最終更新日:2024/3/5

(株)MFE HIMUKA

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
宮崎県
資本金
3,000万円
売上高
10億(令和5年4月現在)
従業員
55名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

《技術職・事務職募集》「日向発、世界への挑戦」 食と環境とエネルギーのものづくりで世界を目指します 

現在、WEBと対面にて説明会を開催中!内々定まで最短2週間!事務・技術職募集中!「宮崎から世界へ」 (2024/02/13更新)

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こんにちは。MFE HIMUKA 採用担当です!

現在、説明会を開催しております。
WEB・対面にて参加可能です!
詳しくは、説明会・セミナー画面をご確認くださいませ。

何かわからないことがあれば、お気軽にご連絡ください。
皆さまのエントリーお待ちしています!

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会社紹介記事

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「日向発、世界への挑戦」に向け、食や環境、エネルギーに関連するものづくりで地域を牽引する同社。2019年には社名も新たに、パワフルに前進していきます。
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設計図に従い、鉄板を曲げるプレス加工機のオペレーター。A3サイズの図面から時には2階建てほどの機械が完成することもあり、達成感も大きいです。

日向から世界を驚かすタネを蒔こう。地域発のものづくりで未来を創る!

食品加工機械などをオーダーメイドで製造し、宮崎日向から世界へ挑戦する(株)MFE HIMUKA。若手社員3人に会社の魅力や仕事術について語ってもらった。

■清水政志さん/製造部/日本文理大学工学部卒
■戸山佳祐さん/営業技術部 設計課/宮崎大学工学部卒
■長友優弥さん/営業技術部 企画開発室/久留米工業大学工学部卒

●目標に向けて頑張れる環境があります(清水さん)
私の業務は、材料を切ったり穴をあけたりしたものを溶接し、組み立てて図面の通りにつくり上げることをしています。私は小さいころからものづくりに興味があり、大学は工学部に進学しました。そこで、ものをつくる技術を学び、将来は製造業に携わりたいと思い、ここへ入社しました。技術を磨きたいと思い1人で溶接の練習をしている時も、先輩社員がわざわざ工場へ教えに来てくれたりして、とても良い会社だなと思いました。今後は憧れの先輩に追いつけるように頑張りたいと思います。自分が技術を身に付けたいと思った時に会社全体でフォローしてくれるので、技術を身に付けたい方はおすすめの会社です。

●お客様の要望に応じてオーダーメイド(戸山さん)
設計の仕事に興味を引かれただけでなく、「自身を成長させる会社」だと感じたのが大きな決め手に。入社後すぐに設計課へ配属され、主に食肉加工機械のための機械設計を手がけています。当社の機械はオーダーメイド。先方の意向や仕様をもとに図面を作成し、直接お客様と打ち合わせることも。製作工程を確認したり、据付けの際に同行したりと、意外とアクティブなんですよ。心がけているのは設置環境や予算だけでなく、作りやすい構造やコストにも配慮すること。図面の中のものがカタチになって動き出す瞬間は達成感でいっぱいです。

●宮崎県の研究機関とタッグ(長友さん)
5年目から現在の企画開発室で働いています。ここでの業務は、自社製品の開発。これまでオーダーメイドで製作していた食品加工機械のノウハウを踏まえつつ、食や環境、エネルギーに関わる独創的な製品を展開していきます。現在は宮崎県の研究機関とタッグを組み、低温調湿貯蔵装置の開発に取り組んでいます。実現すれば、宮崎から都心部への出荷に伴う時間や距離といったハンデの解消につながります。製品化にはまだいくつもステップがありますが、必ず実現させたいと思っています。その日の歓喜を早く味わいたいですね。

会社データ

プロフィール

MFE HIMUKAは「日向発、世界への挑戦」に向けて、食と環境とエネルギーのものづくりによるファイブ・ディヴィジョン(5つの事業)を展開します。

◆フードテック・ディヴィジョン…食と環境分野においてイノベーションを起こします。宮崎県の研究機関と共同開発中の鮮度保持技術を用いた装置は、野菜や果実の長期保存を実現させます。

◆ファブ&エンジ・ディヴィジョン・・・鉄工所から始まり、創業50周年による実績と経験によって、企画提案から製造・納品までの一気通関の生産システムを築きました。ものづくりを支えるのは経験ある有能なエンジニアたちです。

◆アグリカルチャー・ディヴィジョン…日向の温暖な気候と水環境を生かした農の取り組みを行っています。生産性や品質のコントロールが可能な野菜工場を建設し(ひむか野菜光房)本当に美味しい野菜を育てています。今では稼働させるためのエネルギーや生産性をより高めるロボット開発まで行っています。

◆サスティナブル・ディヴィジョン…持続可能な社会を作るために、様々な事業に挑戦していきます。宮崎・日向の地域資源の活用による技術開発に力を入れていきます。

◆エデュケーション・ディヴィジョン…日向の地で築き上げてきたもの、地域へと還元していくものとしてMFE HIMUKAが次世代へ継承していくものが人づくりです。地域の学生の体験実習の受け入れや各地での講演を行い、仕事の魅力や楽しさを伝えることや生き方や働き方について活動を行っています。

個々のディヴィジョンが相乗効果を織り成すことによって、地域から世界を支えます!

事業内容
◆食肉・食鳥処理機械の製作・組立据付
◆発酵・醸造機械の躯体部分の製作・組立据付
◆食品機械・設備の設計・製造・組立据付
◆省力化機械・自動化機械の設計・製作・組立据付
◆各種産業機械の設計・製作・組立据付
◆各種製造工場の補修・保全業務
◆開発製品の協同開発・設計・製作

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学校向け業務内容の説明資料です。

本社郵便番号 882-0062
本社所在地 宮崎県日向市大字日知屋17148-9
本社電話番号 0982-52-7215
設立 1969年4月
資本金 3,000万円
従業員 55名
売上高 10億(令和5年4月現在)
沿革
  • 1969年
    • 昭和44年4月(株)日向中島鉄工所設立
  • 1973年
    • 亀崎地区に製缶工場、ステンレス加工工場、機械部品工場建設
  • 1991年
    • 2月、日向中島鉄工所が、県外の2社と共同出資し、
      (株)ユウ・エス・シーを設立
  • 1991年
    • 10月、ユウ・エス・シー新工場を、日向市日知屋の
      細島4区工場団地に建設
  • 2001年
    • 4月、社長交代。現社長、島原俊英が事業承継し
      新社長に就任。
  • 2003年
    • 10月、日向中島鉄工所が、ユウ・エス・シーを吸収合併し、資本金3,000万円となる。
  • 2006年
    • 人事制度、「責任等級制度」の運用開始
  • 2009年
    • 1月、ISO9001認証取得
  • 2009年
    • 11月、レーザー切断機導入
  • 2010年
    • 2月、40周年記念誌発行
  • 2012年
    • 6月、(株)ひむか野菜光房設立
  • 2012年
    • 10月、かぎん環境格付認証
  • 2013年
    • 8月、太陽光発電装置稼働開始
  • 2015年
    • 10月、宮崎県「宮崎中小企業大賞」受賞
  • 2018年
    • 「日向中島OB会」発足、「社員持ち株会」発足
  • 2018年
    • 12月、経済産業省「地域未来牽引企業」認証
  • 2019年
    • 4月1日、(株)MFE HIMUKAへ社名変更
  • 2019年
    • 12月、宮崎県「未来成長企業」認証

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 5名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 4名 4名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.9%
      (53名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ポリテクセンター利用の能力開発セミナー受講制度
・新入社員研修(1カ月~2カ月)
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
若手新入社員(新卒、中途採用)に対して、若手社員1名に対して先輩社員1名がつく制度で、
公私にわたって相談に乗ります。期間は1年間。
懇親を深めるため食事会等を実施。経費は、会社負担。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内溶接検定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本大学、久留米工業大学、福岡大学、日本文理大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学

採用実績(人数)      2014年 2015年 2017年 2021年 2022年  2023年 2024年(予
大卒    1名   1名   1名  2名   1名   0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 2 0 2
    2021年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

QRコード

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