最終更新日:2024/11/7

サンヨーリアルティ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
茨城県
資本金
8,000万円
売上高
2023年10月/55億3000万円 2022年10月/47億3,000万円 2021年9月/36億9,600万円 2020年9月/49億5,200万円
従業員
117名(男性52名、女性65名) 2024年2月現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

創業30年以上の不動産の賃貸・管理・売買から建設事業まで多様な事業を展開している総合不動産会社です。

  • My Career Box利用中

エントリー受付開始しました!【 会社説明会実施中! 】 (2024/07/23更新)

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みなさん はじめまして!
サンヨーリアルティ株式会社 採用担当の山口です。

弊社のエントリーを開始しました。
会社説明会をWEBにて開催します。
不動産業界のことや当社のことをわかりやすくお伝えいたします!

※別日程・個別対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。



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会社紹介記事

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各店舗4~6名体制で男女比は4:6。20代~50代まで幅広く、店内はいつも明るく「明るく笑顔で」をモットーに接客しています!
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どの店舗でも、若手社員が主力となって働いています。店舗単位の成績達成を目指し、どの店舗もチームワークを発揮して目標達成に向けて活動しています。

『一笑健明』社員が笑顔で生き生き働き、活動できる会社です!

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建設部門では、倉庫業や今流行りのグランピング、アウラテラス大洗やグランピングB&V那須高原の施工実績があります。

賃貸事業部では、エイブルネットワーク加盟店として茨城県南地区を中心に11店舗を構えております。直近では、2022年11月1日に千葉県柏市に11店舗になる『柏の葉店』を新店としてオープンいたしました。

私たちの使命はオーナー様に良い入居者様を、お客様には良いお部屋を紹介することです。しかしながらそこにとどまることなく、お客様の住まいの一生に生涯寄り添ってライフプランを提案できる企業を目指しています。

売買仲介および宅地開発等の販売事業、ならびにエイブル加盟店としてのネットワークを活かした賃貸仲介において確固たる基盤を築いた今、次の成長戦略としてリフォーム事業の活性化により不動産部門の総合力向上を目指しております。


また、第二の事業基盤を構築すべく、建設・設計事業に進出いたしました。
世界的なCo2削減への社会的要請に応えるべく、耐震特許工法を用いたレトロフィット建築(注1)を主軸としたビジネスモデルの構築、あるいはオーナー様や企業様の資産価値を高める多角的に質の高いサービスを提供いたします。

 サンヨーリアルティは日々刻々、事業拡大と発展を遂げております。全国展開へ向けて更なる挑戦の時期を迎え、皆様のご期待に応えてまいります。

(注1)レトロフィット建築とは、既存建物を建替えることなく耐震性能を現行法制水準へ向上させ、同時にCo2削減を実現させる工法です。

会社データ

プロフィール

平成元年に設立したサンヨーリアルティ株式会社は、地域に密着しお客様とのご縁を何より大切にしながら不動産売買事業、賃貸事業、建設事業を大きな3本柱とする住まいに関する事業を展開する総合不動産カンパニーです。

若いうちは失敗はつきものです。
社会人は失敗を繰り返し、それを糧に成長するものです。
それには失敗して折れない心、やりぬく力が必要です。
当社ではチャレンジして失敗しても怒られることはありません。
チャレンジし、失敗を重ねて成長していってください。


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事業内容
≪総合不動産事業≫
●不動産販売事業
●賃貸仲介事業
●賃貸管理事業
●不動産コンサルタント事業
●建設事業
●設計事業

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本社郵便番号 300-1234
本社所在地 茨城県牛久市中央5丁目21番地6
本社電話番号 029-874-7717
設立 1989(平成元)年
資本金 8,000万円
従業員 117名(男性52名、女性65名) 2024年2月現在
売上高 2023年10月/55億3000万円 2022年10月/47億3,000万円 2021年9月/36億9,600万円 2020年9月/49億5,200万円
事業所 茨城牛久本社
東京オフィス
関西営業所
エイブルネットワーク 牛久店
エイブルネットワーク 取手店
エイブルネットワーク 守谷店
エイブルネットワーク つくば中央店
エイブルネットワーク つくば学園店
エイブルネットワーク つくば研究学園店
エイブルネットワーク 阿見荒川沖店
エイブルネットワーク 土浦店
エイブルネットワーク 我孫子店
エイブルネットワーク 筑西店
エイブルネットワーク 柏の葉店
平均年齢 43.3歳
沿革
  • 1989年10月
    • (有)サンヨーホーム 設立
  • 1995年6月
    • 株式会社に組織変更
  • 1999年6月
    • エイブルネットワーク加盟店参画
  • 2008年12月
    • エイブルネットワークつくば中央店を移転
      販売部を設立
  • 2009年6月
    • 賃貸事業部法人課を設立
  • 2010年5月
    • 特定建設業許可を取得
      一級建築士事務所として建設事業部を設立
  • 2012年8月
    • 特定建設業許可 国土交通大臣許可取得
      宅地建物取引業免許を茨城県知事から国土交通大臣に免許替
  • 2013年9月
    • 初の特許となる「壁付コンクリート柱の補強構造」
      特許第5361100号を取得
  • 2018年10月
    • エイブルネットワーク10店舗目となる筑西店開店
  • 2020年5月
    • 6つ目の特許となる「柱の補強工法および柱の補強構造」
      特許第6702822号を取得
  • 2022年7月
    • サンヨーリアルティ(株)に社名変更並びに本社を移転
  • 2022年11月
    • エイブルネットワーク11店舗目となる柏の葉店開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.1%
      (19名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修…入社後、本社研修あり ※2023年1カ月の研修実績
・配属店研修…本社研修後、配属先研修あり
・宅地建物取引士取得に向けて、社内講習(6月~8月まで)
 その他、法令改正や社内改善など適宜、研修を行っております。

自己啓発支援制度 制度あり
・キャリア育成バックアップ制度
  会社が推奨する各種資格への合格祝い金支給など

・資格継続を支援しており、更新時の費用は会社負担(内規あり)
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
2年目社員フォローアップ制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
筑波大学、茨城大学、神奈川大学、日本大学、中央大学、学習院大学、國學院大學、桜美林大学、東洋大学、中央学院大学、大妻女子大学、茨城キリスト教大学、群馬医療福祉大学、洗足学園音楽大学、文教大学、産業能率大学、江戸川大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
筑波研究学園専門学校、日本外国語専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年 2024年
大卒   11名   7名   5名   2名
採用実績(学部・学科) 文理学部、人文学部、文学部、社会福祉学部、法学部、経済学部、人文社会学部、生活科学部、神道文化学部、経営学部、社会学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 1 4 5
    2022年 1 6 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2
    2023年 5
    2022年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

先輩情報

お客様とのご縁を何よりも大切に
S
2023年入社
建設事業部
営業
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QRコード

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