社会福祉法人南東北福祉事業団【STRヘルスケアグループ】（東京総合保健福祉センター江古田の森・東京リハビリテーションセンター世田谷）の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	職員採用説明会【江古田の森】職員採用説明会【東京リハビリテーションセンター世田谷】 12月20日開催！【東京リハビリテーションセンター世田谷】複合施設での仕事体験 12月27日開催！【江古田の森】大規模複合施設での高齢・障害の施設がわかる仕事体験

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

11/19更新♪残り僅か！12月インターンシップ高齢・障害・児童迷っている方必見！【世田谷12/20・江古田12/27申込はセミナー画面から！】

積極的に受付中のコースあり

説明会開催♪江古田12/6・世田谷12/7お申込はセミナー画面から！【介護職・生活支援員・保育士採用中！】（2024/11/18更新）

☆★☆ 世田谷区と中野区で大規模複合施設（高齢・障害）を運営！ ☆★☆

令和元年度に『東京リハビリテーションセンター世田谷』を開設し、高齢者・障害者という区分にとらわれず、回復期・生活期を通じたシームレスなサービスを提供しています。

中野区にある《東京総合保健福祉センター江古田の森》は緑豊かな自然に囲まれている高齢者・障害者の複合施設で、「入所」、「通所」、「訪問」の事業所がそろう日本最大級の総合保健福祉施設です。

採用後に勤務異動することも可能です！

【当法人のお勧めポイント】
★働きやすさを追求する職場環境にも注目！『年間休127日』★
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施設内には社員食堂の他コンビニエンスストアもあり、休憩中や仕事終わりにちょっとした買い物ができるのはうれしいポイントです。
福利厚生制度でいうと、公休122日に加え、リフレッシュ付与（年5日）なども整備されています。
フリー Wi-Fi環境で休憩時利用可能！
オンもオフも、自分のライフスタイルに合った時間を過ごしてほしいと考えています。
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★「多彩なキャリアパス」が何よりの魅力★
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年1回、人事異動や職種に関する要望を自己申告する制度も用意されており、何か一つの職種のスペシャリストを目指したり、仕事の幅を広げるために複数の職種を経験したりと、自分が進むべき道を自分で決めることが可能です！

マイナビだけでエントリー受付中！
内々定まで最短2週間

【連絡先】
○東京総合保健福祉センター江古田の森
TEL：03-5318-3711
MAIL：egota-saiyo@mt.strins.or.jp
採用担当：浅香、佐藤

○東京リハビリテーションセンター世田谷
TEＬ：03-6379-0427
MAIL：setagaya@mt.strins.or.jp
採用担当：小島、中山、小林

2019年4月、世田谷区に高齢者・障がい者（児）複合施設がオープン。小田急線『梅ヶ丘駅』から徒歩5分の便利な立地で、アクセスもよくプライベートも楽しめる環境だ。多くの若手職員が活躍している同法人。江古田の森も世田谷も規模が大きいため各専門家が揃っており、それぞれに刺激を受けながら自分の実力をつけていける。

: 2019年4月、世田谷区に高齢者・障がい者（児）複合施設がオープン。小田急線『梅ヶ丘駅』から徒歩5分の便利な立地で、アクセスもよくプライベートも楽しめる環境だ。

: 多くの若手職員が活躍している同法人。江古田の森も世田谷も規模が大きいため各専門家が揃っており、それぞれに刺激を受けながら自分の実力をつけていける。

大型複合施設で、介護・福祉のプロフェッショナルを目指す

オープンな人が多く、コミュニケーションも盛ん。建物内も非常に明るくゆったりとしており、利用者はもちろん働く職員側も気持ちよく仕事に取り組める。	■2019年春、大型複合施設が誕生南東北福祉事業団は、「福祉と介護」について、従来の縦割り型のサービスではなく、複合的に提供できる施設が必要だという考えのもと事業を育んできました。それを初めて形にしたのが「東京総合保健福祉センター江古田の森」。そのスケールは非常に大きく、森の自然に包まれた数々の施設は、これからの未来における福祉・介護の在り方を示しています。そして2019年4月には「東京リハビリテーションセンター世田谷」がオープン。大型複合施設であり、高齢者施設、障がい者・障がい児施設が併設されているほか、「入所」「通所」「訪問」の事業所を揃え、さまざまなニーズにお応えしていきます。リハビリ職、看護職、相談員など多様な職員が、互いに連携しながら介護・福祉サービスを提供。加えて、事業所ごとにサービス内容や接し方を、それぞれの利用者さまに応じた対応をしています。それらすべてを体験できる機会があるのが当法人の大きな特徴。別事業所への異動や別職種へのチャレンジが可能で、「福祉と介護の両方に精通したプロフェッショナル」へと成長できます。 ■若い職員がイキイキと楽しみながら成長できる環境江古田の森を訪れた方の多くは「ここには若い職員が多くて、活気と明るさがありますね」と話されます。実際に、若手職員がそれぞれに目標を持って仕事に取り組める環境があります。新人が安心して成長できるように、充実した研修制度やマニュアル、ツールなどを用意しています。そして法人全体が一人ひとりの職員を厳しくかつあたたかく育てる風土を持っており、若い職員が着実に成長・ステップアップできる環境が整っています。将来にわたって職員が快適に働けるよう、職員食堂や売店などに加え、職員専用の保育園の設置などにも取り組んでいます。私たちは「すべては利用者さんのために」という方針のもと、最上級のサービスを提供するよう努めています。日々のサービスの品質向上に全員参加で取り組む一方、前例のない先進的な取り組みにも積極的にチャレンジしています。その表れが江古田の森や世田谷のスケールメリットを生かした大型複合施設なのです。

オープンな人が多く、コミュニケーションも盛ん。建物内も非常に明るくゆったりとしており、利用者はもちろん働く職員側も気持ちよく仕事に取り組める。

■2019年春、大型複合施設が誕生
南東北福祉事業団は、「福祉と介護」について、従来の縦割り型のサービスではなく、複合的に提供できる施設が必要だという考えのもと事業を育んできました。それを初めて形にしたのが「東京総合保健福祉センター江古田の森」。そのスケールは非常に大きく、森の自然に包まれた数々の施設は、これからの未来における福祉・介護の在り方を示しています。

そして2019年4月には「東京リハビリテーションセンター世田谷」がオープン。大型複合施設であり、高齢者施設、障がい者・障がい児施設が併設されているほか、「入所」「通所」「訪問」の事業所を揃え、さまざまなニーズにお応えしていきます。リハビリ職、看護職、相談員など多様な職員が、互いに連携しながら介護・福祉サービスを提供。加えて、事業所ごとにサービス内容や接し方を、それぞれの利用者さまに応じた対応をしています。それらすべてを体験できる機会があるのが当法人の大きな特徴。別事業所への異動や別職種へのチャレンジが可能で、「福祉と介護の両方に精通したプロフェッショナル」へと成長できます。

■若い職員がイキイキと楽しみながら成長できる環境
江古田の森を訪れた方の多くは「ここには若い職員が多くて、活気と明るさがありますね」と話されます。実際に、若手職員がそれぞれに目標を持って仕事に取り組める環境があります。新人が安心して成長できるように、充実した研修制度やマニュアル、ツールなどを用意しています。そして法人全体が一人ひとりの職員を厳しくかつあたたかく育てる風土を持っており、若い職員が着実に成長・ステップアップできる環境が整っています。将来にわたって職員が快適に働けるよう、職員食堂や売店などに加え、職員専用の保育園の設置などにも取り組んでいます。

私たちは「すべては利用者さんのために」という方針のもと、最上級のサービスを提供するよう努めています。日々のサービスの品質向上に全員参加で取り組む一方、前例のない先進的な取り組みにも積極的にチャレンジしています。その表れが江古田の森や世田谷のスケールメリットを生かした大型複合施設なのです。

会社データ

プロフィール	社会福祉法人南東北福祉事業団が運営する東京総合保健福祉センター江古田の森は、平成19年にオープンした日本最大級の総合保健福祉施設です。また、平成31年４月には世田谷区梅ヶ丘に高齢者・障害者（児）・病院の複合施設もオープンしました。南東北グループは、9つの法人（医療法人・社会福祉法人・社団法人）で構成され、1都1府4県で100以上の医療・介護・福祉施設を展開しています。職員は約8,500名が在籍しています。「すべては利用者さんのために」の法人団是の下、高齢者福祉及び障害者福祉の地域の拠点として、「生涯、住み慣れた地域で生き生きと暮らし続けるため」に、地域の皆様や利用者様、ご家族に「安全と安心」を提供しています。
事業内容	以下の事業所を設置しています。 1．【東京リハビリテーションセンター世田谷】2019年4月開設 ■障害者支援事業 ○障害者施設入所支援（入所定員60名） ○生活介護（定員60名） ○自立訓練（定員30名） ○短期入所（定員成人20名・児童8名） ○児童発達支援（定員70名） ○放課後等デイサービス（定員30名） ○基幹相談支援センター（世田谷区より受託） ○相談支援事業所 ○居宅介護等 ■高齢者福祉事業 ○介護老人保健施設（入所定員100名）・短期入所療養介護（空床型） ○通所リハビリテーション（定員50名） ○療養通所介護（定員9名） ○認知症対応型通所介護（定員12名） ○定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ○訪問介護 ○訪問リハビリテーション ○訪問看護ステーション ○居宅介護支援 ○回復期リハビリテーション病院（92床） 2．東京総合保健福祉センター江古田の森 ■高齢者福祉事業 ○介護老人保健施設（入所定員100名）・短期入所療養介護（空床型） ○通所リハビリテーション（定員95名） ○特別養護老人ホーム（入所定員100名）・短期入所生活介護（定員20名） ○デイサービス（定員57名：一般型45名、認知症対応型12名） ○ケアハウス（入所定員60名） ○訪問介護 ○訪問リハビリテーション ○訪問看護ステーション ○居宅介護支援【アネックス】 ○デイサービスセンターゆずりは（定員47名：一般型35名・認知症対応型12名）　　　　　 ■障害者支援事業 ○障害者施設入所支援（入所定員40名） ○障害者生活介護（定員70名） ○障害者短期入所（定員4名）【アネックス】 ○ケアホーム　やまゆり（入所定員7名、短期入所定員1名） 2007年の誕生以来、成長を続ける『江古田の森』（中野区）

プロフィール

社会福祉法人南東北福祉事業団が運営する東京総合保健福祉センター江古田の森は、平成19年にオープンした日本最大級の総合保健福祉施設です。
また、平成31年４月には世田谷区梅ヶ丘に高齢者・障害者（児）・病院の複合施設もオープンしました。
南東北グループは、9つの法人（医療法人・社会福祉法人・社団法人）で構成され、1都1府4県で100以上の医療・介護・福祉施設を展開しています。職員は約8,500名が在籍しています。
「すべては利用者さんのために」の法人団是の下、高齢者福祉及び障害者福祉の
地域の拠点として、「生涯、住み慣れた地域で生き生きと暮らし続けるため」に、地域の皆様や利用者様、ご家族に「安全と安心」を提供しています。

事業内容

以下の事業所を設置しています。

1．【東京リハビリテーションセンター世田谷】2019年4月開設
■障害者支援事業
○障害者施設入所支援（入所定員60名）
○生活介護（定員60名）
○自立訓練（定員30名）
○短期入所（定員成人20名・児童8名）
○児童発達支援（定員70名）
○放課後等デイサービス（定員30名）
○基幹相談支援センター（世田谷区より受託）
○相談支援事業所
○居宅介護等

■高齢者福祉事業
○介護老人保健施設（入所定員100名）
・短期入所療養介護（空床型）
○通所リハビリテーション（定員50名）
○療養通所介護（定員9名）
○認知症対応型通所介護（定員12名）
○定期巡回・随時対応型訪問介護看護
○訪問介護
○訪問リハビリテーション
○訪問看護ステーション
○居宅介護支援
○回復期リハビリテーション病院（92床）

2．東京総合保健福祉センター江古田の森
■高齢者福祉事業
○介護老人保健施設（入所定員100名）
・短期入所療養介護（空床型）
○通所リハビリテーション（定員95名）
○特別養護老人ホーム（入所定員100名）
・短期入所生活介護（定員20名）
○デイサービス（定員57名：一般型45名、認知症対応型12名）
○ケアハウス（入所定員60名）
○訪問介護
○訪問リハビリテーション
○訪問看護ステーション
○居宅介護支援
【アネックス】
○デイサービスセンターゆずりは（定員47名：一般型35名・認知症対応型12名）
　　　　　
■障害者支援事業
○障害者施設入所支援（入所定員40名）
○障害者生活介護（定員70名）
○障害者短期入所（定員4名）
【アネックス】
○ケアホーム　やまゆり（入所定員7名、短期入所定員1名）

2007年の誕生以来、成長を続ける『江古田の森』（中野区）

本社郵便番号	963-0532
本社所在地	福島県郡山市日和田町梅沢字丹波山3番地2
本社電話番号	024-968-1010
設立	法人設立：1997年10月　　東京総合保健福祉センター江古田の森：2007年4月
資本金	社会福祉法人のため無し
従業員	法人：約850名 2024年1月1日現在
売上高	社会福祉法人のため無し
事業所	【東京都】 ○東京総合保健福祉センター江古田の森（東京都中野区江古田3-14-19） ○東京リハビリテーションセンター世田谷（東京都世田谷区松原6-37-1）【福島県】 ○総合南東北福祉センター（福島県郡山市日和田町梅沢字丹波山3-2） ○総合南東北福祉センター川俣（福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字池ノ上30－1） ○総合南東北福祉センター八山田（福島県郡山市富久山町八山田字土布池55-1）
沿革	平成11年4月福島県郡山市に社会福祉法人南東北福祉事業団総合南東北福祉センターを開設平成16年8月福島県川俣町に総合南東北福祉センター川俣を開設平成17年8月総合南東北福祉センターが品質マネジメントシステム（ISO9001：2000）認証取得平成18年12月総合南東北福祉センター川俣が品質マネジメントシステム（ISO9001：2000）認証取得平成19年4月東京都中野区に東京総合保健福祉センター江古田の森を開設・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・通所リハビリテーションセンター・障害者支援施設・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・ケアハウス等平成20年8月訪問リハビリテーションセンター江古田の森を開設平成21年4月事業所内保育施設森のほいくえんを開設平成21年5月ヘルパーステーション江古田の森を開設平成22年9月東京総合保健福祉センター江古田の森が品質・環境マネジメントシステム（ISO9001、14001）認証取得平成25年8月江古田の森アネックスを開設・ケアホームやまゆり・デイサービスセンターゆずりは平成26年2月訪問看護ステーション江古田の森を開設平成26年11月福島県郡山市に総合南東北福祉センター八山田を開設平成31年４月東京都世田谷区に東京リハビリテーション世田谷を開設・介護老人保健施設・通所リハビリテーションセンター・障害者支援施設・障害児通所事業所・居宅介護支援事業所・相談支援事業所・訪問事業所等令和4年3月共同生活援助事業所「南東北ライフステップ八山田」を開設

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	23名	12名	35名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	23名	8名	31名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■研修制度新卒職員については、入職後に集合研修を行っています。　主な内容は以下のとおりです。・排泄ケア実施研修・介護保険法/障害者総合支援法について・口腔ケア概論・認知症ケア・ユニットケアについて・転倒転落防止・救急法とAEDの使用方法　等その後配属先の事業所で約3カ月のOJT研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり ■各種委員会制度センターを横断する充実した委員会が設置され、各事業所から参加したメンバーが活躍し、職員のスキルアップにつながっています。

研修制度

制度あり
■研修制度
新卒職員については、入職後に集合研修を行っています。
　主な内容は以下のとおりです。
・排泄ケア実施研修・介護保険法/障害者総合支援法について
・口腔ケア概論・認知症ケア・ユニットケアについて
・転倒転落防止・救急法とAEDの使用方法　等
その後配属先の事業所で約3カ月のOJT研修を行います。

自己啓発支援制度

制度あり
■各種委員会制度
センターを横断する充実した委員会が設置され、各事業所から参加したメンバーが活躍し、職員のスキルアップにつながっています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道医療大学、北星学園大学、青森大学、青森県立保健大学、秋田大学、東北福祉大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、いわき明星大学、福島学院大学、国際医療福祉大学、高崎健康福祉大学、埼玉学園大学、浦和大学、大妻女子大学、桜美林大学、國學院大學、駒澤大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、昭和大学、城西国際大学、東京家政大学、東京福祉大学、白梅学園大学、聖徳大学、大正大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京女子体育大学、東海大学、東洋大学、日本大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、東日本国際大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明星大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、神奈川県立保健福祉大学、長野大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学、川崎医療福祉大学、神戸女子大学、神戸医療福祉大学＜短大・高専・専門学校＞浦和大学短期大学部、郡山健康科学専門学校、札幌心療福祉専門学校、専門学校社会医学技術学院、首都医校、彰栄保育福祉専門学校、彰栄リハビリテーション専門学校、聖徳大学短期大学部、仙台医療福祉専門学校、仙台保健福祉専門学校、草苑保育専門学校、帝京福祉専門学校、東京医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、東京衛生学園専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新渡戸文化短期大学、日本福祉教育専門学校、日本リハビリテーション専門学校、福島介護福祉専門学校、福島学院大学短期大学部、町田福祉保育専門学校、松江総合医療専門学校、目白大学短期大学部、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校
採用実績（人数）	------------------------------------------------ 　　　2022年　　 2023年　　　2024年 ------------------------------------------------ 大卒　　　23名　　 11名　　　　 3名短大卒　　 1名　　　－　　　　　－専門卒　　 1名　　　 3名　　　　 4名
採用実績（学部・学科）	社会福祉学部人間学部社会学部現代ライフ学部総合福祉学部人間関係学部人間福祉学部社会福祉学科介護福祉学科福祉実践学科生活学科人間福祉学科人間文化学科児童学科

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道医療大学、北星学園大学、青森大学、青森県立保健大学、秋田大学、東北福祉大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、いわき明星大学、福島学院大学、国際医療福祉大学、高崎健康福祉大学、埼玉学園大学、浦和大学、大妻女子大学、桜美林大学、國學院大學、駒澤大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、昭和大学、城西国際大学、東京家政大学、東京福祉大学、白梅学園大学、聖徳大学、大正大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京女子体育大学、東海大学、東洋大学、日本大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、東日本国際大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明星大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、神奈川県立保健福祉大学、長野大学、新潟医療福祉大学、新潟青陵大学、川崎医療福祉大学、神戸女子大学、神戸医療福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
浦和大学短期大学部、郡山健康科学専門学校、札幌心療福祉専門学校、専門学校社会医学技術学院、首都医校、彰栄保育福祉専門学校、彰栄リハビリテーション専門学校、聖徳大学短期大学部、仙台医療福祉専門学校、仙台保健福祉専門学校、草苑保育専門学校、帝京福祉専門学校、東京医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、東京衛生学園専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京ＹＭＣＡ医療福祉専門学校、新潟青陵大学短期大学部、新渡戸文化短期大学、日本福祉教育専門学校、日本リハビリテーション専門学校、福島介護福祉専門学校、福島学院大学短期大学部、町田福祉保育専門学校、松江総合医療専門学校、目白大学短期大学部、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績（人数）

------------------------------------------------
　　　2022年　　 2023年　　　2024年
------------------------------------------------
大卒　　　23名　　 11名　　　　 3名
短大卒　　 1名　　　－　　　　　－
専門卒　　 1名　　　 3名　　　　 4名

採用実績（学部・学科）

社会福祉学部
人間学部
社会学部
現代ライフ学部
総合福祉学部
人間関係学部
人間福祉学部

社会福祉学科
介護福祉学科
福祉実践学科
生活学科
人間福祉学科
人間文化学科
児童学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	5名	7名
2023年	1名	12名	13名
2022年	4名	21名	25名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	7名
2023年	13名
2022年	25名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	3名
2022年	9名

QRコード

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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

社会福祉法人南東北福祉事業団【STRヘルスケアグループ】（東京総合保健福祉センター江古田の森・東京リハビリテーションセンター世田谷）

業種

基本情報

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大型複合施設で、介護・福祉のプロフェッショナルを目指す

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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社会福祉法人南東北福祉事業団【STRヘルスケアグループ】（東京総合保健福祉センター江古田の森・東京リハビリテーションセンター世田谷）

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