最終更新日:2024/3/4

日本ディクス(株)

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
7,000万円
売上高
44億円(2022年実績)
従業員
374名(2023年4月現在)
募集人数
26~30名

常に「選ばれ続ける企業」であることを理念に成長を続けている総合ITサービス会社です。

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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日本ディクス(株)の採用担当です。
当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!

皆様からのエントリーお待ちしております。

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【募集職種】

・システムエンジニア・プログラマ
・ネットワーク/クラウド・サーバエンジニア
・事務職

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会社紹介記事

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何かあったら気軽に相談できる新卒入社の先輩がたくさんいます!
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お客様と1度きりのお付き合いではなく、長く深くお付き合いする事を大切に「選ばれ続ける企業」になるため事業を行っています!

次世代への事業進化のためホールディングス化体制スタート!

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「次世代を担う皆様を社員一同で歓迎いたします」(代表取締役社長 戸邊 光男)

【ディクスグループとして更なる成長を続ける日本ディクスで共に成長しましょう!】

1998年の設立以来、最先端の技術力とサービス力、
顧客課題へトータルに応える総合力で、
日本企業のIT活用を支えてきた日本ディクス。

企業各社との強固なパートナーシップを強みに、
「お客様以上のお客様目線」で価値のあるITソリューションを提供し、
今日まで20年以上、着実に成長を続けてきました。

この高い成長率をより強化し、
企業としてのさらなる価値向上を実現するため、
2019年10月にディクスホールディングスを中心とした組織再編を実施!

いわば「第二創業期」の当社において、
これからの日本ディクス(ディクスグループ)を共に創っていきませんか?


【Keep on shining -社会で輝き続けるため-】
どれだけ組織が進化しても、創業以来私たちが
大切にしていきたいフィロソフィーがあります。

正直に、まっすぐに、前向きに、
当たり前のことを積み重ねていくこと。
時代の流れに合わせて柔軟に学び続け、
変革を恐れないこと。

20年以上日本ディクスが
お客様・社会から選ばれてきた理由は
まさに、ここにあります。

これからも世の中の期待に応え、
価値ある存在として輝き続けるため、
(Keep on shining!)
あなたのチカラがぜひとも必要です。

ITソリューションを提供する企業ですが、
文系出身でも一流エンジニアを目指せる教育体制があります。
新グループ体制によってさらに充実した
待遇・福利厚生などの働きやすさにもご注目ください。

そのための広いフィールドが当社にはあります。

会社データ

プロフィール

日本ディクスは、1998年8月に設立しました。
昨年25周年を迎えた弊社は、ディクスグループの中でも最も歴史のある始まりの会社です!
設立以来今日まで、ビジネススピードが早く浮き沈みの激しいIT業界の中で確かな実績を残し続け、お客様に選ばれ続けることで成長を続けてきました。

2019年10月にホールディングス体制となり、グループ全体の経営効率の向上、意思決定の迅速化、企業価値のさらなる向上を目指しています。

日本ディクス、iTパートナーズ、エヌステージの3社をグループ会社として、これまでと同様に各事業領域において新体制のもと一層の飛躍と事業拡大をはかるよう事業を推進してまいります。

近い将来、日本ディクスは、ディクスグループとして上場を目指しているため、
これから共に会社を成長させていける方を求めています!


創業16年目で初めて新卒採用を実施してから、今期で13期目の新卒募集となります!
私たちはこれまで一貫して「一緒に働きたい」と思える方を採用してきました。理系文系問わず、人物面を重視してきたからこそ、風通しが良く働きやすい環境となっています。社員同士のコミュニケーションを大切にしているので、先輩にも質問がしやすい風土なので、安心して働くことができる会社です!


様々なITプロジェクトにチャレンジできる環境があり、自分の目標や成長レベルに応じて、着実に仕事の幅を広げていくことができます。
さらに社歴や経験に関係なく、成果を出した人が評価されることも当社の魅力の一つです。「顧客に選ばれ続ける企業」と共に「新卒の皆さんにも選ばれる企業」となることも目指しており、育成や進化など社員が働きやすい職場環境の構築にも会社として注力しています。新卒入社後3年以内の離職率は、5%以下という高い定着率が自慢です。


事業内容
  • 受託開発
事業の根底にあるのは「私たちのサービスによって、お客様のビジネスを成功に導くこと」です。多様化するニーズに応えるべく、近年では、機密情報・個人情報漏洩対策や、クラウドを活用した新しいワークスタイルの導入なども手がけています。

【日本ディクス】
■ソフトウェア(システム)設計・開発
基幹システム・WEBシステム導入における企画から設計、開発、運用保守までのシステム構築をワンストップで提供。クレジットカード、流通・サービス、製造業等の業務システムをお客様のニーズに合わせて実現しています。


■プラットフォームサービス
ネットワーク・サーバインフラなどのシステム基盤導入におけるご提案から要件定義、設計構築、運用支援までをワンストップで提供。マルチベンダの各サーバ・ストレージ、ハードウェア、ネットワーク機器、クラウドサービスを駆使しお客様の要件・環境・ご予算に応じた適切なシステム基盤を実現しています。
既存のビジネスも大切にしつつ新しいビジネスにも取り組んでいます。


ディクスグループ全体でも、ITにおける様々な事業を行い、お客様の課題解決に努めています。

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社内社外のコミュニケーションを大切に日々の仕事を行っています!

本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館4階
本社電話番号 03-3472-5500
設立 1998年8月6日
資本金 7,000万円
従業員 374名(2023年4月現在)
売上高 44億円(2022年実績)

本社 〒108-0075 東京都港区芝1-7-18 A-PLACE品川東 本館4階
TEL:03-3472-5500 FAX:03-6712-1164

主な取引先 富士通グループ、日本ヒューレット・パッカード(株)、(株)日本HP、日本アイ・ビー・エム(株)、ヴイエムウェア(株)、レッドハット(株)、(株)富士通マーケティング、(株)アシスト、フリーダム・ジャパン(株)
平均年齢 35歳
募集会社名 1 募集会社名 日本ディクス(ディクスグループ)
【本社所在地】東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館4階
【設立】 1998年8月6日
【事業内容】ITサービス事業
【資本金】7,000万円
【売上高】44億円
【従業員】374名
【事業所】新宿オフィス・大阪事業所・九州事業所

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(2~3か月のビシネスマナー、エンジニア基礎研修)
・階層別教育
・OJT教育
自己啓発支援制度 制度あり
・外部セミナー
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・人事担当者によるキャリア等に関する相談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
埼玉大学
<大学>
神奈川工科大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、日本工業大学、芝浦工業大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、広島修道大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、明星大学、佛教大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、HAL大阪

採用実績(人数) 2021年:12名
2022年:30名
2023年:23名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 14 9 23
    2022年 19 11 30
    2021年 7 5 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 23
    2022年 30
    2021年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2
    2022年 7
    2021年 6

問合せ先

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