一般財団法人休暇村協会の新卒採用・会社概要

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自然にときめくリゾート

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【秋の選考実施中】地域密着型リゾートホテルで働こう♪ （2024/11/25更新）

☆最短3週間で内定！企業説明会実施中☆

みなさんこんにちは！
休暇村協会採用担当の馬場です。

休暇村協会のページをご覧いただきありがとうございます。
私たちは、国立国定公園等に35か所リゾートホテル経営しています。

息をのむような絶景を目の前に、地域密着型ホテルとしてその土地の魅力を伝えることが私たちのお仕事です。

「自然」「アウトドア」「山登り」「ホテル」「リゾート」「旅行」等の、
キーワードにびびっときた方は、是非弊社企業説明会にお越しください！

現在積極的に採用中です。まだ内定がない方も、内定を持っているけど進路で悩まれている方も是非、まずは説明会にエントリーください。

皆さんのご応募お待ちしています！

働くスタッフの数だけ、活躍の仕方は様々です。休暇村ではスタッフの成長をサポートする研修や、発展意欲を応援する制度があります。全国35か所に広がる“自然にときめくリゾート

: 働くスタッフの数だけ、活躍の仕方は様々です。休暇村ではスタッフの成長をサポートする研修や、発展意欲を応援する制度があります。

: 全国35か所に広がる“自然にときめくリゾート

全国３５か所に広がる自然にときめくリゾート

＜休暇村紀州加太＞レストラン目の前に広がる広大な海	休暇村は、いずれも日本が誇るべき素晴らしい自然風景の中にあります。どれひとつとして同じ景色はなく、休暇村の数だけ楽しみ方があります。またその地域には、気候風土や歴史、文化が深く根付いた魅力あふれる観光資源が豊富に存在しています。「休暇村に行けばその土地を知り、味わうことができる」、休暇村は地域の魅力発信基地として大切な役割を担っています。【地域貢献】休暇村は設立当初より、地域の方々からの理解と支援が事業の基盤であることを認識し、地元雇用の創出に取り組むほか、地産地消、地域の名産品・推奨品などを積極的に利用しています。また、ホテルの開放やマンパワーを活用した奉仕活動の実施、環境イベントや地域振興関連組織への参加協力及び地域おこしなどにも積極的に取り組んでいます。環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結し、日本が誇る大自然や地域の魅力を国内外に届けるべく活動を一層推進しています。地域貢献休暇村は、素晴らしい自然環境の中で事業を行う者として、環境保全に関する基本理念と取組方針に基づき、自然・地域との継続的な共生をめざした以下の取組みを行っています。また、関係機関や諸団体と連携し、環境保全活動に積極的に参加・協力しています。【観光保全】休暇村は、持続可能な開発目標（SDGs）を認識し、その実現に事業を通じて貢献を図ります。 ● 自然とのふれあいの推進多様なプログラム実施による自然体験・学習の場の提供や、地域のエコツーリズムの推進を図っています。 ● 環境に配慮した行動グリーン購入の推進、廃棄物の発生抑制及びリサイクルに取り組んでいます。また、エネルギー使用の合理化、省エネ機器の採用などにより、光熱水の使用量の節減を図っています。

＜休暇村紀州加太＞レストラン目の前に広がる広大な海

休暇村は、いずれも日本が誇るべき素晴らしい自然風景の中にあります。
どれひとつとして同じ景色はなく、休暇村の数だけ楽しみ方があります。
またその地域には、気候風土や歴史、文化が深く根付いた魅力あふれる観光資源が豊富に存在しています。
「休暇村に行けばその土地を知り、味わうことができる」、休暇村は地域の魅力発信基地として大切な役割を担っています。

【地域貢献】
休暇村は設立当初より、地域の方々からの理解と支援が事業の基盤であることを認識し、地元雇用の創出に取り組むほか、地産地消、地域の名産品・推奨品などを積極的に利用しています。
また、ホテルの開放やマンパワーを活用した奉仕活動の実施、環境イベントや地域振興関連組織への参加協力及び地域おこしなどにも積極的に取り組んでいます。
環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結し、
日本が誇る大自然や地域の魅力を国内外に届けるべく活動を一層推進しています。
地域貢献休暇村は、素晴らしい自然環境の中で事業を行う者として、
環境保全に関する基本理念と取組方針に基づき、自然・地域との継続的な共生をめざした以下の取組みを行っています。
また、関係機関や諸団体と連携し、環境保全活動に積極的に参加・協力しています。

【観光保全】
休暇村は、持続可能な開発目標（SDGs）を認識し、その実現に事業を通じて貢献を図ります。

● 自然とのふれあいの推進
多様なプログラム実施による自然体験・学習の場の提供や、地域の
エコツーリズムの推進を図っています。

● 環境に配慮した行動
グリーン購入の推進、廃棄物の発生抑制及びリサイクルに取り組
んでいます。また、エネルギー使用の合理化、省エネ機器の採用な
どにより、光熱水の使用量の節減を図っています。

会社データ

プロフィール	◇地域の魅力発信基地ーリゾートホテル「休暇村」ー私たち休暇村協会は1961年創業以来、「自然にときめくリゾート」のコンセプトのもと、大自然の中で安心してご利用いただけるリゾートホテル「休暇村」を全国35か所に運営しています。全国の国立・国定公園等に位置し、ホテルを中心に、キャンプ場やスキー場、ウォーキングコース等が併設され、様々な体験プログラムが楽しめます。自然と触れ合う機会の創出を通じて、観光振興、地域活性化にも取り組みます。
事業内容	「自然にときめくリゾートホテル」休暇村 ■リゾートホテル「休暇村」の運営全国の国立・国定公園等に35か所にリゾートホテル「休暇村」を運営 ■自然とふれあう機会の創出「体験プログラム」目の前に広がる大自然を生かした様々なプログラムを企画・実施。環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結「絶景空間プロジェクト」リゾワテラス・アウトドアリビング・グランピングの各事業所の設置 ■付帯施設の運営・自治体運営ホテルの運営支援ホテルに付帯するキャンプ場、スキー場、プール、コテージ等の運営管理地域観光振興の一環として自治体ホテル等の運営支援。 ■旅行業事業全事業所を旅行業営業所として登録オリジナルツアーの企画、販売、添乗＃リゾートホテル＃休暇村＃自然＃国立・国定公園＃国立公園オフィシャルパートナーシップ＃地域振興＃旅行＃自然の中で暮らす＃レジャー＃アウトドア絶景空間プロジェクト【リゾワテラス】（蒜山高原）

プロフィール

◇地域の魅力発信基地ーリゾートホテル「休暇村」ー

私たち休暇村協会は1961年創業以来、「自然にときめくリゾート」のコンセプトのもと、大自然の中で安心してご利用いただけるリゾートホテル「休暇村」を全国35か所に運営しています。全国の国立・国定公園等に位置し、ホテルを中心に、キャンプ場やスキー場、ウォーキングコース等が併設され、様々な体験プログラムが楽しめます。自然と触れ合う機会の創出を通じて、観光振興、地域活性化にも取り組みます。

事業内容

「自然にときめくリゾートホテル」休暇村

■リゾートホテル「休暇村」の運営
全国の国立・国定公園等に35か所にリゾートホテル「休暇村」を運営

■自然とふれあう機会の創出「体験プログラム」
目の前に広がる大自然を生かした様々なプログラムを企画・実施。
環境省と「国立公園オフィシャルパートナーシップ」を締結
「絶景空間プロジェクト」リゾワテラス・アウトドアリビング・グランピングの各事業所の設置

■付帯施設の運営・自治体運営ホテルの運営支援
ホテルに付帯するキャンプ場、スキー場、プール、コテージ等の運営管理
地域観光振興の一環として自治体ホテル等の運営支援。

■旅行業事業
全事業所を旅行業営業所として登録
オリジナルツアーの企画、販売、添乗

＃リゾートホテル＃休暇村＃自然＃国立・国定公園＃国立公園オフィシャルパートナーシップ＃地域振興
＃旅行＃自然の中で暮らす＃レジャー＃アウトドア

絶景空間プロジェクト【リゾワテラス】（蒜山高原）

本社郵便番号	110-8601
本社所在地	東京都台東区東上野５－１－５日新上野ビル５階
本社電話番号	03-3845-8651
設立	１９６１(昭和３６)年１２月設立
資本金	一般財団法人のためなし
従業員	2085名(職員898名/契約職員1187名）（2024年4月現在)
売上高	２１２億円(２０２２年度実績)
事業所	本部＝東京営業所＝休暇村大阪センター（大阪）休暇村＝全国の国立・国定公園等に３５か所＜北海道・東北＞支笏湖（北海道）、岩手網張温泉（岩手県）、陸中宮古（岩手県）、乳頭温泉郷（秋田県）、気仙沼大島（宮城県）、庄内羽黒（山形県）、裏磐梯（福島県）＜関東＞那須（栃木県）、日光湯元（栃木県）、嬬恋鹿沢（群馬県）、奥武蔵（埼玉県）、館山（千葉県）、南伊豆（静岡県）＜中部＞　　　妙高（新潟県）、リトリート安曇野ホテル（長野県）、乗鞍高原（長野県）、富士（静岡県）、伊良湖（愛知県）、茶臼山高原（愛知県）＜北陸・近畿＞、能登千里浜（石川県）、越前三国（福井県）、近江八幡（滋賀県）、南淡路（兵庫県）、竹野海岸（兵庫県）、紀州加太（和歌山県）、南紀勝浦（和歌山県）＜中国・四国＞奥大山（鳥取県）、蒜山高原（岡山県）、大久野島（広島県）、帝釈峡（広島県）、讃岐五色台（香川県）、瀬戸内東予（愛媛県）＜九州＞志賀島（福岡県）、南阿蘇（熊本県）、指宿（鹿児島県）受託施設＝業務委託や指定管理で管理運営している施設レインボー桜島（鹿児島県）
平均年齢	38.4歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.4日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	11名	19名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	4名	12名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修サービススクール研修研修派遣制度職階別研修
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要な資格取得について費用の一部または全額援助（旅行業務取扱管理者（国内）、サービス介助士等
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり職員カードの取得（職員の現状や将来の希望業務等を調査）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、関西大学、京都大学、久留米大学、東海大学、千葉大学、東京農工大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡産業大学、実践女子大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成安造形大学、成蹊大学、聖泉大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、中村学園大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、函館大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、防衛大学校、法政大学、北星学園大学、北海道大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2020年　　　　14名 2021年　　　　採用なし 2022年　　　　7名 2023年　　　　10名 2024年　10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、関西大学、京都大学、久留米大学、東海大学、千葉大学、東京農工大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、皇學館大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡産業大学、実践女子大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成安造形大学、成蹊大学、聖泉大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、中村学園大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、函館大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、防衛大学校、法政大学、北星学園大学、北海道大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2020年　　　　14名
2021年　　　　採用なし
2022年　　　　7名
2023年　　　　10名
2024年　10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	29名	58名	87名
2022年	31名	66名	97名
2021年	52名	82名	134名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	87名
2022年	97名
2021年	134名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	12名
2022年	41名
2021年	45名

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