エクスコムグローバル(株)【にしたんクリニック】【イモトのWiFi】の新卒採用・会社概要

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働き方データ
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採用実績

「何をするか」より「どんな仲間と働くか」志望動機No1が“人”の会社に来てみませんか？

ES提出、書類選考、適性検査なし！「誰かを笑顔にする仕事がしたい」、そんな貴方をお待ちしています！（2024/07/26更新）

※2025年卒の新卒採用は受付を終了いたしました※

数ある会社の中から弊社ページをご確認いただき、ありがとうございます。

就職活動中によくある質問とされる
「入社後のキャリアビジョンは？」
「3年後、この会社に入って何がしたいですか？」
まだ社会に出てもいないのに、分かるわけがない…
そんな風に思ったことはありませんか？

「自分が何をしたいか分からない」
「入社後のイメージがつかない」等、
不安になるのは、決しておかしいことではありません。
むしろ当たり前のことです。

入ってみないと分からない。なら、入ってからでも大丈夫。
お客様や一緒に働く仲間の笑顔のためなら、大変なことでも頑張れる。
そんな熱い思いを持っていれば大丈夫です。
業界の壁を超えた事業展開をしているエクスコムだからこそ、沢山の経験が出来ます！

★こんな人におすすめ
・誰かを笑顔にできる仕事、世の中のためになる仕事がしたい
・現状維持ではなく、日々一つでも成長するための努力が出来る
・周囲の人や家族を大切にしている
・相手の立場になって考え、人の気持ちに寄り添った行動が出来る
・周囲の人との関係性構築、コミュニケーション力に自信がある

★選考の特徴
・ES提出や書類選考なし
・SPIなどの適性検査、WEBテストなし
・業界の知識は必要ありません

学歴、学部など関係なく、人物重視の選考です。
本気で「誰かのためになる仕事」がしたい人をお待ちしております。
採用担当の私たちは、面接官としてではなく、ひとりの人として、
皆さんと向き合いたいという気持ちでいます。

卓越したマーケティング力＆クリエイティブ力によって「にしたんクリニック」のインパクトあるTVCM等を世の中に送りだしてきました！通信業界にとどまらず、エクスコムグローバルはこれからも事業領域を広げながら成長し続けます！

: 卓越したマーケティング力＆クリエイティブ力によって「にしたんクリニック」のインパクトあるTVCM等を世の中に送りだしてきました！

: 通信業界にとどまらず、エクスコムグローバルはこれからも事業領域を広げながら成長し続けます！

社会の「困り事」を解決するために、常識にとらわれず新たな道を切り開く

「当社の社員は、他者や社会のために動ける優しい人ばかりです。そんな社員が私の誇り。力を合わせて、日本を代表するグローバル企業を目指します」	■社会のために、他者のために汗をかく──革新的な事業は、一貫した価値観から生まれた皆さんは、何のために働くのか、すなわち「働く価値観」について考えてみたことがありますか？これまでの皆さんの成長は、数多くの人に支えられています。そうした方々の中には、「困り事」を抱えている方もいらっしゃるのです。そんな「困り事」を解決し、社会に必要なのに、まだない事業・サービスを創造する。それが、当社を貫く「価値観」です。当社の主力事業の一つである「イモトのWiFi」は、私が海外にいったとき、友人と連絡が取れずに困り、同様の「困り事」を抱えていらっしゃる方が他にもいるに違いないと考えたことが事業創造のきっかけです。また「にしたんクリニック」のPCR検査事業も、検査が受けられずに困っている知り合いの話を聞いたことから生まれました。誰もチャレンジしたことのない領域へ踏み込むと、抵抗や障壁はあります。当社では、そうした抵抗や障壁を、卓越した戦略と社員の力でスピード感をもって乗り越え、事業を成長させています。「社会のために、他者のために、自ら重い荷物を背負い、汗をかく」。当社では、こうした価値観に共鳴した思いやりと覚悟を併せ持つ人材たちが新たな道を切り開いているのです。 ■今の事業のカタチが全てではない。他者の幸福に思いを寄せ、社会課題に果敢に挑戦　学生の皆さんには、当社のことを「今行っている事業」のみで判断してほしくないと思っています。変化の激しい時代、新たな社会課題が次々と浮き彫りになってくることでしょう。そうした課題を解決する事業やサービスを「創造」していくのが私たちのミッション。年次や経歴にかかわらず、社員発信の事業も生まれていくでしょう。今、着目している分野は、不妊治療の領域。不妊治療や高齢出産の安全性などを担保するサービスは海外に比べ、日本では全く浸透していません。この問題を解決するクリニックや情報共有プラットフォームを浸透させ、「少子高齢化」という重大な社会課題にアプローチしていきます。私たちが歩む道には、レールは敷かれていません。他者や社会のため、道なき道を切り開き、その道が後に続く人の指針になる──。そんな「働き方」を楽しめる方とお会いできることを楽しみにしています。就職活動も含め、実りある学生生活を送ってください。＜代表取締役社長　西村誠司＞

「当社の社員は、他者や社会のために動ける優しい人ばかりです。そんな社員が私の誇り。力を合わせて、日本を代表するグローバル企業を目指します」

■社会のために、他者のために汗をかく──革新的な事業は、一貫した価値観から生まれた

皆さんは、何のために働くのか、すなわち「働く価値観」について考えてみたことがありますか？これまでの皆さんの成長は、数多くの人に支えられています。そうした方々の中には、「困り事」を抱えている方もいらっしゃるのです。そんな「困り事」を解決し、社会に必要なのに、まだない事業・サービスを創造する。それが、当社を貫く「価値観」です。

当社の主力事業の一つである「イモトのWiFi」は、私が海外にいったとき、友人と連絡が取れずに困り、同様の「困り事」を抱えていらっしゃる方が他にもいるに違いないと考えたことが事業創造のきっかけです。また「にしたんクリニック」のPCR検査事業も、検査が受けられずに困っている知り合いの話を聞いたことから生まれました。

誰もチャレンジしたことのない領域へ踏み込むと、抵抗や障壁はあります。当社では、そうした抵抗や障壁を、卓越した戦略と社員の力でスピード感をもって乗り越え、事業を成長させています。「社会のために、他者のために、自ら重い荷物を背負い、汗をかく」。当社では、こうした価値観に共鳴した思いやりと覚悟を併せ持つ人材たちが新たな道を切り開いているのです。

■今の事業のカタチが全てではない。他者の幸福に思いを寄せ、社会課題に果敢に挑戦　

学生の皆さんには、当社のことを「今行っている事業」のみで判断してほしくないと思っています。変化の激しい時代、新たな社会課題が次々と浮き彫りになってくることでしょう。そうした課題を解決する事業やサービスを「創造」していくのが私たちのミッション。年次や経歴にかかわらず、社員発信の事業も生まれていくでしょう。

今、着目している分野は、不妊治療の領域。不妊治療や高齢出産の安全性などを担保するサービスは海外に比べ、日本では全く浸透していません。この問題を解決するクリニックや情報共有プラットフォームを浸透させ、「少子高齢化」という重大な社会課題にアプローチしていきます。

私たちが歩む道には、レールは敷かれていません。他者や社会のため、道なき道を切り開き、その道が後に続く人の指針になる──。そんな「働き方」を楽しめる方とお会いできることを楽しみにしています。就職活動も含め、実りある学生生活を送ってください。
＜代表取締役社長　西村誠司＞

会社データ

プロフィール	エクスコムグローバルは「“人”を大切にする会社」です。「入社理由は“人”」と語る新卒社員が多いエクスコム。お客様はもちろん、一緒に働く仲間も大切にする社風です。誰かを笑顔に出来る仕事がしたい方、エクスコムで働く“人”に会ってみたい方、ご応募を心よりお待ちしております。
事業内容	エクスコムグローバルは業界や業種にとらわれず、様々な分野で「誰かの笑顔につながるサービス」を展開しています。【メディカル支援サービス】 ◆”にしたんARTクリニック”立ち上げ支援「おふたりに寄り添い、望みをかなえる。最短で最善の治療とよろこびを。」患者様目線の不妊治療クリニックの設立・運営のサポートをしています。 ◆”にしたんクリニック”立ち上げ支援 CM、看板広告、販売促進ツールの企画・制作などのサポートもしています。【モバイル通信サービス】 ◆”イモトのWiFi” 「海外でも安心して気軽にインターネットをしたい」そんな個人の海外旅行をサポートすべく、『定額制』を一番に開始し海外でも安心して通信をしていただける環境づくりを提供。エクスコムグローバルは、今後もリスクを恐れず挑戦し、世の中にない価値を創造し続けます。現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持ち、失敗を恐れない。それは何故か？全てはお客様のためです。世の中の為に愚直に努力すれば、結果は自ずとついてきます。

プロフィール

エクスコムグローバルは「“人”を大切にする会社」です。

「入社理由は“人”」と語る新卒社員が多いエクスコム。

お客様はもちろん、一緒に働く仲間も大切にする社風です。

誰かを笑顔に出来る仕事がしたい方、エクスコムで働く“人”に会ってみたい方、
ご応募を心よりお待ちしております。

事業内容

エクスコムグローバルは業界や業種にとらわれず、
様々な分野で「誰かの笑顔につながるサービス」を展開しています。

【メディカル支援サービス】

◆”にしたんARTクリニック”立ち上げ支援
「おふたりに寄り添い、望みをかなえる。最短で最善の治療とよろこびを。」
患者様目線の不妊治療クリニックの設立・運営のサポートをしています。

◆”にしたんクリニック”立ち上げ支援
CM、看板広告、販売促進ツールの企画・制作などのサポートもしています。

【モバイル通信サービス】

◆”イモトのWiFi”
「海外でも安心して気軽にインターネットをしたい」
そんな個人の海外旅行をサポートすべく、『定額制』を一番に開始し海外でも安心して通信をしていただける環境づくりを提供。

エクスコムグローバルは、今後もリスクを恐れず挑戦し、
世の中にない価値を創造し続けます。

現状に満足せず、常にチャレンジ精神を持ち、失敗を恐れない。それは何故か？全てはお客様のためです。世の中の為に愚直に努力すれば、結果は自ずとついてきます。

本社郵便番号	150-6126
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア26階
本社電話番号	03-5766-2833
設立	1995年11月17日
資本金	１億円
従業員	206名（2023年9月30日時点）
売上高	61億4千万円（2023年8月期実績）
事業所	【東京本社】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア26階アクセス　JR、私鉄、東京メトロ各線「渋谷駅」駅直結【営業支店】 ●札幌支店北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ15F ●名古屋支店愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー12階 ●大阪支店大阪府大阪市中央区南船場4-6-1　南船場秋山ビル6階アクセス　地下鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩3分 ●福岡支店福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 12階【空港店舗】 ●新千歳空港　　●成田国際空港　●羽田空港 ●関西国際空港　●中部国際空港　●福岡空港【にしたんARTクリニック】 ●新宿院　　　　●品川院　●日本橋院　　●横浜院 ●名古屋駅前院　●大阪院　●神戸三宮院　●博多駅前院 ●渋谷院(8月開院予定) ●京都院(11月開院予定) ●大阪うめきた院(来年1月開院予定) 【にしたんクリニック】 ●新宿院　●渋谷院　●渋谷分院　●銀座院
主な取引先	日本航空、全日本空輸、JTB、近畿日本ツーリスト、日本旅行、HIS、阪急交通、東武トップツアーズ、アルキカタドットコム、TBS、フジテレビ、テレビ朝日、日本テレビ、NHK、日本経済新聞社、朝日新聞社、産経新聞社、電通、博報堂、アサツーディ・ケイ、パイオニア、ソニー、NEC、キヤノン、トヨタ自動車、東京ガス、旭化成、サントリー、ニチレイ、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、丸紅、アクセンチュア、マッキンゼー＆カンパニー、アップルコンピュータ、日本マクドナルド、三菱電機、日本電気、パナソニック、東芝、シャープ、IHI、AGC、イオンコンパス、日鉄ステンレス、山崎製パン、日産化学、清水建設、JX日鋼日石グループ、横浜ゴム、国際石油開発帝石、アサヒグループ、NTTコミュニケーションズ、村田製作所、神戸製鋼、川崎重工、三菱重工、日立製作所、新日鉄、任天堂、バンダイナムコ、コナミ、第一三共、田辺製薬、カシオ、味の素、LDH、カゴメ、花王、NTT、ココカラファイン、ウエルシア、イオン、全国地方自治体　東京五輪団体、その他多数
沿革	1995年 11月　有限会社インターコミュニケーションズ設立 1996年 11月　株式会社インターコミュニケーションズに組織変更 2008年 6月　国際モバイルデータ通信レンタルサービス「グローバルデータ」のサービス開始 2010年 2月　XComGlobal,Inc.を米国に設立 2011年 7月　台湾支店開設 2012年 7月　イモトアヤコさんを起用し、「イモトのWiFi」ブランドの提供開始 2012年 9月　商号をエクスコムグローバル株式会社に変更 2017年 2月　XcomCloudサービス開始 2019年 5月　　メディカルサービス法人設立 10月　渋谷スクランブルスクエアへ本社移転 11月　にしたんクリニック渋谷院　開院を支援 2020年 3月　にしたんクリニック銀座院　開院を支援 8月　にしたんクリニック　PCR検査サービスの開始を支援 2021年 7月　にしたんクリニック新宿院　開院を支援 2022年 6月　にしたんARTクリニック新宿院　開院を支援 9月　STVV LOUNGE（レストランバー）　開店を支援 10月にしたんARTクリニック日本橋院　開院を支援 2023年 1月　　にしたんARTクリニック品川院　開院を支援 2月　　にしたんARTクリニック大阪院　開院を支援 7月　　にしたんARTクリニック名古屋駅前院　開院を支援 11月　にしたんARTクリニック博多駅前院　開院を支援

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	2名	9名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	1名	8名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり 1）新入社員研修入社後、東京本社にて全員で研修を行います。ビジネスマナーや事業内容をはじめ、知識面での研修はもちろん、各部・グループの先輩社員にレクチャーのもと現場の仕事を経験。 2）6カ月フォローアップ研修入社半年後に行う研修です。半年間を振り返り、自身の成長した点や課題を明らかにするとともに、その原因を考えた上で目指すべき姿（ゴール）を設定し、そのための行動・取り組みのプランを考えます。 3) 入社2年目研修入社2年目に行う研修です。配属先での仕事を振返りながら、「仕事」の本質を考えます。「仕事」の本質を理解するだけでなく、所属する部署でどのように活用し、目的を達成させるか、というスキルを身に付けていきます。 4）入社3年目研修入社3年目に行う研修です。 2年次に学んだ事を、更に進化させるための研修です。今後のエクスコムを背負って立つために、次期リーダーとして新しい仕事を考えるスキルを身に付けていきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり 1）キャリア面談新卒入社3年目までを対象に、個別面談があります。今後のキャリア相談などを目的としています。 2）各部署メンター制度配属後、先輩がメンターとして業務フォローだけでなく、メンタルフォロー等行います。主に新卒の先輩が担当するため、実体験をもとに親身になって支えます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、天使大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、同志社大学、同志社女子大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福岡女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予) -------------------------------------------------------- 　 34名　　13名　　7名　　　5名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、天使大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、同志社大学、同志社女子大学、東北福祉大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、一橋大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福岡大学、福岡女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、山口大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学

採用実績（人数）

　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予)
--------------------------------------------------------
　 34名　　13名　　7名　　　5名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	5名	5名
2022年	0名	7名	7名
2021年	3名	10名	13名

先輩情報

「できない」ではなく「どうしたらできるか」を考える: N.K

2021年入社

常葉大学

経営学部

業務部テクニカルサポートグループ

WiFiのトラブルサポート

取材情報

世の中の困り事を解決し続ける！「人に役立てるやりがい」に満ちた会社です: “未来の当たり前”を目指し、創造的な仕事に挑む先輩社員たち

QRコード

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