最終更新日：2024/9/3

社会福祉法人　弘優尽会　(けやきホームズ)

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
埼玉県
資本金
社会福祉法人のため無し
事業活動収入
4億4,672万円（2023年3月期実績）
従業員
104名（内、正職員51名）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
2名

総合福祉センターとして地域を支える仕事です。子どもからお年寄りまで幅広い世代を支援をしています。皆がゆっくり安らげる場所を目指します！

  • 積極的に受付中 のコースあり

仕事と家庭の両立が出来る職場です！ライフステージ合わせた働き方が出来ます。 （2024/08/21更新）

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スピード採用！

今年は9月10月も気温が高いようですね、引き続き気を付けていきましょう！
さて、好評につき説明会の日程を追加しました。見学だけでも大丈夫です。
ご興味ある方へ是非お越しください！職員一同お待ちしています。

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会社紹介記事

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大きな欅がけやきホームズのシンボルツリー。この木のように、地域に根差した総合福祉センターとして活動しています。四季の移ろいも感じられる都会のオアシスです！
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有志でリレーマラソン大会に出場しました。コロナ禍から徐々に日常に戻ってきています。皆様も一緒に走りましょう！安心してください、任意ですよ

明日につながる仕事　～学童支援員～

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学童支援員として、いつも温かく子供たちを見守っている佐田さん。皆から頼りにされています！

私が就職活動で悩んでいる時にアルバイトとしてけやきホームズの学童支援員の仕事と出会いました。毎日子供たちの笑顔に囲まれ、同じ目線で疲れ果てるまで遊んだ分だけ自分も充実し、子供たちも同じように感じてくれていることが分かりました。お迎えが来た時に「あぁ今日も一日楽しかった」の一言が聞きたくて、次は何をして遊ぼうと考える事が自分の楽しみに変わっていきました。また、私の子供時代は学童クラブというものがなく、共働きの両親の帰りを誰もいない自宅に自分で鍵を開け、一人で待っている時間がとても不安だった事を今でもよく覚えています。
　学童支援員という仕事と出会い、一人でも多くの子に安心して両親の帰りを待つ居場所にしたいという思いから、この仕事に就きたいと入職させて頂きました。

やりがいを感じる事は、児童が困ったりトラブルが起きてしまった時に、一つひとつ丁寧に対応し向き合う時間を大切にした分だけ、一歩先の信頼関係が築け、また明日に繋がることです。更に、その日々の連鎖と記憶に残る時間を提供できると、卒室した後も何かのきっかけでクラブを思い出してくれ、「学童クラブに行こう」と足を運んで会いに来てもらえることが働く上での一番の活力になります。最近ではアルバイトとして一緒に勤める事ができたり、結婚式に呼んでもらったりと大人になっても覚えていてくれ繋がりが持てることが何よりの喜びです。

けやきホームズに新卒で採用頂いてから、2度の出産、育児休暇、育児短縮を経て現在でも家庭と仕事の両立をしながら勤めています。採用当初は自身の将来も漠然としていましたが、育児をしながら働く先輩職員の姿を見て、アドバイスを頂きながら現在でもなお勤務を続けられる環境に感謝しています。
　仕事でのやりがいと将来計画とで、長く勤める程「けやきホームズ」は働きやすいと感じ、魅力のある職場環境だと思います。

会社データ

プロフィール

さいたま市南区に拠点を置き、高齢者福祉事業、幼児保育事業など、9種の福祉事業を展開しています。

【世代を超えて】
各施設が近くに隣接しており、特養ホームでのハロウィンパーティーに保育園や学童クラブの子供たちが仮装して参加するといった、施設間交流も盛んに行っており、世代を超えた交流活動を積極的に行っています。高齢者にとっては大きな喜びとなり、子供たちにとっても活きた情操教育となります。

【地域とともに】
この地で福祉事業を行い20年になります。総合福祉センターとして地域を支えています。地域包括支援センターや在宅介護支援センターにより、介護予防や地域のケアマネジャーの資質向上、地域のニーズの掘り起こしや、介護力の向上にも貢献しています。地域の方々にも支えられながら運営をしています。

【働きやすい職場環境】
職員が働きやすい職場環境の整備に力を入れています。結婚や出産といったライフステージの変わり目にも対応するために、保育施設の整備や産休育休を用意するなど安心して長く働ける体制を整えており、現場の第一線に復帰している職員が多数います。また最近では介護休暇を取得する職員も増えてきており、キャリアを通じての働きやすさを提供しています。

最近になり、以前当法人の保育園でお預かりしていたお子さんが介護実習生として来園したり、学童クラブの在室生が指導員のアルバイトとして働く側になったり、職員の親が特養の利用者となりお世話をさせて頂くこともあります。20年近く運営を続ける中で、そうした福祉のサイクルを実感するようになり感慨深いものがあります。これからも、利用者・ご家族のため、地域のため、そして職員の為に前に向かって進んでいきます。
事業内容
1.　特別養護老人ホーム　　　定員55名
2.　ショートステイ　　　　　定員5名
3.　デイサービスセンター　　定員35名
4.　居宅介護支援事業所
5.　地域包括支援センター（シニアサポートセンター）
6.　在宅介護支援センター
7.　学童クラブ　定員19名　学童クラブ2　定員35名 学童クラブ3 定員35名
8.　保育園（さいたま市認可型）　定員12名
9. 介護職員初任者研修



下記、他業界・他職種を志望の方も少しでもけやきホームズに興味を持っていただけましたらお気軽に会社説明会へご参加ください♪

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2017年より「RUN伴」に参加しています。認知症になっても地域で当たり前の生活が出来るように。職員一同地域の暮らしを支えます！
本社郵便番号 336-0031
本社所在地 さいたま市南区鹿手袋7-13-4
本社電話番号 048-710-6888
創業 2003（平成15年）1月
設立 2001（平成13年）10月
資本金 社会福祉法人のため無し
従業員 104名（内、正職員51名）
事業活動収入 4億4,672万円（2023年3月期実績）
事業内容 特別養護老人ホーム　指定介護老人福祉施設　定員55名
ショートステイ　短期入所生活施設　定員5名
デイサービスセンター、通所介護施設　定員35名
居宅介護支援事業所
地域包括支援センター
在宅介護支援センター
学童クラブ1　放課後児童健全育成事業　定員19名
学童クラブ2　放課後児童健全育成事業　定員35名
学童クラブ3　放課後児童健全育成事業　定員35名
保育園　地域型事業所内保育園施設事業　定員12名
業績 売上高4億4,672万円、経常利益▲734万円（2023年3月期）
平均年齢 正職員41歳
沿革
  • 2001年　10月
    • 社会福祉法人弘優尽会　設置認可
  • 2003年　1月
    • 在宅介護支援センターけやきホームズ　事業開始
  • 2003年　3月
    • 特別養護老人ホームけやきホームズ　事業開始
      ショートステイけやきホームズ　　　事業開始
      居宅介護支援事業所けやきホームズ　事業開始
  • 2003年　5月
    • デイサービスセンターけやきホームズ　事業開始
  • 2003年　10月
    • ケアサービスステーションけやきホームズ　事業開始
  • 2005年　1月
    • 第1回　けやきホームズヘルパー養成講座開講
  • 2005年　9月
    • けやきホームズ学童クラブ　開室
  • 2006年　4月
    • さいたま市南区西部圏域地域包括支援センターけやきホームズ　事業開始
  • 2009年　10月
    • けやきホームズ保育園　開園
  • 2013年　4月
    • 地域包括支援センターけやきホームズ　事務所移転（南区四谷へ）
  • 2013年　4月
    • 介護職員初任者研修　開講
  • 2014年　7月
    • けやきホームズ学童クラブ2　開室
  • 2015年　4月
    • けやきホームズ保育園　小規模事業所内保育事業　認可
  • 2021年　９月
    • けやきホームズ学童クラブ3　開室

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 1名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 77.8%
      （9名中7名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修　各種委員会による研修　口腔ケア研修　ポジショニング・シーティング研修　外部研修等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度…合格者へ祝金支給、不合格者へ受験料補助
メンター制度 制度あり
あり
少し上の期の先輩が一人づつ担当します。同じ勤務シフトに入ったり、定期的な面談を通じて、進捗状況の確認を行っています。なんでも相談しやすい関係づくりを心がけていますので安心して仕事に臨めます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
聖学院大学、東京国際大学、東京福祉大学、文京学院大学、目白大学、文教大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋草学園福祉教育専門学校、浦和大学短期大学部、大原保育医療福祉専門学校熊本校、埼玉福祉保育医療専門学校、日本福祉教育専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、吉川福祉専門学校
採用実績（人数） 　　　　　　　　2021年　2022年　2023年
---------------------------------------------------
大卒　　　　　　　1名　　　ー　　 　 ー
短大・専門卒　　　3名　　　ー　　 　 1名
　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 1名 3名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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