最終更新日：2024/8/29

(株)ハンシン建設【阪急阪神東宝グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 住宅
  • 建築設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
大阪府
資本金
4億円
売上高
215億8,700万円（2024年3月期）
従業員
277名

阪急阪神東宝グループの一員として、関西を拠点に土木・建築工事で多種多様な実績を誇り、ニューノーマル時代に合った働き方で成長し続ける会社です！

■関西勤務！■創立80周年！ニューノーマル時代における成長戦略で躍進！ ※新型コロナウイルスへの対応※ （2024/02/13更新）

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┃セ┃┃ミ┃┃ナ┃┃ー┃┃受┃┃付┃┃中┃
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こんにちは！
(株)ハンシン建設　採用担当です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
　　(株)ハンシン建設の魅力はここ！
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━

私たちは1942年設立の老舗企業であり、阪急阪神東宝グループの一員です！
社員あってこその会社という考えが強いため、福利厚生や教育・研修制度が充実！
社員は若く、皆非常に仲も良く、アットホーム
公私ともに充実したメンバーで日々業務に取り組んでいます！

色々なスポーツを皆でしたり、
社内行事も毎年実施しています！
土木技術職、建築技術職の社員だけでなく、
一般職・事務職の社員も皆とても仲が良いです。

そんな社員の共通点は、明るく元気で、成長意欲が高く、
様々なことに興味関心が持てること。

当社の仕事は業界問わずあらゆる企業・団体にて利用されるため、
広告、不動産、アパレル、ホテル、食品、化粧品、出版、等々…
あらゆる業界の現場にかかわることができるからです。

1つでもあてはまる方は、是非一度説明会に来てみてください！
仕事の様子だけでなく、社員交流の様子やイベントでの写真など、
ハンシン建設の社風を感じていただけるコンテンツをご用意しています！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
　　　　　　　　HPはこちら！
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━

会社HP：https://www.hanshin-const.co.jp/recruit/

※新型コロナウイルス対応について※
説明会当日はマスクの着用およびアルコール消毒、検温をお願いいたします！
皆さんにとって大切な時期だと思いますので無理はせず、体調には気を付けていただきながら就活してくださいね！

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会社紹介記事

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小規模案件から大規模案件まで幅広い業務で、1から10まで経験できるのが喜び。現場は京阪神中心で、地方への転勤はありません。
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創業80年も続く歴史のなか、インフラ整備、オフィスビル、太陽光発電などの工事を手がけてきました。関西の安心・安全な環境づくりに当社の技術が生かされています。

昨年に創立80周年を迎え、関西圏を中心に土木・建築事業で関西のまちづくりに貢献！

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仕事を任されることが多いと、モチベーションにつながる。

当社は、1942年に阪神電気鉄道(株)の鉄道施設等に於ける土木・営繕等の工事施工を目的とし設立され80年の歴史を持つ会社です。
長年の豊富な経験を基に今日では総合建設業・専門工事業として公共工事、阪急阪神ホールディングスグループ関連工事から、民間工事まで幅広い工事実績を誇っています。

今後も建設業の原点である安全と品質の確保を再度徹底し続け、各事業が営業利益を継続的に伸ばして行くことが最優先課題です。
その達成のためには営業力の強化が必要不可欠となり、社員の成長が会社の成長につながると考えています。

■4本の柱（建設部門）で支え合って、明日に輝く物語をつくりたい。

当社は、4つの事業で成り立っており、「土木事業」「建築事業」「リニューアル事業」「基礎事業」が共に安全の確保と品質の維持向上を追求し、顧客満足の向上に努めています。

そして、私たちは、将来を見据え、着実にキャリアを重ねつつ、成長できる環境があると考えます。

「環境とじっくり対話しながら、合理的に社会基盤をつくる。」
「暮らしの進化をマクロにとらえ、人と自然の文化的融合を追求する。」
「私たちが思い描くのは、社会と環境がしっかり結びついた姿。」
「都市、暮らし、産業。どんなシーンにも、美しい自然がほほえんでいる未来です。」
「次代のために私たちの技術が貢献できることを真剣に考える。」

ハンシン建設は、すべての工事を通じて、人と環境の理想的な未来を追求しています。

会社データ

プロフィール

阪神電気鉄道(株)100％出資のグループ会社で、
阪急阪神東宝グループの一員である当社。
1942年に設立し、80年の歴史を刻み続けています。
阪神電気鉄道(株)の鉄道施設等における
土木・営繕等の工事施工を目的に創立され、
官庁工事、阪急阪神グループ工事から
民間工事まで多種多様な実績を誇ります。

実は、みなさんが生活している周りにも、
当社が工事に関わったものがたくさんあるんです。

具体的には…
河川や高速道路、駅の改修、バスターミナル、マンション、ショッピングセンター、宅地造成、下水道など。

人々の暮らしに密接しているからこそ安心・安全を第一に
培ってきた経験と豊富な知識、高い技術をもとに
良い環境を提供する工事を行っていきます。

関西をベースに着実に業績を伸ばし、
これからもさまざなステージで都市や生活の快適性・安全性を追求。
みなさんも私たちの一員として、活躍してくれることを期待しております。
事業内容
1，土木・建築及び電気工事の請負。
2，土木・建築工事の企画、調査、設計及びコンサルティング業務。

【土木事業】
官庁工事、阪急阪神グループ工事から民間工事まで経験多数。
豊富な経験と高い技術力を活かし、環境と調和する豊かで快適な暮らしの基盤をつくります。
＊基盤設備・鉄道施設・道路施設・道路・橋梁・河川など

【建築事業】
あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工します。
また、お客様のご要望に合わせ、プランニングから行います。
＊住宅・医療福祉・文化・産業施設・太陽光・耐震診断など

【リニューアル事業】
マンションのリニューアルなどを行う大規模改修や、各種施設・店鋪等の改修等を行っています。
＊マンション大規模修繕・店鋪改修・オフィス改修・施設改修など

【基礎・推進事業】
さまざまな地盤・地質条件に対応可能な工法及び重機を保有し、低騒音・低振動など環境にも配慮した基礎杭及び地中障害の撤去などの工事を行っています。
＊オールケーシング工法・アースドリル工法・BG工法・TBH工法など

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本社郵便番号 555-0001
本社所在地 大阪市西淀川区佃2-10-5
本社電話番号 06-6105-3030
設立 1942年（昭和17年）11月19日
資本金 4億円
従業員 277名
売上高 215億8,700万円（2024年3月期）
事業所 【本社】
〒555-0001
大阪市西淀川区佃2丁目10番5号
TEL：06-6105-3030

【千舟事務所】（リニューアル事業本部）
〒555-0013
大阪市西淀川区千舟3丁目9番17号
TEL：06-6475-6006

【木津川事務所】（基礎・推進事業本部）
〒557-0063
大阪市西成区南津守5丁目13番37号
TEL：06-6652-8191

【東京支店】（基礎・推進事業本部）
〒135-0006
東京都江東区常盤2丁目14番11号 （T・CSビル3F）
TEL：03-3631-3431

【名古屋支店】（基礎・推進事業本部）
〒453-0013
名古屋市中村区亀島2丁目14番10号（フジオフィスビルディング703号）
TEL：052-452-3383

【神戸支店】
〒657-0842
神戸市灘区船寺通2丁目2番7号
TEL：078-806-2121

【奈良営業所】
〒636-0822
奈良県生駒郡三郷町立野南1丁目24番16号
TEL：0745-73-7552
株主構成 阪神電気鉄道(株)　100％
主な取引先 国交省、大阪府、大阪市、阪神電鉄、阪急電鉄、能勢電鉄、山陽電鉄 他
関連会社 阪神電気鉄道(株)　他、阪急阪神東宝グループ各社
平均年齢 42.63歳（2022年度）
平均勤続年数 17.92年
沿革
  • 1942年11月
    • 阪神電気鉄道(株)の鉄道施設関連の土木、営繕などの工事施工部門として大阪市此花区上福島北に設立。
  • 1951年12月
    • 大阪市北区梅田町93-2に本社を移転。
  • 1955年3月
    • 神戸市東灘区御影本町に神戸支店を新設。
  • 1980年7月
    • 東京都千代田区神田和泉町に東京支店を新設。
  • 1981年4月
    • 名古屋市北区新沼町に名古屋支店を新設。
  • 1982年4月
    • 大阪市福島区福島に本社を移転。
  • 1988年5月
    • 大阪市西成区南津守に木津川機材センターを新設。
  • 1992年10月
    • 大阪市北区梅田に本社を移転。
  • 1993年7月
    • (株)ハンシン建設に商号変更。
  • 1999年3月
    • 大阪市福島区海老江に本社を移転。
  • 2000年10月
    • 大阪府岸和田市河合町に南大阪機材センターを新設。
  • 2001年2月
    • 東京支店、ISO9001認証取得。
  • 2002年7月
    • 名古屋市中村区亀島に名古屋支店を移転。
  • 2004年4月
    • 神戸市灘区船寺通に神戸支店を移転。
  • 2007年1月
    • 東京都江東区常磐に東京支店を移転。
  • 2007年10月
    • 現在地に本社を移転。
  • 2024年3月
    • ISO14001認証取得。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 26.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
阪急阪神ホールディングスグループによる各種研修や入社後3カ月間の新入社員研修など、研修・教育制度は充実
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
社内資格取得支援制度を導入し、学習機会の創出により、合格率の向上を目指しています。なお、講習会および受験費用等は全て会社が負担します。
メンター制度 制度あり
コミュニケーション面談
各事業本部に配属後も、定期的に歳の近い人事担当者が面談することで、若手社員の小さな悩みやストレスを解消します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標管理制度
定期的に上長が面談を行い、一人ひとりの現状を正しく把握し、適正に評価することにより、自己成長を促進します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
京都大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神戸芸術工科大学、大手前大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、岐阜大学、滋賀県立大学、摂南大学、第一工業大学、大同大学、帝塚山大学、東海大学、広島工業大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、武庫川女子大学、名城大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪建設専門学校、＜専＞京都建築大学校、修成建設専門学校、岐阜工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、武庫川女子大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　 　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大学院卒　　　0名　　 0名　　 0名
大卒　　　　　4名　　 8名　　 9名
短大・専門卒　2名　　 1名　　 1名
高卒　　　　　2名　　 1名　　 1名
採用実績（学部・学科） 工学部、理工学部、建築学科、土木工学科　等
文系学科の採用実績あり
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 8名 3名 11名
    2022年 6名 2名 8名
    2021年 8名 1名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11名
    2022年 8名
    2021年 9名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 0名

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