最終更新日：2023/11/24

(株)リペア

業種

住宅（リフォーム）
空間デザイン・ディスプレイ
住宅
建材・エクステリア
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,600万円（グループ187,300万円）

売上高: 2023年7月期26億円

従業員: グループ全体103名（2023年1月時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

リフォーム営業職　＃BtoB＃飛び込み営業なし＃転勤なし＃手厚い新卒サポート＃充実した福利厚生＃自由な社風＃インセンティブで稼げる

会社紹介記事

スタイルも働き方も人それぞれ。だから常に生産性や効率を意識し業務にあたります。平均年齢29歳。年が近い先輩が多く、仲の良さが自慢です！

: スタイルも働き方も人それぞれ。だから常に生産性や効率を意識し業務にあたります。

: 平均年齢29歳。年が近い先輩が多く、仲の良さが自慢です！

空間を創りあげる。チャレンジし続ける企業です。

あなたのアイデアが新規事業立ち上げのきっかけになるかもしれません。	■事業の多角化私たちリペアは顧客が望む建物の内装（内部環境）に関わること、それ以外の「住」分野でも幅広く手掛けていきたいと考えています。これまで社内新規事業として立ち上げた事業は5つ。・意匠建築事業「ORGAN CRAFT」・意匠外構事業「家町装飾」・イベント事業「norosi stand」・スポーツ事業「B-BOOKS」・インサイドセールス事業「ISS」・家具事業「SEQUENCE」内装や住空間に携わる事業はもちろん、住空間以外の野外フェスやリユース、スポーツの大会運営も事業として手掛け、それのすべてが社員から発案し、事業化したものです。 ■メイン事業部そんな多様な事業展開もメインであるリフォーム事業を土台に、住空間、その他の業界へ進出していきます。今回、新卒採用で配属される事業部もこちらになります。メインである総合リフォーム事業では「空室の謎を解く人」をコンセプトに、社会問題である空室増加を解決する事業部になります。空き部屋になってから約半年。今年は移動が少なかったのかな？もうシーズンじゃないから仕方ないのか？運が悪かったと諦めて待っている管理会社に、その謎を解くべく、ターゲットやユーザーの動向を考え、内装から外装に至るまで、空室を埋める住空間を提案する集団を目指します。

あなたのアイデアが新規事業立ち上げのきっかけになるかもしれません。

■事業の多角化
私たちリペアは
顧客が望む建物の内装（内部環境）に関わること、
それ以外の「住」分野でも幅広く手掛けていきたいと
考えています。
これまで社内新規事業として立ち上げた事業は5つ。

・意匠建築事業「ORGAN CRAFT」
・意匠外構事業「家町装飾」
・イベント事業「norosi stand」
・スポーツ事業「B-BOOKS」
・インサイドセールス事業「ISS」
・家具事業「SEQUENCE」

内装や住空間に携わる事業はもちろん、
住空間以外の野外フェスやリユース、
スポーツの大会運営も事業として手掛け、
それのすべてが社員から発案し、事業化したものです。

■メイン事業部
そんな多様な事業展開もメインである
リフォーム事業を土台に、
住空間、その他の業界へ進出していきます。
今回、新卒採用で配属される事業部もこちらになります。
メインである総合リフォーム事業では
「空室の謎を解く人」をコンセプトに、
社会問題である空室増加を解決する事業部になります。

空き部屋になってから約半年。
今年は移動が少なかったのかな？
もうシーズンじゃないから仕方ないのか？
運が悪かったと諦めて待っている管理会社に、
その謎を解くべく、ターゲットやユーザーの動向を考え、
内装から外装に至るまで、空室を埋める住空間を
提案する集団を目指します。

会社データ

事業内容	★総合リフォーム事業　配属はこちら！　原状回復工事をメインとした総合リフォーム事業です！・意匠建築事業「ORGAN CRAFT」新規で事業が立ち上がったり、グループ会社が増えたりと目まぐるしく変化・成長しています！社員が自ら手を上げて創った事業も。住宅関係以外の事業設立にも積極的です！楽しいと思えることを仕事にしたい、そんな仕事を自分たちで作ってほしい、という社長の思いがあります。内装に外装にフェスにスポーツに…すべてにリフォームの知識が活きています。

本社郵便番号	151-0053
本社所在地	東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F
本社電話番号	03-5333-0363
設立	2006年4月
資本金	3,600万円（グループ187,300万円）
従業員	グループ全体103名（2023年1月時点）
売上高	2023年7月期26億円
平均年齢	社員平均　27歳役職者平均(店長以上)　32歳
年収モデル	23歳(新卒入社)　320万円 24歳（2年目）　350～500万円 25歳（3年目）　370～650万円
事業所	【総合リフォーム事業部事業所】 ※全国転勤、本人希望以外の異動なし。　配属先は下記事務所になります。　希望考慮！・蒲田本店　東京都大田区東蒲田2-21-4 ・目黒店　東京都目黒区五本木2-21-15 ・吉祥寺店　東京都武蔵野市吉祥寺本町1-35-14 ・池袋店　東京都豊島区池袋4-24-4 ・スカイツリー前店　東京都墨田区東駒形4-11-2 ・立川店　東京都立川市柴崎町2-11-1 ・新橋店　東京都港区西新橋3-19-11 ・横浜店　神奈川県横浜市港北区篠原台町38-45 ・船橋店　千葉県船橋市本町7-25-15 【他事業部事業所】・リノベーション事業部 ORGAN CRAFT 〒231-0066　神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 ・意匠外装事業部家町装飾〒231-0066　神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 ・技術部〒153-0053　東京都目黒区五本木2-21-15 くわしくはこちら↓ http://www.e-repair.jp/ ★ブログやってます！最近、当社広報にてnoteを始めました。当社の最新の情報など、どんどん更新していく予定です！ https://note.com/repair2019
事業部	▼総合リフォーム事業部　新卒社員は、この事業部に配属です！ ▼他事業部・意匠建築事業部(ORGANCRAFT/家町装飾) ・イベント事業部(norosi stand) ・インサイドセールス事業部
関連会社	▽グループ会社・(株)エバースホールディングス・(株)BOOKS(バスケットボール事業) ・ダイシン工芸(株) ・(株)CHROMA ・(株)森沢製作所
売上高推移	2020年7月期20億 2021年7月期22億 2022年7月期23億 2023年7月期26億創業以来黒字継続中！
沿革	2004年11月個人経営にて屋号リペアサービスを設立 2006年4月 (有)リペアサービスを設立自社施工にて賃貸原状回復事業を開始 2009年12月本社を東蒲田へ移転施工部事務所を萩中に設置 2010年5月リノベーション事業を展開 2010年9月ハウスクリーニング事業を展開立会清算事業を展開目黒店を出店 2012年4月資本金1,000万円に増資株式会社に組織変更社名をリペアに変更 2013年8月吉祥寺店を出店 2014年3月本社を渋谷区代々木へ移転蒲田本店を展開 2014年6月資本金3,600万円に増資 2014年8月池袋店とスカイツリー前店を出店 2015年8月立川店を出店 2018年8月新橋店を出店 2021年2月ダイシン工芸(株)がグループに参加 2021年6月船橋店、横浜店を出店 2021年8月リペア事業部だったB-BOOKSが(株)BOOKSとして分社化 2022年8月グループに(株)CHROMAが設立、追加 2022年11月 CAMPGROUND BREEZE TATEYAMAがグループに参加 2023年5月 (株)森沢製作所がグループに参加

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	4名	6名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆4月＜本社研修＞代々木本社やzoomでビジネスマナーや座学講義。社会人としての基礎を学びます。 ◆4月中旬～7月＜店舗配属＞店舗の先輩社員に現場同行しながら、 OJTチェックシートを基に建築知識、業界知識を身につけます。 ◆8月～＜一人立ち＞いよいよ一人立ちです。店舗の先輩のサポートを受けながら、少しずつ一人で行動をしていきます。自分でスケジュールや休日を決めることができます。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格手当取得した資格に対して手当を毎月支給します（補助制度の対象資格のみ）例）宅建士月2万円、一級建築士月5万円、二級建築士月2万円、一級施工管理技士月2万円、二級施工管理技士月1万円 ◆資格受験料負担資格取得にかかる費用を負担します（資格補助制度の対象資格のみ）例）インテリアコーディネーター、カラーコーディネーター、DIYアドバイザーなど全16資格　　※上記手当対象資格も含む ◆学費支援制度建築士資格等の高難易度資格に挑戦するため、専門学校などに通う場合はその学費を会社から支援します。 ◆書籍購入制度自身の成長につながると感じた書籍に関しては、全額会社負担で購入することが可能です。例）建築雑誌、ビジネス書、自己啓発本、参考書など ◆社内研修制度新卒、若手、主任、店長などそれぞれのフェーズごとに社内研修を実施しています。実地で専門知識を学ぶ以外にもビジネスパーソンとして様々な知識を身につける手助けを行っています。
メンター制度	制度ありメンター制度あり ※入社から3年目まで必須

採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	2名	6名
2022年	6名	1名	7名
2021年	5名	3名	8名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞江戸川大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、國學院大學、国士舘大学、四国大学、専修大学、第一工業大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京福祉大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本工業大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞関東職業能力開発大学校（専門課程）、東京リゾート＆スポーツ専門学校
前年度の採用実績(人数)	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　7名　　　8名　　　7名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
江戸川大学、学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、國學院大學、国士舘大学、四国大学、専修大学、第一工業大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東京福祉大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、日本工業大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立正大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
関東職業能力開発大学校（専門課程）、東京リゾート＆スポーツ専門学校

前年度の採用実績(人数)

　　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　7名　　　8名　　　7名