長い歴史を築いてきた理由とも重なります。建築業界は時代に応じて求められる仕事があります。かつては公共事業、震災後に注目を集めた耐震補強工事、そして土地活用を含めたマンション建築…。当社は大手ゼネコンのように規模は大きくありませんが、その分時代のニーズに対応し、堅実な経営を続けてきました。地域密着だからこそ川崎の街の人が本当に求めている住まいや施設づくりを実現しています。

■堅実だけどまるい、真面目だけど楽しい。長く働く社員が多いヤマネの社風
当社には様々な個性を持つ社員がいます。いわゆる職人肌の社員もいれば、スーツを着て土地活用の相談に対応する営業社員、先輩の教えを一言ももらさず熱心に聞いている若手社員、事務面から仲間をサポートするため努力している社員など、全員に共通することはとにかく明るく仕事を楽しんでいることです。実際に社内にはよく笑い声が響いています。このような職場環境は当社のチームワークに結び付き、現場で一致団結し、確実に安心できる建物を造ることに繋げています。また、産休制度を利用し復職してキャリアを積んでいる女性社員がおり、福利厚生には力を入れています。今後はさらに福利厚生の拡充をめざす予定です。長く安心して働けるのもヤマネの特徴です。

■「人と話すことが好き」そんな思いが家づくりの土台になる
建築業界を目指す学生はプロ意識を持つ人が多いと思います。そのためには自分の頭で考える力が必要です。当社では、マニュアルやルーティンの仕事ではなく、建築に必要なあらゆる仕事やテクニックを学んでいけます。現場によって違いはありますが、入社5年で責任者になる社員もいます。建築のプロとして確実に力をつけていけるのが当社ですが、その土台にはコミュニケーションを大切にできることが必要です。「人と話すことが好き」そんな気持ちがあるのなら、ぜひ住まい・街・建物について一緒にお話ししましょう。

(代表取締役社長 山根崇さん)

会社データ

プロフィール

山根工務店は1902(明治35)年、川崎市に誕生しました。山根組として誕生して以来、工場や商業ビル、公共・教育施設、一般住宅・共同住宅などを幅広く手がけ、街のニーズを捉えながら川崎市とともに成長してきました。おかげさまで現在の川崎駅周辺にはヤマネが建てたビルや共同住宅がたくさん。これは地元のみなさんの声にまじめに耳を傾け、応えてきた証。「歳はとりたくないものだ」なんて言いますが、この歴史の長さは、地域に根ざしたヤマネの自慢のひとつなのです。

事業内容
総合建設会社
(建築工事・設計施工管理・不動産管理・建物管理)

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当社外観。JR川崎駅、京急川崎駅から近く、アクセスも便利です。

本社郵便番号 210-0001
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区本町2-7-1
本社電話番号 044-244-4811(代表)
創業 1902年(明治35年)
設立 1937年(昭和12年)3月
資本金 8,800万円
従業員 33名(2023年4月)
売上高 29億7865万円(2023年8月実績)
関連会社 (株)ヤマネ総合サービス
(株)ディーエムアール
(株)ケイアンドエス
(株)エスエス
平均年齢 45.7歳
沿革
  • 1902年
    • 山根組創設
  • 1948年
    • (株)山根工務店と商号変更
  • 1988年
    • 川崎市長より優良建設業者(建築部門)受賞
  • 1997年
    • 川崎南税務署長より優良申告法人受賞
  • 2002年
    • ISO 9001の認証を取得
      創業100周年記念式典挙行
  • 2007年
    • 創業105周年記念式典挙行
  • 2010年
    • 山根 崇 第8代社長就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
建設業協会等共催の新入社員研修会
安全教育
ISO勉強会 等
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当あり(毎月支給)
自己啓発の一環として、会社が認めた資格取得について応援します。
メンター制度 制度あり
先輩社員と一緒に現場を担当
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事担当者によるキャリア等に関する相談
社内検定制度 制度あり
ISO内部監査員

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
足利工業大学、大阪工業大学、岡山大学、神奈川大学、東海大学、東京工芸大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、明治大学、横浜商科大学
<短大・高専・専門学校>
浅野工学専門学校、東京工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院専門学校、横浜日建工科専門学校

採用実績(人数)
     2019年  2020年  2021年  2022年  2023年
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大卒    ―    ―     ―    ―     ―
専門    2名    ―     ―    1名    1名
  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 0 1 1
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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