最終更新日:2024/5/17

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京(株)【NEXCO中日本グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
336億円(2022年度)
従業員
1,189名(2023年10月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

最前線の挑戦が 誰かの日常に つながっている。

【技術職】土木・造園・機械・電気・通信・建築/事務職の募集を開始しました。 (2024/02/13更新)

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会社紹介記事

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土木・造園・機械・電気・通信・建築、6つの分野の技術力で高速道路を構成する土木構造物・植栽・各種設備の保全管理を担うプロフェッショナル。
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時速100kmで走行しながら、「わだち掘れ」「ひび割れ」「平坦性」という路面の3大性状を同時に測定する自社開発製品『ロードタイガー』。

安全で、安心・快適な高速道路を実現する技術者集団

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災害時に活用することを目的としたドローンの飛行訓練で撮影した富士吉田西桂IC

■「守る」時代を担う

高速道路の開通延長は今や9,000kmを越え、高速道路は「つくる」時代から「守る」時代へと移り変わりつつあります。多くの構造物と設備で構成される高速道路の保全には、土木だけではなく造園・機械・電気・通信・建築とあらゆる技術が求められ、常に効率的な総合技術の確立が求められているのです。私たちは道路保全管理のプロフェッショナルとして45年以上にわたって培った技術とノウハウで社会を支え続けています。

■幅広い事業領域、そして業界をリードする技術力

私たちが管理する東名高速道路・新東名高速道路・中央自動車道他は、これまでの日本経済の飛躍的な発展を支え、まさに今の日本を形づくる一端を担ってきた大動脈です。この重要路線の安全で安心・快適な走行を実現するために、私たちは点検から分析評価・新たな補修方法の提案・工事や施工管理まで幅広く担い、赤外線やドローンなどを用いた点検技術の開発や、AIやICT技術などを導入しての業務の安全性向上・効率化などにも力を入れ、新しい価値の創造に挑戦しています。

会社データ

プロフィール

私たちはNEXCO中日本グループの一員として、高速道路の保全管理を担う技術者集団です。東名高速道路や中央自動車道など日本の大動脈を半世紀にわたって確かな技術で守り続け、高速道路の重要な使命である安全・安心・快適性の確保に日夜努めています。

事業内容
私たちは大きく分けて4つの領域で事業を展開しています。

■高速道路を構成する構造物・設備の点検検査
■事故や災害の復旧、設備の維持管理・改良、清掃などをおこなう保全工事
■建設や改良工事などの工事の品質管理をサポートする施工管理
■構造物・設備の損傷原因の分析・調査、修繕・改善の設計などへの支援を行うコンサルティング

高速道路を守り、改善していく保全管理のさまざまな段階に携わることができます。

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道路保全管理に関わる多彩な事業領域

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿1丁目23-7 新宿ファーストウエスト 9F
本社電話番号 03-5339-1711
創業 1972年9月
資本金 9,000万円
従業員 1,189名(2023年10月時点)
売上高 336億円(2022年度)
事業所 本社/東京
技術研修所、 橋本道路技術事務所、 静岡道路技術事務所
東名高速事務所、 横浜道路事務所、 伊勢原道路事務所
御殿場道路事務所、 富士道路事務所、 静岡道路事務所
浜松道路事務所、 中央高速事務所、 八王子道路事務所
大月道路事務所、 甲府道路事務所、 松本道路事務所
臨港道路事業所
株主構成 中日本高速道路株式会社
主な取引先 中日本高速道路株式会社
グループ会社 中日本エクシス株式会社
株式会社オアシスパーク
中日本ハイウェイ・リテール株式会社
中日本ハイウェイ・アドバンス株式会社
艾客思國際股 有限公司
中日本エクストール横浜株式会社
中日本エクストール名古屋株式会社
中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社
中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社
中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社
中日本ハイウェイ・メンテナンス中央株式会社
中日本ハイウェイ・メンテナンス名古屋株式会社
中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸株式会社
中日本高速サービス株式会社
NEXCO中日本サービス株式会社
中日本高速技術マーケティング株式会社
合同会社NEXCO 中日本インベストメント
NEXCO 中日本開発株式会社
箱根ターンパイク株式会社
NEXCO Highway Solutions of America Inc.
NEXCO-CENTRAL Philippines Inc.
平均年齢 40歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 17名 19名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 15名 17名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、各種専門技術系研修、語学研修、ITスキル研修(CAD,EXCEL等)、業務改善研究発表会、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、国内留学支援制度、博士号取得支援制度 等
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認定する通信・通学講座を受講後、受講料の70%を支給(年間100,000円まで)
メンター制度 制度あり
OJTトレーナー制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、大阪工業大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、群馬大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、埼玉大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、東北大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、山梨大学、前橋工科大学、東海大学、東京大学、岩手大学、神戸大学、東京工業大学、島根大学
<大学>
秋田大学、足利大学、石川県立大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、近畿大学、岐阜大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、高知大学、公立諏訪東京理科大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、早稲田大学、東北芸術工科大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、鹿児島工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

鹿児島県立鹿児島水産高等学校専攻科
北海道小樽水産高等学校専攻科
愛知県立三谷水産高等学校専攻科

採用実績(人数)      19年  20年  21年  22年  23年
-------------------------------------------------------------
技術職  43名  60名  61名  70名  56名
事務職    1名   -    5名    5名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 49 12 61
    2022年 62 13 75
    2021年 55 11 66
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 61
    2022年 75
    2021年 66
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 4

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