最終更新日：2024/9/13

(株)昭和システムエンジニアリング【東証スタンダード市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6億3,050万円

売上高: 79億6,092万円（2024年3月期）

従業員: 485名（2024年4月現在）

募集人数: 31～35名

残り採用予定人数: 20名

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集【経営者インタビュー】
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【webライブ】文理不問◆勤務地：東京本社または大阪支社（限定5名）【オンデマンド】文理不問◆勤務地：東京本社または大阪支社（限定5名）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《令和6年1月1日に発生した能登半島地震により被災された皆様にお見舞い申し上げます。一日も早い復興を心よりお祈り致します。》1966年創立／文理不問／独立系／夏採用

積極的に受付中
My Career Box利用中

2023年10月より全社員対象の一律手当2万5千円を支給。それに伴い初任給も約12％UP!!#夏採用（2024/09/13更新）

☆☆☆内々定まで最短2週間☆☆☆
#夏採用

◆大阪配属確約（限定5名）の募集を開始致しました!
詳細は【説明会・セミナー】画面よりご確認下さい。

◆Web（ライブ・オンデマンド）説明会を開催中です！
◇Webライブ説明会◇
ライブ配信形式のWEB会社説明会です。

・09月17日(火) 14:00～14:50
・09月18日(水) 10:00～10:50
・09月19日(木) 14:00～14:50
・09月20日(金) 10:00～10:50
・09月24日(火) 14:00～14:50
・09月25日(水) 14:00～14:50
・09月26日(木) 14:00～14:50
・09月27日(金) 10:00～10:50
・09月30日(月) 14:00～14:50
　　
◇Webオンデマンド説明会◇
オンデマンド配信です。ご自分のタイミングでご視聴頂けます！

≪当社ビジネスカジュアルの通年実施に伴いスタッフが軽装で対応させて頂くことがあります。ご了承ください。≫
◆◆◆◆◆◆

令和6年1月1日に発生した能登半島地震により被災された皆様にお見舞い申し上げます。
一日も早い復興を心よりお祈り致します。

新人集合研修のひとコマ。個人演習や資格試験対策、グループ演習など、多彩なカリキュラム。スタートアップ期間の長い時間を共に過ごした同期とは固い絆で結ばれています。グループ演習では様々なことに取り組みます。どんなに難しい課題でも皆で考えれば解決策が見えてきます。コミュニケーションがとても重要です。

: 新人集合研修のひとコマ。個人演習や資格試験対策、グループ演習など、多彩なカリキュラム。スタートアップ期間の長い時間を共に過ごした同期とは固い絆で結ばれています。

: グループ演習では様々なことに取り組みます。どんなに難しい課題でも皆で考えれば解決策が見えてきます。コミュニケーションがとても重要です。

約60年の歴史を刻み、卓越した技術力と人間力を備えた独立系SIer。

私たちが求めているのは、強い好奇心と「やり抜く」という志を持った人材。数多くの開発案件に携わることで大きなやりがいのある仕事に出会えます（小口さん）	■独立系SI'erとして約60年の歴史の中、着実な成長を続けてきました。私たち昭和システムエンジニアリングは、独立系SI'er（システムインテグレータ）として2024年4月、59期を迎えた企業です。銀行、証券会社などの金融系をはじめ、製造・流通業やサービス業など、幅広い業種・領域で企業経営を支える情報システムの構築に貢献してまいりました。また、中には皆さんにとってもなじみのある某テーマパークのチケットやホテルの予約システムを手掛けるなど、長い歴史の中で数々のシステム開発を積み重ねて来ました。私たちの仕事は、プログラムを開発してお客様に納品するだけでなく、情報システムの企画から開発、そして保守・運用を通じて稼働後のシステムを見守り続けることも大事な仕事です。そうした重要な役割を果たすことのできるシステムエンジニアを育てるため、当社では充実した新人研修カリキュラムや先輩社員によるOJTを通じた万全のフォロー体制を用意。何よりも人間性を重視していますので、文系出身でプログラムの経験がないという方でも、一人前のシステムエンジニアへと育てる風土があります。 ■次の50年を見据えて、最先端技術の導入にも力を注いでいます。これまで培ってきた技術やお客様からの信頼は当社の大きな財産です。それらをしっかり継承していくことは重要ですが、今、ICTというビジネスフィールドは大きな変革期にあります。私たちの役割も、従来のように「お客様へ高品質のシステムを提供する」だけにとどまらず、AIやIoT、Fintech、ビッグデータなど最先端のICT技術を活用してお客様のビジネスモデルの変革を支援するという新たなチャレンジも必要になってきています。だからこそ、私たちが育てていきたいと考えているのは、ICTをベースにしながら、広く世の中の動きをとらえ、新たなビジネスのチャンスを生み出していくことのできる人材です。（取締役ソリューションサービス事業本部ビジネスイノベーション室長兼大阪支社長　小口修一郎）

私たちが求めているのは、強い好奇心と「やり抜く」という志を持った人材。数多くの開発案件に携わることで大きなやりがいのある仕事に出会えます（小口さん）

■独立系SI'erとして約60年の歴史の中、着実な成長を続けてきました。

私たち昭和システムエンジニアリングは、独立系SI'er（システムインテグレータ）として2024年4月、59期を迎えた企業です。銀行、証券会社などの金融系をはじめ、製造・流通業やサービス業など、幅広い業種・領域で企業経営を支える情報システムの構築に貢献してまいりました。また、中には皆さんにとってもなじみのある某テーマパークのチケットやホテルの予約システムを手掛けるなど、長い歴史の中で数々のシステム開発を積み重ねて来ました。

私たちの仕事は、プログラムを開発してお客様に納品するだけでなく、情報システムの企画から開発、そして保守・運用を通じて稼働後のシステムを見守り続けることも大事な仕事です。
そうした重要な役割を果たすことのできるシステムエンジニアを育てるため、当社では充実した新人研修カリキュラムや先輩社員によるOJTを通じた万全のフォロー体制を用意。何よりも人間性を重視していますので、文系出身でプログラムの経験がないという方でも、一人前のシステムエンジニアへと育てる風土があります。

■次の50年を見据えて、最先端技術の導入にも力を注いでいます。

これまで培ってきた技術やお客様からの信頼は当社の大きな財産です。それらをしっかり継承していくことは重要ですが、今、ICTというビジネスフィールドは大きな変革期にあります。私たちの役割も、従来のように「お客様へ高品質のシステムを提供する」だけにとどまらず、AIやIoT、Fintech、ビッグデータなど最先端のICT技術を活用してお客様のビジネスモデルの変革を支援するという新たなチャレンジも必要になってきています。

だからこそ、私たちが育てていきたいと考えているのは、ICTをベースにしながら、広く世の中の動きをとらえ、新たなビジネスのチャンスを生み出していくことのできる人材です。

（取締役ソリューションサービス事業本部ビジネスイノベーション室長兼大阪支社長　小口修一郎）

会社データ

プロフィール	1966年の創立以来、証券・銀行・保険などの金融分野をはじめとして、製造、物流、公共サービスなど幅広い分野のITシステムを構築し、社会インフラに寄与してきました。特に金融分野のシステム開発は全体の7割を占めており、数々の実績を積み重ねています。2024年4月、当社は59年目を迎えましたが、お客様のニーズに最新の技術で応え、様々な企業の活動をシステムで支えていく形は今も変わりません。同時に、AI、クラウドなどのデジタル技術を駆使して新しい価値を創造するDX分野への取り組みも進めています。「バイモーダルなDXカンパニー」実現のため、従来型のTraditional ITビジネスと DXビジネス双方の成長を目指しています。 #文理不問#独立系#夏採用
事業内容受託開発技術派遣	●情報システムの開発 ●システムインテグレーション・サービス ●情報システムの開発・運用に関するコンサルティング ●BPO(事務代行)サービス豊富な知見と高い技術力で社会を支えるknowledge Integrator

プロフィール

1966年の創立以来、証券・銀行・保険などの金融分野をはじめとして、製造、物流、公共サービスなど幅広い分野のITシステムを構築し、社会インフラに寄与してきました。特に金融分野のシステム開発は全体の7割を占めており、数々の実績を積み重ねています。2024年4月、当社は59年目を迎えましたが、お客様のニーズに最新の技術で応え、様々な企業の活動をシステムで支えていく形は今も変わりません。同時に、AI、クラウドなどのデジタル技術を駆使して新しい価値を創造するDX分野への取り組みも進めています。「バイモーダルなDXカンパニー」実現のため、従来型のTraditional ITビジネスと DXビジネス双方の成長を目指しています。

#文理不問#独立系#夏採用

事業内容

受託開発
技術派遣

●情報システムの開発
●システムインテグレーション・サービス
●情報システムの開発・運用に関するコンサルティング
●BPO(事務代行)サービス

豊富な知見と高い技術力で社会を支えるknowledge Integrator

本社郵便番号	103-0001
本社所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号　PMO日本橋江戸通
本社電話番号	03-3639-9052
認定資格	・システムインテグレータ（SI）認定・ISO9001:2015認証取得・プライバシーマーク認定取得
設立	1966年4月
資本金	6億3,050万円
従業員	485名（2024年4月現在）
売上高	79億6,092万円（2024年3月期）
開発・運用実績	【証券ソリューション】当社は創業当初から半世紀以上にわたり、証券ソリューションに深く携わってきました。証券会社の基幹システムはもとより、取引所、清算・決済機関に至るまで、証券業界全般に当社の技術が活きています。【保険ソリューション】生保および損保会社向けに様々なソリューションを提供しています。最近では、顧客DXへの取り組みとしてのデータ利活用基盤構築にも携わっています。【銀行ソリューション】社会インフラとしての重要性が非常に高い銀行ソリューションの開発、維持管理に携わっています。銀行ビジネスの根幹を担う勘定系、市場系だけでなく、各種チャネル情報を扱う周辺システムなど、幅広い実績があります。【ERPソリューション】 ERPとはEnterprise Resource Planning（企業資源計画）の略で、企業の「ヒト、モノ、カネ、情報」を一元管理し、有効活用する統合業務基幹システムのことです。様々な業界や企業規模に応じたERPパッケージ導入をお客様と共に業務最適化を図りながら実現しています。【ロジスティクスソリューション】昨今の急速な市場環境の変化に伴い、消費者のニーズは更に多様化していく中、サプライチェーンのグローバル化対応をはじめ、更なるサービスの迅速化を支援する最適なソリューションを実現しています。【DXソリューション】当社が長年培ってきた技術・ノウハウを活かした最適なDXソリューションのご提案、実現を目指し、近年は需要予測、自然言語処理、ビッグデータ分析などのAI関連分野に参入しています。 ■AIを用いた混雑予測と混雑度可視化　カメラによる人物検出データをもとに、混雑状況や混雑予測を可視化するサービスの開発において、「混雑度予測モデル」の特徴量設計から、構築の支援、可視化アプリの作成まで担当しました。 ■教育機関でのAIテキスト分析活用　クラウドサービスを利用した学校授業を対象に、生徒が記述した課題回答テキストを自然言語処理によってリアルタイムに解析し、授業に役立つ情報をタイムリーに先生と生徒に提供する検証プロジェクトにおいて、テキスト解析機能の API 化やクラウドアーキテクチャの検討、各種機能の開発を行いました。
事業所	本社（東京）、大阪支社
取引銀行	みずほ銀行、三菱UFJ銀行、愛媛銀行など
売上構成	SI・ソフトウエア開発関連　98.3％ BPOサービス　1.7％
主な取引先	SMBCグループ JPX総研大和証券グループバンダイナムコグループ日本相互証券 NTTデータグループ BIPROGY 日立製作所グループ富士通 SCSK CTCなど ※会社名は略称、順不同
役員	代表取締役社長　尾崎裕一
平均年齢	37.5歳
沿革	1966年 4月中央区日本橋茅場町にて(株)昭和計算センターとして設立 1985年 4月大阪支社開設 1986年 4月 (株)昭和システムエンジニアリングに社名を変更 1995年 3月システムインテグレータ（SI）登録 2000年 4月日本証券業協会に株式を店頭登録 2001年 3月システムインテグレータ（SI）認定 2002年 9月 ISO9001:2000認定取得 2004年 4月ジャスダック証券取引所に株式を上場 2005年 7月プライバシーマーク認定取得[B820354（01）] 2010年 4月大阪証券取引所（JASDAQ）に株式を上場 2010年 10月大阪証券取引所（JASDAQスタンダード）に株式を上場 2013年 7月東京証券取引所（JASDAQスタンダード）に株式を上場 2016年 7月本社移転 2022年 4月東京証券取引所の市場区分再編に伴い、東京証券取引所（スタンダード市場）に株式を上場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	4名	5名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	3名	4名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.2%
  （144名中6名）
- 2023年度
役員：0%　管理的地位にある者：4.2%

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、OJT研修、フォローアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（合格褒賞金支給）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的に個人面談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ─────────────────────――――――─―――――――― 　男性　　　 17名　　 19名　　　22名　女性　　　 15名　　 11名　　　 9名 ─────────────────────――――――─―――――――― 　合計　　　 32名　　 30名　　 31名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　2022年　　2023年　　2024年
─────────────────────――――――─――――――――
　男性　　　 17名　　 19名　　　22名
　女性　　　 15名　　 11名　　　 9名
─────────────────────――――――─――――――――
　合計　　　 32名　　 30名　　 31名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	19名	11名	30名
2022年	17名	15名	32名
2021年	18名	14名	32名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	30名
2022年	32名
2021年	32名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	5名
2021年	2名

先輩情報

最先端の技術に触れて働きたい: H.K

2019年入社

東京薬科大学

生命科学部　分子生命科学科

ソリューションサービス事業本部　第二統括部　第一システム部

取材情報

堅実に成長を続ける独立系システム開発企業で働く社員のワークスタイル: 先輩SEの仕事やキャリアパス、やりがいとは

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp11206/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集【経営者インタビュー】
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【webライブ】文理不問◆勤務地：東京本社または大阪支社（限定5名）【オンデマンド】文理不問◆勤務地：東京本社または大阪支社（限定5名）