最終更新日：2024/7/11

(株)リペア

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 住宅（リフォーム）
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 住宅
  • インテリア・住宅関連
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都
資本金
3,600万円（グループ187,300万円）
売上高
2023年7月期26億円
従業員
グループ全体123名（2024年2月時点）

【内定まで最短二週間！最終面接前フォローあり！】住宅リフォーム営業　＃全国転勤なし＃自由な社風＃不動産＃インテリア＃＃イベント企画＃スポーツ大会運営＃東京＃関東

●○人事が推薦文を作成し、面接へご案内します○● （2024/06/14更新）

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【内々定まで最短2週間】
ES、SPIでの選考なし！
説明会参加者は皆様一次面接へご案内します。
まずはWEB開催の説明会でお待ちしております☆彡

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◆リペアの自慢◆
・社員同士の仲が良い！
・新卒1年目から裁量権を持って働ける！
・ワークとライフどちらも全力で取り組める！

説明会では自慢の秘訣をお伝えします♪

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ーーリペアって？ーーーーーーーー
原状回復工事メインの総合リフォーム会社
◎インセンティブで1年目から稼げる
◎設立から18年間黒字経営
◎ワンストップで営業から現場管理までを担当
◎配属先は一都三県のみで全国転勤なし
ーーーーーーーーーーーーーーーー

マイナビだけでエントリー受付中！
説明会で皆様にお会いできるのを楽しみにしております♪

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会社紹介記事

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スタイルも働き方も人それぞれ。だから常に生産性や効率を意識し業務にあたります。
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平均年齢29歳。年が近い先輩が多く、仲の良さが自慢です！

稼げるだけじゃない、働きやすいだけでもない、自由も楽しさも全てあります！

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あなたのアイデアが新規事業立ち上げのきっかけになるかもしれません。

◎株式会社リペアって？
賃貸物件のリフォームを中心にスポーツ事業など多角化経営を展開する当社。
増収増益を続け急成長しています。

■創業より黒字経営
■新卒も大活躍！4ヵ月間先輩社員による手厚い研修あり
■年功序列なし
■新卒2年目で年収500万円以上達成可能
■直行直帰＆リモートワークあり
■完全週休二日制＆長期連休年3回
■有給は申請不要で使いやすい

他事業やグループ会社は‥
・内外装リノベーション事業部(ORGAN CRAFT/家町装飾)
・オーダーメイド家具製造
・イベント事業部：野外音楽フェス主催
・B-BOOKS：バスケ大会運営

多角的に挑戦し続けています！

会社データ

プロフィール

■企業理念
「ひつようとされる人づくり」

これまで住空間に携わる事業から売上を着実に伸ばしてきました。
メインである原状回復やリフォーム・リノベーションで顧客との関係構築から、ニーズの把握と適したサービスの提供、そしてサービス後のフォローまでを担当することで、0から顧客を獲得して「自分のファン」にすることを学びます。

そこで学んだ経験を活かし、長年の夢だった野外音楽フェスの開催や、バスケットボールをはじめとするスポーツ大会の運営。建物の外観を手掛けて「一つの町」として繁栄させたいという夢から始まった事業もあります。
各々が自分の夢に挑戦し、会社がそれを応援する風潮があります。

それも会社が「組織としての強み」ではなく、「個としてのブランド」を打ち立ててほしいという願い。

これから著しく変動していく世の中で、本当に強いのは「サービス」や「ブランド」ではなく、変動していく中でニーズを掴み提供できる、「個人」が生き残る。
どこでも活躍できる人を育てていきたいという願いが
理念に込められています。

■総合リフォーム事業部ビジョン
「利の循環」
　利とは「役に立つこと」
　役に立つとはだれかに選ばれること
　ひいては個人、会社の利に繋がり、
　かかわるすべての人たちの利となる

全社員で決めたこのビジョン。
今自分が頑張っているのはお客様のためだけじゃない。
今自分がしている苦労はマイナスなこと？

まわりまわって巡り巡ってプラスになってすべて自分に還ってきます。
すべてがプラスに働くよう、この利のサイクルをリペアはまわしていきます。
事業内容
【総合リフォーム事業部】
賃貸物件のリフォームをデザインするお仕事です！

<株式会社リペアの特徴>

★配属先は一都三県
・東京：7店舗(蒲田、目黒、池袋、新橋、スカイツリー前、吉祥寺、立川、町田)
・神奈川1店舗(横浜)
・千葉1店舗(船橋)
・埼玉1店舗(草加)
の計11店舗に配属します。
全国転勤なし！本人希望がない限り、部署異動もありません！

★個性的な社員
新卒だけではなく中途社員も多く採用しているのが特徴。
不動産などの近い業界だけではなく、アパレルや元プロのスポーツ選手。化粧品や食品。学校法人や事務職経験者まで。
多種多様な経歴を持った人たちと働けるのが魅力です！

そのため、住宅関係以外の事業設立にも積極的です！
楽しいと思えることを仕事にしたい、そんな仕事を自分たちで作ってほしい、という社長の思いがあります。

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内装に外装にフェスにスポーツに…すべてにリフォームの知識が活きています。
本社郵便番号 151-0053
本社所在地 東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木5F (旧代々木コミュニティビル)
本社電話番号 03-5333-0363
設立 2006年4月
資本金 3,600万円（グループ187,300万円）
従業員 グループ全体123名（2024年2月時点）
売上高 2023年7月期26億円
平均年齢 社員平均　27歳
役職者平均(店長以上)　32歳
年収例 1年目　320万円
2年目　350～550万円
3年目　370～700万円
事業所 【総合リフォーム事業部事業所】

※全国転勤、本人希望以外の異動なし。
　配属先は下記事務所になります。
　希望考慮！

・蒲田本店
　東京都大田区東蒲田2-21-4

・目黒店
　東京都目黒区五本木2-21-15

・吉祥寺店
　東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14

・池袋店
　東京都豊島区池袋4-24-4

・スカイツリー前店
　東京都墨田区東駒形4-11-2

・立川店
　東京都立川市柴崎町2-11-1

・新橋店
　東京都港区西新橋3-19-11

・町田店
　東京都町田市金森1-3-1

・横浜店
　神奈川県横浜市港北区篠原台町38-45

・船橋店
　千葉県船橋市本町7-25-15

・草加店
　埼玉県草加市中央1-3-3


【他事業部事業所】
・リノベーション事業部 ORGAN CRAFT
〒231-0066　神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5

・意匠外装事業部 家町装飾
〒231-0066　神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5

・技術部
〒153-0053　東京都目黒区五本木2-21-15


くわしくはこちら↓
http://www.e-repair.jp/
事業部 ▼総合リフォーム事業部
　新卒社員は、この事業部に配属です！

▼他事業部
・意匠建築事業部(ORGANCRAFT/家町装飾)
・イベント事業部(norosi stand)
・インサイドセールス事業部
関連会社 ▽グループ会社
・(株)エバースホールディングス
・(株)BOOKS
・ダイシン工芸(株)
・(株)CHROMA
・(株)森沢製作所
売上高推移 2020年7月期20億
2021年7月期22億
2022年7月期23億
2023年7月期26億
創業以来黒字継続中！
沿革
  • 2004年11月
    • 個人経営にて屋号リペアサービスを設立
  • 2006年4月
    • (有)リペアサービスを設立
      自社施工にて賃貸原状回復事業を開始
  • 2009年12月
    • 本社を東蒲田へ移転
      施工部事務所を萩中に設置
  • 2010年5月
    • リノベーション事業を展開
  • 2010年9月
    • ハウスクリーニング事業を展開
      立会清算事業を展開
      目黒店を出店
  • 2012年4月
    • 資本金1,000万円に増資
      株式会社に組織変更
      社名をリペアに変更
  • 2013年8月
    • 吉祥寺店を出店
  • 2014年3月
    • 本社を渋谷区代々木へ移転
      蒲田本店を展開
  • 2014年6月
    • 資本金3,600万円に増資
  • 2014年8月
    • 池袋店とスカイツリー前店を出店
  • 2015年8月
    • 立川店を出店
  • 2018年8月
    • 新橋店を出店
  • 2021年2月
    • ダイシン工芸(株)がグループに参加
  • 2021年6月
    • 船橋店、横浜店を出店
  • 2021年8月
    • リペア事業部だったB-BOOKSが(株)BOOKSとして分社化
  • 2022年8月
    • グループに(株)CHROMAが設立、追加
  • 2022年11月
    • CAMPGROUND BREEZE TATEYAMAがグループに参加
  • 2023年5月
    • (株)森沢製作所がグループに参加

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 4名 6名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆4月
＜本社研修＞
代々木本社やzoomでビジネスマナーや座学講義。
社会人としての基礎を学びます。

◆4月中旬～7月
＜店舗配属＞
店舗の先輩社員に現場同行しながら、
OJTチェックシートを基に建築知識、業界知識を身につけます。

◆8月～
＜一人立ち＞
いよいよ一人立ちです。
店舗の先輩のサポートを受けながら、少しずつ一人で行動をしていきます。
自分でスケジュールや休日を決めることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格手当
取得した資格に対して手当を毎月支給します（補助制度の対象資格のみ）
例）宅建士月2万円、一級建築士月5万円、二級建築士月2万円、一級施工管理技士月2万円、二級施工管理技士月1万円

◆資格受験料負担
資格取得にかかる費用を負担します（資格補助制度の対象資格のみ）
例）インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、DIYアドバイザーなど全16資格
　　※上記手当対象資格も含む

◆学費支援制度
建築士資格等の高難易度資格に挑戦するため、専門学校などに通う場合はその学費を会社から支援します。

◆書籍購入制度
自身の成長につながると感じた書籍に関しては、全額会社負担で購入することが可能です。
例）建築雑誌、ビジネス書、自己啓発本、参考書など

◆社内研修制度
新卒、若手、主任、店長などそれぞれのフェーズごとに社内研修を実施しています。
実地で専門知識を学ぶ以外にもビジネスパーソンとして様々な知識を身につける手助けを行っています。
メンター制度 制度あり
メンター制度あり
※入社から3年目まで必須

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
江戸川大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、國學院大學、国士舘大学、四国大学、専修大学、第一工業大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京福祉大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本工業大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、立命館大学、城西国際大学
＜短大・高専・専門学校＞
関東職業能力開発大学校（専門課程）、東京リゾート＆スポーツ専門学校、沖縄リゾート＆スポーツ専門学校
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予)
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大卒　　　7名　　　8名　　　6名　　　6名　　　4名
専門卒　　0名　　　0名　　　1名　　　0名　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4名 2名 6名
    2022年 6名 1名 7名
    2021年 5名 3名 8名

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