最終更新日:2024/6/18

計測検査(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • 設備工事

基本情報

本社
福岡県
資本金
3,000万円
売上高
9億9,880万円(2023年8月実績)
従業員
129名(2024年2月現在)

【6/24WEB会社説明会受付中!/録画版有】トンネル、工場プラント、橋梁など構造物を検査・測定し地域社会の安心と安全を守ります #文理不問 #夏採用実施

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【説明会日程追加!】6/24WEB会社説明会受付中です! (2024/06/18更新)

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こんにちは! 計測検査(株) 採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
今後、こちらのページから採用に関する情報をお届けいたしますので、
興味がある方は、ぜひ個別エントリー・会社説明会への予約をお願いいたします。

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会社紹介記事

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プロの目、顧客の目、使うひとの目、視野の広い、視点の高いゼネラリストとして業務を行っています
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九州電力とドローンで協業しています。多くの方と関わりを持ち、自分の視野広げ視座を高めていきましょう

構造物の隠れた秘密を解明する非破壊検査。品質保証と未来につなぐ地域社会に貢献!

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会社名は硬いように感じるかもしれませんが、平均年齢が35歳と比較的若く、社員の成長を応援する企業です

…地域社会の安心と安全を守る【構造物のドクター】…
★「非破壊検査」ご存知ですか?
多くの方は、この言葉を知らないと思います。
人間でいうと病気の予防や早期発見のために行う健康診断のような検査です。
プラント内の構造物、橋梁やトンネル内のキズやひび割れなどの欠陥がないか検査をする構造物のドクターとして活躍します。

計測検査(株)は「人、地域、プラント、トンネル、橋梁、構造物、建築物、従業員とその家族の幸せ、仕入れ先と協力業者とその家族の幸せ」を”まもる”ために働いています。
そのために「プロの目・顧客の目を持ち、視野の広い、視点の高いゼネラリスト」として日々学びながら地域社会の安心と安全を守っています。

★維持管理を中心とした5つの部門
工場のプラント設備などの構造物のきずを様々な非破壊検査で検出する「検査部」
橋梁や建物などのコンクリートや鋼構造物の調査・計測を行う「計測部」
トンネルなどのコンクリート構造物の画像計測やレーザ計測などを行う「調査部」
の3部門を主軸に、劣化診断などを行う「解析G」やハードソフト開発などを行う「開発室」も連携し、
総合的な維持管理サービスを提供しています。
地味でなかなか知られていない仕事ですが、永遠的になくならないニーズがある仕事です。

★オンリーワン技術
2011年に走行型トンネル点検車両MIMMが認定されました。
トンネル内崩落事故をきっかけに1999年から開発に着手し、2010年三菱電機株式会社と共同で開発し短時間で効率の良い測定を行えるようになりました。
大規模災害発生時にはMIMMを活用し被害調査を実施し、地域社会に貢献しました。現在では、小型版の組み立て式の「MIMM-S」を活用するなど活用の幅を広げています。
また、「画像計測技術・画像処理技術」をドローン検査に用いるなど今ある技術を更に向上させ、地域社会の安心安全を守るために新たな事業展開の準備を進めています。

★これから入社されるみなさんに求めること
これから入社される皆さんには
「相手を思いやり物事を考え、何にでも好奇心をもって成長」していただきたいと思っています。
会社の想いに共感していただける方は是非ご応募をお待ちしております!

会社全体で切磋琢磨しながら成長を続け、新たな挑戦を行っている企業です。
一緒に経験し、成長していきませんか?

会社データ

プロフィール

計測検査(株)は1974年に誕生いたしました。
常にお客様が「安全・安心」できる環境をご提供するために、地域社会の問題を解決する総合的問題解決企業として、さらなる成長をめざしてまいります。

工場のプラント、トンネル、橋梁などの建物の老朽化から起こる事故を未然に防ぐことで、「安全・安心」を提供しています。なかなか知られていない業界ですが、「縁の下の力持ち」となり地域社会になくてはならない仕事です。

私たちはお客様に寄り添ったプロの目で見れる技術者集団を目指し
日々成長できるよう努めています。

働きやすい職場環境づくりに力を入れており、従業員の意見を取り入れる「改善提案制度」や温かい和を広げる目的として「良いとこ表彰」に力を入れ取り組んでいます。
また、北九州ワーク・ライフ・バランス表彰で「奨励賞」を受賞、福岡県男女共同参画表彰では「社会における女性の活躍推進部門」を受賞しました。
2017年に理化学研究所と共同で、理研ベンチャー(株)フォトンラボを設立し、様々な方面で活躍ができます。

事業内容
■非破壊検査
 化学プラントの保守検査、鋼構造物の溶接検査 
■材料評価
 腐食損傷調査、機械的損傷調査、現地金属組織調査(SUMP法)、成分元素分析
 機械強度試験、疲労試験
■構造解析
 有限要素法解析、動的解析、熱応力解析
■応力測定
 鋼・コンクリート等各種構造物の応力測定および解析
■振動測定
 機械振動・土木振動等各種振動測定および解析
■土木計測
 土木施工管理のための計器設置工事および計測
■環境関連計測
 環境に関わる騒音・振動計測および証明書の発行
■トンネル等コンクリートの構造物健全度調査
■ドローンによる目視点検

《主な取引先》
・三菱ケミカル(株)
・三菱マテリアル
・三菱重工(株)
・日鉄テックスエンジ
・山九(株)
・日立製作所
・北九州高速鉄道
・(株)東芝
・日本工営
・西松建設
・応用地質 など

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多種多様な非破壊検査を行っているため、自分に合った活躍が期待できます!

本社郵便番号 807-0821
本社所在地 福岡県北九州市八幡西区陣原1-8-3
本社電話番号 093-642-8231
設立 1974年11月1日
資本金 3,000万円
従業員 129名(2024年2月現在)
売上高 9億9,880万円(2023年8月実績)
社是 【誠実 礼節】
すべての社員が、人として、社会人として、最も大切な心です。
信頼を得るすべての基本です。
我が社の行動の原点とします。

【競和】
すべての社員は、お互いを尊重し、協力し、あい競いながら、一丸となって会社と自己の目標の達成に努力する。

【創造】
すべての社員は、激しく変転する市場に向けて常に革新し、その要求に応え、新しい付加価値の創造に挑戦する。
企業理念 「まもるひとを育て、安心安全を守り続けます」
【まもる】プラント、トンネル、橋梁、構造物、建築物、従業員皆さんとその家族の幸せ、仕入れ先と協力業者とその家族の幸せ
【まもるひと】プロの目、顧客の目、使うひとの目、視野の広い、視点の高いゼネラリスト
【安心】顧客や使う人が不安を感じさせない
【安全】従業員皆さんに危険がなく怪我をしない、顧客や使う人に危険がない
【守り】高度な技術と総合的問題解決で守る
事業所 ■黒崎事業所 三菱ケミカル(株)福岡事業所内
■関東事業所 神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-9
■鹿島事業所 茨城県神栖市東和田16番地
取引銀行 福岡銀行
親和銀行
北九州銀行
平均年齢 36.5歳
有資格者数 <公官庁の認定>
・技術士(建設部門) 1名
・技術士(総合技術監理部門)   1名
・測量士補(国土交通省国土地理院) 1名
・X線作業主任者     11名
・ガンマ線透過写真撮影作業主任者 1名

<コンクリート関連>
・コンクリート診断士   5名
・コンクリート技士    13名

<非破壊検査試験(NDI)認証>
・放射線透過試験(RT) 11名
・超音波探傷試験(UT) 19名
・磁粉探傷試験(MT)  24名
・浸透探傷試験(PT)  25名
・ひずみ測定(SM)   18名
・赤外線サーモグラフィー 1名
沿革
  • 1974年
    • 計測検査(株) 資本金250万円にて北九州市八幡西区穴生に設立
  • 1979年
    • 黒崎事業所開設[三菱ケミカル(株)黒崎事業所内]
  • 1981年
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1982年
    • 東京事業所開設(東京都調布市調布ヶ丘)
  • 1983年
    • 運輸省第四港湾建設局 指名業者
  • 1985年
    • 本社を現住所に移転 組織集約化
  • 1991年
    • 福岡県認定計量証明事業登録
  • 1992年
    • 本社ビル竣工
  • 1993年
    • 北九州市指名業者登録
  • 1994年
    • 試験棟完成
  • 2010年
    • 四日市事業所開設
  • 2011年
    • 建設コンサルタント登録
  • 2012年
    • 資本金3,000万円に増資
  • 2013年
    • 関東事業所開設(横浜市金沢区福浦)
  • 2017年
    • 鹿島事業所開設
      理化学研究所との共同出資で(株)フォトンラボ(旧社名(株)フォトン応用計測研究所)を設立
  • 2018年
    • 地域未来牽引企業に選定
  • 2021年
    • 「北九州SDGs登録制度」取得
  • 2022年
    • はばたく中小企業に選定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【未経験の人が多いからこその充実した研修を準備しております!!】
★約2か月の各業務研修で自分がやりたいことをじっくり考えられます★

●新入社員研修(外部研修、OJT研修)
【4月】社会人としての基礎基本、安全体験講習等を行います。
《研修内容》
・新入社員研修・非破壊検査について・マインド研修
・安全講習 ・マネジメントゲーム(MG)研修 など

【5月~6月】数日間に分けて検査部、計測部、調査部で研修を行います。
・全員が約2カ月間各部にて研修…実際に現場業務に入ります

【10月ごろ】フォローアップ研修…入社直後と半年後の自分を比較

●配属後:OJTや随時必要な研修、身につけたい技術・自己啓発研修
・毎月音声教材聴講(仕事の仕方、営業の考え方など思考のメンテナンス)
・毎月社内講師による技術研修(KKアカデミー)
・意欲があれば外部研修、セミナーに参加できます

●配属について
各部研修後、面談のち配属を決定。(6月~7月ごろ)
入社前から希望していた部門に配属の方もいれば、各部研修あとに希望部署が変わった方もいらっしゃいます。
約80%が第一希望、約20%が第二希望の部門に配属され現在もその部門で活躍されています。
 
※その他、社外や社内で研修を積極的に行っています
・マインド研修(毎月約1時間程度聴講、業務時間内に勉強可)
・自分の人生設計を考えるライフプランセミナー(年2回程度、WEB実施)
・階層別教育、中堅社員研修
・技術研修
・資格取得研修管理者研修  など
自己啓発支援制度 制度あり
・会社指示の重要資格(業務に大きくかかわるNDI資格など)
 受験料講習会代 会社負担。報奨金あり。
・会社推進の資格
 受験料講習会代 会社負担。
・オンラインセミナー
※資格手当あり…300円~20,000円
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアプランを描くにあたり相談対応可能
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、北九州市立大学
<大学>
九州工業大学、北九州市立大学、福岡工業大学、福岡大学、西日本工業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、佐賀大学、香川大学、山口大学、広島大学、九州産業大学、宮崎大学、産業医科大学、西南学院大学、創価大学、久留米大学、九州国際大学、九州共立大学、福岡教育大学
<短大・高専・専門学校>
北九州工業高等専門学校

採用実績(人数)         2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
……………………………………………………………………………………………
大卒       2名   4名   4名   4名   3名
院了       ー    ー    ー    ー    1名
短大・高     1名   2名    ー    ー   1名
採用実績(学部・学科) 工学部、理学部、情報工学部、産業理工学部、経済学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 1 4
    2022年 3 1 4
    2021年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 1

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