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最終更新日:2024/8/30
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\\「経験」「強み」を教えてください!!//(2024年4月5日)
セック(株) 新卒採用担当です。当社の評価する内容を記載しましたので、ぜひ参考にしてください!-----------------------------------------------------------------------------------≪ 学生時代に頑張ったこと ≫ 皆さんが課題解決に向けて取り組んだ「経験」を教えてください! 部活・アルバイト…様々な取り組みの中で、困難な壁にぶつかった事や皆さんがどんな役割でどのように課題を解決したか教えてください。◎ また、それらが会社でどのように活かされるかもアピールポイントになります。♪≪ 自己PR ≫ 皆さんの「強み」を教えてください! ”コミュニケーション能力””主体性”…皆さんのそれぞれの長所を教えてください。◎ 上記と同じように、それらが会社でどのように活かされるかもアピールポイントになります。♪
\\共感した事・取り組みたい事を教えてください!!//(2024年4月5日)
セック(株) 新卒採用担当です。志望動機は、当社に共感した点や皆さんが取り組みたい仕事をぜひ教えてください!お人柄も大事なポイントですが、共感した点等を伝えていただくことで仕事内容に対する理解を深め、ギャップの拡大や早期退職を防止することが出来ます。----------------------------------------------------------------------------------理念・仕事内容関わらず、社員の働くスタイルや将来に向けた目標など何でもお伝えください!
\\皆さんの頑張ったことをたくさん教えてください!!//(2024年4月5日)
セック(株) 新卒採用担当です。自己PRの経験は出来るだけ絞らず、皆さんの経験をたくさん教えてください!皆さんが培われた経験は、必ず活かされる場面があるのでぜひ伝えたいことはたくさんアピールしましょう!!-----------------------------------------------------------------------------------記入欄が限られている場合……… ・会社に最も近い経験を1つ書いて、面接で他の経験もアピールする。 ・「強み・困難な壁・皆さんの役割・課題解決までの課程」を端的に書いて、全てをアピールする。こともオススメです。♪
\\説明会はイメージを定着させる大事な過程です!!//(2024年3月29日)
セック(株) 新卒採用担当です。当社の説明会は、仕事内容・イメージを定着させ、正しい情報を基に選考に進んでいただく、”大事なステップ”と考えております。説明会に参加することで、皆さんのやりたい事と仕事のミスマッチ防止や、早期退職を防ぐことに繋がります。-----------------------------------------------------------------------------------また、当社の説明会は会社概要・仕事内容の説明だけでなく業界や社員の働き方を正直にお話しします!少しでも興味を持たれた方は、ぜひ説明会に参加していただき、リアルな声を聴き、疑問をぶつけましょう!
\\皆さんの強みを教えてください!!//(2024年3月22日)
セック(株) 新卒採用担当です。エピソード探しに苦慮されている場合は、「皆さんの強みが当社にどのように活かされるか」をぜひ教えてください!当社の説明会を聞いたうえで、興味を持った部分はもちろんご自身の強みがどこに活かされ活躍できるかを伝えることもとても大事です!-----------------------------------------------------------------------------------また、エピソードに関してはアルバイト・部活動限らず学業など今まで継続されてきたことも1つのアピールポイントになります。ぜひ皆さんが頑張ってきたことを教えてください!!
\\たくさん書いてくれたら嬉しいです!!//(2024年3月22日)
セック(株) 新卒採用担当です。エントリーシートや履歴書はたくさん書いてれば書いてるほど良いです!当社との繋がりの有無関わらず、たくさん書いてくれることで皆さんの魅力をより深く知ることができ、質の高い面接になります!あまり内容が書かれていないエントリーシート・履歴書は「意思が低い」と感じたり、質問する回数が少なくなり、皆さんの魅力を感じることが厳しくなってしまいます。。-----------------------------------------------------------------------------------たくさん内容を書いて、皆さんの熱意・アピールを伝えてください!
\\時間・言葉使いは大事なポイント!!//(2024年3月22日)
セック(株) 新卒採用担当です。各内容について、皆さんの参考になれば幸いです!----------------------------------------------------------------------------------≪ 時間を守る!! ≫ 時間を守ることは、将来働く上での基本となります。 また、連絡なしに欠席することは絶対NGです! たくさんの企業を見て大変とは思いますが、皆さんや社員の時間を有意義に使えるよう スケジュール管理にも取り組みましょう。 万が一、遅れたり予定が合わない場合は、早めにご連絡いただければ対応しますので、 遠慮なくお申し付けください!≪ 若者言葉に注意!! ≫ 会社は色んな人々と関わります。 若者言葉はコミュニケーションに使えるツールの1つですが、状況や話す相手によっては「失礼だ」と 思われることもあります。 面接は特に緊張して若者言葉が出やすいですが、落ち着いて丁寧な言葉を使うことが大切です。 ゆっくり話すことがポイントです。!(^^)!
\\お礼状・お礼メールは特に必要ありません!!//(2024年3月21日)
セック(株) 新卒採用担当です。当社では、お礼状・お礼メールは特に必要ありません。また、送らなくても評価が下がるということもありません。----------------------------------------------------------------------------------当社に少しでも興味を持たれた方は企業説明会の後、ぜひ書類選考や面接に進んでいただきご自身の取り組みたい・関わりたい仕事をたくさんアピールしていただけたら嬉しいです!
\\仕事のリアルな声をお届け!!//(2024年3月21日)
セック(株) 新卒採用担当です。当社の説明会は、業界・会社紹介・仕事紹介を踏まえて、当社の魅力をざっくばらんにお話しさせて頂きます。また対面での説明会は、先輩社員との座談会・会社案内を設けています。人事・社員のリアルな声や雰囲気をお届けすることで、会社への理解が深まるだけでなく、皆さんが働くイメージがより湧きやすくなると思います!少しでも興味を持ちましたら、ぜひご応募ください!-----------------------------------------------------------------------------------≪ 参加者の声 ≫・フランクな雰囲気で聞きやすく、疑問が解消できた。・先輩社員との交流で、リアルな声を聞けたので、イメージが沸いた・話を直接聞くことで、新しい発見が出来た。・会社内を見学できたので、仕事をするイメージが沸けた-----------------------------------------------------------------------------------説明会の詳細は、「説明会・セミナー」よりご確認をお願いします。皆さんのご応募、お待ちしております!