最終更新日:2024/2/13

扇精光コンサルタンツ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
長崎県
資本金
4,800万円
売上高
16億円[単独] /82億円[グループ](2023年4月実績)
従業員
97名[男性91名・女性8名](2023年10月1日現在)
募集人数
若干名

「最新の設備」「豊富な経験」「確かな技術」で社会が求めるサービスを迅速に提供します。

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扇精光コンサルタンツからのお知らせ (2024/02/13更新)

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こんにちは! 扇精光コンサルタンツ(株)です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社にご興味を持たれた方はまずはエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方に説明会・選考のご案内をお送りしております。

エントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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当社は伝統のある企業ですが、新たな技術などを取り入れて挑戦する風土がある。若手からも意見を言いやすく、提案も受け入れてもらえるので働きやすいですよ
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最近は3Dスキャナーをドローンに乗せて空から測量をしています。当社は他社に先駆けて新しい測量機器やシステムを導入。最先端に触れられる会社です

古からの技術と新たな技術で“社会インフラ”を支えるプロ集団

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数多くの専門家がいる会社ですが、街づくりに貢献する建設コンサルタントの仕事としてはみんな素人からスタート。実務経験を積み資格を取得する人も多いです

扇精光コンサルタンツは、道路や橋、上下水道などの社会インフラ整備に携わる建設コンサルタント会社です。古から継承した技術と先端技術で、これからのまちづくりを考える人たちが集まっています。

■ まちを支える仕事 | これからのまちづくりを提案!
まちを俯瞰し、そこに道路や公園などを描く仕事。計画だけでなく工事や維持管理を見据えながら、まちづくりを見やすく、わかりやすく提案する。それが建設コンサルタントの仕事です。

■ 近年高まる自然災害の脅威 | それを考えるのも私たちの仕事!
増加する自然災害。どのように道を通すか、津波や洪水から人や財産を守る方法はないか、最善策を考えるのも私たちの仕事です。緊急時には現場に駆けつけて被災要因の解析や応急対策の検討をします。

■ ドローンは撮影するだけではない | まちを3Dで見せる!
今や欠かせなくなってきたドローンやスキャナ。従来からの計測技術と組み合わせて地形を3D化して丸ごと把握する。映像だけではないリアルな地形を見せるのは測量の技術です。

■ 古からの財産 | 大切な文化財を魅せます、残します!
調査や計測とデジタル技術を駆使して、遺跡や建物、文書や絵画などを記録します。保存する計画を考えるとともに、地域資源としての利活用を文化財チームが提案します。

■ 先人たちの知恵とIT技術 | 使うだけでなく利活用を考える!
先人たちが培ってきた技術を継承するとともに、改良や開発された技術をまちづくりに活かしています。最近は様々な場面でデジタル技術の利活用が増え、IT技術者の活躍の場が大きくなっています。

■ お客様に提案するのが仕事 | だから社内でも提案が溢れている!
建設コンサルタントとして、常に事業者とエンドユーザーである市民に有益な提案をするのが仕事。だから創業時から受け継いだチャレンジする姿勢は崩さない。若手が意見を出しやすい企業風土があります。

さぁ私たちと一緒にまちづくりを考えてみませんか?

会社データ

プロフィール

当社は1958年、長崎県で測量機器・気象観測機械の販売修理業としてスタートした扇精光(株)より社会インフラに関わる建設コンサルタント事業を2014年5月に事業承継し、扇精光コンサルタンツ(株)として社名変更いたしました。

私たちは、これまで建設コンサルタントとして培ってきた技術力を武器にさらなる事業の拡大と地域社会への貢献を目指していきます。

事業内容
建設コンサルタント業務
測量業務・調査業務
文化財調査業務
補償コンサルタント業務
一級建築士事務所
建設
専門コンサルティング

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国土交通省が進めるiーConstructionに積極的に取組み、ドローン(UAV)、3Dスキャナーを始めとするICT技術を導入しています。

本社郵便番号 851-0134
本社所在地 長崎県長崎市田中町585-4
本社電話番号 095-839-2114
創業 1958年11月1日
設立 1963年6月19日(社名変更:2014年5月1日)
資本金 4,800万円
従業員 97名[男性91名・女性8名](2023年10月1日現在)
売上高 16億円[単独] /82億円[グループ](2023年4月実績)
事業所 ■支店
対馬支店、諫早支店、佐世保支店、福岡支店
■事業所
大村事業所、島原事業所、西海事業所、雲仙事業所、佐賀事業所、大分事業所、熊本事業所、宮崎事業所、鹿児島事業所
関連会社 扇精光ソリューションズ(株)
扇精光ホールディングス(株)
(株)テクニカル・データ
(有)キューエイ測量
平均年齢 39.4歳(2021年度実績)
沿革
  • 1958年
    • 11月 測量機器の販売店である「扇測量器店」創業
  • 1963年
    • 6月 法人に改組「扇精光(株)」設立
  • 1964年
    • 1月 測量業登録
  • 1965年
    • 11月 佐世保事業所(現:佐世保支店)を開設
  • 1972年
    • 11月 長崎市出来大工町に本社ビル新築移転
  • 1975年
    • 10月 福岡事業所(現:福岡支店)を開設
  • 1977年
    • 10月 対馬事業所(現:対馬支店)を開設
  • 1981年
    • 7月 建設コンサルタント登録
  • 1982年
    • 7月 長崎大水害の復旧関連の測量・設計に昼夜を徹し従事
  • 1984年
    • 12月 補償コンサルタント登録
  • 1999年
    • 5月 ISO9001認証取得
  • 2002年
    • 7月 国土交通省九州地方整備局嘉瀬川ダム工事事務所 局長表彰を受賞「嘉瀬川ダム用地取得情報管理業務」
  • 2005年
    • 5月 諫早支店を開設
        大村事業所を開設
  • 2006年
    • 7月 国土交通省九州地方整備局長崎河川国道事務所 局長表彰を受賞「大村拡幅外用地調査等業務」
  • 2008年
    • 5月 熊本事業所を開設

      6月 鹿児島事業所を開設

      7月 国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所 局長表彰を受賞「山代地区土地評価業務」
      国土交通省国土地理院 院長表彰を受賞「都市再生街区基本調査(土地活用促進調査)作業(長崎県佐世保市G地区)」
  • 2009年
    • 1月 佐賀事業所を開設
      大分事業所を開設
      宮崎事業所を開設
  • 2010年
    • 7月 国土交通省九州地方整備局長崎河川国道事務所 局長表彰 を受賞「平成21年度西九州道土地等用地関係資料作成整理等業務」
      国土交通省九州地方整備局宮崎河川国道事務所 事務所長表彰を受賞「東九州自動車道九平地区工事用道路広大地一筆測量業務」
  • 2011年
    • 6月 (社)日本測量協会「公共測量品質管理優秀賞(基準点)」を受賞
  • 2012年
    • 7月 島原事業所を開設
      国土交通省九州地方整備局長崎河川国道事務所 局長表彰を受賞「国道497号伊万里松浦道路用地関係図書等作成業務」
      国土交通省九州地方整備局大分河川国道事務所 事務所長表彰を受賞「大野竹田道路外1件事業認定申請図書(案)作成業務」
  • 2014年
    • 5月 「扇精光(株)」より建設コンサルタント関連事業を「扇精光コンサルタンツ(株)」へ事業承継

      7月 国土交通省国土地理院九州地方測量部 部長表彰を受賞「国土調査に伴う基準点測量(長崎県諫早地区外4地区)」
      国土交通省九州地方整備局 長崎河川国道事務所優秀技術者表彰を受賞
  • 2015年
    • 6月 (社)日本測量協会「公共測量品質管理優秀賞(基準点)」を受賞

      7月 国土交通省九州地方整備局延岡河川国道事務所 事務所長表彰を受賞「平成26年度高千穂日之影道路(深角地区外)用地調査等業務」
  • 2016年
    • 11月 西海事業所を開設
  • 2017年
    • 3月 国土交通省国土地理院 災害対策活動感謝状を受賞

      7月 国土交通省九州地方整備局 長崎河川国道事務所 局長表彰を受賞「平成28年度森山拡幅用地図書作成業務」
      国土交通省国土地理院 院長表彰を受賞「平成28年度熊本地震に伴う水準測量(熊本地区)」

      12月 雲仙事業所を開設
  • 2019年
    • 8月 国土交通省九州地方整備局 国土交通省行政功労九州地方整備局長表彰を受賞「平成30年度3号鳥栖久留米道路用地関係図書作成業務」
  • 2022年
    • 3月 西日本高速道路エンジニアリング九州(株) 災害復旧活動感謝状受領
      4月 西日本高速道路(株) 九州支社 佐賀高速道路事務所 災害復旧活動感謝状受領
      7月 国土交通省九州地方整備局 局長表彰受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、社内研修、社外所属団体主催研修(管理職、営業職、資格)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について講座、取得費用の補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年毎に上長による面談を行い、キャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度あり
長崎県測量設計コンサルタンツ協会・長崎県建設コンサルタント協会主催の技能講習

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
長崎大学、長崎総合科学大学、長崎県立大学、九州大学、福岡大学、九州産業大学、西南学院大学、西日本工業大学、熊本大学、崇城大学、別府大学、鹿児島大学、桜花学園大学、桜美林大学、宇都宮大学、大阪芸術大学、岡山大学、岡山理科大学、高知大学、芝浦工業大学、島根大学、都留文科大学、東海大学、東京理科大学、日本大学、広島工業大学、明治大学、山口大学、宮崎大学、佐賀大学、長崎国際大学

採用実績(人数) 3名(2023年)
3名(2022年)
3名(2021年)
4名(2020年)
1名(2019年)
1名(2018年)



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 0 3
    2022年 2 1 3
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 3
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

社会のための技術士を目指して
M.N
2020年
長崎大学
工学部 工学科 社会環境デザイン工学コース
まちづくり事業部 設計調査部
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