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最終更新日：2024/8/30
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中部特機産業のページへようこそ！実際働く店舗の雰囲気を体感していただくことが、何より大切にしております。我々の会社を知ってもらえる説明会を随時開催いたします。ショップ説明会は、開催場所を確認してエントリーして下さいね★★少人数での開催で、短い時間でもじっくり話が出来ると好評をいただいております。説明会の予定の詳細はセミナー画面にてご確認下さい。会社説明会では★実際にショップの雰囲気を感じて下さい。★先輩社員に直接相談できます。★採用に関わるヒントをお伝えします。エントリーをお待ちしております。
「今までは自分ができることを一生懸命やってきましたが、今後は余裕をもって周りを見て、店内が効率よく動くようにサポートしていきたいです」と笑顔で話す金谷さん。
人と話すのが苦手だった私が当社を志望したのは、ドコモショップへの憧れに加え、自分の弱点を克服したいという想いがあったからです。ショップの仕事は、来店されるお客様の接客が中心。入社3カ月目からは一人で担当するようになり、緊張と失敗の連続でした。機種の変更でこられたお客様に、きちんと要望を聞き出せないまま、新機種を勧めクレームになったこともあり、情けなくなったこともしばしば。けれども、周囲の方たちのサポートのお陰で、自分でも驚くほどの成長を遂げることができました。ドコモショップには、スタッフの知識と接客レベルの向上を目指す共通の資格制度があり、私は入社3年目に上位資格の「グランマイスター」を取得。また同じ年に、全国規模で接客を競う「応対コンテスト」に店の代表として出場し、北陸大会で特別賞を受賞しました。振り返ると、当初は接客に自信がもてず、コンテスト出場も尻込みしていたのが正直なところ。ところが、練習の時間が取れるようシフトを工面してくださったり、ロールプレイングの協力や改善点のフィードバックなど、先輩スタッフの熱心な指導により、次第に気持ちが変わっていきました。そして、「やるからにはとことんやる」という持ち前の性分が奏功した結果だと思います。それを機に、『うまく話せる』自信がもてましたね。2013年には、スタッフの指導や育成スキルも含まれる最上位資格である「フロントスペシャリスト」を取得。接客からマネジメントへと、新たなスキルを習得し、2014年には副店長に就任しました。さらに2016年にはアフターフォロー系の認定資格「テクニカルアドバイザー」を取得。苦手を克服したいという、ささいな気持ちから入社したのですが、当社には確実にステップアップが図れる制度があり、仲間と一緒に成長している魅力があると実感しています。当社のスタッフは7割以上が女性で、それぞれのライフスタイルにあった働き方をしています。現に当店の店長も子育て中で、時短勤務制度を利用。店長不在のときは、私がカバーするように心掛けています。ショップ運営では、何よりチームワークが大切。お客様を待たせないように、個々の能力にあった接客で店を動かし、サービスと働きやすさの向上を目指す。それが私の次の目標です。ドコモショップ粟津店 金谷知並／2008年入社
北陸3県を拠点として、アマチュア無線や防犯セキュリティなどの通信関連の会社です。金沢 小松市 加賀市 能登は羽咋と穴水 富山県では高岡市でドコモショップを6店舗運営しています。ドコモの商品やサービスを通し、皆様の生活に役立つお手伝いをしています。（創業以来、赤字決算になったことがなく、41期間全て黒字経営の会社です。） 1日の大半を占める会社で過ごす中で、当社は自己成長が実感できる職場環境が整っています。 ■当社の取り組み1．全社員が自己成長が実感できる！ 当社の社員は7割以上が女性スタッフです女性が中心に活躍しております。 やる気次第で業務のリーダーや管理職など、キャリアアップが見込めます。資格取得に向けた研修や先輩スタッフのフォローなど、会社全体でスタッフの 成長に取り組んでいます。2．全社員が働きやすい環境作りに努めています！ 働き方や体調面への理解をもった育成方法やフォロー体制が整っています。また、産前産後休暇や育児休暇の取得、職場に復帰後の勤務時間の考慮など、子育て中のスタッフも安心して働ける環境づくりに努めています。3．何事にもチャレンジすることを大歓迎！ 「自ら何事にもチャレンジし、自分の可能性を広げるチャンスを見出す」年次や勤続年数に関わらず、何事にも前向きにチャレンジするスタッフを大歓迎しています。自ら行動し経験することで、新たな気づきや発見、失敗 から学ぶ事、感謝の気持ちなどが育まれ、自己の人間力が高まると考えています。恐れることなくチャレンジを楽しみ、当社を通して仕事もプライベートでも 輝ける人になる事を願っています。4．チームワークを大切に！ 「チームワーク」があってこそ組織や会社は成り立っています。情報共有やコ ミュニケーションを図る場として、ミーティングを行ったり、スタッフの発案 で運動会を行ったりと、社員同士が共に高め合う関係を築いています。5．社内環境整備にも積極的に取組中！ 経済産業省主催の「健康経営優良法人（中小規模法人部門）2024」に認定。会社として社員の健康管理を大切にしています。社員が健康に働ける環境を整えています。その他、パパ育休が取りやすい環境作りにも取組中です。 活き活き楽しく働けて自己成長が実感できる当社。 あなたも当社でチャレンジしませんか？
6店舗対抗の運動会。優勝は金沢駅前店。勝ち負けより大切な事を再認識しました。それは、一生懸命頑張ること！
＜大学＞ 金沢大学、金沢星稜大学、金城大学、鈴鹿大学、富山大学、富山国際大学、北陸学院大学、金沢学院大学、石川県立大学、東北大学、青山学院大学、金沢工業大学、大阪青山大学、大阪商業大学、明治国際医療大学、愛知学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 金沢星稜大学女子短期大学部、関西外国語大学短期大学部、金城大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、福井工業高等専門学校
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp111292/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
