(株)リフレットの採用データ

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セミナー／説明会	【WEB版】「新卒社員・社長と話せる！」会社説明会！

仕事紹介記事

お客さまに最適なプランニングを提案するために、チームでアイデアを出し合う風土。頼れる先輩たちがサポートを惜しまないので、リフォームについてイチから学べる。「お客さまからこんなうれしいお言葉をいただいたよ」と、営業、設計、施工管理、事務など、関わるメンバーみんなで喜びを共有。そんな温かい社風も同社の魅力。

: お客さまに最適なプランニングを提案するために、チームでアイデアを出し合う風土。頼れる先輩たちがサポートを惜しまないので、リフォームについてイチから学べる。

: 「お客さまからこんなうれしいお言葉をいただいたよ」と、営業、設計、施工管理、事務など、関わるメンバーみんなで喜びを共有。そんな温かい社風も同社の魅力。

募集コース

コース名	総合職≪リフォームアドバイザー（営業部）／施工管理部／設計部／現場職人スタッフ／受付事務スタッフ≫ 入社後の研修で基礎からじっくり学び、各職種の先輩に付いて仕事のポイントを学びます。その後、希望・適性に応じて配属先を決定します。訪問販売や電話勧誘は一切行わず、お客さまのご要望をカタチにする仕事です！
雇用形態	正社員
配属職種1	リフォームアドバイザー（営業部）「ドアノブが緩くなった」「壁を取り払って部屋を広げたい」など、小さなお困りごとから全面リフォームまで、お客さまのさまざまなご相談に応じます。営業事務スタッフが対応したお問合せに対してお応えするスタイルですから、「お客さまのため」に専念できます！【具体的には】 ◇お客さま宅を訪問し、ご要望のヒアリング・現場調査 ◇お客さまに合った提案 ◇ショールームへのご案内 ◇見積書やその他資料の作成 ◇職人さんや工事部に相談し、施工方法を検討
配属職種2	施工管理部リフォーム工事の現場監督として、職人さんや業者さんに指示を出し、工事全体を取りまとめます。お客さまへのサポートも大切な役割で、工事の内容を丁寧にご説明するほか、工事中のお客さまへの気配りやケアなどを行います。【具体的には】 ◇工事の日程調整 ◇発注書や指示書の作成（資材や職人さんの手配） ◇職人さんとの打合わせや現場の管理 ◇工事中のお客さまへのフォロー ◇当社施工箇所のメンテナンス
配属職種3	設計部お客さまからご相談いただいた内容をもとに、間取り変更やフルリフォームなどの図面を作成します。リフォームアドバイザーとともにお客さまへのプラン提案から携わり、部材や壁紙、床材などもお客さまと一緒に検討・決定します。ときには施工管理と一緒に現場を訪れ、設計どおりに仕上がっているかを確認することもあります。【具体的には】 ◇家屋図面やリフォーム後のイメージ図の作成 ◇アドバイザーや施工管理に同行し、工事の進め方の検討・案内 ◇商品の仕様確認など、アドバイザーのフォロー
配属職種4	現場職人スタッフリフレット所属の職人として、ドアノブの交換や手すりの設置など、お客さまのお困りごとを解決します。入社後に工具の使い方から学べるので、経験がなくても心配いりません！【具体的には】 ◇電気工具を使用した修理 ◇小さな工事への対応 ◇工事の事前準備のサポート
配属職種5	受付事務スタッフお客さまの住まいに関するお困りごとの窓口として、お電話やご来店での相談に対応し、リフォームアドバイザーにつなぎます。事務職といっても、お客さまとの関わりが多く、人と接することが好きな方にピッタリです！【具体的には】 ◇来店対応 ◇電話対応 ◇データ入力　など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定《面接による選考》　一次面接：面接（個別）　最終面接：面接（個別）
内々定までの所要日数	3週間以内面接結果は原則1週間以内にお返事します
選考方法	グループワークグループ面接個別面接
選考の特徴	選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	・エントリーシート　一次面接時に提出をお願いいたします ※書類選考ではございません
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生配属部署につきましては希望を出して頂き新入社員研修後に発表となります。 ※必須資格　全職種共通自動車免許（AT・MTどちらでも可）全職種営業車を運転します
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科＜人物重視採用＞知識や経験、学力よりもみなさんの人物像を重視しております。
募集の特徴	総合職採用一般職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
リフォームアドバイザー営業	（月給）230,500円	160,500円	70,000円
施工管理部	（月給）230,500円	160,500円	70,000円
設計部	（月給）230,500円	160,500円	70,000円
現場職人スタッフ	（月給）230,500円	160,500円	70,000円
営業事務スタッフ	（月給）210,500円	170,500円	40,000円

【諸手当/一律】
●リフォームアドバイザー/施工管理部/設計部/現場職人スタッフ
固定残業代：70,000円
（法定内残業16.5時間/20,000円、法定外残業33時間/50,000円相当分を含む）
※試用期間中は固定残業代50,000円
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

●営業事務スタッフ
固定残業代：40,000円
（法定内残業16.5時間/18,000円、法定外残業16時間/22,000円相当分を含む）
※試用期間中の固定残業代変更なし
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

【高卒生・入社時20歳未満の場合】
●リフォームアドバイザー/施工管理部/設計部/現場職人スタッフ
　固定残業代：50,000円
（法定内残業16.5時間/18,000円、法定外残業23時間/32,000円相当分を含む）
※試用期間中の固定残業代変更なし
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

試用期間あり

試用期間：3カ月
職種によって残業代は変動がございますので、ご確認お願い致します。

●リフォームアドバイザー/施工管理部/設計部/現場職人スタッフ
固定残業代：70,000円
（法定内残業16.5時間/20,000円、法定外残業33時間/50,000円相当分を含む）
※試用期間中は固定残業代50,000円
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

●営業事務スタッフ
固定残業代：40,000円
（法定内残業16.5時間/18,000円、法定外残業16時間/22,000円相当分を含む）
※試用期間中の固定残業代変更なし
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

【高卒生・入社時20歳未満の場合】
●リフォームアドバイザー/施工管理部/設計部/現場職人スタッフ
　固定残業代：50,000円
（法定内残業16.5時間/18,000円、法定外残業23時間/32,000円相当分を含む）
※試用期間中の固定残業代変更なし
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

固定残業制度あり

●リフォームアドバイザー/施工管理部/設計部/現場職人スタッフ
固定残業代：70,000円
（法定内残業16.5時間/20,000円、法定外残業33時間/50,000円相当分を含む）
※試用期間中は固定残業代50,000円
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

●営業事務スタッフ
固定残業代：40,000円
（法定内残業16.5時間/18,000円、法定外残業16時間/22,000円相当分を含む）
※試用期間中の固定残業代変更なし
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

【高卒生・入社時20歳未満の場合】
●リフォームアドバイザー/施工管理部/設計部/現場職人スタッフ
　固定残業代：50,000円
（法定内残業16.5時間/18,000円、法定外残業23時間/32,000円相当分を含む）
※試用期間中の固定残業代変更なし
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給

諸手当

時間外手当、交通費、ファミリー、住宅、他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

105日

休日休暇

月8～9日（シフト制、水曜日定休、祝祭日）
有給休暇、慶弔、夏季、GW、年末年始

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備／有給休暇取得義務／図書研修費用／一定数の勤続者には、旅行券＆有給取得による長期休暇をプレゼント／社内コンパ費用の援助／確定拠出年金の加入制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

社内・屋内は原則禁煙
屋外に喫煙スペースあり

勤務地

埼玉

・ふじみ野本店（ふじみ野市）
　営業エリア：ふじみ野市・富士見市・三芳町・川越南部

勤務時間

8:50～17:30

実働7.6時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
説明会には社長が出席

教育制度

▼内定後月に一度研修を行います
　同期となる仲間と親睦を深めたり
　社内の雰囲気などをつかんでもらうための研修です

▼入社後
・約1カ月間は代表取締役との研修となります
　実践的な内容や座学、社外研修をご用意しております
・その後先輩社員に同行しスキルを培っていただきます。

「わからなくて当たり前」弊社のスタッフは未経験者で入社したスタッフが多くおります。
そのためわからなくて当たり前、知識や技術がなくてもきちんと先輩スタッフが全力でサポートいたします。

研修制度

◆内定者研修
内定をしてから入社までの期間で研修を行います。
座学だけでなく山登りなどアクティブ研修もございます！
同期となる仲間はもちろん入社前からリフレットの社員と顔を合わせることで
会社環境はとても過ごしやすくなると思います！

◆新入社員研修
入社後は社長と約1カ月程度の座学、社外研修となります。
その後先輩社員に同行し、実務的な研修を行います。
リフレットスタッフの半数以上が未経験者から入社している為
「分からなくて当たり前」からの教育制度を設けております。
経験を積むことでスキル・知識は自然と付いてきます。

◆社外研修等（役員含む全社員）
新入社員のみならず2年目、3年目スタッフはもちろん役員、幹部も様々な
研修会・勉強会に参加し個人のスキルを高め、会社全体のスキルを高めております。
自分を磨くと共に少しでもお客様のお役に立てるよう取り組んでおります。

メンター制度

◆社内ミーティング
営業部・工事部、部署ごとに社内ミーティングがあります。
その日のわからなかったことや、お伺い先での疑問点などを
気軽に相談できて、部署ごとにアドバイス・解決していきます。

求める人物像・選考基準

■素直な気持ちで取り組める人
■人とのつながりを大切にできる人
■全力投球ができる人

大切なのはスキルや経験ではありません。
弊社では《人物重視》の採用活動を行っております。

思うように自分の意見を言えずに苦しんだり、
悩んだり、中には、内定を得られず、投げやりに
なっている方もいらっしゃるでしょう。
しかし、必ずマッチングする企業があるはずです。

あなたの選択肢の企業の一つに少しでも当社に
興味を抱いて下さった方、まずはお会いして、
あなたの熱い気持ちをお聞かせ下さい。

問合せ先

問合せ先	(株)リフレット　採用担当〒356-0053　埼玉県ふじみ野市大井1-2-33 TEL：0120-83-3881
URL	http://reflet.co.jp/recruit/
交通機関	東武東上線「ふじみ野駅」西口より徒歩15分

(株)リフレット

業種

基本情報

仕事紹介記事

募集コース

募集要項・採用フロー

採用後の待遇

問合せ先