最終更新日:2024/8/29

(株)ヒッツカンパニー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(通信)
  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門店(家電・OA機器)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都、大阪府

仕事紹介記事

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お客様の生活に寄り添い、より生活が豊かになるご提案をします。コミュニケーション力を身につけながら、自分のキャリアについて考えていくことができます。
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社員同士の結束が強いのが自慢!休みの日に社員同士で遊びに行くことも多いです。

募集コース

コース名
販売(人材派遣事業)*東京配属*
雇用形態
  • 正社員
配属職種 販売職(人材派遣事業)

主に携帯ショップや家電量販店にて、携帯電話等通信機器の販売をするお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

※別途、社員との懇親会を開催予定
※面接は3回程度実施

募集コースの選択方法 説明会後、選考希望の方へアンケートいたします。
内々定までの所要日数 2週間以内
一次面談より最短で2~4週間で内定
選考方法 面接のみ
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

\書類選考なし!全員面接!/

当社では面接を最も重視しています。
書類選考や適性検査、筆記試験は行いません。
一次選考前に簡単な事前アンケートのみご記入頂きますが(出題例:どんな自分になりたいですか?等)、エントリーシートも提出不要です。

会社説明会でのアンケートで選考を希望して頂いた方は、全員面接します!
書類選考はありません。
なぜなら、書類で人は計れないからです。
ヒッツカンパニーでは、学部・学科も社歴も経験も一切関係ありません。
スタートは皆同じです。
ですが、実力と描くビジョン次第で、自分自身の手でキャリアを築いていくことができます。

だから選考では、自分の言葉で「仕事を通じてどんな人間になりたいか」「将来どうなっていたいか」、その想いを教えてください。
皆さんの熱いキモチ、待ってます!

提出書類 ■履歴書(写真貼付・PCで作成のものでもOK)
■成績証明書
■卒業(見込)証明書

※証明書類は最終選考時に提出
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
(既卒の方も歓迎します!)

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 東京:2名程度
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

*配属先の選択可能(東京or大阪)
*基本的に本人希望以外の転勤はありません。
*基本的に本人希望以外の部署異動はありません。

社内公募制度 社内公募制度(オープンジョブオファー)は、キャリアアップ支援の一環として、「会社の未来は自分がつくる」をキャッチコピ―に、新規事業等の立ち上げの際、必要な人材を広く社内から募集する制度です。
個人の意志やチャレンジ精神を活かすことができます。
社内起業制度 社内起業制度(HITS+)は、キャリアアップ支援の一環として、経営陣に対して、誰でも新規事業の企画提案ができる制度です。
社内でこれまでに培ったノウハウを基盤に、新しいアイデアを活かすことができます。
採用された場合はもちろん、会社が全面的にバックアップします。
独立支援制度 キャリアアップ支援の一環として、一定の功績を残した社員の「経営者になりたい!」という高い目標と意欲を全社でバックアップする制度です。
社内で培った経験を違うフィールドで活かせるよう、社員の夢を応援します。
改善提案制度・&Act 「こうすればもっと良くなる!」という意見のボトムアップを会社から求める制度です。
現場のことが一番わかるのは現場で働く社員たち。そんな現場での気付きを会社全体に反映させることで、より働きやすい社内環境を整えていきます。
全社員が、直接経営陣に、その都度提案できます。
採用基準は、「みんなの為になる提案かどうか」です。
採用された提案は社内で施行され、社内報に掲載されます。
また、気付きを得るために常に周りを注視するので、社員一人ひとりが共に働く仲間のことや部署のこと、会社全体のことを「自分事」として捉えていけるようになることも狙いです。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

販売職(人材派遣事業)

(月給)190,000円

177,000円

13,000円

固定残業手当 13,000円(8h)
※超過分は別途支給

  • 試用期間あり

3カ月間。
条件や待遇の変更はなし。

  • 固定残業制度あり

固定残業手当 13,000円(8h)
※超過分は別途支給

諸手当 交通費全額支給(上限無し)
皆勤手当 8,000円
固定残業手当
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年1回

●内訳
・決算賞与(2月  ※業績連動型)
年間休日数 115日
休日休暇 【年間休日休暇115日】
(年間休日110日+指定有給5日)
■完全週休2日制(土日祝以外の2日間でシフト制)

【その他休暇】
■有給休暇(毎年5日間は指定取得し、残余は自由取得)
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■産前・産後休暇
■ハネムーン休暇
■看護休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

<福利厚生>
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■社内懇親会
■定期健康診断(年1回)

<社内制度>
■社内公募制度「オープンジョブオファー」
■社内起業制度「HITS+」
■改善提案制度「&Act」
■ヒッツライフプランナー制度
■一人暮らし応援!引っ越し初期費用0円制度
■独立支援制度
■課題図書制度  
■社内レクリエーション補助制度  他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

基本的に屋内禁煙となるが、勤務場所により異なる。

勤務地
  • 東京

本人希望以外の転勤は、基本的にはありません。

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    配属店舗により、11時~20時になる可能性もあります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 採用公式facebookあり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 ■東京本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
新卒採用担当 : 山口
TEL:03-5358-9203(代表)
e-mail:recruit@hits-company.co.jp

■大阪本社
〒540‐0012
大阪府大阪市中央区谷町3‐1‐18 NS21ビル7階
新卒採用担当:中下
TEL:080-4359-6094(中下直通)
e-mail:y-nakashita@hits-company.co.jp(中下直通)
URL https://www.hits-company.co.jp/
E-MAIL ■採用担当:中下
y-nakashita@hits-company.co.jp
交通機関 ■東京本社
各線「新宿三丁目」駅 C8出口直結
各線「新宿」駅 東口 徒歩12分

■大阪本社
大阪メトロ 谷町線・中央線
「谷町四丁目」駅 1A・1B出口 徒歩すぐ
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