(株)栄楽館【ホテル華の湯】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
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採用実績

＜送迎付き＞9月10月会社説明会実施します！！”地域未来牽引企業認定”地場産業として、地域と共に、旅館は「人」をつなぐ

【9月10月現地・オンライン説明会随時開催します！】郡山市の奥座敷として栄えてきた磐梯熱海温泉です（2024/09/14更新）

初めまして！　
(株)栄楽館ホテル華の湯　採用担当です。

当社では現在、下記日程で現地での会社説明会を開催しています！
まずは一度お話だけでも聞いてみませんか？？

・9月20日、27日（毎週金曜日）
・10月2日、10日、19日、25日

・ほかにも希望日があれば柔軟に対応いたします。

また、随時オンライン会社説明会を開催いたします。

・希望日があれば柔軟に対応いたします

当社は経済産業省における地域未来牽引企業に認定されました！
地域の経済の中心的な担い手として活動しています。
株式会社栄楽館は当地を代表する旅館グループであり、「萩姫の湯　栄楽館」、「ホテル華の湯」、「湯のやど楽山」、「浅香荘」の4つのコンセプトの異なるホテル旅館を経営しています。

ご興味をお持ちでしたらお気軽に会社説明会のエントリーをお待ちしています。
日程もご相談くださいませ。

#地域未来牽引企業
#内々定まで最短2週間

磐梯熱海温泉はなめらかで高品質な泉質から「美人の湯」と呼ばれています。温泉に浸かりながら眺める景色はまさに絶景。四季の魅力が溢れる、自然豊かな土地です。館内約200カ所に活けている生花は、季節を感じられるとお客様からも好評。スタッフはいながらにして、着付けや華道などの日本文化にふれることができます。

: 磐梯熱海温泉はなめらかで高品質な泉質から「美人の湯」と呼ばれています。温泉に浸かりながら眺める景色はまさに絶景。四季の魅力が溢れる、自然豊かな土地です。

: 館内約200カ所に活けている生花は、季節を感じられるとお客様からも好評。スタッフはいながらにして、着付けや華道などの日本文化にふれることができます。

華の湯で働く3つの理由

「仕事を通して、日本文化を再発見できます。笑顔に自信のある方、人と話すことが好きな方、人の役に立ちたいという方にぴったりな仕事です」と菅野社長。	華の湯で働く理由　1，旅館業は、人を通じて人と人、人と地域を繋ぐやりがいのある仕事です。気の置けない若いスタッフが多いことも魅力です。（営業部Ｓさん）華の湯で働く理由　2，たくさんのお客様と話ができ、更に感謝の言葉を頂けた喜びがエネルギー源！また、館内・スタッフの雰囲気が好きでここで働きたいと思いました。（おもてなし課Eさん）華の湯で働く理由　3，自分がお客様目線に立ち、自分ならこういったサービス、料理を提供されたいと考え仕事をし、お客様から「ありがとう」「おいしかった」と言われることがこの仕事のやりがいです。（調理部Ｔさん）

「仕事を通して、日本文化を再発見できます。笑顔に自信のある方、人と話すことが好きな方、人の役に立ちたいという方にぴったりな仕事です」と菅野社長。

華の湯で働く理由　1，旅館業は、人を通じて人と人、人と地域を繋ぐやりがいのある仕事です。気の置けない若いスタッフが多いことも魅力です。（営業部Ｓさん）

華の湯で働く理由　2，たくさんのお客様と話ができ、更に感謝の言葉を頂けた喜びがエネルギー源！また、館内・スタッフの雰囲気が好きでここで働きたいと思いました。（おもてなし課Eさん）

華の湯で働く理由　3，自分がお客様目線に立ち、自分ならこういったサービス、料理を提供されたいと考え仕事をし、お客様から「ありがとう」「おいしかった」と言われることがこの仕事のやりがいです。（調理部Ｔさん）

会社データ

プロフィール	当社は、開湯800年前と伝えられている福島県の磐梯熱海温泉にて、「ホテル華の湯」「萩姫の湯栄楽館」「湯のやど楽山」「浅香荘」4つのコンセプトの異なるホテル旅館を経営しております。創業から約90年、歴史ある老舗旅館として人々に愛されてまいりました。常に時代の流れを捉え、商品企画を整備し続け、お客様によりご満足いただけるようリニューアルを繰り返しながらサービスの向上に努めています。「学びかつ行う者は必ず成功する」をモットーに、日々、研究を重ね、個性化に磨きをかけ、お客様に満足をご提供させていただいております。福島の温泉旅館として、「地産地消を貫く」というこだわりを当社は持っています。お客様の健康に料理で貢献するために、地元の野菜中心のお料理を提供しておりましたが、震災後は風評被害も激しくなる中で、その方針を続けるか悩みました。しかし熟考の結果、福島県の老舗旅館として当社だからできるおもてなしを提供したいという想い、そして地域の農業や漁業に貢献したいという想いのもと、最終的に「地産地消」を貫くことを決断いたしました。もちろん野菜や魚は放射線検査を実施し、安全性を公表した上で使用しています。それをご評価頂き、農林水産省フードアクションニッポンアワード「食べて応援しよう！賞」に、旅館業で唯一2011年から3年連続受賞、2016年第一回ふくしま地産地消大賞では、県産食材部門優秀賞を受賞しています。また、温泉地の復興に尽くし、県内の旅館として初の企業内保育園「豊和保育園」を設けて社員全員の働きやすい職場づくりに努めるなど、地域企業の新たな方向性を示したとして、2016年第一回ふくしま産業賞福島民報社賞を受賞しています。当社の接客係は若いスタッフが多く活気があるため、良い面はそのまま活かし、必要なスキルを高めていくことで日本旅館のモデルとなるサービスが提供できるよう、社員全員で日々成長を目指しています。働きやすい環境づくり当社は従業員の皆様が働きやすい環境づくりを積極的に行っております。女性寮の一部リニューアルをはじめ、目下従業員食堂の見直しを行っております。また、接客にありがちな中抜け休憩をつくらないシフト編成にも取り組んでおります。最終的には正社員も早番遅番など連続した勤務時間で働けるようにいたします。
事業内容	「ホテル華の湯」「萩姫の湯栄楽館」「湯のやど楽山」「浅香荘」4つのコンセプトの異なるホテル旅館を運営。政府登録国際観光旅館。 ■ホテル華の湯　…部屋数16３室、643名収容 ■萩姫の湯栄楽館…部屋数54室、203名収容 ■湯のやど楽山　…部屋数20室、71名収容 ■浅香荘　　　　…部屋数18室、34名収容ロビーラウンジの目の前には、美しい日本庭園が広がります。「ホテル華の湯」の顔ともいえ、喧騒から離れて、非日常を味わうにふさわしい開放的な空間です。

プロフィール

当社は、開湯800年前と伝えられている福島県の磐梯熱海温泉にて、「ホテル華の湯」「萩姫の湯栄楽館」「湯のやど楽山」「浅香荘」4つのコンセプトの異なるホテル旅館を経営しております。創業から約90年、歴史ある老舗旅館として人々に愛されてまいりました。
常に時代の流れを捉え、商品企画を整備し続け、お客様によりご満足いただけるようリニューアルを繰り返しながらサービスの向上に努めています。「学びかつ行う者は必ず成功する」をモットーに、日々、研究を重ね、個性化に磨きをかけ、お客様に満足をご提供させていただいております。

福島の温泉旅館として、「地産地消を貫く」というこだわりを当社は持っています。お客様の健康に料理で貢献するために、地元の野菜中心のお料理を提供しておりましたが、震災後は風評被害も激しくなる中で、その方針を続けるか悩みました。しかし熟考の結果、福島県の老舗旅館として当社だからできるおもてなしを提供したいという想い、そして地域の農業や漁業に貢献したいという想いのもと、最終的に「地産地消」を貫くことを決断いたしました。もちろん野菜や魚は放射線検査を実施し、安全性を公表した上で使用しています。それをご評価頂き、農林水産省フードアクションニッポンアワード「食べて応援しよう！賞」に、旅館業で唯一2011年から3年連続受賞、2016年第一回ふくしま地産地消大賞では、県産食材部門優秀賞を受賞しています。また、温泉地の復興に尽くし、県内の旅館として初の企業内保育園「豊和保育園」を設けて社員全員の働きやすい職場づくりに努めるなど、地域企業の新たな方向性を示したとして、2016年第一回ふくしま産業賞福島民報社賞を受賞しています。

当社の接客係は若いスタッフが多く活気があるため、良い面はそのまま活かし、必要なスキルを高めていくことで日本旅館のモデルとなるサービスが提供できるよう、社員全員で日々成長を目指しています。

働きやすい環境づくり
当社は従業員の皆様が働きやすい環境づくりを積極的に行っております。
女性寮の一部リニューアルをはじめ、目下従業員食堂の見直しを行っております。
また、接客にありがちな中抜け休憩をつくらないシフト編成にも取り組んでおります。最終的には正社員も早番遅番など連続した勤務時間で働けるようにいたします。

事業内容

「ホテル華の湯」「萩姫の湯栄楽館」「湯のやど楽山」「浅香荘」4つのコンセプトの異なるホテル旅館を運営。政府登録国際観光旅館。

■ホテル華の湯　…部屋数16３室、643名収容
■萩姫の湯栄楽館…部屋数54室、203名収容
■湯のやど楽山　…部屋数20室、71名収容
■浅香荘　　　　…部屋数18室、34名収容

ロビーラウンジの目の前には、美しい日本庭園が広がります。「ホテル華の湯」の顔ともいえ、喧騒から離れて、非日常を味わうにふさわしい開放的な空間です。

本社郵便番号	963-1309
本社所在地	福島県郡山市熱海町熱海4丁目47番地
本社電話番号	024-984-3543
創業	1930（昭和5）年8月
設立	1961（昭和36）年12月27日
資本金	9,000万円
従業員	261名（2023年6月実績）
売上高	30億円（2023年6月実績）
事業所	■萩姫の湯栄楽館：福島県郡山市熱海町 ■ホテル華の湯：福島県郡山市熱海町 ■湯のやど楽山：福島県郡山市熱海町 ■浅香荘：福島県郡山市熱海町
平均年齢	47.0歳
沿革	昭和5年8月客室数10室「栄楽旅館」を開業昭和29年「栄楽旅館」地内において温泉掘削湧出萩姫の湯と命名する昭和52年萩姫伝説をテーマとした本館完成昭和53年政府登録国際観光旅館となる（登録旅第1705号）昭和57年 10月新館「萩姫の湯栄楽館」完成昭和63年 5月「ホテル華の湯」新築　客室数90室460名収容平成5年「萩姫の湯栄楽館」リニューアルオープン　客室数57室272名収容平成7年「湯のやど楽山」誕生これより3館体制にて営業平成8年「ホテル華の湯」新館完成　客室数162室929名収容平成27年県内旅館業としては、初の企業内保育園「豊和保育園」開園ホテル華の湯　全館wi-fi化工事完了平成30年「ホテル華の湯」新コンベンションホール増築旧コンベンションホール改修ビュッフェダイニングリニューアル厨房・従業員スペース環境整備 ITツールによる館内運営令和元年「浅香荘」リ・ブランディングオープン　客室数18室64名収容令和３年「萩姫の湯栄楽館」新和モダン客室オープン「ホテル華の湯」プレミアムルーム「連理」オープン令和４年「ホテル華の湯」ジャパニーズツイン「松韻」　　　　　　　　ゆったりシングルルーム　オープン離れ松林亭リニューアル

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり外部講師のよる接客訓練、先輩社員によるOJT
自己啓発支援制度	制度あり JTBによる「おもてなし研修」（通信研修）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり人事評価制度における自己啓発、他人による能力アップ指導
社内検定制度	制度あり「おもてなし」における所作、行動、礼儀作法検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福島大学、会津大学、茨城キリスト教大学、東京農業大学、東京国際大学、宮城学院女子大学、山梨学院大学、武蔵野音楽大学、東北学院大学、明治大学、日本大学、大阪観光大学、いわき明星大学、弘前大学、郡山女子大学、法政大学＜短大・高専・専門学校＞福島学院大学短期大学部、仙台青葉学院短期大学、郡山女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、国際マルチビジネス専門学校、東北外語観光専門学校、東北電子専門学校、日本調理技術専門学校、国際ビューティ＆フード大学校、盛岡外語観光＆ブライダル専門学校、国際ビジネス公務員大学校テクノアアカデミー会津専門学校デジタルアーツ仙台
採用実績（人数）	2022年 10名 2021年 10名 2020年 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
福島大学、会津大学、茨城キリスト教大学、東京農業大学、東京国際大学、宮城学院女子大学、山梨学院大学、武蔵野音楽大学、東北学院大学、明治大学、日本大学、大阪観光大学、いわき明星大学、弘前大学、郡山女子大学、法政大学
＜短大・高専・専門学校＞
福島学院大学短期大学部、仙台青葉学院短期大学、郡山女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学、国際マルチビジネス専門学校、東北外語観光専門学校、東北電子専門学校、日本調理技術専門学校、国際ビューティ＆フード大学校、盛岡外語観光＆ブライダル専門学校、国際ビジネス公務員大学校

テクノアアカデミー会津
専門学校デジタルアーツ仙台

採用実績（人数）

2022年 10名
2021年 10名
2020年 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	1名	9名	10名
2021年	1名	9名	10名
2020年	0名	6名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	10名
2021年	10名
2020年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	4名
2021年	6名
2020年	5名

QRコード

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(株)栄楽館【ホテル華の湯】

業種

基本情報

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