最終更新日：2024/9/27

(株)タカラコーポレーション

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店（家電・OA機器）
  • 商社（通信）
  • 通信・インフラ
  • 人材派遣・人材紹介
  • 教育

基本情報

本社
群馬県
資本金
2,000万円
売上高
19億円（2022年度実績）
従業員
111名（2023年3月現在）
募集人数
1～5名

家電×通信×教育×求人サービス。さまざまな角度から、お客様の生活を豊かに。「みんなのワクワク」を創造する会社です！

【夏採用／スピード選考】積極的にエントリー受付中です☆彡 （2024/07/26更新）

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(株)タカラコーポレーション採用担当です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます！


◇・◆ 積極的に受付中!! ◆・◇

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皆さんとお話できることを、とても楽しみにしております☆彡

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会社紹介記事

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『褒めるコミュニケーションアプリ』を活用し、それぞれのスタッフが仲間を自発的に称賛する風土が根付いています。お互いを認めあうことで、チーム内の雰囲気もUP！
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研修制度も充実！一人ひとりが『プロフェッショナル』になるため、社会人としてのマナーやコンプライアンス、専門知識等さまざまな知識を身につけます。

各部署で力を合わせて地域社会の問題を解決！

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いつでもどんなときでも気軽に相談していただける、皆様の街のパートナーになります！

タカラコーポレーションは、街の小さなでんきやさんからスタートしました。現在は、地域への貢献を軸に、さまざまな事業を展開しています。

私たちは『感動経営』という理念のもと、『みんなのワクワク』を創造し、いつの時代でも必要とされる会社を目指しています。
私たちが心のこもった接客・提案をすることで、たくさんのお客様を笑顔にし、笑顔があふれるあったかい社会をつくっていきたいのです。

笑顔あふれる地域社会の実現を、私たちと本気で目指してみませんか？タカラコーポレーションは、あなたと一緒に夢を追いかける日を心から楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

【多角化を進めるユニークな会社です！】
家電事業、通信事業、人材サービス事業。すべての事業は地域社会の問題を解決し、地域の皆様の生活をさらに豊かにすることを目指して運営しています。

【すごく、あったかい会社です！】
優しさと思いやりがあるメンバーが、タカラコーポレーションのなによりの自慢です。仕事に対してはもちろん、仲間に対しても一生懸命な姿は、少しお節介に映る部分もあるかもしれませんが、とても魅力的に見えると思います。

【楽しくしっかり成長できる会社です！】
5年後、10年後の自分はどうなっているか、そんな心配は不要です。実際に仕事で必要なスキル、社会人としての価値を高めるスキル、両方の観点で組まれた成長プランを提供します。

【社会の歯車じゃない！一人ひとりが主人公の会社です！】
社員は、会社が利益をつくるための部品や材料ではありません。タカラコーポレーションの社員は、一人ひとりが価値のある有意義な仕事をしています。ぜひタカラコーポレーションで働くことの楽しさを学んでください。


#群馬県 #太田市 #桐生市 #みどり市 #伊勢崎市 #前橋市 #邑楽郡 #栃木県 #佐野市 #埼玉県 #深谷市
#家電販売 ＃まちのでんきやさん #パナソニック #携帯販売 #携帯ショップ #講座 #企画 #運営
#内定まで1ヶ月 #スピード選考 #既卒OK #第二新卒OK #学部学科不問
事業内容
■ 家電事業
スタッフ自らお客様のご自宅を訪問し、家電製品の販売・設置、工事、リフォームなどを行っています。
ご高齢の方が大変な電球の取り付けなどにも、スピーディーに駆け付けます。

■ 通信事業
私たちが運営する携帯ショップにて、商品やサービスの提案、プランの見直し、操作案内などを行っています。
お客様の生活をより便利で快適なものに変えるため、一人ひとりにとって最適な提案を心がけています。

■ 人材サービス事業
<教育研修課>
職業訓練校、PC教室、書道教室、試験会場の運営などを行っています。
求職者に対してPCや簿記の講義を行い、働くうえでのコンプレックスを解消します。また、最近ではプログラミング教室なども企画・運営しています。

<営業課>
国内の外国人の方、中途の方を対象とした求人メディアの運営、人材紹介などを行っています。
企業様への最適な人材のご紹介だけでなく、求職者への面接日調整や履歴書作成のアドバイスなど、トータルサポートを行います。

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多角的に事業を展開することで、地域のお客様の問題や課題をさまざまな側面から解決します！
本社郵便番号 373-0033
本社所在地 群馬県太田市西本町41-17
本社電話番号 0276-50-1285
人事事務所郵便番号 373-0033
人事事務所所在地 群馬県太田市西本町62-24
人事部直通電話番号 0276-47-3225
創業 1958年
資本金 2,000万円
従業員 111名（2023年3月現在）
売上高 19億円（2022年度実績）
事業所・店舗 群馬県太田市、桐生市、みどり市、伊勢崎市、前橋市、邑楽郡大泉町
栃木県佐野市
埼玉県深谷市
平均年齢 36歳
主な取引先 パナソニックコンシューマーマーケティング(株)
ソフトバンク(株)
KDDI(株)
沿革
  • 1958年
    • 太田市由良町で「(有)宝電気商会」として創業
  • 1970年
    • 太田市本町で「(株)タカラ電器」をスタート
  • 1990年
    • 太田市西本町に本店を移転、店名を「パナトップタカラ」とする
  • 1996年
    • 携帯電話事業参入
  • 1998年
    • 「でんきのしゅうり屋さん。」をスタート
  • 1999年
    • 店名を「パナトップタカラ」から「タカラデンキ」に改名リニューアルオープン
  • 2001年
    • 「リサイクル屋さん。」 オープン
  • 2003年
    • ISO9001認証取得
  • 2007年
    • 「タカラビジネススクール」開校
  • 2010年
    • 社長　新井 あけみ　就任
  • 2015年
    • 群馬県優良企業表彰 優秀賞受賞
  • 2018年
    • 求人メディア「Good Jobs!」リリース
      社名を「(株)タカラコーポレーション」に変更
  • 2019年
    • 女性活躍推進法にもとづく認定制度
      えるぼし取得
  • 2020年
    • 群馬県いきいきGカンパニー認証制度
      ゴールド認証取得
      求人メディア「WAK WORK」リリース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      （21名中6名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社外研修制度…通信事業者（携帯キャリア）による研修
社内研修制度…新人研修、職位別研修
その他…講演会、実地研修など（いずれも不定期開催）
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格の取得費用の補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
各キャリア向け資格制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
神田外語大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、駒沢女子大学、静岡県立大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、千葉工業大学、東京福祉大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、白鴎大学、福島大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
足利デザイン・ビューティ専門学校、育英短期大学、埼玉女子短期大学、佐野日本大学短期大学、高崎商科大学短期大学部、中央情報経理専門学校、新島学園短期大学、東京商科・法科学院専門学校
採用実績（人数） 　　　　　2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　　6名　　　6名　　　6名
短大卒　　　1名　　　2名　　　1名
専門卒　　　1名 　　 1名　　　0名
(高卒)　　　1名　　　2名　　　3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 1名 1名
    2022年 4名 6名 10名
    2021年 3名 8名 11名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 10名
    2021年 11名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 4名
    2021年 4名

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