最終更新日:2024/6/11

松本建設(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
富山県
資本金
9,800万円
売上高
15億5,200万円(2022年6月)
従業員
53名(2024年4月)
募集人数
1~5名

【無災害記録、更新中!】「現在を懸命に 未来を真剣に」 ~入社頂く方の決め手は、社内の雰囲気!が自慢の建設会社です

会社説明会開催中です。予約お待ちしております! (2024/02/13更新)

みなさん、こんにちは!松本建設/採用担当 小川です。
会社説明会の応募を受付けております。
セミナー画面をご確認ください。
皆様とお会い出来る事楽しみにしております。

【新型コロナウイルスへの対応について】
当社ではコロナウイルスへの配慮のもと、会社説明会を開催いたします。
当日はマスク着用をお願いしております。
またアルコール除菌も用意しております。
通気性の良い部屋で、十分な換気を行いながら開催します。

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会社紹介記事

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近年は20代の若手スタッフが増えて社内が活気づいている松本建設。女性の現場スタッフも3名になり、工事現場のムードメーカーになっています。
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土木工事は小さなミスや勘違いが大きなトラブルにつながります。データ確認や状況報告を徹底し、各部署のコミュニケーションを密にするよう心掛けています。

令和時代にふさわしい土木建設業を模索。働きやすく、居心地の良い職場づくりを推進。

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「何もないところに少しずつ形ができあがっていくのを見れるのは、建設業の大きなやりがいで地域貢献度の高い仕事です」と松本社長。社長は温厚な人柄で社員の信望も厚い。

●北陸~関東エリアの道路・河川・橋梁などの土木工事を受注。

 当社は大正12年創業。地元 砺波地区を中心に県内外の一般土木工事で事業展開してきました。昭和50年代には関東にも進出し、高速道路やトンネル、ダム、橋梁などのインフラ整備に尽力。最近は北陸新幹線の高架橋整備、能越自動車道の拡幅工事などの実績を積んできました。
 近年は、新技術「ジェットスプレー工法」を導入した防水工事に着手し、新規受注を獲得しています。また昨年度からは経年劣化した橋梁の床盤架け替え工事を受注するなど、新しい取り組みもスタートさせています。

●携わった現場が数十年先まで残り、地域発展に貢献できる仕事。

 近年は若手スタッフを積極的に採用し、30~40代の中堅スタッフを核とした人材育成、安全管理教育に取り組んでいます。
 新人教育は入社後、2カ月の社員研修で土木の基礎を学んでもらいます。その後は先輩社員の指導のもとでOJTを実践。まずは測量技術を習得し、その後、図面の管理、工程管理、協力業者の手配や打ち合わせなどの経験を積みながら「現場代理人や主任技術者」としての技術を習得してもらいます。また、そのための1級・2級(土木・建築)施工管理技士の資格を取得して頂きます。
 夏は暑く、冬は凍える日もあり、自然相手の仕事ではありますが、自分が携わった仕事によって地域の防災や産業発展に貢献できるのは大きなやりがいです。仲間とのチームワークで困難を乗り越え、完成を迎えた時の喜びはひとしおです。

●学ぶ意欲を持ち続けられる人を求む!

 当社では4年前からスポーツ振興を通してチームワーク強化、コミュニケーション活性化に取り組んでいます。5年前から「スポーツエールカンパニー」に認定されています。富山マラソンや駅伝大会には毎年参加。県の綱引き大会にも社内チームを結成して参加しています。現場や部署の違う社員同士が親睦を深め、お互いを理解する良い機会になっています。
 社風は明るく、風通しの良い雰囲気だと思います。最近は「働き方改革」を推進し、有給休暇の取得や残業削減に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

松本建設は、1923年より創業し、一般土木工事を主体として活動を展開してまいりました。近年ではジェットスプレー工法やRCガード、ストックマネジメント事業など新しい取り組みも始めております。様々なニーズにお応えできるよう、お客様とのつながりを大切にし、お役にたてるよう益々の努力をして参ります。
"地球温暖化は進行中、身近な省エネで地球を守ろう”というテーマを掲げ、ISO14001認証取得の際に作りあげた環境マネジメントシステムを基に、環境に与える影響の低減や環境改善活動にも取り組んでおります。
また、お客様の満足度を高めていくため、国際規格であるISO9001認証を取得し、品質向上にも努めております。
さらには、経営管理の一環として組織的・体系的に行う安全衛生管理の仕組みである COHSMS(建設業労働安全衛生マネジメントシステム)をいち早く取り入れ、社員の安全衛生水準の向上を図っております。
地元砺波や周辺地域、富山県、 全国と、これまでの信頼や実績をさらに高めていき、社会に貢献していきたいと思います。

事業内容
■一般土木
道路工事:高速道路やインターチェンジ橋下部などといった工事です。
当社がこれまで培ってきた施工技術とノウハウで、人々が安心して通ることのできる道路を建設し続けていきます。
河川工事:河川の堤防や護岸、ダム、排水樋門の建設といった内容の工事です。
河川の氾濫など、災害の被害の防止・抑制に努め、人々の生活を守り社会に貢献していきます。
砂防工事:豪雨などの異常気象による山崩れ、地すべりのような土砂の崩壊、流出などの被害を防ぐための工事です。
日本は山の多い国であり、なくてはならないものです。
しっかりと計算・設計された工事で被害を最小限にくい止めます。
新幹線工事:主に新幹線が走る土台となる部分の工事をしております。
事故が起きないのはもちろんのこと、皆様が安心して快適に目的地に到着できるように工事に取り組ませていただいております。
■建築工事
主に施設といった公共の建築をしています。
■舗装
公園や学校のアスファルトの舗装などもしています。

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庄川・大門護岸工事。国土交通省等の公共工事を主に、河川工事、道路工事、一般土木工事等を施工しています。

本社郵便番号 939-1305
本社所在地 富山県砺波市千保297
本社電話番号 0763-33-5185
創業 1923(大正12)年4月
設立 1968(昭和43)年7月
資本金 9,800万円
従業員 53名(2024年4月)
売上高 15億5,200万円(2022年6月)
事業所 東京支店   :東京都江東区東陽5-23-6-517
富山営業所  :富山県富山市婦中町笹倉1区97-203
業績 売上高:15億5,200万円,経常利益:5,077万円(2022年6月)
主な取引先 国土交通省(北陸地方整備局・関東地方整備局)、北陸農政局、富山県
砺波市、西日本旅客鉄道(株)、佐藤工業(株)、(株)大林組、鹿島建設(株)、オリエンタル白石(株)、中日本高速道路(株)、五洋建設等
平均給与 40万円
平均年齢 46.1歳
平均勤続年数 22.8年
沿革
  • 1923年4月
    • 初代 松本吉平、佐藤組【現 佐藤工業(株)】の配下として
      松本班組織で創業
  • 1960年11月
    • 松本組を松本建設と改称
  • 1968年7月
    • 松本建設(株)設立
  • 2002年3月
    • ISO9001認証取得
  • 2003年11月
    • ISO14001認証取得
  • 2005年7月
    • COHSMS評価証取得
      (建設業労働安全衛生マネジメントシステム)
  • 2010年7月
    • COHSMS認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、技能講習、資格取得準備講習、能力向上研修等
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定及び自己啓発(会社が認める)の講習・試験等の受験料を全額支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学
<大学>
愛知工業大学、足利工業大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、富山大学、富山県立大学、新潟工科大学、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校

採用実績(高校)
南砺福野高校、高岡工芸高校、富山工業高校、石動高校、石川工業高校、高岡商業高校、

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
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大卒   2名   2名    4名
短大卒   ―    ―     ―
高卒   0名   2名    0名
採用実績(学部・学科) 学部:工学部、商学部、経済学部、経営学部、建築学部等

学科:農業環境科、農林土木科、スポーツ健康学科、土木工学科、土木科、経営経済学科、マネジメント学科、農林土木科、建築学科、商学科、緑地工学科、土木環境科、測量本科、経営法学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 3 4
    2023年 3 1 4
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 4
    2023年 4
    2022年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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