最終更新日:2024/12/12

テックベース(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万
売上高
8億5,000万円(2023年度実績)
従業員
59名
募集人数
6~10名

■--文理・経験不問!--■*内定まで最短2週間*説明会随時開催中!!

  • 積極的に受付中
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【冬採用】この冬、新たな一歩を踏み出そうとする皆さんに、心から歓迎のメッセージをお届けします! (2024/12/12更新)

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冬採用実施中!
全学部・全学科 歓迎!プログラミング経験不要!
内定まで最短2週間のスピード選考!

IT業界に少しでもご興味をお持ちの方は、是非説明会にご参加ください!


★──── 12月 説明会スケジュール  ─────★

  ・12/3(火) 15:00~16:00 WEB

  ・12/10(火) 15:00~16:00 WEB ※年内ラスト!
  
★────────────────────────★

是非、「説明会・セミナー」よりお申込みください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております!

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会社紹介記事

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外部と社内、合わせて5カ月間の新人研修を行う同社。未経験で入社した先輩社員が多いだけに、新人のつまずくポイントが分かり、親身になって教えてくれるという。
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システム開発にあたっては、チームメンバーとの連携が重要なポイントとなる。要所でコミュニケーションを取りながら、全員が同じ方向へと進んでいく。

日々成長が感じられる会社。入社3年目にして見えてきた確固たる将来ビジョン

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学生時代はマンガを描くことに没頭していた田澤さんだが、現在の趣味はゲームを制作すること。仕事で身に付けたプログラミング技術が、遊びの世界まで広げたようだ。

学生時代は、雑誌のデザインや出版などについて勉強していました。プログラミングを学んだことはなかったのですが、Word に備わった誤字を教えてくれる機能を見て、ふと「この仕組みはどうなっているんだろう?」と興味を抱いたことが、IT業界に目を向けるきっかけとなりました。

もちろん、ゼロからの挑戦ということもあり、ハードルの高さを感じなかったわけではありません。ですが、当社は未経験者へのサポートが非常に充実しています。実際に、社員の6割以上が未経験の文系出身者です。特に、自分と同じ未経験からのスタートでありながらも第一線で活躍している先輩の姿はとても頼もしく、自分も同じように立派なエンジニアになりたいと強く思いました。

入社後の5カ月間は手厚い研修があり、研修終了後は実際の案件に配属しました。最初は簡単なシステムのアップデート作業から着手して少しずつ技術を磨いていき、仕事の幅が一気に広がったと実感したのは、2年目の夏頃でした。

当社の特長は、現状のシステムの課題とその解決策について、自分が主体となって考える機会があることです。こうして1年目から、ソリューションの枠組みを考えるトレーニングをすることで、短期間で大きく成長することができたのだと思います。

近年、コロナ禍の影響で時差出勤や在宅勤務などが主流となり、働き方が多種多様になりました。
私の携わる勤怠管理システムの案件では、このような新しい働き方に対応する新機能の追加を行っています。また最近は、商社向け販売管理システムの開発にも携わっています。未経験のシステムを手掛ける場合、技術以外にも商習慣や制度など、新しく学ぶべきことがたくさんあるため、日々勉強中です。

仕事のやりがいは、「成長の実感」につきると思います。特にプログラミング未経験で入社した場合、だんだんとステップアップしていく自分に気付くことでしょう。
直近の目標は、先輩の力を借りずに一対一でお客さまと対話できるようになることです。
将来的には、コードを書くだけにとどまらず、チームメンバーの先頭に立ってプロジェクトをけん引できるような人間になりたいです。当社には、20代でプロジェクトマネージャーに抜擢された方も複数います。そうしたポジションでバリバリ働きたいですね。<田澤 裕貴(2020年入社/表現学部 出版編集コース 卒)ビジネスソリューション部>

会社データ

プロフィール

ー私たちと一緒に、未来を創りませんかー

【若手が輝く環境】
「若いうちから大きな舞台で活躍したい」というあなたに、最適な環境を提供します。
当社では、年齢や経験年数にかかわらず、意欲と実力次第で重要なプロジェクトに参加できるため、スピーディーなキャリア形成が可能です。
実際に、入社後4、5年でプロジェクトリーダーにステップアップし、20代のうちにプロジェクトマネージャーとなる例も数多くあります。
チャレンジを恐れず、新しいことに積極的に取り組むことで、自分の可能性を最大限に広げることができます。

【多様な業務で自分に合ったキャリアを】
当社では、ITソリューションを提供する際に、システム開発だけでなく、マーケティング、カスタマーサポートなど、幅広い業務領域をカバーしています。
多様なプロジェクトに参加することで、自身の才能が最大限活かせる場を見つけることができます。
自分に合った分野で専門性を高めたい方に、当社は最適な場を提供します。

【プライム案件での豊富な経験】
当社では、多くの大企業と直接取引を行う一次請け(プライム)案件を扱っています。
そのため、業務はコーディングやテストのみならず、要件定義、設計などの上流工程からプロジェクトに参加する機会が数多くあります。
これにより、IT業界で必要とされる重要なスキルだけでなく、ビジネス視点も養うことができます。

~ イノベーションで社会を支える未来のエンジニアへ ~
当社は、社会の「今」と「未来」を支える土台をつくり、新たなイノベーションを社会に提供し続けるために日々成長・進化を続けます。

あなたも、私たちと一緒に新しいことにチャレンジし続け、自身の可能性を探りテックベースで成長してみませんか?

事業内容
  • 受託開発
ー皆さんの生活の身近に“わたしたちの技術”が使われています!ー

テックベースはシステム開発をはじめ、IT関連の様々な事業を行っています。
お客様のニーズに応じて、最適なシステムやサービスをご提供しています。

【事業内容】
Webシステム開発
クラウドサービス
スマートフォンアプリ開発
ITコンサルティング
AI・IoTソリューション
システム運用・保守

【主要顧客】
エアモビリティ株式会社
株式会社エイジング
株式会社NTTドコモ
JFE商事グループ
ジオ・サーチ株式会社
篠田商事株式会社
ソニーグローバルマニファクチャリング&オペレーションズ株式会社
株式会社TWOSTONE&Sons
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
日本マイクロソフト株式会社
丸紅グループ


詳しくはテックベースHPよりご確認ください。
https://www.techbase.jp

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本社郵便番号 111-0052
本社所在地 東京都台東区柳橋1-1-12マキリバーサイドビル6F
本社電話番号 0358257572
創業 2003年1月
設立 2003年1月
資本金 1,000万
従業員 59名
売上高 8億5,000万円(2023年度実績)
代表者 代表取締役 川守田 圭介
事業所 【本社】
東京都台東区柳橋1-1-12マキリバーサイドビル6F
平均年齢 34歳
沿革
  • 2003年 1月
    • テックベース(株)設立
  • 2005年 12月
    • 九州事業所開設 (博多)
  • 2006年 1月
    • (株)インフォグラムと業務提携
  • 2007年 9月
    • 事務所移転 (秋葉原)
  • 2008年 2月
    • (株)パワーエッジと業務提携
  • 2008年 4月
    • (株)三和ソリューションシステム開発事業本部と業務提携
  • 2010年 4月
    • 事務所移転 (秋葉原 →浅草橋)
  • 2013年4月
    • 日本マイクロソフト社「MCS Preferred Vender」に選定
  • 2015年3月
    • 日本マイクロソフト社「MCS Preferred Vender」に3年連続で選定
  • 2017年 6月
    • 事務所を現住所に移転
  • 2018年3月
    • 「Epoch-AI」シリーズ発売
  • 2018年12月
    • ISO27001(ISMS)取得
  • 2021年10月
    • 衛生委員会 設置

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (19名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京理科大学、東京電機大学
<大学>
岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、共立女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東京大学、東京工科大学、東京都市大学、東京未来大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本文化大学、福島大学、法政大学、北海道科学大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
埼玉ベルエポック製菓調理専門学校、仙台高等専門学校、東京電子専門学校、新潟情報専門学校、日本電子専門学校、HAL名古屋

グロスモント大学、アクト情報ビジネス専門学校、青山学院女子短期大学

採用実績(人数) -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 0 4
    2022年 4 0 4
    2021年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

先輩情報

「仕事」と「家庭」の両立が可能な働きやすい環境
O・N
25歳
出身学校:青山学院女子短期大学
部署名:ITソリューション部
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